企业综合财务状况问题的分析研究

近年来,对企业财务状况的理论和实践研究逐渐增多。我国企业当前的财务分析评价体系主要是根据资产负债表、利润表等表内指标值之间的关系,测算相应比率衡量企业盈利能力、营运能力、偿债能力以及发展能力,以此评价企业的经营绩效。但是,随着全球信息化的发展,知识经济全面渗透到企业的日常经营以及各项财务活动。目前的财务分析评价体系已经不能满足信息使用者的要求,出现了诸多的局限与不足。随着社会经济的发展,一些非货币因素,例如商誉、人力资源及环境因素对企业的会计报表产生了越来越大的影响。因此,本文剖析传统财务状况评价体系的局限性,分析新时期影响财务状况的主要因素,进而提出扩展和规范表外信息、合理设计并运用非财务评价指标、关注企业无形资产、人力资本与相关能力信息等建议。     

竞争性战略联盟中企业联盟能力影响因素的实证研究

经济全球化的发展、市场竞争的加剧,使得越来越多的企业开始对其竞争关系进行战略性的调整,由纯粹的竞争关系逐步转向竞争与合作并存的关系,竞争性战略联盟由此受到人们的关注,组建竞争性战略联盟成为企业迅速发展壮大的一条＂捷径＂。为了在联盟中获得最大化的收益,企业开始关注自身能力的建设,以期在联盟中获得比联盟伙伴更多的收益。文章对竞争性战略联盟中影响企业联盟能力的因素进行实证研究,探索出影响企业联盟能力的主要因素,为企业提升联盟能力寻求理论支持。     

战略与创业融合新视角下的动态能力研究

在全球开放、信息透明以及快速创新的市场经济体系中,动态能力对于企业绩效具有重要的推动作用。然而,随着产品生命周期越来越短、产业壁垒不断降低以及顾客需求偏好持续改变,关注于企业竞争优势获取与维持的传统动态能力理论已很难适应外部环境的发展要求,亟须在理论上寻求突破。基于此,本文首先对传统动态能力理论进行系统追溯,指出目前理论存在的对立性,并找到了新的调和方式。随后,以战略与创业融合新视角进一步探究了动态能力的本质属性,并从机会与资源要素匹配作用层面对动态能力进行了体系构建,最终揭示了新视角下的动态能力衍生机理,为动态能力未来的理论研究提供参考价值。     

技术创新能力与企业价值:综述与展望

技术创新能力与企业价值的关系,是理论界和企业界都关注的热点问题。文章通过梳理已有研究,将研究分为两部分:一部分是技术创新能力与企业价值是否存在相关性;第二部分是技术创新能力、企业社会责任与企业价值的关系研究。文章在对已有文献综述的基础上提出展望:今后研究应扩大研究样本范围,多维度指标的衡量技术创新能力,并随着企业社会责任问题日益凸显,未来研究应关注技术创新能力、社会责任与企业价值的关系。     

企业内部控制有效性影响因素浅析

<正>一、前言内部控制是保证企业正常运营的基础，科学完善的内部控制制度能够促进企业全面提升管理水平，帮助企业及时发现管理中存在的潜在风险，提升企业风险防范能力，推动企业高质量发展。在竞争日益激烈的市场环境中，内部控制由“部分控制”向“全面控制”转变。企业不能只关注经济利益的实现，忽略内部控制对企业发展的重大意义，必须重视内部控制体系建设，结合企业自身实际情况设计内部控制制度，     

从行动策略到能力体系建构——我国社会组织能力建设问题研究综述

中国社会组织经过十几年的发展,已经成为了国家治理体系的重要组成部分,其能力建设对社会组织的生存发展起着导向性作用。在此背景下,社会组织的能力建设成为理论界和实践界都共同关注的议题。目前国内学者对社会组织能力建设的研究主要集中于社会组织的行动策略研究和社组织能力体系建构研究。本文是从"行动策略—能力体系建构"视角下从研究内容、问题导向和研究方法三个层面对既有的研究成果做初步的梳理。     

浅谈价值创造型财务管理及其在现代企业管理中的应用

随着社会主义市场经济的发展与改革开放进程的深化,现代公司财务管理将面临着新的挑战.价值创造型财务管理,作为一个新的财务管理体系理念,逐步被人们关注、研究.价值创造型财务管理应用在现代企业的管理中,将有助于提升现代企业的财务管理水平、资源配置效率,真正体现财务在企业管理中的价值,是传统的财务管理变革的风向标.因此,在新时期加强对创造型财务管理在现代企业管理中的应用研究,是当前人们热衷研究的一大课题.     

