我国国有企业产权多元化的实现途径研究

产权多元化是现代产权制度的重要内容,既有利于规范法人治理结构,又有利于企业分散经营风险,同时从体制上真正实现政企分开.国有企业的传统产权制度存在着许多弊端,国有企业产权制度改革的必然性及产权制度改革的一个重点即产权多元化.产权多元化是国有企业产权改革的关键,实现产权结构多元化应从我国国情及实情出发.通过对实现国有企业产权多元化的几种实现途径进行了探索,认为在国有企业改革的浪潮中,不同的企业应根据自身的特点选择适合的方式,从而使国有企业顺应时代的发展成为真正意义上的现代企业.     

建立产权多元化的法人治理结构

我国的国企改革首先在产权划分上开始启动,以推动我国经济的市场化,表现为放权让利的改革战,但是改革至今仍没有建立起有效地法人治理结构,本文究其原因进行了深层次、多方面的探讨,并且针对各项原因提出了解决措施,主要包括:1、创新观念,解决新老三会问题;2、深化产权制度改革,实现产权明晰、结构多元化;3、建立经理人市场,完善激励约束机制;4、构建一个良好的外部环境.     

国有企业产权改革探析

国有企业经济效益的提高,有赖于国有企业运行效率的提高。这应建立在国有企业实施了正确的产权改革的基础之上。通过明晰国有企业产权归属以及权责利边界、调整产权布局结构、推动产权交易市场日趋发展和成熟,增强国有企业自身的活力和竞争力,实现国有资产的保值增值。     

国有企业产权改革探析

国有企业经济效益的提高,有赖于国有企业运行效率的提高。这应建立在国有企业实施了正确的产权改革的基础之上。通过明晰国有企业产权归属以及权责利边界、调整产权布局结构、推动产权交易市场日趋发展和成熟,增强国有企业自身的活力和竞争力,实现国有资产的保值增值。     

实现国有企业产权多元化的几种途径

国有企业发展到今天 ,产权多元化已成为其改革成败的关键。本文通过对实现国有企业产权多元化的几种途径的比较 ,说明实现国有企业产权多元化的方式很多 ,在国有企业改革的浪潮中 ,不同的企业应根据自身的特点选择适合的方式 ,从而使国有企业顺应时代的发展成为真正意义上的现代企业。     

对国有企业产权“虚拟多元化”现象的思考

近年出现了国企产权多元化的"虚拟"现象,包括"自我多元化"和"联合多元化",其实质却仍由国有资产的代言人来持有,改变了产权制度改革的实质内容。     

我国国有企业产权改革存在的问题

产权改革是我国目前国有企业改革的焦点,由于国有企业产权不明晰,导致国有企业在改革中面临国有资产大量流失、企业管理机制低效和产权交易市场不完善等一系列严重问题。通过完善国有企业产权制度,可以解决这些问题,建立灵活、高效和透明的现代国有企业。     

有限责任与国有企业产权改革

产权改革是国有企业增强活力、摆脱行政控制的必然选择。但过去国有企业产权改革由于多种原因并不完善。本文通过对产权改革历史的回顾,从中发现国有企业产权改革的不足,并从现代企业有限责任制度性质的角度重新认识国有企业产权改革,进而发现符合国有企业产权改革目标的路径。     

国有企业治理结构应引入劳动者个人产权

改革开放以来,国有企业发展问题一直为人们所关注.不容置疑,国有企业在十几年的改革中取得了一些成绩,企业活力有所增强.但由于忽视了制度创新及产权激励,又带来了企业行为的短期化和“内部人控制”等新的严重问题,国有企业目前的状况令人担忧.因此,在以建立现代企业制度为目标的国企改革中,无论是从我国的制度框架及具体国情出发,还是借鉴发达国家发展所提供的宝贵经验来看,在构建有效的企业治理结构时,都引入劳动者产权.     

多元化产权结构:我国国有商业银行的现实选择

单一的国有产权结构严重影响国有商业银行资金资源配置并威胁其生存与发展,市场经济要求商业银行的产权必须是纯经济性质、界区明确且有一定的社会分工,引入其他所有制性质的资本、实现商业银行的产权多元化可以满足市场经济对产权的要求,并为商业银行的公司治理奠定相应的产权基础。     

经济转轨中的多元化产权与产权多元化

宏观层面,经济转轨伴随着企业多元化产权的演进;微观层面,企业制度攀升伴随着企业产权多元化的变迁,但这两个层面在现有文献中往往是分开研究,缺少统一的分析框架.本文通过把企业按产权性质划分为集体企业与私人企业,分别探讨了二者的产权多元化的路径形成,并以企业制度变迁与信息经济学范式为工具,统一了宏观层面上的多元化产权与微观层面上的产权多元化.     

我国国有企业产权制度改革研究

我国国有企业改造经过了扩权试点与利润留成制、厂长(经理)负责制、两步利改税、承包经营责任制、股份制等一系列的改革，取得了很大的成效，但仍存在很多问题。主要原因是国有企业产权制度改革未能取得实质性进展，产权制度改革不到住是国企成为完全市场经济主体不可逾越的鸿沟。本在分析我国国有企业产权制度改革的现状及存在问题的基础上提出了一些解决思路和措施。     

产权理论与国有企业改革

产权理论是新制度经济学理论的核心内容之一,本文分析了产权理论的涵义,指出了目前国有企业产权方面的主要弊端;最后,将产权理论运用到国企改革,助推国有企业改革发展。     

也谈国有企业产权改革

国企改革,是一个公认的全球性难题,而国企产权改革更是国企改革中最难啃的一块骨头。这不仅因为国有企业的产权改革是财富和权利在全社会范围内的一次重新分配,更重要的是由于我国的市场经济制度还不健全、政府职能发挥得还不充分、立法机制还不成熟,使得我国国有企业产权改革很难从市场、政府或者法律中找到可供其依赖的规则。最终,我国国有企业的产权改革成了一次缺乏规则的制度变迁。