研发投资决策对管理层持股与股东财富的中介效应研究

以2007年至2009年间995家上市公司披露的研发投资和管理层持股数据为研究样本,采用引入研发投资决策作为中介变量的研究方法,对研发投资决策是否构成以及如何构成对管理层持股和股东财富的中介效应进行实证检验。研究结果表明：研发投资决策是管理层持股比例与股东财富的中介变量,完善的公司管理层持股激励模式可以优化研发投资决策,从而为股东创造更多的财富;相对于国有控股上市公司,非国有控股上市公司的研发投资决策对管理层持股比例与股东财富的中介效应影响更显著;高科技上市公司的研发投资决策对管理层持股比例与股东财富的创造起到了中介效应,而在非高科技上市公司中并没有发现类似的结果。     

钢厂能源管理系统研究

作为能源消耗大户,钢铁企业消耗的能量在我国的能源总产量中占有重大比例。直接节能和间接节能是钢铁企业实施节能的两大手段。近年来,人们逐渐开始意识到间接节能的巨大潜力,作为间接节能的重要载体,能源管理系统的建立具有重要意义。本文从能源的角度出发,对钢厂能源管理系统及相应的管理方法进行了研究。     

机械设备管理与维修保养

设备总寿命周期与设备的管理,使用以及保养维修有很大的关系,做好设备的管理,使设备能够安全、正常的运行是企业管理工作中非常重要的部分,它对企业的经营和其他方面都有不同程度上的影响。本文主要分析了施工现场建筑机械设备管理存在的问题,并就此提出了解决方案和对机械设备的强制保养的措施。     

变电站运营期成本分析

随着电力事业的快速发展,电力工程的成本管理改革也在不断深化。传统电力工程的成本管理,通常是偏重对建设成本的管理,缺乏对电力工程运营与维护成本的关注。随着电力工程建设速度的加快和项目投运周期的缩短,传统的成本管理模式越来越难以适应电力工程的发展。从长远来看,电力工程的运营与维护成本要远大于其建设成本,因此,本文对变电站运行期各项成本进行了阐述,并提出几点控制建议,希望能对相关人士有所帮助。     

高压试验的安全措施探讨

电气试验是确保电力设备运行重要环节,高压试验是电气试验中较为重要且危险性较大的工作,确保高压试验的安全进行是保证人身安全和电力系统安全的重要保证。在高压试验过程中,应当从主观和客观、安全和技术等多个角度理解和应用保证安全的各种措施,从而保证电     

基于工作流的电力企业管理

电力工业的发展已成为国家现代化程度的重要指标,电力企业是电力工业的重要组成部分,是一个技术和管理标准都非常高的企业集合。企业在经营和生产活动中会在不同层面、不同部门、不同环节中产生许多工作节点和相关信息,通过工作流的管理将这些要素科学配置。同时,各层面、各部门、各环节的协同配合,又促进了工作流更加科学、高效的运行。本文以工作流的电力企业管理为基本点,详细介绍工作流引入技术的必要性,以及在电力系统中的应用前景。     

工程设计阶段的造价控制

控制建设工程造价在建设项目管理或工程成本控制中是非常重要的,造价控制的好与坏,直接关系到工程质量的高与低,直接关系到工程进度的快与慢,直接影响到建设项目的成功与否。设计阶段是工程造价控制的重点。在工程设计阶段造价控制现状分析的基础上,进一步提出了工程设计阶段造价控制的方法。本文主要从造价控制的各阶段及特点开始谈起,以设计阶段造价控制为中心分别阐述了设计阶段控制造价的关键、目标和方法。本文采用文献法、调查法等手段来收集资料,重点论述了设计阶段造价控制的重要性。     

浅谈施工现场的物资管理

随着建造业日臻成熟,施工环节的各个方面都成为了影响工程质量和工程造价的因素,施工现场的物资管理,显然是不容忽视的一个问题。本文说明了施工现场物资管理的必要性,并简单分析了施工现场物资管理的方向。     

建筑工程造价对国有开发投资企业的影响因素及控制措施

随着我国社会经济的进步以及社会的不断发展,我国建筑行业也在不断进步,所以在进行施工组织设计时会对工程预算以及工程造价造成巨大的影响。建筑行业的发展需要施工管理人员提高自身的管理水平,保证建筑工程质量,促进我国建筑业的快速发展。本文通过探讨建筑工程造价中存在的问题对国有开发投资企业造成的不利影响,从中找到科学的管理办法,保证建筑工程预造价的准确性,保证建筑工程的有序进行。从而更好的促进国有开发投资企业的发展。     

公路工程施工图预算编制与造价分析

施工图的预算是确定工程造价的基础文件,是确保公路工程造价控制的重要保障,本文主要从公路工程施工图预算编制的角度,对公路工程的造价控制进行了分析,以供同仁参考!     

