创建公路文化之我见

公路文化是在公路建设管养过程体现出的一种科学理念和精神状态.笔者通过工作实践总结出创建公路文化、树立公路形象的具体方法,有利于促进公路和谐发展.     

论新时期我国公路文化的建设

公路文化包括公路精神文化、公路制度文化、公路行为文化和公路物质文化，是社会主义精神文明建设的组成部分。公路文化建设能够起到传播社会主义核心价值观，凝聚公路从业人员力量，拓展公路功能的积极作用。公路管理者应在公路文化建设中发挥积极作用。新时期我国公路文化建设的推进需要科学定位，制定公路文化建设方案；资源整合，吸纳公路文化建设的参与者；培养人才，建立公路文化建设队伍；与时俱进，更新公路文化建设手段。     

促进基层公路文化与思想政治工作的交融互动

公路文化建设和思想政治工作之间有紧密的相互协作促进的关系，这是由于后者是我党的优秀传统，其对提高人们的思想觉悟，升华人们的思想观念立场等起了很重要作用，而前者是公路工作取得生存和发展的重要基础，是公路部门在长期生产经营和管理活动中建立的道德规范价值目标等各因素的总和，其被全体职工认可并带有特定企业文化，价值取向，行为方式经营作风等特征。所以把公路文化建设和思想政治工作相互有机结合起来，就有利于促进公路文化建设，可以使得公路事业快速健康发展，并增加公路工作的凝聚吸引力，并在社会主义新农村建设中，更加良好发挥公路建设的重要作用，并且对公路建设发挥出更好的促进性，效率也大大提高。     

浅谈公路文化建设

一、公路文化的概念公路文化是从企业文化中演变而来的行业文化之一，它是作为一种管理理论被引入到公路行业的，涉及到公路的建设、养护、经营、计划、职工心理、精神、价值观、行为准则等方面，因此公路文化有广义和狭义之分。从广义上讲，公路文化是公路行业物质文化、制度文化和精神文化的总和。从狭义上讲，公路文化是公路职工在公路建设、养护、生产经营管理活动中逐步形成的，并且为全体职工所认可，遵循的具有行业特点的发展目标、敬业精神、价值观念、经营思想、行业方式和职业道德等现象的总和。公路物质文化是公路和物质状态（公路、路容、路貌、职工物质生活条件等）以及公路的技术、效益水平等反映出来的公路制度文化是公路物质文化和公路精神文化的载体和外在标志。     

推进公路文化建设构建和谐公路梦--加强蚌埠公路文化建设的思考

为实现和谐发展的蚌埠公路行业,理解掌握公路文化内涵,把握公路文化的主导方向;充分认识公路文化的作用,增强发展公路文化的自觉性;以积极的务实的态度,推动蚌埠公路文化建设。     

对公路文化建设持续性发展的思考

公路文化作为一种公路行业文化，它是伴随着公路物质层面发展而存在的文化现象，既是公路物质层面的结果，又是公路物质层的外在反映。我国是历史悠久的文明古国，也一定能建成现代文化强国，正是在这样的一个大环境下，公路文化建设才得以持续有效地开展。     

浅谈公路文化建设

一、公路文化的概念公路文化是从企业文化中演变而来的行业文化之一,它是作为一种管理理论被引入到公路行业的,涉及到公路的建设、养护、经营、计划、职工心理、精神、价值观、行为准则等方面,因此公路文化有广义和狭义之分。从广义上讲,公路文化是公路行业物质文化、制度文化和精神文化的总和。从狭义上讲,公路文化是公路职工在公路建设、养护、生产经营管理活动中逐步形成的,并且为全体职工所认可,遵循的具有行业特点的发展目标、敬业精神、价值观念、经营     

浅谈公路文化建设

一、公路文化的概念 公路文化是从企业文化中演变而来的行业文化之一,它是作为一种管理理论被引入到公路行业的,涉及到公路的建设、养护、经营、计划、职工心理、精神、价值观、行为准则等方面,因此公路文化有广义和狭义之分.从广义上讲,公路文化是公路行业物质文化、制度文化和精神文化的总和.从狭义上讲,公路文化是公路职工在公路建设、养护、生产经营管理活动中逐步形成的,并且为全体职工所认可,遵循的具有行业特点的发展目标、敬业精神、价值观念、经营思想、行业方式和职业道德等现象的总和.     