试论内部审计和内部控制关系的认识

随着经济全球化进程的加快,企业面临的各种风险不断扩大,建立内部控制体系,加强风险和危机管理,保障企业可持续发展,已经成为企业普遍关注的焦点。内部审计既是企业内部控制体系的一部分,又是内部控制体系有效性的确认者,参与企业内部控制体系建设,确保企业内部控制持续有效运行,既是企业内部审计的法定职责,也是企业内部审计的发展机会。因此,对内部控制与内部审计的关系进行研究是当务之急。     

西部矿产资源企业可持续发展能力评价

有效的评价体系是引导企业实现可持续发展的重要标准。本文在三重绩效理论基础上建立以经营状况、社会责任、环境友好为目标,以生态利润观为导向,以资源控制、生产技术、环境绩效为视角的企业可持续发展能力综合评价体系,对遴选出的西部21家矿产资源企业可持续发展能力进行评价。研究结果表明,经济、社会、环境三方面均衡发展的企业其可持续发展能力更为优秀。     

如何通过现金流管理提高企业营运能力

现金是保障企业稳定发展的关键,企业是否拥有足够的现金流,直接决定了企业是否能够有序生产经营。营运能力是企业财务管理工作的重要指标,决定了企业的发展能力,并在很大程度上决定了企业的盈利能力。在传统的管理中,企业现金流的管理侧重对现金结构方面的管理,忽视对价值链环节的管理。本文基于现金流视角探讨企业营运能力要求,认为企业要全面关注影响企业现金流转各环节的要求,提高现金流转效率,以确保企业改进管理效益。     

中国企业对外直接投资的资源基础与或然问题

从资源基础观的角度寻找企业异质性资源对其海外直接投资的推动机制,通过运用国际比较及相关数据检验代理变量的显著程度,检验这些推动因素对中国企业的影响程度的强弱。经过分析与比较得出:学习与研发能力中的研发效率与研发支出方面以及国际化经验等因素对中国企业的异质化资源的形成起到显著作用,较强的推动了对外直接投资;而管理能力以及技术的学习吸收能力对对外直接投资的推动作用较弱。     

企业战略能力对营销绩效影响的研究——基于新疆G公司的案例

本文在剖析企业战略能力内涵的基础上,探索企业战略能力对企业营销绩效的影响机理。通过理论分析将企业战略能力划分为动态能力和市场导向两个维度,提出企业战略能力的培育和形成能够在动态能力和市场导向两个方面引导企业选择适合其发展的品牌营销策略,从而提升企业营销绩效,在此基础上,借助新疆G公司案例进行实证分析,使其理论结论得到验证。     

基于系统协同视角的企业集团动态能力成长研究

大型企业集团的兴衰已成为国家经济实力兴衰的表征,研究其动态能力成长具有重要的现实意义。然而,目前对于动态能力的研究主要集中于一般企业,少有扩展到作为中间组织的企业集团。文章基于系统协同的研究视角,分析了企业集团动态能力成长路径,进而从母公司层、子公司层和职能活动层三个不同层面构建了企业集团动态能力成长模型及实施机制,旨在深化动态能力理论研究,为我国企业集团适应环境变化、实现可持续发展提供借鉴。     

制造业供应链一体化能力构建问题与对策

随着经济全球化的深入,市场竞争方式从企业之间的竞争转向了供应链之间的竞争。而制造业的发展关系到一个国家的经济基础,是综合国力的体现。制造业供应链一体化能力的提升,有助于制造企业在供应链的竞争中增强核心竞争力、提高绩效水平和实现可持续发展。文章在总结前人研究成果的基础上,通过对制造业供应链一体化能力构建现状的分析,提出了构建合作机制、实施组织和流程变革及建立供应链绩效评价体系等策略。     

企业家的战略能力研究

企业发展的核心就是人力资源能力,而企业家的战略能力是企业中最重要的能力.文章从企业家的战略能力组成出发,进行全面研究与阐述.     

