关于推进基层工会工作创新的调研与思考

基层工会工作是工会的基础,职工群众在基层,只有做到基层工会的工作,为建设工会奠定坚实的基础,工会才能真正成为群众工人的组织群体,以创新求发展,全面地推动工作的顺利发展。     

电力企业工会工作创新发展研究

随着我国社会主义市场经济的逐步建立和企业改革的不断推进,电力企业的各项工作制度改革也轰轰烈烈的开展了起来。电力企业工会面临当前新形势,应不断提高自身工作水平,推进工会工作理论、工作方法以及自身建设的创新,提高电力企业的竞争力,为企业的发展提供聊好的软环境。     

浅谈如何创新供电企业工会工作

紧密结合汾西矿业供用电分公司的企业实际,谈谈企业工会工作如何创新。     

试论加强和改进煤化工企业基层工会工作

本文结合煤化工企业基层工会工作实际,在认真分析思考的基础上,根据现状和存在问题及原因,提出了改进和加强煤化工企业基层工会工作的对策建议。     

基层工会工作思路

笔者采用理论结合实践的方法,对新形势下基层工会开展工作的思路进行了研究。研究提出,应深入学习贯彻党的十八大会议精神,大力推进工会组织建设,发挥工会职能,更好维护职工权益,促进本单位发展。     

新时期怎样做好企业基层工会工作

我国是社会主义国家,坚持以人为本的基本理念,从人民的根本利益出发。企业基层工会是员工自发组织的群众组织,是员工与企业之间沟通的桥梁,做好新时期企业基层工会工作至关重要,从而更好的维护员工的合法权益,增强员工对企业的责任感和荣辱感,使企业能够长期稳定发展,本文就新时期怎样做好企业基层工会工作这一问题进行了深入探讨,并提出了相关措施与建议。     

浅谈创新在企业工会工作中的运用

在改革和发展的新形势下,企业工会的任务是创建一支团结、向上、务实、创新的员工队伍,充分发挥员工在企业改革和发展中的主力军作用。     

浅谈新形势下建筑施工企业基层工会工作的开展

随着我国社会主义经济的不断发展,越来越多的企业规模不断扩张,而对于建筑施工企业来说,劳动力是其得以发展的重要因素,建筑施工行业是我国经济的支柱型行业,相较于其他行业,该行业流动性高,职工生存环境艰苦,劳动力自身各方面素质能力水平存在差异,所以建筑施工企业基层工会工作开展也存在一定限制。工会工作虽不是企业的主要工作,但它是企业的重要工作。工会是党联系职工的桥梁和纽带,也是企业和各级领导者联系职工的桥梁和纽带,所以,工会工作不但是党赋予工会的职能,也是企业对工会的期望,更是会员对工会的期盼。所以在开展基层工会工作时,更需要紧密联系职工的现实性需求,通过将企业的未来发展目标和员工利益相统一,来更好地调动员工的生产和创新积极性,使员工能够依托基层工会组织建立起良好的大局意识,与各级管理人员共同携手,促进企业发展。作为一名建筑施工企业从事基层工会工作多年的工会工作者,就新形势下建筑施工企业基层工会工作的开展谈谈自己的浅见。     

新形势下创新工会工作的思考

工联会的成立既为园区企业员工的利益提供了有力的保障,也为当下企业的持续、稳定、健康发展奠定良好的基础。工会既要成为园区企业职工权益的守卫者,也要成为与企业沟通的桥梁,要平衡好两者之间的关系;工会工作必须围绕企业员工提供各种创新服务,才是工联会能否站住脚的关键;以工联会带动其它工作和谐开展,为园区企业服务。     

新形势下煤矿企业工会工作创新浅析

新形势下煤矿企业员工的工作福利待遇、合法权益和精神文化生活等都是工会工作关注的重点内容。在新形势下,工会的工作效率和在企业管理中发挥的作用都有着更高的要求,这直接要求工会在工作方式上进行创新。本文围绕新形势下煤矿企业工会在工作内容上的创新点进行分析,给出了具体化的建议,为提升工会工作有效性给出了参考。     

浅谈如何加强企业基层工会工作方法

随着企业内部管理体制的逐步改革,企业基层工会工作面临着新的形势与挑战,因此,为了确保企业基层工会工作的实效性,有必要进一步探讨企业的文化建设。本文旨在论述加强企业基层工会工作的方法,在充分调动企业员工积极性与创造性的基础上,以便实现促进企业健康、稳步的发展。     

对如何做好基层工会工作的思考

<正>基层工会是在基层党组织领导下的群众组织,是企业和员工的桥梁与纽带。基层工会作为一级群众性组织在企业的日常生产、经营中发挥着不可替代的作用。基层工会是会员和员工权益的代表,也是员工的家。因此做好企业基层工会工作对促进企业健康发展和维护员工合法权益尤为重要。明确工会组织的地位和主要职责一是提高员工素质。提高员工素质是工会工作的主要职能之一。工会组织要教育广大员工适应市     

工会工作机制创新研究

当前我国工会组织受到了前所未有的挑战,工会工作面临着诸多新情况、新问题、新任务,这就要求工会工作者不畏工作艰辛,革新工作方法和工作内容,加大工会工作机制的创新力度,使工会组织切实发挥团结员工、为员工谋利益的社会功能。     

对新时期工会工作创新与发展的思考

工会是代表广大工人阶级的一个团体组织,在我国社会主义发展中发挥了重要作用。随着市场经济体制的不断完善和全球一体化的发展,一些新的思想逐渐融入了人们的观念中,同时也给工会工作的开展带来了一定的冲击。在新时期下,传统的工会工作方法已经无法满足需求,必须要结合实际,与时俱进,创新和发展工会工作。现本文就从创新和发展这两个角度来思考新时期工会工作的相关问题。     

论基层工会工作的创新与发展

工会组织要想在企业发展中有所作为,就必须在创新和发展上做文章.结合企业的实际,就应在创新维护职工权益上下功夫;在创新民主管理方式上下功夫;在创新自身建设上下功夫.职工构成企业发展的灵魂,和谐发展的企业使职工的权益得到保证,营造爱岗敬业、团结奋进、诚信健康、昂扬向上、平安祥和的工作氛围,增强职工群众的安全感,对于推动和促进企业各项工作的顺利开展具有十分重要的现实意义.     

县级供电企业工会工作初探

目前,县级供电企业正处于发展和改制的转型期,县级供电企业的不断改善的过程中,不可避免出现各种问题。在这种情况下,如何能对县级供电企业的实际情况进行分析,并对出现的问题进行有效解决,是目前县级供电企业需要考虑的问题。本文就县级供电企业工会工作情况进行探讨,并给出合理的建议。     

如何搞好基层工会工作

工会是党组织联系职工群众的桥梁和纽带,各级基层工会更是广大职工参与企业建设、维护合法权益、体现主人翁作用和意识的平台和载体。本文主要阐述一名普通员工怎样去搞好基层工会的工作。     

论新时期企业工会工作的创新

企业工会一直以来都是工会组织的重要组成部分,企业工会不仅是党和群众的沟通桥梁,而且还是向基层贯彻党工运方针的实施者。近些年来我国市场经济快速发展,以往企业工会组织的工作方式已经难以完全适应当前复杂的大环境,所以企业工会应当不断创新和完善自身工作。本文就新时期企业工会工作创新进行了讨论,不仅阐述了企业工会的作用,而且还指出了目前我国企业工会工作所存在的一系列问题,最后提出了一些建议以达到提高企业凝聚力的目的。