完善干部考核制度 优化干部队伍结构

完善干部考核制度　优化干部队伍结构张士儒实施干部实绩考核制度是社会主义＂两个文明＂建设发展的客观需要．不仅有利于充分调动领导班子和领导干部的积极性和创造性．而且有利于准确地识别和使用干部，造成充满生机和活力、优秀领导人才能够脱颖而出的良好环境，为加快...     

用人有道 取人有法──浅谈选拔干部标准和干部人事制度改革

用人有道取人有法──浅谈选拔干部标准和干部人事制度改革郝廷华省委领导同志多次指出：＂河北的问题，说到底是个干部问题。＂＂要把经济搞上去，关键是要选好、用好干部，凭党性看干部，凭业绩用干部，否则，我们的目标就不能实现。＂怎样才能切实做到＂凭党性选干部，...     

不能“怕群众”

不能“怕群众”毕回春当下，一些党政领导怕群众的事例屡见不鲜。诸如：有的群众想找领导＂告状＂，但就是层层设卡，严加＂防范＂，拒之门外，不让见面；有的写信向领导揭发某干部的腐败行为，但领导常常是让秘书代扣，不能亲自处理；有的领导下基层查访时，不能＂一竿子...     

国家治理现代化背景下的干部领导力提升

＂政治路线确定之后,干部就是决定的因素。＂党的十八届三中全会把＂完善和发展中国特色社会主义制度,推进国家治理体系和治理能力现代化＂作为全面深化改革的总目标,势必要求各级干部在思想观念、领导能力和工作方法上有新的提升。一、干部理念现代化：     

领导者应重视用才之道

领导是一个单位的核心。作为领导能否发现人才、培养人才、推荐人才、使用人才、是否懂得用才之道，是一个单位各类人才能否充分发挥作用的关键。毛泽东同志曾指出：“领导的责任，归结起来主要是出主意，用干部两件事。一切计划、决议、命令、指示等等都属于“出主意”一类，使一切主意见之实行，必须团结干部，推动他们去做，属于“用干部”一类”。因此，作为领导必须研究用才之道。如何把握用才之道，笔认为，在具体操作中应从知才识才、用才容才、育才举才三方面做起：     

不陪也是尊重

不陪也是尊重唐剑锋国人有陪客的习惯．似乎不陪就是失敬。于是，来了领导陪，来了客人陪．来了＂关系户＂还得陪。陪是对客人尊敬的表现，但不陪是否就是失敬？这倒是可以＂商量＂的。据《半月谈》杂志载：某镇一领导下乡察看庄稼，乡领导派一位农技员＂相陪＂，结果碰了...     

官场政治生态与社会政治生态

据媒体报道,从今年2月起,山西省有8位在职省级干部、数十名地厅级干部以及一批县处级干部和国企负责人,因贪腐案件受到审查,引起社会广泛关注。人们不禁要问：山西省的官场怎么了？为什么会出现如此恶劣的＂系统性、塌方式腐败＂？答案正如一位中央领导在山西省领导干部会上所指出的：＂山西省的政治生态存在不少问题＂。现实生活中,像山西省这样＂政治生态存在不少问题＂的情况,     

也是一条干部标准

也是一条干部标准沈栖我党选拔和任用干部．组织部门总要根据不同历史时期的中心任务，甲乙丙丁地规定几条标准．这无疑是十分必要的。报载，中共吉林省委书记张德江要求各级干部做到两点：一是干净．即不贪不占．不以权谋私；二是干事，即少说多做，为民造福。＂干净＂、...     

对“一肩挑”干部要加强管理

对“一肩挑”干部要加强管理中共怀来县委组织部近年来，怀来县委在农村基层组织建设工作实践中，逐步推行了农村党支部书记、村主任＂一肩挑＂的做法，收到了较好效果。到目前，有７２个农村党支部实行了＂一肩挑＂，占全县农村党支部的２５．８％。实践证明，实行农村党...     

在干部交流中用活干部

在干部交流中用活干部杨运良干部交流可以出人才、出效益。有重点地对党政领导干部进行交流，可以使干部经受不同岗位、不同环境的锻炼，从而开阔视野，丰富经验．增长才干，提高领导水平。同时，也使干部摆脱各种羁绊，振奋精神，转变作风。近年来，我市在坚持干部回避、...     

