领导力的五个来源

对于全球的领导者,特别是中国的领导者来说,我认为有几点是非常重要的。它们包括力量、影响力和全球的领导力。领导人一般都具有一定的力量,这因为他具有权力。比如说他们有权做决策,他可能会影响一个组织的成功或者失败,他也可能     

领导人的道德罗盘

大多数人都认定,成功的领导人具备过硬的道德准则。但什么才是领导人的好的道德准则呢?给出定义在此帮不上什么忙。道德准则基本上指的是一套用以指导行为的价值和原则。但这一定义不能够告诉我们是什么构成了好的道德准则,对领导人如何发展出这样的道德准则也语焉不详。要回答这样的问题,我们可以求教于一个意想不到的人物：一位叫做奥康库(Okonkwo)的非洲部落领袖。尼日利亚作家契努阿·阿凯比(Chinua Achebe)在《碎裂》这部小说中讲了他的故事,该作品被誉为“非洲小说的原型”。     

领导者道德准则的微妙

奥康库的最大败绩为了了解领导人的良好道德准则是否能够应对变化和动荡,我们需要仔细地阅读一下《碎裂》这部小说。这种严肃文学触及了生活的挑战与磨难,刻画了“艰难困苦玉汝于成”的性格磨炼,因而具有非凡的价值。奥康库的跌而复起的奋斗故事已经告诉了我们许多关于他的道德准则的事情,但他的失败告诉了我们更多。     

领导力提升计划：调教下任CEO

近年来，在一些声名显赫的大公司，领导人上任不久便纷纷遭遇滑铁卢，一些大公司CEO的在位时间越来越短。像这样走马灯式地换人．已不光是离去的CEO的窘迫的失败．更是选择了他们的公司董事会和前任CEO的窘迫的失败。一个公司要想长期稳步发展．有什么比选拔和培养未来的CEO更重要的呢？可是，当一些公司正小心翼翼地审视候选人名单时，许多新鲜出炉的CEO却悲壮地失败了，因为他们根本就不胜任那些原本为他们而准备的角色。     

主帅无能累死三军

导读：不要指望招聘来有素质的员工会自动适应于“患病”的团队,一旦对员工的不良看法悄然爬上领导人的心头,领导人可能患上了“失败综合症”。通常出现“问题团队”的责任在于领导,因为领导处在一个有利的地位。     

“断臂壮士”今安在

这是一个崇尚企业英雄的时代，也是一个残酷，善变和不宽容的时代。中国对企业英雄的崇尚，是从一个没有企业英雄的时代开始的。中国比许多工业发达的社会审视企业英雄的标准更加现实与势利。　　而成功对于企业、企业家而言，绝非凝固的目标；在下一个港湾，我们谁都不会知道，他们将会跌倒或迷失在什么地方。基于社会的残酷、善变与不宽容，越来越多的企业家明智地感谢失败，因为失败教会了他们坚忍不拔，赋予了他们所向无敌的决心与力量。失败不仅使生活更加丰富多彩，也使人们更加聪慧睿智。为失败教会了他们坚忍不拔，赋予了他们所向…     

非脱胎换骨不能成就百年大业——著名经济学家魏杰评点“东山再起”

短缺时代，老板可以搞个人英雄主义，可以随心所欲地投资，这时候就容易产生一种思想定位。就是把抓住了一次机遇，当作永远会抓住机遇。 个人的局限性导致失败 记者：最近，史玉柱重出江湖，引起社会各界广泛关注，同时也让人们又想起了过去那些曾经红极一时，却又很快倒下或一蹶不振的企业和老板而旧话重提，比如沈阳飞龙的姜伟、三株的吴炳新、爱多的胡志标等。您如何看待这些企业当年的失败？ 魏杰：他们的失败是有必然性的。他们正处在中国经济发展的大转轨时期，必然有一批人要先倒下，就是所谓的经营者的失败。这是正常的，即使不是…     

空降CEO的前100天

从外部聘请的领导者由于无法融入新公司而失败的案例很多,在对这类失败的领导者进行责难时,往往会忽略对新兵训练期的关注。公司真正应该思考的是,如何设计一个合理的领导者融入机制,帮助他们顺利通过“前100天”考验。     

公益广告不能奏效的12大原因

公益广告向人们推销一种美好的道德情操,一种愿望或是一种情怀,以此促进人与人之间的沟通和理解,使人从中获得一种力量。它追求的是心灵与心灵的碰撞,良知与良知的碰撞。尽管近年来更多的公益广告出现在电视和广播中,可是有些并不那么有效。归结起来,公益广告失败的原因可能有以下12个,在这些领域内我们可以采取很多的手段来强化公益广告的效果。一、很少的公益广告客户会对广告进行前测。广告的创作和发布是凭他们主观经验而进行判断的,更有甚者它们只是商业广告的翻版而已。他们很少考虑到自己的广告是否会吸引受众的注意、受众是否能回忆起广告中的诉求点、是否和目标受众相关并让目标受众相信并感兴趣。虽然对公益广     

如何能更有效地降低核威胁?

