关于高校学生党建工作的创新及思考

在高校教育中,学生思想政治工作的核心是党建工作,同时党建工作也是加强学生思想政治工作的一个有效途径。近年来,随着高校学生数量的增多,高校学生中党员的数量也逐渐增加,而高校学生党建工作也面临着新的问题与新的挑战。如何在新时期新形势下,发扬优良传统,保证高校学生党建工作的质量,理所当然成为当前高校党支部建设着重考虑的问题。本篇论文在概括其重要性的同时,具体分析和介绍了党建工作的现状和问题,指出高校学生党建工作的建设,不断的创新是必经之路。     

三全育人视阈下高校“党建+学生管理工作”融合模式的实践与探索——基于服务企业的高校学生党建工作视角

高校学生党建工作是高校党建工作的重要一环，新时代高校学生党建工作面临着新的挑战，也存在着许多问题，本文分析了大学生党建工作与学生管理工作融合的必要性和存在的核心问题，提出在新时期的情况下关于通过党建工作促进学生管理的思考，探索新时代党建工作与学生管理工作的结合点，精心打造“126”党建+学生管理新模型，构建新时代三全育人的良好格局，全面提高人才培养质量，为企业输送合格的社会主义事业的建设者。     

高校党建工作研究——以高校辅导员对大学生党员教育工作为例

辅导员是高等院校中最基层的学生工作者,承担着学生的党建工作。高校学生党建工作是一项与时俱进、不断创新的系统工程,辅导员应该如何开展大学生党员的阶段性教育,加强大学生党员队伍的德育建设,本文进行了较为深入的研究,探讨了大学生党建工作现状、党员教育工作中的具体环节,以及党建工作的意义。     

微时代高校学生支部党建中的问题与对策研究

以微时代作为切入点积极探索学生党支部党建工作的开展,促进党建工作的全面创新,能在党建工作中凸显微时代的特色和微党建工作模式的优势,更好地提高学生党支部党建工作的综合发展成效。本文从微时代背景入手,重点针对高校学生党支部党建工作的开展进行了系统的探究和分析,在解析当前高校学生党支部党建工作现状和存在问题的基础上,提出了有效应对问题的措施,旨在能够创新学生党支部党建工作的发展成效,全面优化学生党支部党建工作的工作效能。     

学分制下高校学生党建工作的新探索

学分制的实施是高校教学改革中一个创新性的尝试,给高校学生教育管理工作带来了深刻的影响和冲击,但也给高校学生党建工作带来了新的挑战。实行学分制条件下的高校学生党建工作需要探索一些新的思路:即推进学生党建工作领域和方式的多元化,实现全方位育人;推进学生党建工作队伍建设的多元化,实现全员育人。     

高职院校党建工作进公寓的创新模式探究

高职院校学生党建工作是高校学生工作的重要内容。高校学生党建工作的根本目标是"育人为本",促进大学生全面成材,培养大学生的政治素质,是大学生真正成为党的事业可靠接班人的坚强保证。学生公寓党支部建设在学生管理中的作用和地位日渐突出,学生公寓党建工作开始逐渐成为大学生思想政治教育的一个重要方面,合理开展公寓党建工作,探索党建工作新模式对于高校乃至整个社会都有着重大意义。     

基于学生满意度的高校学生工作绩效的实证研究

学生对高校学生工作的满意程度主要取决于学生的实际感知,本文以学生满意度为基础来分析高校学生工作者的管理绩效。通过实证分析知道学生工作中首先需要改进的是心理健康教育工作、创业就业指导工作、学生日常行为管理和公寓管理工作四个方面。     

高校辅导员在学生党建工作中的思考

高校学生党建工作与学校未来发展息息相关，辅导员作为高校学生成长成才的引路人，是高校思想政治教育工作的主干力量，不仅承担着学生日常事务管理，同时也是高校学生党建工作中的重要推动者。     

党建工作进学生宿舍之探讨

随着高校教育制度的改革与发展,高校学生宿舍不仅是大学生学习生活的主要场所,更是高校学生管理和思想政治教育的主要阵地。第十四次全国高校党建工作会议提出“要积极探索在学生公寓、学生社区和学生社团组织中建立党组织,不断创新党的组织设置形式”。作为在校期间学习、休息、娱乐、交往的重要场所,大学生宿舍是各种价值观念、道德标准、生活规范、政治观点等的集散地。学生党建工作进宿舍既为党建工作提供了一个新载体,也为宿舍管理工作提供了一个新手段。     

绩效管理在电力企业党建中的应用分析

绩效管理是市场经济的必然产物,电力企业党建工作中引入绩效管理制度,能够有效提升企业管理效率。文章先简单介绍电力企业绩效管理内容,然后就电力企业党建工作实施绩效管理的必要性,从几个方面进行分析解读,最后重点对绩效管理在电力企业党建工作的应用分析进行探讨。     

