铁路企业本质安全管理体系建设研究

安全是铁路企业永恒的主题,加快建设和完善本质安全管理体系是确保企业安全的根本途径。文中结合以往本质安全管理体系建设的经验,阐述了本质安全管理体系建设的必要性、原则、目的,并在分析的基础上,以包神铁路公司本质安全管理体系建设为例,从危险源辨识、风险评估、本质安全管理体系文件编制、本质安全管理信息系统建设、本质安全管理体系运行五个方面探索出本质安全管理体系建设的方法,借此夯实安全管理基础,促进构建铁路企业安全管理长效机制,保障企业实现可持续发展。     

科技创新视角下构建本质安全型港口企业的策略

本文通过对港口企业本质安全内涵的探讨,分析了当前我国港口企业本质安全的几个威胁因素,针对这几个因素,提出了在科学技术创新的引领下,建立人的安全、设备安全、环境安全、管理安全的安全型港口企业。     

水力发电企业实现本质安全难点分析

文章分析了水力发电企业的特点、本质安全的内涵、安全生产的现状以及难点,提出了用＂两个到住＂和＂六个加强＂来创建本质安全型企业的建议和对策,具有较强的现实意义。     

水力发电企业实现本质安全难点分析

文章分析了水力发电企业的特点、本质安全的内涵、安全生产的现状以及难点,提出了用"两个到住"和"六个加强"来创建本质安全型企业的建议和对策,具有较强的现实意义。     

加强煤矿安全管理 建设本质安全体系

所谓管理,重点在理而非管,即最终员工能够科学的进行自我管理,煤矿企业的安全管理亦是如此。本文从员工的不安全行为、管理的安全本质、制度安全和生产一线的环境安全四个方面阐述煤矿企业本质安全体系建设的重点,同时提出对应的解决对策,如树立以人为本的管理理念,加强企业安全文化建设：提升班组长整体素质：提高安全管理的信息化水平等。安全是企业最大的福利,构建煤矿企业本质安全体系,实现煤矿企业安全,持续,健康,平稳发展。     

济宁二号煤矿：打造本质安全型矿井

为确保矿井长治久安,济宁二号煤矿积极探索“文化建矿、人才兴矿、科技强矿”之路,将安全文化作为企业文化建设的基础和支柱,初步建立了“以本质安全为核心,以塑造本质安全人为基础,以构造本质安全矿井为方向,阐述在哲学上如何认识本质安全、在管理上如何推进本质安全、在行为上如何实施本质安全”为基本内涵的安全文化体系,开始了打造本质安全矿井的安全文化创建之路。精雕细琢,整合安全文化要素2005年,公司开展了“安全文化建设年”活动,全面回顾安全文化的历史,分析现状,提出了“整合安全文化要素,提炼企业安全理念,强化员工安全意识”的…     

浅谈如何构建本质安全型供电企业

供电企业生产最重要的是确保安全生产，本质安全型供电企业对于安全生产又提出了新的要求。文章首先对本质安全的概念进行阐述，然后介绍了本质安全对于供电企业的“四无”要求，通过对绥德县供电分公司安全事故的统计，确定了构建本质安全型供电企业的工作思路，提出了具体的工作方法，对于供电企业构建本质安全企业具有参考作用。     

浅谈安全文化在建设本质安全型企业中的作用

本文通过对安全文化和本质安全内涵的分析,分析了安全文化在本质安全型企业建设中的作用,并结合实际阐述了创建安全文化的实践及促进企业发展的效果。     

实施系统追问,努力探索安全文化建设新方法

"安全发展"作为科学发展观的重要内容,充分体现了党中央对安全工作的高度重视和以人为本的科学理念。同时为企业的安全文化建设指明了努力的方向。实现本质型安全生产,维护职工的生命权益,是煤矿安全工作的根本目标。提高职工队伍的安全素质,塑造本质型安全人是实现企业安全生产的重要措施。系统追问作为塑造本质型安全人的导入要素之一,集中体现了本质安全的内在要求,认识它、把握它、运用它,充分发挥其功能,对于彻底扭转煤矿安全生产被动局面,提高安全生产可控度,建设本质型安全矿井具有十分重要的意义。     

浅议国有煤炭企业安全文化建设的对策

安全文化作为煤炭企业文化建设的重要组成部分,对企业安全生产、安全发展具有重要的推动和支撑作用。本文从打造本质安全型职工和建设特色安全文化两个方面,探讨了建设国有煤炭企业安全文化的对策,具有一定的理论参考价值。     

中国的大企业成长内在机理分析——从适应“指令”要素稀缺性到资本要素稀缺性再到知识要素稀缺性

我们以前对中国大企业成长的内在机理存在模糊认识,这造成了其一再的陷入困境之中。主要论述了中国大企业成长的内在机理从适应“指令”要素稀缺性向资本要素稀缺性最后向知识要素稀缺性转变的过程;然后,以此为基础,找到了在现阶段我国大企业成长中特殊的内在机理。最后,以这一特殊的内在机理为指导,把建立现代企业制度和企业自主创新(主要包括技术创新)摆在了同等重要的地位。     

浅谈怎样搞好班组安全建设

班组是企业最基本的生产单位,也是企业安全管理的最终落脚点,班组安全建设的好坏直接影响着企业各项经济指标的实现。班组是安全生产的基础,加强班组建设是企业强化安全管理的关键,也是预防和减少各类事故最有效的措施。特别是近年来随着企业不断快速发展,将企业推向市场的新形势下,搞好班组安全管理工作尤为重要。     

浅析电力企业安全管理的新思路

本文在简要分析电力企业安全管理现存问题的基础之上,从安全系统管理理念、安全人本管理理念以及安全动态管理理念这三个方面入手,分析了电力企业安全管理理念的创新要点,进而展开了对电力企业安全管理机制创新方面的思考,为改善、优化安全管理工作发挥相应的作用。     

基于SWOT分析的建筑企业安全管理研究

针对建筑企业安全管理的现状,运用SWOT分析法,对当前形势下我国建筑企业安全管理所面临的优势、劣势、机会、威胁进行了分析;构建了建筑企业安全管理战略矩阵,指出提高我国的建筑企业安全管理的策略应从"发挥优势"转变到"克服劣势",并提出了相应的对策措施。     

谈企业安全文化的建设

企业安全文化是企业文化的重要组成部分,它为实现企业安全目标、追求企业生产效率和经营效益最大化服务。加强企业的安全文化建设是切实务实企业安全基础的战略之举,文章介绍了加强企业安全文化建设的必要性、主要途径和要求。     

生态位在企业人才安全内涵探讨的应用

在探讨人才安全的涵义时,通过引入生态位原理,系统分析了企业人才安全的运行机理和基本内涵,指出企业人才安全就是企业人才系统与管理系统相匹配,从而达到企业和人才都能发展的动态平衡状态。并依据人才安全的运行机理,设计出切实可行的企业人才安全评价指标体系,然后运用模糊综合评判方法对实例进行验证,得出对企业人才安全的评价。     

谈再生资源回收企业安全生产管理问题的解决对策和建议

再生资源回收企业的安全生产管理事关国家能源安全可靠、经济持续发展和人民生活起居等。文章对再生资源回收企业生产安全存在的一些问题进行分析,并提出解决对策和建议。     

论电力企业安全监督工作

文章针对发电企业的特点,提出了发电企业安全监督工作的主要内容、方法及步骤,对发电企业安全生产具有指导意义。