以“争创工人先锋号”为载体推动劳动立功竞赛健康发展

如何通过劳动立功竞赛使员工在市场竞争中发挥主力军作用,实现企业与员工＂共克时艰、和谐共赢＂的目标,成为摆在我们工会工作者面前的重要课题。     

土地遥感所获市“工人先锋号”殊荣

日前，市地房勘测规划院土地遥感所在市总工会首届创建“工人先锋号”活动中，被授予“工人先锋号”称号，是市国土房管局系统唯一获此殊荣的单位。     

山西省组织机构代码管理中心被省总工会推荐为“全国工人先锋号”

正近日,山西省质量技术监督局省组织机构代码管理中心被省总工会推荐为"全国工人先锋号"称号,并在全省范围内予以公示。多年来,山西省组织机构代码管理中心全体工作人员始终坚持"以质量求生存、以应用求发展"的工作理念,狠抓落实、创新发展,各项工作取得长足发展,获全国代     

“全国工人先锋号”的炼就之路

中铁五局六公司第一架梁作业队架梁工班在今年“五一”节前首次荣获中华全国总工会“全国工人先锋号”.面对这份至尊殊荣,着实让全班员工再次激情满怀.因为他们心里清楚,这份殊荣是他们近五年来用无数个荣誉堆积而成的.在这五年里,这个班先后参加了武广、京沪、湘桂、杭长四条铁路的架梁,安全优质地完成了1 515孔900吨箱梁架设,连续创下了单班架设900吨箱梁3孔、4孔、5孔的好成绩.     

集体合同制度推行中存在的问题及对策研究

集体合同制度,是当今国际上普遍采用的调整劳动关系的一项重要法律制度,在职工集体维杈方面发挥着重要作用.本文从集体合同制度推行中存在的问题及原因进行分析,试图寻找解决的途径,以期对今后集体合同制度的完善有所帮助.     

经济新常态下小微企业技术工人用工困境及解决对策研究——以浙江诸暨市为例

小微企业是经济新常态下产业转型升级的重要力量,而技术工人是小微企业转型升级的重要支撑.调查发现,小微企业技术工人用工面临以下困境:企业用工缺乏规划,员工招聘主要依赖以血缘和地缘为纽带的人际关系网络;技术工人流动倾向较大,企业人力资本投资的积极性不高;技术工人获得政府和企业培训的机会少,素质难以满足企业转型升级的需要;技术工人喜欢技术岗位但薪酬福利和社会地位等工作待遇满意度不高;劳动密集型企业比技术密集型企业遭受更加明显的用工难冲击.其形成既有区域块状经济特点、小微企业成长和发展背景、企业人力资源管理制度不健全和行业基础规则缺乏等内部原因,也有经济环境变化和用工区位优势缩小等外部原因.为此,需要政府在差异化产业政策实施、小微企业主经营管理素质提升、企业用工信息公开、技术工人激励方式创新、公共服务平台建设方面发挥作用.     

以“三个代表”思想为指导，充分重视整个工人阶级队伍的素质建设，发挥工人阶级整体作用

尉健行同志最近指出：“学习五中全会精神,我们必须按照‘三个代表’的要求,坚定不移地推动党的全心全意依靠工人阶级根本指导方针的贯彻落实,进一步突出和履行维护职能,保护、调动广大职工的积极性和创造性,充分发挥工人阶级在推进经济发展和社会全面进步中的主力军作用。”为此,充分发挥工人阶级在经济发展和社会全面进步中的主力军作用,正是江泽民总书记“三个代表”重要思想的具体体现,各级工会组织要认真贯彻“三个代表”思想,就必须在实际工作中积极推进工人阶级整体作用的发挥。     

勇立潮头敢为先锋以人为本科学发展——记四川省工人先锋号南充电业局修试所

南充电业局修试所,承担着南充220KV及以上变电站的维护、消缺、年检预试,110KV、220KV变电站的新建、扩建、安装调试工作。以及南充市辖三区五县的电网发展、地方经济建设中电力设施的安装调试工作。多年来,修试所以人为本。认真践行科学发展观。狠抓职工队伍建设、业务建设和劳动纪律,在安全生产的前提下。努力提高管理和工作效率,发展创新,并勇于承担企业的社会责任,业绩优秀,硕果累累。     

