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滕州推行村级财会人员聘任制 总被引：1，自引：0，他引：1
为切实加强农村财会队伍建设,提高财会人员素质,理顺、规范农村财会人员管理体制,山东省滕州市全面推行了村级财会人员聘任制。明确镇(街道)经管站是其辖区村级财会人员的主管部门,实行统一管理,全权负责对村会计的选聘、任免、考核、奖惩、培训和业务指导,并对村会计的任职条件、聘任程序、职责范围、人员管理、考核和奖惩办法作了明确规定。聘任期内,不经同意,任何单位和个人不得随意撤换会计。目前,全市共有1086名村级财会人员经过考试、考核,成绩合格,被统一颁发了农村会计上岗证书和聘任证书,全市村会计“两证”持有率达98%以上。这样… 相似文献
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桓台县对农村会计实行档案管理山东桓台县农业局经管站，对全县３４３个行政村的财会人员统一登记造册，建档立卡，由县农经管理部门统一进行管理。全县统一规定，凡财会人员必须持会计证上岗。各村财会人员必须经过专门培训考核后，取得会计资格证书后方可以任职。对业务... 相似文献
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去年,山东省昌乐县平原镇作出决定,对农村财会人员(村会计、村保管）实行统一聘任,工资统筹,统一考核发放。这一举措大大调动了农村财会人员的积极性,稳定了农村财会队伍,解决了他们的后顾之忧。其做法是:农村财会人员由村两委研究提名,村民大会或村民代表大会讨论通过,由镇经管站聘任,签订聘任合同,聘期为三年,不胜任者随时解聘。财会人员的工资报酬,经镇、村批准由各村上交镇经管站。根据工作成绩定出工资档次,实行１００分考核制,半年初评,年底总评,按得分多少决定工资数额,镇经管站统一发放。凡年度考核达不到６０分的,由镇经管站解聘。… 相似文献
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乳山农村８０％财会人员持证上岗为加强农村财会人员的规范化管理，提高会计业务素质，稳定农村财会队伍，１９９４年，山东省乳山市根据上级文件精神，对全市农村经考核符合条件的财会人员颁发了会计证书。现在，持证上岗的财会人员达１５５０余人，占农村财会人员总数的... 相似文献
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为全面促进农村财务管理工作规范运行和健康发展，加强农村会计的管理使用，去年，山东省临沂市从改革农村会计管理制度入手，大胆探索，积极创新，引入竞争激励机制，通过公开考选、平等竞争、择优录用、统一管理，大力推进农村会计职业化管理工作，为农村会计工作注入了新的活力，找到了一条科学管理和使用农村会计的新路子。目前，沂南、沂水、莒南、兰山、蒙阴、临沭６个县区已全面完成了职业化管理改革工作，４２６４个行政村，聘任上岗会计４０８６人，异村任职会计２４８６人，其中非农业身份会计３６４人，占上岗会计的８．９％，平… 相似文献
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近几年,随着我省农村集体经济的发展和管理现代化进程的加快,农村集体资产管理出现了新体制———实行会计委派制和村帐镇管。他们的主要做法是：乡镇政府成立会计服务中心,由服务中心负责向社会公开招聘会计人员,经培训考核、择优录用,为属下各村记帐;会计的人事管理权、任免权属服务中心。工资报酬由各村按规定标准上缴,再由服务中心根据财会人员工作表现评定等次,统一支付。服务中心对招聘来的会计定期进行检查和培训,根据需要对会计人员实行定期轮岗。前者会计进驻到村,一般一条村一个会计,后者是会计不进驻到村,每月各村定… 相似文献
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会计人员是一种专业人才,特别是有一定实践经验的会计,在会计工作中起着重要作用。作为村级财务最基层的操作者,管理和任用好他们十分重要。因此,保持财会队伍的相对稳定是做好农村会计工作的关键。实行财务规范化管理,其目的是为群众理好财,促进集体经济的发展,这就需要建立一支高素质的农经干部队伍,而村会计又是基础环节。为改变目前村会计变动频繁的弊端,建议村会计实行乡镇聘任制。实行村会计聘任制,决策权在乡镇,由乡镇统一进行考核聘任,村会计不受村支书、村主任的影响干预,能时刻站在公正的立场上开展和处理财务活动,制止少数人的不… 相似文献
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山东省滕州市西岗镇党委、政府围绕“三改一加强”做文章，探索出一条民主管理农村财务的新路子。 “三改”的具体做法是：一是改革村级财会人员管理体制——实行村级财务人员聘任制。全镇 102名村会计通过了市经管局统一组织的会计资格考试，实现了持证上岗。二是改革招待费管理办法——实行对口招待，超额不补，节约归己。根据各村前三年招待费总额算术平均后，按一定比例作为补助工资分发给村书记、村主任、村会计和村计生主任。三是改革非生产性开支管理——实行定期限额制。对办公用具、账表纸张、邮电报刊、水电照明、车辆维修、燃油… 相似文献
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管前镇村会计目标考核见成效蒋光熙１９８７年被农业部授予＂全国基层农经服务先进单位＂称号的福建省尤溪县管前镇经管站，自１９９４年以来实行村会计农经工作目标考核。通过三年的不断探索、总结，这种方法能充分调动其工作积极性，为农村经济健康发展和农村经济经营管... 相似文献
