我国会计职业道德建设研究

一、会计职业道德的概述(一)会计职业道德的含义和要求会计职业道德是指在会计职业活动中应遵循的、体现会计职业特征的、调整会计职业关系的职业行为准则和规范。它是就职人员的职业品质、工作作风和工作纪律的统一,是会计人员在其工作中正确处理人与人之间、个人与社会之关系的行为规范和准则。它体现了社会主义经济利益对会计工     

浅谈会计人员职业道德

会计职业道德是指会计人员在会计职业活动中应遵循的会计职业特征,正确处理人与人之间经济关系的职业行为、准则和规范,即会计人员从事会计工作应遵循的道德标准。它既是会计工作中要遵守的行为准则规范,也是衡量会计行为好坏的标准。因为会计涉及社会的各个方面,必须从企业制度和内部控制、法律法规和企业领导人、会计人员自身等各个方面加强会计职业道德建设。     

浅议会计人员的职业道德建设

<正>所谓会计职业道德,是指人们在长期从事会计工作的过程中,逐渐形成的关于会计工作理念、会计职业责任、会计职业技能、会计工作纪律、会计工作作风的共识。规范地讲,是指会计人员在会计事务中正确处理人与人之间经济关系的行为规范的总和,即是会计人员在从事会计工作中应当遵循的道德标准。该道德标准是财经法规、财会制度所不能替代的。非法行为肯定不道德,但合法行为也可能存在着     

保护人与人之间关系的微妙性

人与人之间的信任、认同、感情联系、互助互动，很微妙。要保护人与人之间关系的这种微妙性，有两点要特别注意：第一是要懂得保护别人的面子与尊重别人的缺陷：第二是不要轻易考验人性。     

加强会计职业道德建设 防止会计信息造假

<正>会计职业道德,就是会计人员在会计事务中正确处理人与人之间经济关系的行为规范总和,即会计人员从事会计工作应遵循的道德标准。会计职业道德的内涵可概括为:思想上清正廉洁;工作中客观公正,实事求是;业务上精益求精。     

对话的初心

“关键对话”暗合了佛教所称的“中观之道”。它可以改变人以及人与人之间的关系。如果这本书仅仅提供了一套的沟通解决方案，那它和市面上汗牛充栋的讲沟通技巧、窍门的书就并无二致了。按照史蒂芬．柯维（《高效能人士的七个习惯》作者）在本书序言中的说法．“关键对话”暗含了佛教所称的“中观之道”。它可以改变人以及人与人之间的关系，在这里改变指的不是简单的“处理”，而是指创建一种全新意义的人际关系。人们在。工作或是私人生活中．往往会遇到这样的对话时刻：双方观点有很大差距，对话存在很高风险，双方的情绪又非常激烈。毫无疑问，如何对待这些时刻决定着你事业和个人生活的质量。作者把上述对话称之为“关键对话”。     

基于人际关系角度的酒店实习生管理

良好的人际关系对酒店员工管理具有重要意义,尤其是对实习生的管理,直接影响员工队伍的整体竞争力。良好的人际关系对酒店的意义人际关系是指人与人之间心理上的关系和距离,这种关系是在人与人之间发生社会性交往和协同活动的条件下产生的,主要有信息沟通、心理保     

和谐的人际关系与企业发展

企业是社会的一部分,企业的每一项活动都是由人来完成的,企业的每一个信息都是由具体的人来传递的。员工的行为对企业影响极大,人与人之间的关系是否和谐对企业的发展极为重要。因此,要使员工保持高涨的工作积极性和提高生产率,不能单纯依赖于物质奖励,和谐的内部人际关系...     

会计委派制探讨

会计委派制度，是指政府部门、产权单位向其所属单位委派会计人员，并授权会计人员监督所在单位会计行为和其他经济活动的一项制度。其主要特点是企业的主要会计人员由所有者委派，经营者不得干涉委派会计人员的工作。     

浅议会计职业道德建设探讨

会计职业道德,就是会计人员在会计事务中正确处理人与人之间经济关系的行为规范总和,即会计人员从事会计工作应遵循的道德标准。会计职业道德建设是经济管理和会计工作的基本环节,是会计信息质量的根本保障,本文就此做一探讨。     