产权异质性、投资者情绪与管理者投资行为

传统投资行为研究是以“理性经济人”假说为前提的,但是在市场环境下,自然人拥有不同的价值观和情感,因而投资决策过程存在诸多不完全理性。本文考虑了中国制度环境,将投资者非理性与企业管理者的非理性纳入同一研究架构,并引入产权因素,采用面板固定效应估计法对2011—2018年1 272家上市公司进行实证研究,讨论投资者情绪是否有塑造管理者乐观的能力,并以管理者过度乐观为中介变量探讨投资者情绪如何影响企业的投资决策行为。     

内部控制、股权结构与企业研发投入转化率

本文选取2009-2016年国内A股上市高新技术企业作为样本,对内部控制、股权结构与企业研发投入转化率之间的关系进行了分析。研究发现:内部控制与企业研发投入转化率显著正相关;股权结构与企业研发投入转化率显著正相关;内部控制能够显著增强股权结构对企业研发投入转化率的影响作用。     

江苏企业研发机构研发投入特征研究

本文在问卷调查和座谈调研的基础上,分析了江苏企业研发机构的研发投入特征;研究表明,自有资金是企业研发投入的最主要来源,企业发展和创新战略、市场预期是影响企业研发投入的最主要的两个因素,且大部分企业在缺乏资金时对研发投入仍比较积极,同时,企业更期望稳定的政府资金支持方式;最后,本文还从落实创新优惠政策、支持企业加强人才队伍建设、鼓励企业深入产学研合作、降低企业研发门槛等四个方面,提出加大企业研发投入的对策建议。     

管理层股权设置与上市公司绩效的实证研究

本文运用非线性相关分析方法,检验了管理层股权设置(MSR)与公司经营绩效(ROE,Tobin‘sQ)之间的关系。结果表明,两者存在显著的非线性关系。通过系数矩阵的正负统计分析发现,国外学者提出的“利益趋同效应“和“掘壕自守效应“在我国上市公司中同样存在。同时还发现,公司的经营业绩与高管人员的持股比例存在区间效应。实证结果在否定税盾假设、企业成长假设、资产性质相关性假设的同时,肯定规模相关假设。     

税收优惠对企业研发投入的政策效应研究

研究目标：税收优惠对企业研发投入的政策效应。研究方法：以2015年深圳证券交易所上市公司（A股主板）的面板数据为基础,采用倾向得分匹配法（PSM）,并对比传统OLS回归方法,估计不同税收优惠方式对企业研发投入的政策效应。研究发现：税收优惠政策对企业研发投入量及企业研发投入强度具有激励作用,但研发费用加计扣除、研发费用加计扣除与税率优惠并用、税率优惠三种优惠方式,激励效应依次递减。研究创新：采用倾向得分法,将未享受税收优惠的企业作为享受税收优惠企业的“反事实”结果,对比分析税收优惠政策对样本产生的“净效应”。研究价值：根据当前我国企业特征,优化研发投入税收优惠政策。     

高新技术企业研发投入的会计问题研究

随着科学技术的快速发展以及社会经济的进步,我国的高新技术企业也迎来了新的发展契机。为增强以高新技术为主企业在市场的核心竞争力和品牌价值,高新技术企业在新企业的研发方面投入了大量的资金。在通过资金投入对新技术进行研发时,需要有专门的财务会计对这类资金进行恰当的处理。但是由于我国企业研发起步较晚,对于这类资金的会计处理经验还不是很多,在实际的应用方面出现了一系列的会计问题。本文基于这个问题对现阶段我国高新技术企业研发投入的会计问题进行了深入的分析和探讨,以期为相关工作者提供指导和帮助。     

中外R&D投入分析研究

本文通过详实的数据分析了国内外研发投入总量GERD、科研支出占国民生产总值的比例GERD/GDP、科研支出的分配、流向、效果管理等方面的差异;总结出我国科研投入在这些方面的不足并深入探究这些现象的成因,同时结合我国国情,对加大我国研发经费投入及其管理提出几点建议.     

政府补助对企业自主研发投入的影响研究——基于信息技术产业的实证研究

本文以信息技术产业上市公司2012-2016年面板数据为样本,实证研究政府补助对企业研发投入的影响。同时,为进一步研究信息技术企业内部因素对政府补助效应的影响,本文分别从企业财务状况、现有资源、盈利能力三个方面,分析了企业资产负债率、企业规模、企业盈利能力对政府补助与企业研发投入关系的调节作用。研究发现:政府补助与企业自主研发投入呈显著负相关关系,即政府补助挤出企业自主研发投入;资产负债率、企业规模、盈利状况会显著降低政府补助对企业自主研发投入的这种负向影响,即在负债水平越高、规模越大、盈利能力越强的企业,政府补助对企业自主研发投入的挤出效应越低。     

融资约束、政府支持对企业研发投入的影响研究

由于多方面的原因,我国企业在研发投入筹资时受到了严重的融资约束,在这一背景下,政府支持一方面能够在资金上给与直接或间接的帮助,另一方面具有一定的认证效应,进而获得投资者的资金支持。本文分析了融资约束及政府支持对企业研发投入的影响,进而提出了相应的建议。     

管理层持股结构性因素的实证研究

首先根据该领域的经典理论建立若干管理层持股比例与公司绩效关系的竞争性假设;进而以组织行为学的公平理论为基础,建立若干管理层持股结构与公司绩效关系的假设。以沪深两市的242家上市公司为样本,在解决自变量界定、因变量匹配、控制变量选择和时滞因素等问题的基础上,通过统计分析发现:管理层持股比例总体上对企业绩效存在正向影响,但是这种影响比较微弱,而且在管理层持股比例低于万分之一情况下这种影响并不显著;更为重要的是,研究发现了管理层持股离散度这一结构变量对企业绩效具有显著的负向影响,这种影响甚至超过了管理层持股比例的正向影响。研究结论表明在管理层持股与绩效关系研究中结构性因素的重要价值。