对抓好安全工作的几点启示

通过在职工中开展“安全杯”竞赛活动,使企业职工受到了安全教育,增强了安全意识,提高了企业管理人员的安全生产技术知识和安全管理水平,并对做好安全工作提出了几点想法。     

企业安全管理要以人为本

以“人”为本是企业安全管理的需要，也是员工自身安全的需要：实施以”人”为本安全管理达到从“要我安全”到”我要安全”、”我会安全”的转变，实现企业的和谐发展。     

企业安全管理要以人为本

以“人”为本是企业安全管理的需要，也是员工自身安全的需要：实施以”人”为本安全管理达到从“要我安全”到”我要安全”、”我会安全”的转变，实现企业的和谐发展。     

浅谈加强企业安全文化建设的有效途径

一、加强企业安全文化建设。必须注重思想行为引领，在“共创共建”上着力 一是以安全思想教育为先导，培育全员安全价值观。思想是行动的先导。安全文化建设必须坚持以构筑全员“安全第一”共同价值观为核心．采取现身说法、典型案例、温馨提示等各种教育手段．广泛深入地开展“安全第一、预防为主”的安全思想教育。打牢“安全第一”的思想基础．培育形成全员认同的安全价值观、安全效益观和安全荣辱观．为确保企业安全发展提供强有力的思想保证。     

企业安全生产常识（上）

企业是安全生产的主体。工作越是繁忙，越要保持清醒的头脑，要始终坚持“安全第一、预防为主”的方针，做到警钟长鸣，常抓不懈。加强对全体职工的安全教育和引导，提高他们的安全技术素质和自我安全保护意识和识灾防灾能力是科协工作者义不容辞的责任。为协助企业开展安全生产教育，我们从《经济日报》上摘录了“安全常识百题”中和企业生产有关的部分内容，供企业职工学习。     

浅谈煤矿"安全文化"建设

企业安全文化是煤企业安全工作的灵魂，是企业在长期生产经营过程中逐步形成与发展的，“安全文化”注重人的观念、道德、伦理、态度、情感、品行等深层次的人文因素，通过教育、宣传、奖惩、创建群体氛围等手段，不断提高企业职工的安全修养，改进安全意识和行为，从而使职工“要我遵章守纪”转变成“我要遵章守纪”。     

浅谈煤矿“安全文化”建设

企业安全文化是煤企业安全工作的灵魂，是企业在长期生产经营过程中逐步形成与发展的，“安全文化”注重人的观念、道德、伦理、态度、情感、品行等深层次的人文因素，通过教育、宣传、奖惩、创建群体氛围等手段，不断提高企业职工的安全修养，改进安全意识和行为，从而使职工“要我遵章守纪”转变成“我要遵章守纪”。     

浅析煤矿安全教育培训的方法及现实意义

对于煤矿企业来说,安全生产是第一原则,安全培训的工作也是煤矿安全管理工作的基础,这种培训应该贯穿到煤矿安全生产的方方面面。只有注重安全教育,才可以深化我们对安全的认识,可以使我们掌握更多的安全知识和科学的工作方法,从而使安全工作转化为经济效益。     

浅谈如何加强煤田地勘企业安全文化建设

企业安全文化是“生命文化”“生存文化”是关系职工生死的大文化,也是不容忽视的文化。地质勘探行业企业安全文化由于起步较迟,相对于煤矿行业危险性小等原因,企业安全文化的建设和发展存在着较多的弊端。如何加强煤田地勘行业企业安全文化建设,针对其行业点多、线长、面广特点,笔者提出了如下措施,与大家探讨。     

浅谈建筑施工中存在的安全问题及对策

众所周知，“安全为了生产，生产必须安全”是企业进行经营活动时应当遵循的准则。只有企业时刻绷紧安全生产这根弦，对安全生产真抓实干，才能给工作人员创造良好的安全环境，才能给企业带来良好的经济效益。建筑施工企业亦不例外，只有在建筑施工管理中将安全教育工作放在首位，做到预防为主，安全第一，才能保障企业生存和工程的效益。在实际工作中，大多数施工企业都能做到文明施工、安全生产，与此同时笔者也发现建筑施工领域存在着一些不容忽视的问题，必须采取有效措施加以解决。     

各具特色的安全条幅

安全条幅是生产企业必不可少的一种宣传工具。中国文化博大精深,体现在安全条幅上自然也是丰富多彩、各具特色。把安全与家庭和个人幸福紧紧连在一起是很多安全条幅必写的内容,如"幸福是棵树,安全是沃土"、"安全编织幸福的花环,违章酿成悔恨的苦酒"、"安全是家庭幸福的保证,事故是人生悲剧的祸根"、     