谈会计委派制的利弊及对策

一、会计委派制的利（一）会计委派制割断了会计人员与就职率征的利益羁绊，使会计明能得以充分发挥。长期以采，国有企业、行政事业单位导会计人员之间形成的是一种永久性的劳务关系，会计人员的晋级加新，乃至生病、养菩、死亡都得依赖就职单位，率征的盈亏得失导会计人员的个人待遇息息相夫。正是这种利益关系的存在，使得那＃会计人员为了革应的局部利益，违背会计核算原则和财务管理法规，人为制造虚假会计盾急。会计买行委派制后，在委派期内，会计人员的工资Ｒ福利待遇，目就职率应脱钩，解除了会计人员与就职率值的利益案缚。这样，…     

完善会计委托代理制度加强农村财务管理

在我国，会计委派制是指国有企业的管理部门以所有者身份向国有企事业单位或集体企业派出会计人员，并授权其代表派出机构监督国有资产经营和财务会计活动的监管制度。作为我国会计人员管理体制改革的新思路，会计委派制基于所有者的利益，因此，其真正涵义应理解为“所有者委派制”。会计委派制实施前后会计人员与企业关系比较如图1和图2：     

如何找到一个好产品

作为一个经销商，我们应该知道什么是好产品，或者说一个好产品的标准是什么？一个好产品应该是能真正满足消费者需求的产品，消费者是不会白白地花钱买一个对他根本没用的产品的。产品通常是由三部分组成的，即产品的核心、包装及附加值，而这三个因素所对应的消费者需求则分别是使用需求、心理需求及潜在需求。由此可见，产品与需求之间存在着一一对应的关系。基于此种关系，我们引入了一个“产品力”的概念。产品力是指产品与需求之间的对应程度，此对应程度的高低与产品力的强弱具有正比关系，即产品与需求之间对应的程度越高，产品力就越强，反之产品与需求之间对应的程度越低，则产品力就越弱。通过判断产品力的强弱，我们就能够判断出此产品的好坏。     

浅析会计职业道德建设

<正>一、会计人员职业道德概述会计职业道德是会计人员在会计工作中应当遵循的道德规范。可以说,会计职业道德是一般职业道德在会计工作中的具体化,体现着会计行业的特殊要求,是引导、制约会计行为,调整会计人员与社会、会计人员与不同利益集团及会计人员之间关系的社会规范。《会计法》第三十九条规定:“会计人员应当遵守职业道德,提高业务素质。”     

浅议商业银行会计委派制

在商业银行实行会计委派制,能有效地防范金融风险和案件的发生,提高会计信息质量,加强基层机构的会计管理工作.会计委派制度在实践中还存在着委派会计人员与基层机构的利益关系、与基层机构负责人的利益关系的博弈.应正确处理好委派会计人员与基层机构之间的关系;正确划分委派会计人员与基层机构负责人之间的职责;切实提高委派会计人员的业务水平,以进一步完善会计委派制度.     

论会计的职业道德问题

所谓会计职业道德,就是会计人员在会计事务中正确处理人与人之间经济关系的行为规范总和,即会计人员从事会计工作应遵循的道德标准。它体现了会计工作的特点和会计职业责任的要求,规定了财会工作者在履行公职中“应当怎么样”、“不应当怎么样”。这些道德标准是财经法规、财会政策制度所不能替代的。非法行为肯定不道德,     

如何避免“花钱不讨好”

我们要强调的是员工做的事情与应该做的事情之间的比较，而不是部门与部门、个人与个人之间的比较。否则，评价得越多，人际关系越复杂；考核会沦为关系导向、人事导向，而非业绩导向。     

加强我国会计职业道德建设研究

会计职业道德是一般道德在会计职业生活中的具体体现,它是由会计职业活动的具体特点及所涉及的利益关系等所决定的,是调整会计人员之间、会计人员与不同的利益团体或个人之间社会关系的道德规范总和。良好的会计职业道德不仅有利于塑造会计人员的优良品质,提高会计职业在社会中的地位,也有利于会计人员规避会计行为中所面临的道德风险,减少败德行为。     

浅谈会计职业判断对会计信息质量的作用

会计信息质量是指会计信息真实、客观地反映各项经济活动,准确地揭示了各项经济活动所包含的经济内容。影响会计信息质量的主要因素是会计职业判断,随着经济与社会的不断发展,会计职业判断对会计信息质量的影响越来越重要,会计信息的质量高低与会计人员的职业判断水平密不可分。本文主要阐述了会计职业判断与会计信息质量之间的关系,分析了会计职业判断出现的一些问题,并提出了关于提高会计人员职业判断的几点建议。     

浅论人际关系生产力

论述人际关系的定义，及人际关系的重要性。就人际关系与生产力之间的关系做详细的分析。