广西高新技术企业培育现状及对策研究

高新技术企业的发展对于促进科技与经济的结合,推动高新技术产业发展,转变经济增长方式,实现经济又好又快发展具有重要的意义。文章分析了广西高新技术企业培育现状及存在的问题,并在此基础上提出了相应的对策建议。     

广西创新型企业培育现状及对策建议

企业是技术创新的主体,企业创新能力的高低直接影响一个国家和地区的创新水平。文章重点总结广西创新型企业培育现状,分析其存在的主要问题,并提出相应的对策建议。     

常州市高新技术企业培育机制及梯队建设研究与对策

高新技术企业是高新技术产业的主要市场载体,在经济转型升级和创新驱动发展战略实施中占有十分重要的地位。开展了高新技术企业培育与发展现状调查研究、成长与培育机理与影响因素研究、培育与梯队建设机制与对策研究,从多个创新生态和企业生命周期视角,采用大样本研究和典型案例分析验证,对高新技术企业培育机制和梯队建设进行了新的探讨和构建,并提出有效对策与实施建议,能为全市经济发展做出一定贡献。     

广西高新技术企业发展现状及问题对策研究

高新技术企业具有成长速度快、创新强度强、发展潜力大的特点,对高新技术企业进行研究有利于激发产业创新活力,提高创新链整体效能,带动发展动能逐步转换,使科技创新真正成为引领广西高质量发展的强大动力源。文章基于国家科技部火炬统计数据,采用定性与定量分析相结合的方法,分析广西高新技术企业发展现状及问题,从完善高新技术企业政策体系、形成促进高企发展的合力、支持高新技术企业新产品应用推广、激励高新技术企业知识产权创造、压实高新技术企业培育责任等方面提出促进广西高新技术企业发展的对策建议,以期为促进高新技术企业发展提供新方案。     

广西高新技术企业发展特征分析及对策研究

高新技术企业是成长速度最快的市场主体、创新强度最高的创新主体、经济动能转换中贡献最大的企业群体.在创新驱动发展战略大背景下,高新技术企业已经成为自主创新的核心力量,是推动区域经济高质量发展的生力军,在经济社会发展中发挥举足轻重的作用.文章以2019年度科技部火炬统计数据为基础,参考中国高技术统计年鉴、广西统计年鉴、广西...     

苏州高新技术企业发展现状及对策研究

高新技术企业对推动区域经济发展、实现创新驱动发展战略、促进产业变革发挥着积极作用.随着我国创新创业环境不断优化,高新技术企业发展迎来春天,但苏州高新技术企业在规模快速增长的同时面临质量与数量如何持续增长及科技附加价值提升等新使命,同时存在着产品(服务)附加价值不高、缺乏自主知识产权与核心技术先发优势等问题,税收等配...     

高新技术企业核心竞争力培育研究

<正>随着全球经济一体化和知识经济的到来,高新技术产业发展迅速,大力推动着世界各国经济增长。我国高新技术产业也取得了突出的业绩,已成为国民经济的重要组成部分,但与发达国家相比,仍然存在较大差距,主要表现在我国高新技术企业的核心竞争力较弱。如何培育我国高新技术企业的核心竞争力,成为急需解决的问题。本文从内部途径和外部途径两方面,探讨我国高新技术企业的核心竞争力培育问题。     

广西高新技术企业发展对策研究

1996年,国家将高新技术企业认定范围扩展到国家高新区外。2008年广西成立了由科技、财政和税务部门联合组成的高新技术企业认定工作领导机构,积极培育和发展高新技术企业。文章通过了解近年广西高新技术企业发展状况,分析其存在的不足,提出今后一个时期加快广西高新技术企业发展的若干对策建议。     

高新技术企业人才流失的现状及对策研究

高新技术企业相对于其他企业,对知识和技术的依赖性更大,知识密集度更高,同时对掌握知识与技术的主体——人才的要求更高,高新技术企业之间人才争夺也越来越激烈。笔者从高新技术企业人才流失的现状出发,分析人才流失的原因,并对高新技术企业如何留住人才这一问题进行了深入的探讨。     

广西制造业单项冠军企业培育现状及对策建议

近年来,广西制造业中的优质企业数量不断增加,但总体上企业发展质量、影响能力等与浙、鲁、苏、粤等先进省市存在较大差距,对制造业单项冠军企业培育比较滞后。因此,加快培育广西制造业单项冠军企业不仅是推动广西制造业高质量发展的必然要求,也是推进产业链锻长板、补短板的迫切需要。文章通过深入分析广西制造业单项冠军培育现状,针对当前广西存在的专项培育政策起步晚“、专精特新”企业数量偏少、制造业企业研发经费投入严重不足、工匠培育明显滞后等突出问题,研究并提出加快培育广西制造业单项冠军企业的对策建议。     

广西科技投入现状与对策建议

科技投入是开展科技创新活动的物质基础和前提条件。文章通过全面调查了解广西科技投入现状,分析广西科技投入存在的不足,并提出增加广西科技投入,提高资金使用效益的对策建议。     

当前企业人事档案管理的现状及对策研究

随着我国经济体制改革和人事制度改革的发展,企业人事档案管理工作出现了不少新情况。文章结合企业人事档案管理的工作实践,对当前企业人事档案管理工作的现状进行分析,并对进一步改革提出了相应对策。     

当前企业人事档案管理的现状及对策研究

随着我国经济体制改革和人事制度改革的发展,企业人事档案管理工作出现了不少新情况。文章结合企业人事档案管理的工作实践,对当前企业人事档案管理工作的现状进行分析,并对进一步改革提出了相应对策     

民营高科技企业知识型员工的管理沟通问题研究

本文在基于对相关概念加以阐释的基础上,对当今民营高科技企业中知识型员工管理沟通所存在的问题进行了分析,并最终提出了一些看法和建议。     

宁波高新技术企业研发投入与财务绩效研究

本文以宁波高新技术企业为研究对象,利用因子分析得到综合财务绩效指标,以研发投入强度为自变量以综合财务绩效指标为因变量,构建研发投入与财务绩效的线性回归模型,分析研发投入与财务绩效之间的关系。研究结果发现,宁波高新技术企业的研发投入与其财务绩效显著正相关且没有明显的滞后性,研发投入产出的影响期在3年以上。     

2013年南宁市高新技术产业发展情况分析及对策

本文对南宁市2013年高新技术企业发展情况进行研究分析,总结了南宁市高新技术产业发展的优势和劣势,并提出了针对性的发展对策。     

技术创新中的广西企业知识产权现状及发展对策研究

随着知识经济的发展和经济全球化进程的加快,知识产权正日益成为企业的重要战略资源和核心竞争力,也是其赢取自主创新发展的主动权的关键。文章阐述了知识产权在技术创新中的重要作用,分析技术创新中的广西企业知识产权现状,提出加快技术创新中的广西企业知识产权发展的对策建议。     

试论中小高科技民营企业ERP项目风险管理

本文在总结现有风险管理理论的基础上,提出了中小高科技民营企业ERP项目风险管理体系和典型风险应对措施,为企业决策者进行ERP项目风险管理提供了参考。     

广西高新区发展现状、存在问题及对策建议

高新区是推进科技创新、成果转化、高新技术产业发展的重要载体。近年来,广西高新区在集聚科技创新资源,引领高新技术产业发展,辐射、带动地方经济增长中发挥了重要作用。文章分析广西高新区发展的现状,研究阻碍和制约广西高新区发展的主要因素,并在此基础上提出加快广西高新区发展的若干建议。