后勤保障效能就是生产力——浅析新时期机关服务中心建设

机关服务中心是国家机关后勤保障体制的重要组成部分,是具有独立法人资格的机关直属 事业单位。根据机关后勤服务工作规划和要求,与机关签订并履行合同;承担机关交由其占 有使用的国有资产管理工作,使经营性资产保值增值;推动所属服务经营单位通过深化改革 ,转换机制,加强管理,改进服务,提高经济效益的工作职能。它的使命是面向改革,学习 改革,研究改革,服务改革,使之逐步从“单位人”走向“社会人”,这是机关服务中心在 改革开放中不断加强和完善自身建设的重要途径。随着社会主义市场经济的不断发展,国家机关机构改革的不…     

建立健全财政机关后勤保障机制的对策建议

进入新世纪以来,随着经济和各项社会事业快速发展,财政收入大幅增加,后勤保障工作也取得了显著成效。但是,由于后勤保障工作的综合性、服务性、复杂性和时效性,使得财政后勤保障工作还存在着体制不顺、理念不新、经费不足、机制不活的问题。需要紧紧围绕财政工作大局,积极强化后勤管理、服务、保障三项职能,通过加强管理、实现精心服务、达到保障有力。     

与时俱进，努力开创机关事业养老保险工作新局面——梁席民局长在全省机关事业养老保险工作座谈会上的讲话（摘要）

我省机关事业养老保险制度改革起步于1992年，相对于全国来说是比较早的省份，从试点、启动到完善提高已逐步建立起了统一的机关事业养老保险工作机制，出台了较为完善的机关事业养老保险政策，初步建立起了多层次的机关事业养老保险体系。在规范管理方面建立起了科学合理的目标管理机制、统计分析动态管理机制、稽核机制、基金管理机制、工作人员培训机制等；制定了社会保险登记制度、缴费申报制度、     

加强市县审计机关干部队伍专业化建设

一、审计队伍专业化建设工作存在薄弱环节从德阳市各种参数分析来看．审计干部队伍主要存在着“五偏一缺”及相关的问题：     

事业单位后勤保障管理的创新与发展

随着时代的不断发展,我国对于事业单位的运行模式也提出了更高的要求。事业单位想要实现更好的发展,提升单位内的后勤保障管理水平是十分有必要的。在这个过程中,要不断对后勤保障管理工作进行创新。文章首先论述了事业单位后勤保障管理工作的概念,接着重点论述了事业单位后勤保障管理的创新策略,提出了四点措施,并进行了详细的说明,以期能够为相关研究者提供一些参考。     

泸县审计局打造学习型机关

近年来，泸县审计局把培养复合型、高素质的审计人才摆到重要日程，多管齐下，苦练内功，狠抓干部队伍的业务能力建设。     

推进县级审计机关管理机制创新

当前．县级审计机关管理机制存在一些缺陷并在一定程度上制约审计工作的发展。为此,必须推进县级审计机关管理机制创新。     

关于反腐倡廉和审计机关队伍建设的几点思考

李金华审计长曾经说过：“廉政建设和审计质量是审计机关的生命线。”审计工作质量和审计干部队伍素质,与廉政建设有着密不可分的关系。反腐倡廉是审计机关加强干部队伍建设的重中之重。审计机关干部队伍建设抓好了,尤其是廉政建设工作做好了,会为提高审计工作质量、保护国家财政秩序提供强有力的人力支持和工作保障。审计工作的性质决定了反幅倡廉工作在审计系统具有更为重要的作用。     

建立科学的成本管理机制 提升高校后勤保障能力

本文阐述了高校后勤经营服务过程中在处理好市场规律与教育规律的同时，如何最大限度地降低成本来提高高校后勤保障能力的问题；提出了建立科学成本管理机制的若干措施。     

加强审计机关建设的思考

当前,审计工作任务十分繁重．并面临其发展的挑战和机遇。审计机关必须加强自身建设．并本着以审计创新为动力,以提升审计 果为核心．以强化审计业务管理为基础,以“人、法、技”建设和领导干部作风建设为保障,全面提高审计机关的审计工作能力和水平。     

现代战争条件下的配送式后勤保障

配送式后勤保障是信息化条件下的战争产物,已成为现代后勤保障的基本形式。结合军事物流配送的特点,分析了伊拉克战争中美军这种后勤保障模式的特点,提出关于我军配送式后勤保障建设的思考。     

建设服务型机关的思考

<正>一、前言服务型机关建设,是西北分院机关工作在新的历史时期所面临的新的任务,它不仅是上级的要求,也是基层单位的希望,更是机关工作自身发展的必由之路。在2011年集团公司的工作会议上,蒋洁敏总经理强调:"公司总部和地区公司机关要努力建设学习型、服务型机关。"西北分院杨杰院长在2011年的工作会议上,对机关的工作也提出了"不断提高决策支持、综合协调以及执行任务的能力"的要求。分院机关     

苍溪县加强审计机关内部建设

近年来，苍溪县审计局切实加强机关内部建设，一是制定《创造学习型领导班子和学习型干部队伍的实施意见》。二是把党风廉政建设纳入机关目标管理责任。三是组织职工联系贫困户，开展献爱心等活动。     

审计机关社会主义核心价值体系建设的思考

当前时期,如何把握社会主义核心价值体系的要求,把握审计工作的特点,把握审计干部全面发展的需要,把社会主义核心价值体系内容贯穿于审计工作全过程,是摆在审计机关面前的重要课题。 一、用社会主义核心价值体系武装头脑、建设政治坚强、思想坚定的审计干部队伍。     

自治区审计厅机关精神文明建设结硕果

近年来，自治区审计厅机关在厅党组的正确领导下，认真贯彻落实自治区党委关于加强机关精神文明建设工作的指示精神，坚持“围绕中心、与时俱进，以人为本、服务大局”的工作思想，以“建设一流队伍、培育一流作风、创造一流业绩”为目标，全面推动了机关文明创建活动，有力促进了机关党的建设。[第一段]     

全省审计机关注重打造素质过硬的干部队伍

黑龙江省审计厅人教处今年对全省审计机关干部队伍建设情况进行了调研。调研结果表明：全省审计机关现有人员2507人，其中女性1035人，占41.2％。在现有人员中，省本级181人，占7.2％；地市本级725人，占28.9％；县区级1601人，占63.8％。在现有人员中，各级领导班子成员412人，占16.4％；专业人员1708人，占68.1％；管理人员387人，占15.4％。几年来，特别是2000年机构改革以来，全省各级审计机关着眼于审计事业长远发展的需要，采取积极有效措施，大力加强“人、法、技”建设，狠抓干部队伍管理，不断提高审计人员的政治、业务素质和行政执法能力，初步形成了一支结构比较合理、学历和专业化程度较高、年富力强的干部队伍，为推进审计事业的发展提供了有力的组织保证。