银行信贷、商业信用与企业出口

本文运用世界银行投资环境调查数据,使用tobit模型考察了融资渠道异质性对企业出口模式的影响。研究结果表明,融资渠道差异会影响企业出口模式的选择,并且商业信用比银行信贷的影响更大。进一步,我们发现融资渠道差异对于企业总出口的影响也有相同的结论。另外,区分企业规模的结果显示,中小企业融资约束对企业间接出口影响显著;而大企业融资约束对企业直接出口影响显著。     

农民工返乡创业企业成长影响因素研究

基于企业资源基础理论视角,本文利用江西省126家农民工返乡创业企业的调查数据,以及多元有序Logistic模型,实证分析了影响农民工返乡创业企业成长因素,认为物质资本对农民工返乡创业企业的成长影响最大,人力资本也有较大影响,而组织资本的影响并不明显。另外,创业者性别、社会地位对返乡创业企业成长有显著影响,而企业规模则是通过人力资本的路径对企业成长产生间接影响。     

技术创新对出口增长二元边际的影响——基于微观企业的实证分析北大核心CSSCI

本文首先把企业层面的出口增长分解为集约边际和扩展边际。其次,使用1999-2009年中国工业企业数据库和中国专利数据库的匹配数据,综合运用多种计量方法,研究技术创新对企业出口增长二元边际的影响。结果表明:技术创新对企业出口增长集约边际有正向而显著的影响,对劳动密集型企业的影响最大,对技术密集型企业的影响最小;技术创新对企业出口增长扩展边际有正向而显著的影响,对资本密集型企业的影响最大,对技术密集型企业的影响最小。最后,本文提出了增强企业自主创新能力、促进出口增长的政策建议。     

税收政策影响企业发展的机理研究

税收政策影响企业发展的机理可归纳为四个方面:一是所得税通过要素成本影响企业投入,包括通过资本使用者成本和现金流影响投资,通过改变要素相对价格影响要素投入比,通过税收待遇差异和风险分担机制影响创新创业;二是流转税通过商品价格影响企业产量和产出结构,且增减税影响可能存在不对称性;三是企业税负差异影响企业竞争地位、竞争行为和竞争格局;四是企业税负水平通过公共资本供给水平影响企业生产效率.依据以上作用机理,分析了我国税收制度和近期税制改革对我国企业发展的影响.     

资产质量对企业融资约束的影响

根据对融资约束的影响因素等相关理论和实证研究进行综合评述后,发现少有文献探讨资产质量对企业融资约束的影响,因此本文从资产质量的概念、特征以及评价指标等方面来综合分析资产质量对企业融资所造成的影响,并在资产质量影响企业盈余质量的研究基础上得出资产质量的高低不仅影响企业融资,而且影响企业融资方式,进而影响企业资本结构的结论。     

技术创新对出口增长二元边际的影响——基于微观企业的实证分析

本文首先把企业层面的出口增长分解为集约边际和扩展边际。其次,使用1999-2009年中国工业企业数据库和中国专利数据库的匹配数据,综合运用多种计量方法,研究技术创新对企业出口增长二元边际的影响。结果表明:技术创新对企业出口增长集约边际有正向而显著的影响,对劳动密集型企业的影响最大,对技术密集型企业的影响最小;技术创新对企业出口增长扩展边际有正向而显著的影响,对资本密集型企业的影响最大,对技术密集型企业的影响最小。最后,本文提出了增强企业自主创新能力、促进出口增长的政策建议。     

企业R&D支出的影响因素与我国企业R&D支出的特征分析

企业R&D支出是决定企业创新能力、影响企业竞争能力的重要因素之一。本文分析了企业规模、企业自身的创新水平、企业产品的出口规模、企业所属产业类别等内在因素对企业R&D支出的影响关系,同时对我国企业R&D支出进行了具体探讨,发现我国企业的R&D支出水平除了受内在因素影响外,还受到企业所在地区的经济发展水平和市场化程度、企业所有制等外部因素的影响。     

企业社会责任对高管薪酬影响机理分析——基于利益相关者角度

从利益相关者的角度出发,针对企业社会责任对高管薪酬的作用机理进行了分析,分析得出:企业社会责任对高管薪酬的影响分为两方面,一方面是企业向管理者履行社会责任直接影响高管薪酬,一方面是间接影响,即企业社会责任通过利益相关者的多元资本投入对企业的生产经营活动产生影响,进一步来影响企业绩效,从而影响高管薪酬。而高管薪酬又反过来影响企业社会责任。这一循环往复的影响机理过程将引起企业的决策者即高管们加强对企业社会责任的重视,加强对企业社会责任的履行度,为推动企业的发展和社会的进步具有重要意义。     

谈大数据对企业纵向边界的影响

大数据对企业的管理、运营、消费者行为模式的巨大影响,必将对企业纵向边界产生影响。交易费用理论认为,企业边界取决于企业和市场的效率。大数据将影响企业的内部协调成本和外部协调成本,进而影响纵向边界。大数据对不同企业的影响程度不同,使得纵向边界呈现出扩大或缩小的两种趋势。     