五个“经常反复问”安全生产有保证

安全是企业永恒的课题，安全工作始终是缠绕在每一个职工和领导者心中的结。预防．减少和杜绝安全事故不仅是社会进步、企业发展的客观要求，同时也反映了广大职的普遍愿望，理应成为各级领导者包括企业基层领导者工作的方向和追求的目标。但是，由于受客观条件的限制和各种因素的影响，基层安全工作往往是“雷声大雨点小”，成为制约安全工作的“瓶颈”。笔者认为，企业基层安全工作在抓好各项基础工作的同时，还要做到五个经常反复问。 一要经常反复问：是否真正贯彻落实了“安全第一、预防为主”的安全工作指导思想。思想指导行动，什…     

严格控制生产链环节确保饮用水安全

上海正广和饮用水有限公司是沪上最早生产包装饮用水企业之一。作为一个拥有百年品牌的知名企业．从事着可直接饮用的饮用水生产的企业．公司深刻认识到：食品质量安全，涉及到广大民众的生命安全，关系着千家万户的幸福，必须始终坚持“质量是企业的生命”理念．严格控制生产各环节．     

煤炭企业安全应注重“四性”教育

煤炭企业安全教育是以安全生产为目的，按照一定要求对职工思想和行为施以影响的有计划的活动。从施教内容讲，安全教育包含着以安全为主题的法律法规、岗位职责、操作标准、行为规范、职业道德等诸多内容；就施教形式而言，它具有广泛性、多样性和灵活性。近年来，煤炭企业在安全生产实践中积累了丰富的安全教育工作经验，如企业定期举办的安全知识培训班、安全故事分析会、安全经验交流会、安全技术大比武及安全演讲会等大量集安全知识，大多是技术操作于一体的群众性安全教育活动。     

浅谈隧道施工中的安全问题及其对策

安全生产,事关企业的生存发展和员工的生命健康,事关企业内部的和谐稳定和员工生活幸福,同时也是企业做大做强的重要因素。深刻地认识企业当前所面临的安全生产形势,进一步做好安全生产管理工作,最大限度地控制并消除各种安全隐患,并杜绝各类安全事故的发生,是施工企业义不容辞的责任。本文从隧道施工的特点入手,阐述了隧道施工中安全生产存在的主要问题,并提出了加强安全生产工作的对策。     

湖北：开展特种设备安全知识进校园活动

为庆祝“六一”国际儿童节，湖北省质量技术监督局与省教育厅联合一些小学的师生，在东湖风景区的游乐场，组织了一场别开生面的“特种设备安全知识进校园”活动。特种设备安全与人们的生产生活密切相关，与千家万户的生命健康密切相关，从小对孩子们进行特种设备安全知识教育，增强孩子们的安全意识和自我保护能力，防止人身伤亡的悲剧发生，是建设和谐生活和和谐社会的重要内容。活动中，湖北省质量技术监督局的技术人员就游乐设施、电梯和客运索道的安全知识和相关注意事项，对孩子们进行了深入浅出、生动活泼的讲解。据有关人士介绍，从娃娃开始抓特种设备安全教育具有积极意义，今后将形成惯例，在校园和学生中长期坚持进行这类宣传教育活动。     

企业安全文化与工程安全生产管理

企业安全生产事故的发生原因是多方面的，主要有违反操作规程或劳动纪律：教育培训不够，缺乏安全操作知识：生产设备不符合安全要求：安全防护设施缺少或存在缺陷等，但事故的根本原因在于人的不安全行为，因此企业安全生产的关键是改善人的行为方式，最大限度地减少人的不安全行为。     

把安全、幸福送给百姓

在党的群众路线教育实践活动中．山东省成武县安监管理局主要领导走村进家．把“家庭用电常识”“煤气安全使用”等安全知识宣传纸亲手交到百姓手中．让百姓人人懂得安全知识。时刻把安全放在心上。在活动中．成武县安监管理局的干部和职工走遍全县1266个自然村．举办安全知识讲座1500场次．入户1万余家．发放安全知识宣传纸4万份，受益群众达8万余人。     

论农村电网安全管理

电网安全生产是电力企业的生命线,它不仅关系到企业的兴衰、事业的成败,也关系到家庭的幸福、社会的稳定。     

关注“人”的幸福，企业才能幸福

“你幸福吗？”央视的这一引起褒贬不一争论的命题，也同样适用于今天的中国企业。什么是幸福的企业？那些拥有强大生命力的企业是幸福的企业吗？彼得·圣吉曾经说过：“真正能在未来获得成功的组织，将是那些发现有效途径去激励人们真心投入，并开发各级人员的学习能力的组织。”诸多中国企业在追求利润的同时，正在失去产生利润的源泉。客户幸福、员工幸福、投资者幸福，企业才能幸福。只有从对“物”的关注到对“人”的关注，才能带来真正的幸福!很显然我们的差距还很大。还是那句话：“你幸福吗？”