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近年来，湖北省随州市十分重视加强农村财会队伍建设，提高了财会人员素质，收效良好。 一、选拔政治素质好的村组会计。随州市有 1018个村， 6700个村民小组，有 1800多名村会计， 5500名组或联组会计，在选拔会计时要求他们具备四个条件：一是能认真执行党和国家的方针政策、法律法规；二是具有初中以上学历，经济员以上专业技术职称；三是有强烈的事业心和责任感，能胜任本职工作；四是办事公道，原则性强，乐于吃苦，甘于奉献。由群众依照标准直接选举出自己放心满意的村组财会人员。对于当选的村会计，由乡镇经管站考核，乡镇人民… 相似文献
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临淄区对农村集体财务和资产实行目标管理山东省淄博市临淄区把农村集体财务和资产纳入乡镇工作目标责任制考核范围，实行目标化管理，对农村集体财务和资产管理进行了新的尝试。一、对农村集体财务实行分类管理。根据每个村的经济状况和班子情况将全区４４２个村划分成三... 相似文献
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为规范农村财务管理工作行为,山东省泰安市郊区徂徕镇自１９９９年起全面实行村级财会人员聘任制。具体方法是:首先由村“两委”推荐侯选人,并按各村人口多少确定职数,然后交村民代表大会选举产生,报镇经管站考察合格后,对无会计证的,镇经管站统一组织培训考核,经考试合格后,报请镇政府批准颁发聘用证书,否则不予聘用。聘用期为三年,在任期内任何单位和个人不准随意撤换财会人员,以保证他们的合法权益徂徕镇财会人员实行聘任制@黄德胜 相似文献
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为提高农村财务管理水平,黑龙江省勃利县针对全县农村财务制度不健全,审批手续不统一,合同管理不规范等问题,采取坚决措施,规范财会管理工作,经过2年多的努力,全县14个乡镇、207个村屯的财务管理工作,都实现了规范化,收到了显著效果。(一)规范财会帐目管理。全县各乡镇在实行集体办公制度的基础上,按照《黑龙江省地区性合作经济组织会计制度》的规定,统一了会计科目、记帐方法和帐簿设置。各乡(镇)、村都做到帐目记载准确,字迹书写清晰,帐首 相似文献
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近几年,我省农村集体经济快速发展,农村财务管理逐步实现了电算化,农村集体资产管理出现了新体制——实行会计委派制和村账镇管。其主要做法是：乡镇政府成立会计服务中心,由服务中心负责向社会公开招聘会计人员,经培训考核,择优录用,为所辖各村记账。会计的人事管理权、任免权属服务中心。工资报酬由各村按规定标准上交,再由服务中心根据财会人员工作表现评定等级,统一支付。服务中心对招聘来的会计定期进行检查和培训,根据需要对会计人员实行定期轮岗。在会计业务量较多的经济发达地区,实行会计委派制,一般一个村委派一名会计。在会计业务量较少的欠发达地区,实行村账镇管,每月各村定期将收支票据送到镇会计服务中心审核记账。 相似文献
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为了进一步加强和规范农村财务管理工作,强化会计核算和监督职能,制止铺张浪费和腐败现象,彻底减轻农民负担,山西省方山县在试点的基础上,去年１０月以县政府名义下发了“关于在全县范围内推行农村会计委派制的实施办法”,要求全县推行。农村会计委派制即农村会计统一由乡镇农经站委派,５００人以上的村可单设会计一名,５００人以下的村实行兼管的办法,被委派的会计实行乡（镇）统一管理,报酬由农经站统一评定发放,实行以村统筹,以乡（镇）考核兑现。该“实施办法”还对被委派会计的任职条件、职责权限、考核奖惩、培训工作做了具体规定。特… 相似文献
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近年来,集体经济组织财务混乱,制约了农村经济的发展,影响了干群关系。面对这些问题,如何加强农村财务管理,管好用活集体资金,增强集体经济实力,笔者认为,应从以下几个方面入手:一、改革财会人员管理办法。必须彻底改变那种财会人员随着村主干换届而换班的做法。一方面严格选拔聘用村集体经济组织财会人员。村财会人员须经乡(镇)农经管理机构业务考核合格,村民会议或者村民代表会议通过,并报县级农业行政主管部门、乡政府和县级财政部门备案。村主干及其亲属不得担任本村集体财会人员,聘用会计应当优先选用持有会计从业资格证书的村民或者其… 相似文献
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《会计法》第二十七条规定，“各单位应建立、健全本单位内部会计监督制度。”从农村会计管理的现状看，由于农村基层组织在会计人员使用上主观性、随意性较强，结果往往是领导换届，会计换人。有的地方完全是因村负责人的好恶而随时随地撤换会计人员，使会计工作无法保持连续性。有些地方不能定期组织对会计人员进行培训、考核之后持证上岗，因而人员素质低下，更无法对其进行有效监督。笔者认为，按照会计委派制要求，对农村会计人员实行适当集中，并由政府聘任，财政部门颁证，农经部门在乡镇一级统一委派集中管理，可以较好地解决农村会… 相似文献