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相似文献
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1.
又到了大学毕业生找工作的关键时期。2005年,338万;2006年,413万;2007年.495万;今年全国高校毕业生更是创记录地达到了559万人,较上年增加64万。据统计.截至去年9月.全国高校应届毕业生有超过140万人未能如期就业。往年积压的未就业大学生将加入今年的就业大军.与559万新毕业生“抢饭碗”。而在安徽省。今年高校毕业生将达19.9万人,比2007年增加了1.2万人。如何解决大学生就业问题将是一个严峻的考验。  相似文献   

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为全面了解2009年锦州市应届毕业大学生对当前就业环境、就业压力、就业形势的态度以及毕业后的求职意愿等情况,锦州市统计局在辽宁工业大学、辽宁医学院、渤海大学和锦州师专四所高校首次开展了大学生就业意向问卷调查。通过采取随机抽样的方式,每所高校调查应届毕业生100名,这次调查共发放问卷400份,收回有效问卷390份,问卷回收率达97.5%。通过对调查问卷数据录入、整理和汇总,形成专门调查报告。  相似文献   

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雷薇 《企业技术开发》2008,27(6):104-106
文章从高校应届毕业生自我保护意识淡薄、法制法规不够健全等几个方面进行分析,提出加强应届毕业生就业权益保护势在必行,并提出通过加强毕业生自我保护、行政保护、信息保护和社会保护等方面建立起高校应届毕业生就业权益保护体系。  相似文献   

5.
随着我国高等教育的普及,越来越多的大学生进入社会,面临着更加严峻的就业压力;同时,大学生自身在就业方面也存在很多的问题和不足,导致了大学生就业能力低、就业差等较为普遍的问题。本文通过简要叙述大学生在就业能力方面存在的问题,进而针对这些问题提出了大学生如何在大学在校期间提高自身就业能力,更好地面对就业挑战的策略。  相似文献   

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<正>一、河北省高校应届毕业生总体就业情况随着大学生数量的日益增长,大学生能否顺利就业成为了社会各界关注的焦点。当前,我国经济发展面临的国内外环境仍然十分复杂,不稳定、不确定因素很多,高校毕业生就业总量压力和结构性矛盾依然突出,就业形势严峻。据统计,2010年全国普通高校毕业生人数631万人,河北省人数32.5万,截至2010年9月底,河北省就业率达76.72%,  相似文献   

8.
今年,全国高校毕业生数量达到史上最高的699万人,比2012年增加19万人。从各地传来的消息看,应届大学毕业生签约情况不容乐观。有报道称,截至四月底,北京上海的签约不过一半,安徽全省普通高校毕业生签约率45.32%。另据新华社报道,一份针对2013届大学毕业生就业情况的调查报告显示,被调查的2013届硕士毕业生签约率为26%;本科毕业生为35%。没有签约的大学生毕业后将进入就业市场。面对史上最多的高校毕业生,党中央国务院高度重视,各相关部门迅速行动,强力推进。  相似文献   

9.
近日,宁夏银川市就业与创业服务局和宁夏医科大学共同举办的“宁夏医科大学应届毕业生双选洽谈会”在银川市人力资源市场举行。此次招聘会,一共有近80家单位进场,提供了包括临床、预防、影像、检验、护理、公共卫生、医药销售等1300多个岗位,吸引了宁夏医科大学应届本科毕业生和专科毕业生共计2300人进场,其中有620人达成初步意向。  相似文献   

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有资料显示,自1999年以来,我国高校招生人数每年以30%的速度递增。同样以1999年为基数,两或四年以后高校毕业生人数也以大于30%的速度递增。因为其中有两年学制大专学生。其结果造成了当前高校毕业生求职竞争愈演愈烈,呈“八仙过海,各显其能”之势,进而成为一个普遍受人关注的社会问题。应届毕业生的就业策划,一个现实所需却又米被人们高度重视的课题摆到了我们面前。  相似文献   

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王梅  范家生 《中国就业》2011,(12):61-61
在今年冬季征兵工作中,曹县积极调整工作思路,采取多种形式,进行广泛深入宣传,有效激发大学毕业生报名参军热情。一方面,曹县将征兵宣传延伸到曹县籍大学毕业生集中的高等院校,与曹县籍应届毕业生以“如何看待携笔从戎”为主题开展对话。  相似文献   

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为帮助广大大学生顺利就业,以北京大学为代表的全国高校多方探寻大学生就业出路,取得了一定成效。困难面前,正因为有师生的共担和同行,一切都变得无所畏惧……  相似文献   

13.
据国家教育部公布,2011年全国应届本科毕业生高达660万之多,再加上往届尚未就业的大学生,2011年需要就业的大学生大概在850万之巨,尽管5-8月份的就业旺季已经有大量的大学毕业生实现了就业,但是由于多种原因,据粗略统计,仍然有350万左右的大学生尚未实现就业。  相似文献   

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那佳 《中国就业》2008,(12):39-39
大学生是一个特殊的社会群体,他们年轻、思想活跃、创造性强。大学生就业问题的解决是个人发展、家庭稳定和社会和谐的重大问题。近年来,我国高等教育的规模不断扩大,大学生的人数在逐年增多,其就业问题也成为了社会所关注的热点问题。高校毕业生分配制度的改革,使大学生就业实现了“双向选择”。“双向选择”一方面增强了大学生就业的灵活性,另一方面让大学生感受到了前所未有的就业压力。  相似文献   

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《中国总会计师》2011,(9):149-149
美国罗伯特·哈夫季度就业调查报告显示,12%的受访首席财务官(CFO)表示,他们打算在今年第4季度雇佣更多专业水准的财会人员。  相似文献   

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张磊 《中国就业》2014,(6):54-56
正随着中国高等教育从精英教育向大众教育的转变,大学生就业形势也愈发严峻,大学生就业已成为中国社会经济发展中越来越突出的热点问题。2014年全国高校毕业生规模达到727万人,使得高校毕业生就业压力进一步增大。学习和借鉴国外高校毕业生就业的先进经验,对加速我国高等学校毕业生就业制度的改革,提高大学生的就业率具有重要的现实意义。  相似文献   

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黎增  徐州 《中国就业》2007,(6):24-26
我国高等教育自1999年扩招以来.规模迅速扩大。2004年高校毕业生达280万,2005年340万,2006年410万,2007年预计494万,如此爆炸式的增长与就业岗位的增长极不对称.势必造成大学生就业困难。然而.另一方面,很多企业却有大量的岗位空存。高校毕业生无法担任。为什么会出现这种情况呢?  相似文献   

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正日前,某国有企业在进行招录工作时,对新入职的300多名应届毕业生做例行身体检查,体检过程中涉嫌暗中测查乙肝五项携带状况。查出的8名乙肝病毒携带者被企业要求回家看病。后经媒体曝光,该企业作出了回应:患乙肝的8名大学毕业生均已经是该公司正式员工,他们正享受带薪治疗,将视其康复情况安排返回公司工作。  相似文献   

20.
2008年,全国应届大学毕业生人数激增至559万人,比去年增加64万人,按照初次就业率70%推算,将有160多万人不能实现当期就业。严峻的就业形势,再次将大学生就业难推入公众视野中。  相似文献   

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