提高高校办学质量与加强师资管理改革

提高高校办学质量与加强师资管理改革王新英高校现有的师资管理模式是在计划经济体制下建立起来的，在计划经济体制下，人才资源的配置是通过制定政府劳动人事计划来实现的，所以教师队伍的管理具有封闭、单一、静态管理的特点。虽然经过十几年改革有所变化，但仍不能适应...     

论新时期高校人力资源管理

本文从研究高校人力资源的现状入手 ,探寻优化高校人力资源管理的有效途径 ,提出了高校应优化师资结构、改革用人体制、实行人本管理、完善激励机制等。着眼于长远、宏观的发展战略 ,由此切实做到向教育资源要效益     

高校师资管理的经济学思考

高校师资管理关系到学校的长远发展和竞争力的提高。本文在分析高校师资管理现状和问题的基础上,利用经济学原理,结合对现实的思考,提出一些高校师资管理的建议。     

高校智力资本的识别研究——基于社会网络分析法

高校是智力资本的积聚殿堂,高校优秀的师资、毕业生为社会发展提供了重要的智力支撑,同时,智力资本也是高校获得持续竞争优势的关键。针对智力资本非常典型和集中的高校,从分析高校智力资本的动态性和网络属性出发,然后引入社会网络分析法（SNA）把高校智力资本的识别纳入一个科学可靠的研究模式之中。最后选取了某高校作为对象进行实例分析,从而将上述理论应用于实践,为高校智力资本的识别与管理做出了新的探索。     

从“核心竞争力”思想看当代高校图书馆的核心职能

文章探讨了在新的社会文化和科学教育形势下高校图书馆的管理变革与创新,指出通过“核心竞争力”概念的引入,并转化为核心职能,可以抓住高校图书馆当前改革和发展的关键。     

高校财务预算管理模式及发展趋势研究

为了解决资金短缺和提高资金使用效率,发达国家高校对高校预算管理模式进行改革。我国高校预算管理经历了计划经济体制、市场经济体制和知识经济时代三个阶段的改革与发展。探索新的高校财务预算管理模式应该赋予高校预算管理以新的内涵,将战略管理理念与高校财务预算管理结合起来建立高校战略预算管理体制,加强对高校财务预算管理的监控。     

高校住宅管理未来模式之我见

随着我国住房制度的改革,高校教职工住房的属性也相应发生了变化,住房私有化、产权多元化的格局已经形成,这就给高校教职工住房管理带来了新的问题,过去那种单一行政性、福利型的管理模式显然已不再适应形势发展的需要,必须寻求新的出路;而高校后勤社会化改革,为高校的住宅管理提供了新的思路。     

浅析高校国有资产管理在管理新论指导下的管理措施

高校国有资产是高校资产的重要组成部分,随着高校的发展和高校管理体制的不断改革与深化发展,我国高校的国有资产在新的管理理论指导下,应确立新的管理措施。本文通过文献资料等研究方法对其进行了分析研究,提出在新的管理新论下的管理措施。     

我国高校师资培训现状及发展对策

高校师资培训是中国高等教育改革的源动力。本文从宏观角度对我国师资培训需求和培训供给两方面的现状进行了分析,提出了促进我国师资培训发展的建议,为提高培训效率、实现供给和需求的"对接"打下了理论基础,以期推动对我国高校师资培训工作的深入研究。     

“两型社会”理念为核心的高校师资开发与管理研究

＂两型社会＂是一种城市社会建设模式,更是一种现代社会发展理念。＂两型社会＂思想包括两个重要组成部分＂资源节约＂和＂环境友好＂概念。本文以这两个概念在高校人力资源开发与管理中的内涵延伸为视角,结合目前中国高等学校师资队伍的现状与特征,提出了高校完善师资开发与管理的建议。     

地方高校国际金融课程教学改革探讨

教育是为经济服务的,我国社会经济发展和产业结构转型需要培养应用型的创新人才,这对高等学校尤其是地方高校进行教学改革提出了新的要求。地方高校经济管理类的重要课程之一国际金融,是一门应用型极强的课程,因此应改革教学方法、改进考核方法,合理选择教学内容。     