基层工会组织开展“创先争优”活动存在的问题与对策研究

文章通过对基层工会组织开展创先争优活动存在的问题进行梳理、归类、分析,提出了相应的对策和建议,具有一定的参考意义。     

浅谈城市排水管网存在的问题及对策——以东阳市为例

针对东阳市排水管道的现状，对存在的问题及原因进行简要的分析，针对性地提出一些建议及对策。     

黄金周旅游存在的问题及对策探讨——以张家界为例

黄金周旅游是中国现代旅游业发展中独特的经济现象,产生了巨大的经济效益和社会效益,但存在的弊端也引起了社会各方面的关注。本文以张家界为例,分析其存在的问题,并提出了相应解决对策。     

工业园区建设存在的问题及治理对策——以河南为例

本文以河南为例,对工业园区建设问题进行了研究,提出了治理对策。认为应该采取创新管理体制、引导产业集聚、发展特色经济、加大科技投入、拓宽融资渠道、发展循环经济等政策措施,不断推动工业园区持续健康发展。     

城市居家养老存在的问题及对策——以西安市为例

随着社会经济快速发展,西安市人口老龄化正进入快速发展期。作为经济欠发达城市,相对廉价的居家养老成为西安市社会化养老事业发展的主要方向。而目前西安市居家养老存在供需矛盾突出、专业服务人员欠缺、运营费用不足等难题。针对上述问题,从政府、社区、服务外包机构三个层面提出解决对策。     

山西省组织机构代码管理中心被中华全国总工会表彰为“工人先锋号”

正4月29日,从山西省劳动模范表彰大会上传来消息,山西省组织机构代码管理中心被中华全国总工会表彰为工人先锋号称号。据了解,中华全国总工会此次表彰了1 083个单位,山西省获此称号的有27家,全国质检系统有3家。此次荣誉的获得,是对山西组织机构代码工作的高度肯定和极大鞭策,将进一步调动全省组织机构代码工作人员服务社会、服务山西经济的积极性和主动性,为下一步更好地完善服务方式、创新工作方法,     

我国农业产业结构存在的问题及对策——以大荔县为例

大荔县古称同州,位于陕西关中平原东部,是黄河、洛河和渭河三河汇流之地.境内地势平坦,土壤肥沃,光、热、水资源充足,农业生产条件优越,名、优、特物产丰富,是一个典型的传统农业大县.大荔县先后被联合国工发组织中国投资促进处确定为绿色产业示范县,被国家环保总局确定为生态示范建设试点县,被国家林业局命名为中国枣乡,被国家科技部等六部委确定为陕西渭南国家农业科技园区核心区,被陕西省政府确定为生态保护区.     

PPP模式运用存在问题及对策研究——以西安市为例

PPP模式作为政府激发社会资本活力、加快基础设施建设、盘活公共服务资源的重要抓手。近年来,我国大力推行PPP模式,但在推广时,却面临"剃头挑子一头热"的情况。本文以西安市PPP模式运用为例,分析PPP模式运行存在问题,并提出对策建议。     

财政预算绩效评价存在问题及完善对策——以南郑区为例

绩效评价既是绩效管理工作的重要内容,又是做好绩效管理工作的重要抓手.随着绩效评价体系的逐步建立,绩效评价在提高资金使用效益,优化财政资源配置效率方面发挥着不可替代的作用,但也应清醒地认识到,绩效评价工作还存在机构不健全、形式大于实质、指标体系不完善等问题,需要在工作中予以完善和提升.     

民营企业质量管理存在的问题及对策——以邵东民营企业为例

中西部民营企业的发展速度与规模和东部相比存在着较大的差距,其中一个重要因素就是质量管理方面的差距。本文针对湖南邵东县民营经济的兴衰所暴露出来的民营企业管理问题,提出了相应的对策。     

国有企业改革存在的问题及对策分析——以武汉市蔡甸区为例

国有企业是我国国民经济的重要支柱和命脉,国企改革已进入关键的历史阶段。笔者通过对武汉市蔡甸区国企改革的现状分析,发现其依然存在着结构不优、资源利用率不高、资产处置不规范等问题,进而提出推进蔡甸区国企改革的对策建议。发展的现状蔡甸区作为武汉市远城区,国有企业在区域经济发展中起着重要作用。