企业社保支出对企业竞争力影响的研究

为企业"减负"的口号已经喊了不少年,同时关于企业社会保险缴费支出对企业的影响,国内外有些学者在这方面做过一些研究,但是对企业竞争力的影响研究还不多见。文章首先从一些学者对于企业缴纳社会保险所对企业产生的各种影响入手,然后对企业社会保险支出与企业竞争力的相关性给出一些相关理论,最后通过实证分析,得出企业社会保险缴费支出对企业竞争力的影响。     

企业文化对企业知识吸收能力影响研究

创新来源于知识的应用,因此知识吸收能力是企业创新能力的重要影响因素,是一个企业竞争力的重要依据,而企业文化作为企业的软实力,是企业可持续发展的重要组成部分。创新需要企业文化中存在变化,而这种变化作为企业文化中不安定的因素,也会影响着企业的发展。针对企业文化对知识吸收的影响,探讨企业文化对知识吸收能力的影响因素,对企业文化建设提出一些建议,为企业建立具有创新意识的企业文化提供参考。     

平台内创业企业融资影响因素研究

越来越多的创业企业选择入驻众创空间,以便享受平台内提供的优惠政策和创业服务,即便如此,创业企业发展到一定阶段仍然会面临资金短缺的状况。在选取平台内创业企业作为案例展开分析后发现,影响融资可得性的因素分为内部和外部两个方面:内部因素方面,企业规模对企业获得融资的影响较小,企业融资目的对企业获得融资的影响较大,企业股东对企业获得融资的影响较大;外部因素方面,创投机构对企业获得融资的影响较大,融资政策对企业获得融资的影响较小。以上提到的结论对创业企业、众创空间和政府都具有重要启示。     

论企业政治文化及其内在功能

企业政治文化是企业文化的重要组成部分,它是一种复合的政治文化,是一种软权力,企业政治文化具有影响和指导企业政治行为,影响企业治理、管理体系的建立和稳定,影响企业政治发展的功能.     

融资约束下现金流波动与企业价值的相关性分析

现金流是企业的血脉,决定着企业的生死存亡。融资约束下,现金流波动通过影响企业的财务决策,进而影响到企业价值。本文分析了现金流波动对企业最佳股利支付水平的作用,以及股利支付水平的变动对企业价值的影响。     

基于商业道德支撑力的企业文化建设研究

企业文化和商业道德均属企业的软实力,在科技飞速发展的今天,软实力对企业持续发展的影响已是不言而喻,企业必须提升自身的软实力,以立于不败之地。一个企业,有着良好商业道德,必定有与其相适应的企业文化。企业文化的导向功能影响企业的价值观和人们的信念,进而影响企业商业道德水准。企业文化建设要着眼于企业履行商业道德一以贯之。     

影响企业财务管理目标的内外因素

要实现企业的财务管理目标,首先必须考虑影响企业财务管理目标的各种因素,企业的财务管理目标不仅要受到企业本身管理决策的各种因素的影响,同时还要受到企业外部环境因素的影响.     

全球价值链参与对企业利润的影响研究

全球价值链的参与为我国制造业企业带来了新的发展机遇,促使企业转型升级以及提高利润。文章首先从理论上分析了全球价值链参与对企业利润的影响,并概括为三种影响效应,再基于工业企业数据库和海关数据库,构建面板模型对具体影响效果做了实证检验。研究表明,全球价值链参与对企业利润有正向的影响,企业可以通过提高企业规模,即资本量来增加利润;在区域方面,全球价值链参与对企业利润的影响仅在东部地区显著,而在西部和中部地区均不显著;在企业类型方面,全球价值链参与对集体企业、港澳台企业以及外资企业的利润有显著正向影响,对国有企业、私营企业以及其他内资企业则没有显著影响。最后针对结论提出了相应的对策建议。     

企业投资效率角度下提高会计信息质量的方法

影响企业投资效率的因素是多方面的,其中企业财务的会计信息质量尤为重要,企业需要不断提高会计信息质量,进而提高企业的投资效率,促进企业经济效益的提高。本文通过分析影响企业投资效率的因素,得出企业的会计信息质量是影响企业投资效率的重要因素,进而分析了影响企业会计信息质量的因素,并从企业投资效率的角度出发,提出提高企业会计信息质量的方式及方法。     

企业集权度的影响因素及与企业绩效的关系研究

本文探讨了企业权力配置对企业绩效的影响问题,首先提出用集权度来反映企业集权与分权的程度,接着对集权度的影响因素进行了归纳,分析各影响因素对集权度的作用,最后研究集权度与企业绩效的关系,进而构建企业集权度的影响因素及与企业绩效的关系模型,指导企业对于组织结构与管理风格做出适应性调整。     

企业文化对企业价值的影响研究

当代经济社会中,人们在衡量一个企业价值的时候,看到的不仅仅是企业所创造的经济价值,更多的是企业所带来的社会价值。企业价值不仅包括价值的创造,更重要的是如何实现创造的价值。影响企业价值创造和实现的因素很多,作为内部影响因素之一的企业文化,对企业价值的影响越来越深远。本文从企业文化的视角,引入企业社会责任作为企业文化组成一部分,研究了企业文化的各个层次与企业价值创造和实现之间的关系及其对企业价值的具体影响,进而通过企业文化的完善来提升企业价值。