小议政府非税收入改革后高校收费票据的精细化管理

政府非税收入改革对高校收费票据的管理提出了新的要求,本文着力借鉴企业的精细化管理理念,结合政府非税收入改革的要求和高校实际,提出几点具体的管理建议,以更好地保证政府非税收入改革目标的顺利实现。     

高校人事档案信息化建设的思考

在当前我国高校人事制度改革的形势下,人事档案信息化管理作为对传统人事档案管理模式的改革和创新,已经成为一种必然趋势。如何适应社会人事制度变革和社会文明进步的要求,根据变化了的情况及时调整自己的工作内容和工作方法,这是当前高校人事档案工作改革的重要方向。在信息量不断增长的现在,怎样通过先进的管理方式才能高效、超前、迅速的为高校教学、管理和各项工作提供优质服务,这必然给高校档案工作提出了更高的要求。     

高校师资培训项目财务管理探析

财务管理是从始至终贯穿于高校师资培训项目的综合性管理工作。财务管理的良性平稳运行有助于确保教学、科研等一系列培训相关工作的顺利开展。精细化是高校师资培训项目财务管理的趋势和方向,它要求高校的财务管理制度不断地创新和完善。通过介绍师资培训项目财务管理的重要意义,整理出高校实施精细化财务管理的措施和建议,以使得财务管理更加适应社会新形势发展的要求,进一步提升财务管理的效率和水平。     

新形势下提高税收学本科专业人才培养质量的思考

随着我国社会、经济的发展和各项改革的逐步深入，高校税收学本科专业人才培养面临一些新的机遇与挑战。基于这些机遇与挑战，从课程设置、教学方法、师资结构、实践教学等方面提出新形势下提高税收学本科专业人才培养质量的政策建议。     

高校管理创新与可持续发展的关系

现代社会的发展和科技的进步,使大学教育面临着前所未有的时代背景和外部环境,在新的形势下,高校要想实现可持续发展,只有通过管理理念、管理体制等方面的创新,注重人本管理,实现合理经营,才能更好地引领教育实践,促进教育事业的改革和发展.     

普通高校会计核算改革的思考

随着我国高等教育改革的深入,高校各方面的改革都在向纵深发展,普通高校会计核算面临很多新的要求,也面临一些新的业务问题。无论是会计核算制度,还是机构设置和岗位分工都需要完善与改革,以满足学校教育经费管理、科研经费管理,财务管理、业务管理对信息的需要,提高普通高校的财务管理水平,促进高校稳健、持续发展。     

新形势下深化高校住房制度改革措施探究

党的十九大报告为国家住房制度改革指明了方向,即引导建立健康可持续的租房体系,真正解决居住问题。在此新形势下,如何建立新的高校住房制度,深化住房制度的供给侧改革,值得探讨。文章梳理了高校住房制度的历史和现状,认为高校住房管理有其独特性,新的"房住不炒"政策,为实现其目标,应依据高校自身特点,采取发展共有产权住房、精准保障高校人才住房需求、租购并举扩大高校房源、多渠道筹措资金等改革措施,实现高校住房可持续发展。     

成人高等会计教育改革的思考

会计改革的深化对成人高校会计教育提出了新的要求 ,促使成人高校会计教育改革势在必行。成人高等会计教育应全面更新教育观念 ,改革课程设置、教学内容、教学方法、考试制度以及师资队伍建设等才能适应社会经济不断发展的需要。     

应用型高校实践教学师资培养研究

随着社会经济的不断发展,应用型高校实践教学的重要性日益显现,实践教学成为培养符合企业所需人才的有效途径。高校应用型人才的培养离不开实践教学师资的培养,加强实践教学师资队伍的建设是强化应用型专业教学的一项重要任务。目前我国应用型高校实践教学师资尚难以满足应用型人才培养的要求。对高校教师的实践教学能力培养缺少政策支持、高校教师实践教学考核制度不健全等是造成应用型高校实践教学师资短缺的重要原因,应当通过完善实践教学师资考核体系、制定鼓励教师实践教学的相关激励政策等加以解决。