企业集团化、吸收能力与企业绩效关系实证研究

文章选取在沪、深两地上市的制造业类企业作为研究样本,并以其2005年公开披露的经营数据为研究基础,对于我国企业集团化、吸收能力与企业绩效的关系进行了理论与实证分析。研究结果表明,企业集团化与企业绩效的关系不显著,吸收能力对于企业集团化与企业绩效的关系具有调节作用。     

Foreign ownership,technological capabilities and clothing exports in Sri Lanka

Drawing on recent developments in applied international trade and innovation and learning in developing countries, this paper examines the links between firm-level export performance, foreign ownership and the acquisition of technological capabilities in a sample of 205 clothing enterprises in Sri Lanka. Econometric analysis indicates that foreign ownership, firm size, human capital, technological capabilities and geographical location are all positively associated with export shares. Furthermore, higher levels of technological capability are associated with larger firm size, university-level manpower and in-house technological effort. Micro-level investigations are a complementary input to developing policies for promoting private sector competitiveness in outward-oriented developing countries.     

组织即兴、资源整合与新创企业绩效

转型经济背景下，环境的动态变化既为企业带来了发展机遇，但也导致企业的决策环境更加复杂化和模糊化。对于面临资源缺陷的新创企业而言，高度不确定的环境为其的生存和发展带来严峻的挑战，如何快速即时的响应环境变化在一定程度上决定新创企业的生存。在此背景下，组织即兴研究应运而生。但是，在随机应变中"求快"的组织即兴真的可以为企业带来优质绩效吗?从资源基础观和能力视角出发，利用一个有中介的调节效用模型，本研究引入了资源整合作为中介变量以期打开组织即兴到新创企业绩效的黑箱，并探究了网络能力的中介的调节效应。文章利用bootstrapping方法对185份新创企业跨期数据进行实证研究并得出以下结论：即兴行为能够显著影响新创企业绩效，资源整合在组织即兴与新创企业绩效之间具有中介作用，而网络能力在组织即兴与绩效之间发挥着有中介的调节效应。当网络能力较高时，组织即兴对绩效的影响更强，而且，网络能力的调节作用通过资源整合的中介实现，当网络能力较高时，组织即兴通过资源整合的中介对绩效产生的积极效果更明显。本研究从资源整合视角出发探究了组织即兴影响绩效的办理，凸显了网络能力在组织即兴向绩效转化过程中的突出作用，为新创企业有效的实施即兴提供了有价值的启示。     

中国工业行业创新能力差距的分解

中国工业行业创新能力存在较大差距，这在一定程度上对于整个国家的区域经济协调发展是不利的。本文首次利用万广华发展的以回归为基础的分解框架，估计了影响创新能力差距的各个因素对整个差距的贡献率。本文发现，工业行业创新能力差距呈现逐年上升的趋势，行业资本规模、企业平均规模、科研投入对于创新能力差距具有显著的贡献，而外商直接投资的贡献不明显。     

基于博弈论视角下关联交易中资产评估机构的策略选择——恒信德律评估珠海中富收购B．P．I股权案

文章以恒信德律评估珠海中富收购关联方B．P．I的少数股东权益为例,分析在非公平关联交易中资产评估机构的策略选择。通过分析大股东操纵关联方掏空上市公司或利益输送,应用博弈论研究评估机构针对大股东决策所采取的相关策略。在短期内,评估机构选择与大股东合谋,但证监会对于评估机构的抽查,会约束评估机构的合谋行为。因此,证监会加大对评估机构抽查力度,加强对评估机构违法行为的处罚,是规范评估机构在关联交易中定价行为的关键。