以科学发展观为指导，加强和改进公路部门思想政治工作

全面落实科学发展观,加强和改进公路部门职工思想政治工作和公路文化建设,构建和谐公路,是党中央在新的历史时期对公路部门提出的要求。公路部门只有面对新形势,研究新情况,解决新问题,不断加强和改进公路思想政治工作,增强思想政治工作的实效性、针对性、服务性,同时全面建设公路文化,发展公路文化,拓展公路文化领域,才能构建起和谐公路服务。     

浅谈新常态下加强市政公路文化建设

文化是一种软实力。新常态下市政公路工作需要先进的市政公路文化来凝聚和引导、熏陶和激励。要用好、用活、用足市政公路文化这个"利器",为市政公路事业发展提供坚强的保障。阐述了新常态下加强市政公路文化建设的重要意义,并简要介绍了市政公路文化建设的基本原则,以及加强市政公路文化建设在市政公路改革发展中起到的作用。     

浅议高速公路管理企业安全文化建设

笔者结合自身工作实际,针对高速公路管理企业安全文化建设,按照认识问题,分析问题,解决问题的思路,分别阐述了什么是高速公路管理企业安全文化,为什么要建设高速公路管理企业安全文化,以及如何建设高速公路管理企业安全文化。     

公路行业精神的培育与提炼

公路行业精神是广大公路职工在长期的公路养、建、管、征各项工作实践中逐渐形成的,是公路行业文化的高度浓缩,是公路文化的灵魂。文章结合公路工作实际,阐述了公路行业精神的培育。     

论公路文化与加强行业文明创建工作

公路行业承担着公路建设与确保公路网络畅通的重要任务,在推进全面建设小康社会、促进社会主义和谐社会建设中肩负着光荣而艰巨的历史使命。在新形势下,进一步研究公路文化的本质特征、主要作用及深入研究公路文化建设融入和指导行业文明建设的机制、方法和载体,对激发职工的工作热情和创造力,促进公路事业又好又快发展具有十分重要意义。     

在推行目标管理中提高绩效

推行目标管理,是转变公路部门职能、创新公路管理方式、推进公路管理体制改革、提高公路管理水平的有效途径。推行目标管理,可以培育公路系统的执行文化,建立科学的考评机制,形成以制度推动工作的运行机制,从而丰富公路系统管理的内涵。     

高速公路实施精细化管理的实践与思考

精细化管理是一种先进的管理文化和管理方式。全面实施精细化管理是高速公路运营管理科学发展的要求,是提升高速公路整体服务质量的重要举措,也是深化落实科学发展观,满足社会经济高速发展和社会环境快速多变形势的必然选择。文中结合山西省高速公路管路局实施精细化管理的实践和方法,在此基础上对高速公路全行业实施和推进精细化管理、提高运营管理能力和服务水平进行了一些深入的思考。     

关于打造先进公路文化的思考

党的十六大报告中指出:"全面建设小康社会,必须大力发展社会主义文化,建设社会主义精神文明。"作为公路行业,就是要打造社会主义先进公路文化。文章试通过对先进公路文化的内涵、特征和作用的分析探讨,进而提出打造先进公路文化,推进公路事业跨越式发展的建议。     

着力打造廉政文化 推进党风廉政建设

廉政文化是党风廉政建设和文化建设探索创新的一个新课题,是文化建设与时俱进的一种新表述。文章结合公路行业的实际工作,阐述了廉政文化建设的重要性。     

Towards a General Managerial Framework for Performance Measurement: A Comprehensive Highway Maintenance Application

This paper describes the application of Data Envelopment Analysis (DEA) to a highway maintenance setting, using measures of inputs, outputs and outcomes reported by New Zealand local authorities. A general framework of performance measurement is developed and illustrated through application to the highway setting. The framework encompasses a performance pyramid embodying multiple-perspectives of the organisation with a structure of measures linking critical success factors to process drivers, methods of data analysis and influencing factors such as professional culture. Distinctions between measures of outcome, output and input enable finer partitioning of analyses into managerial notions of efficiency, effectiveness and economy. The impact of environmental factors on efficiency is explored through two approaches suggested in the literature.     

公路职工教育培训工作存在的问题及对策

教育培训作为企业开发人力资本的基本手段,已日益成为现代企业管理的重要方式和手段,成为培育企业文化、构筑企业核心竞争能力的基本途径,受到越来越广泛的重视。文章分析了公路职工教育培训工作存在的问题,提出改善公路职工教育培训现状的对策。