高校学生党建工作面临的挑战与对策

当代大学生肩负着推动中国特色社会主义不断发展的重任,认真做好高校学生党建工作是提高学生思想道德素质以及科学文化素质的重要保障,同时也关系着中华民族与国家的未来。随着社会的不断发展,我国高校学生党建工作面临着诸多新的挑战,通过认识当前形势来探究新时期高校学生党建工作的有效策略,是坚持开创高校学生党建工作新局面的有效途径。本文对当前高校学生党建工作面临的挑战作出了阐述,同时有针对性的对如何提高高校学生党建工作质量进行了探讨。     

团体心理辅导在高校学生党建工作中的应用

学生党支部工作是高校基层党建的重要组成部分。团体心理辅导作为一种培养团体成员信任感和归属感的新模式,将其引入高校学生党建工作中,可以创新基层党建模式,激发支部建设活力,增强支部凝聚力,促进党员身心健康发展,把新时代高校学生党建工作推向新高度。     

探析国企党建对企业绩效的影响

党建工作是企业发展之根本,目前我国很多国有企业将绩效管理与党建工作相融合,期望通过改善企业组织整体绩效,促进职工进步发展。然而,我国现阶段的国有企业绩效管理当中始终存在着部分薪工不匹配的问题。因此,本文主要围绕国企党建、企业绩效展开论述,通过分析党建工作融入绩效管理的重要性,探究适合国有企业党建引领绩效管理的途径,研究强化党建对企业绩效的实际影响,进一步促进国有企业党建工作高质量发展。     

发展与培养高校学生党员干部的对策建议

学生党员干部队伍建设和发展质量,直接反映了高校学生党建的工作的真实状况。在高校学生党建过程中,学生党员干部发挥着重要的作用。学生党员干部的思想理论水平、组织能力、政治素质等各方面影响着学生党支部的建设,影响着学生党组织的完善与发展。     

高校学生党建工作的困扰与创新——以成都理工大学文法学院学生党建工作为例

高校学生党建工作是高校基层党建工作的重要组成部分,是高校学生工作中的重点,关系到高校的前途和命运,更关系到党和国家的和谐稳定和社会的长治久安。然而在当前新形势下,高校学生党建工作中依然存在这样或那样的问题,探索研究如何创新高校学生党建工作有着重要的理论和现实意义。     

推进党建卓越绩效管理创新企业党建工作实践

正当前,越来越多的企业导入卓越绩效管理模式,促进了企业的可持续发展。这种先进的管理方法是否适用于企业党建工作?或者反过来说,卓越绩效管理模式的导入是否必须覆盖到企业党建工作?答案是肯定的。把卓越绩效管理模式融入企业党建工作实践中,推进党建卓越绩效管理,是创新企业党建工作的科学有效的途径。一、导入卓越绩效管理,打造党政一体化运营体系业绩是企业的立身之本,质量是企业的生命。在中国现代     

绩效管理在电力企业党建工作中的应用分析

党建工作是企业现代化经营的改革内容,其要求企业根据内部控制管理工作的实际需求,制定符合本企业持久发展的党建工作模式。电力企业是我国能源工程建设的经济组织之一,企业不仅要注重电能生产与销售流程的规范化管理,还要建立良好的党建工作体制。绩效考评与管理对电力企业党建工作具有诸多推动作用,在绩效考评制度促进下实现了党建工作的优化转变。文章分析了电力企业绩效管理的主要内容,对其在电力企业党建工作中的应用提出了相关意见。     

高校学生干部工作绩效与成熟度的关系研究

高校重视学生的全方面发展,但如今学生干部工作绩效低迷的现象非常普遍,这不仅影响了学生干部的风气,也导致学生组织整体发展受限。文章以成熟度为依据,收集数据进行实证检验,探究高校学生干部工作绩效与成熟度的关系,对此初步建立能力成熟度模型,动态地评估高校学生干部工作能力的等级水平,为高校学生干部能力的持续提升提供努力的方向和改进的内容,促进高校学生干部工作绩效的提升。     

对于加强高校学生党建工作的思考

加强和改进高校学生党建工作,是高校党建的重要工作,要解放思想,认清高校学生党建工作的形势：求真务实,夯实高校学生党建工作的基础;与时俱进,增强高校学生党建工作的活力。     

现阶段高校网络党建工作存在的问题分析

高校学生党建工作是高校进行优秀合格人才培养、对青年学生进行政治素质教育的重要环节之一。随着时代的发展,网络的发展给高校党建工作带来了机遇和挑战。本文在分析当前高校网络党建研究的现状,指出当前高校网络党建过程中存在的问题,提出高校网络党建的实施途径。