1977年,在吉米·卡特的国务院任职时,我被派往印度,说服该国领导人不要发展原子弹。东道国回答说,他们要赶上中国。我说,巴基斯坦将不可避免地会跟进,世界将变得不太平。 印度承诺,不会出口核武器技术。迄今就我们所知,它的领导人遵守了他们许下的诺言。但巴基斯坦原子弹之父卡迪尔·汗建立的核武器走私网的曝光,证实了我     

华盛顿真是“因美德拒绝王冠”?

高考制度使教科书成了中国孩子们的"圣经",但如果有一天,当他们发现圣经的一部分正让事实埋藏在白纸黑字之外,会有怎样的困惑?华盛顿拒绝担任国王的提议就是例子,在中国人眼中这是圣贤的表现,但自袁世凯称帝失败后,我们会认为哪位民国政治人物因为"不做皇上"而成为"圣贤"呢?     

加强大学生创业道德教育 降低大学生创业风险

一般认为大学生创业失败的原因是资金欠缺、培训不足、制度不健全、市场不成熟。现实一再表明大学生创业中资金、培训、制度、市场等并不是其创业失败的主要风险,其失败的主要风险是创业道德的欠缺。     

加强大学生创业道德教育 降低大学生创业风险

一般认为大学生创业失败的原因是资金欠缺、培训不足、制度不健全、市场不成熟。现实一再表明大学生创业中资金、培训、制度、市场等并不是其创业失败的主要风险,其失败的主要风险是创业道德的欠缺。     

超越魅力的权威

真正的领导力借由“道德权威”取得,来自愿景、热情、纪律与良知,来自发现自我内在的声音,并启发他人看见自己的潜能与价值。偶然的机会,让我得以瞻仰两位光环效应十足的企业家的风采:一位上了福布斯富豪榜,一度位居榜单前10位;一位开创了全新的产业,他的企业是所在行业的全球先锋。在与我们交流的有限时间里,两位企业领导人用滔滔不绝的语言充分展示了自己的口才、学识、管理能力和远见卓识,现实的成功更让其所表现出的一切光芒四射。十足明星领导人的作派,让人晕眩且畏惧。也许在一些专家那里,这两位企业家会得到十分不错的评价;但是在史…     

与强者为伍

积极的人,遇到挫折,不轻言失败!取得成绩,不沾沾自喜!追随积极的人,他们会不断给你带来新希望。而消极的人,动辄怨天尤人、遇事总往坏处想,成事不足、败事有余,远离消极的人,他们会偷走你的梦想。     

职能职权在统一指挥中的逆力分析

统一指挥原理最早出自法国管理学家亨利·法约尔的《工业管理与一般管理》一书。书中法约尔提出了管理中应遵循的14条基本原则，对于统一指挥他认为应做到“无论对哪一件工作来说，一个下属人员只应接受一个领导人的命令”。同时指出“如果这条准则受到破坏，那么权力将受到损害，纪律将受到危害，秩序将受到扰乱，稳定将受到威胁”；“如果两个领导人同时对同一个人或同一件事行使他们的权力，就会出现混乱；如果事情继续下去，混乱便会加剧，就像一个动物机体受到外界物体侵害那样出现症状”。统一指挥在管理实践中是一项普遍的、永久必要的准则。与这一原则相关的还有统一领导原则。     

三伏夏日话雷电

在农村，长辈们为了让孩子们养成爱惜粮食的好习惯，时常告诫：“糟蹋粮食，雷公公会打”。对那些道德伦丧的人，老百姓则诅咒他们会被“天打五雷轰”。其实，这只是一种情感的寄托。雷电是自然现象，雷击伤害与其道德品质优劣毫无关系。     

主编手记

<正> “把良心和道德引入经济学”,并因此获得诺贝尔经济学奖的印度英籍学者阿玛依·森(Amartyasen)说过这样一句话:“对于改善贫穷人民情况的第一件事,是为了他们争取平权(Equity)。如果贫穷阶层收入改善10％,富裕的人生活上升15％,这对贫民便是大事,纵使这会使贫富更为悬殊。改变贫富悬殊是重要的,但非首要。最迫切的是到头来会不会提高穷人的生活素质?”     

亚当·斯密的市场道德秩序论

市场道德秩序论是亚当·斯密经济伦理思想的灵魂,它适合于市场经济,是道德观念、市场法则和一般准则的自发融合,并以国民素养培育为保证。德福一致、诚信守法、容忍失败是市场道德秩序论的基本原则。市场的道德秩序不仅是市场经济健康高效运行的基础,还是原发创新性的动力源泉。     

论麦金泰尔对现代商业社会的诊断

<正>麦金太尔通过诊断现代性发现了当代西方商业主义社会的道德分歧的无可救药,以及道德话语与道德实践的空洞。他认为,论证道德合理性的现代启蒙筹划的失败正是这种道德困境的原因,而且论证道德合理性的启蒙筹划由于其对亚理士多德式的古典哲学的拒斥,从一开始就注定要失败,因此现代道德困境的最终原因在于现代政治科学对古典的反叛。由此,他开出药方说,只有回到以亚理士多德为代表的古代传统才能破解现代商业社会道德破产的尴尬处境。