应警惕“国之大蠹”

应警惕“国之大蠹”洪榜，凤茹北京南副市长王宝森畏罪自杀．破除党籍、销职务．实在是罪有应得。但何待其爬到了副省级高位以至＂东窗事发＂才绳之以法呢。他任市团政局长时不已经是劣迹始显了吗？）释此＂疑惑＂习能有诸多原由，但主要的一点是．真善于伪装．有两副嘴脸...     

企业实行干部聘用制应坚持的三原则

企业实行干部聘用制应坚持的三原则彭玉宗一、坚持德才兼备的原则。党章规定：＂党按照德才兼备的原则选拔干部．坚持任人唯贤、反对任人唯亲，努力实现干部队伍的革命化、年轻化、知识化、专业化＂。企业实行干部聘用制时，要贯彻党章上述要求，真正把胜任企业管理的干部...     

选“能人”当干部应注重“三看”

选“能人”当干部应注重“三看”耿连修在新的历史时期，一名好的支部书记最基本的条件应是：有较高的政治素质，能带领群众致富、奔小康。为此，＂谁能带领群众致富，就让谁当干部＂。＂选有奉献精神的＇能人＇当干部＂成为人们的共识和选拔任用农村干部的导向。在这一导...     

走出监督检查工作的“误区”

走出监督检查工作的“误区”李凤玉监督检查是严明干部人事纪律的一项重要管理措施，目的在于给广大的领导干部提供一个＂能者上、平者让、庸者下＂的公平竞争的良好环境，真正体现＂凭党性选干部，凭实绩用干部＂的干部原则，起到惩处违纪干部和教育、保护群众有反映的干...     

培养教育优秀年轻干部必须抓好重点环节

培养教育优秀年轻干部必须抓好重点环节周金生党的十四届四中全会《决定》指出：＂必须抓紧培养和选拔优秀年轻干部，努力造就大批能够跨世纪担当重任的领导人才。＂《决定》还指出：＂育人是用人的基础，只着眼用人，忽视育人，是短视的。务必把培养教育干部作为一项事关...     

试论党政干部的道德建设

试论党政干部的道德建设魏英敏共产党是执政党。共产党的干部、共产党领导的人民政府的干部，他们的道德对全党全国、全社会主义的风气，有着举足轻重的影响。邓小平同志指出：＂党和政府愈是实行各项经济改革和对外开放的政策，党员尤其是党的高级负责干部，就愈要高度重...     

不断开创干部理论教育工作新局面

不断开创干部理论教育工作新局面中共迁西县委宣传部近年来，我们迁西县委把＂德＂、＂能＂共育，＂点＂、＂面＂同举，＂知＂、＂行＂并重作为干部理论教育工作的重要举措，不断提高干部队伍的综合素质，开创了干部理论教育工作的新局面。一、适应时代要求，以＂德＂育＂...     

建立“双向纳入、共同负责”的领导机制促进各项工作全面发展

建立“双向纳入、共同负责”的领导机制促进各项工作全面发展中共石家庄铁路分局委员会近年来，随着国有企业改革的不断深化，我们在贯彻落实中央关于企业领导机制＂三句话＂的过程中，探索建立了＂双向纳入、共同负责＂的企业领导合力机制．有效地加强了分局各级领导班子...     

领导“挂帅”八股文小议

领导“挂帅”八股文小议阮望文革期间毛泽东同志的一句名言非常流行；政治路线确定之后，干部就是决定的因素。这句话很能道出干部在革命事业发展中的份量。但不知从何时起，这领导的作用就被突出得离了谱儿、变了形儿，以至泛滥起来．文不离领导，言必称领导，几乎成了现...     

有感于“领导出数字，数字出领导”

有感于“领导出数字，数字出领导”任东前年，笔者家乡出了一件怪事：年初县里给乡里下达了工农业总产值１０亿元的指标，到了年中．乡里敲锣打鼓到县里报喜：＂一年指标半年完成。＂年底乡里又向县里送上喜报：＂全年工农业总产值突破２０亿元。＂去年初，乡主要领导走马...