坚持以人为本构建和谐农行

文章探讨了在新的历史条件下，如何认识建设和谐农行的意义，农行在业务经营发展中局部存在的一些不和谐因素及原因以及怎样加强构建和谐农行。     

坚持以人为本 构建和谐农行

古人云：“家和万事兴”。和谐历来就是人类追求的理想生态和社会生态，以人为本就成了和谐的一个主要音符。古今中外，每个成功的人最基本的素质就是会尊重人、关爱人和依靠人。同样，—个国家、—个民族、一个团体及至一个家庭兴旺发达的前提也是其成员之间的相互尊重、互相关爱和互相依靠。今天，我们强调以人为本，旨在构建和谐农行，因此，要求我们必须把人作为根本和核心，切实做到尊重人、关爱人和依靠人，充分体现人本和谐。     

坚持以人为本 构建和谐央行

本文坚持以人为本理念，阐述了如何构建和谐央行的一些观点。     

建设和谐农行要以人为本

加强和谐农行建设,倡导人与人和睦相处是社会和谐的基础,也是农行全面贯彻落实科学发展观,促进业务发展的必要条件和内在要求.加强和谐农行建设,要在落实以人为本上下功夫.     

以人为本构建和谐农行

近两年来,中国农业银行河南省分行坚持以科学发展观为指导,认真落实总行各项工作部署,调整业务结构,转变发展方式,强化基础管理,加强队伍建设,各项业务实现了快速有效发展。在工作中,省分行党委始终坚持以人为本理念和党的群众路线,把“一切属于群众,一切为了群众,一切依靠群众”作为各项工作的出发点和落脚点,     

自我和谐与机关和谐——也谈怎样构建和谐农行

孔子说过:"和为贵";墨子提出"兼爱"的思想;陶渊明描绘了桃花源式的理想社会.虽然时代不同,但都反映出了人们对和谐社会的向往.     

浅谈构建和谐农行促进改革发展的一些想法

党的十六届六中全会通过的《中共中央关于构建社会主义和谐社会若干重大问题的决定》是当前和今后一个时期我们构建社会主义和谐社会的纲领性件。笔结合农行实际，谈谈如何构建和谐农行，加快改革与发展。[第一段]     

思想政治工作要力构建和谐农行服务

构建和谐农行就是要以人为本，科学发展，全面进步，稳定有序，团结友爱．充满活力，实现改革发展稳定有机统一。这既是贯彻落实党中央提出的构建社会主义和谐社会的具体体现，也是加快推进农行综合改革的客观要求。思想政治工作是处理人与人、人与社会之间关系，解决人的思想问题的实践活动。面对新形势和新任务．农业银行思想政治工作如何继续发挥“生命线”作用，与时俱进，凝聚人心，更好地为构建和谐农行提供政治保障，具有十分重要的意义。     

加强作风建设构建和谐农行

胡锦涛总书记在中纪委第七次全体会议上的重要讲话,以邓小平理论和"三个代表"重要思想为指导,从认真贯彻落实科学发展观、构建社会主义和谐社会的战略高度,深刻阐述了全面加强新形势下领导干部作风建设的重要性和紧迫性,着重强调全面加强新形势下的领导干部作风建设,在工作中要大力倡导八个方面的良好风气.     

以人为本树形象 全面服务赢市场——庐江农行营业部各项存款持续稳步增长

今年以来，庐江农行营业部在综合业务经营中，始终以存款工作为重点，以人为本，优化环境，以优质高效的服务赢得市场，赢得客户，取得了骄人的业绩。截至9月19日，该部各项存款余款为46053万元，位居巢湖市农行第一。其中储蓄存款27707万元，较年初净增4310万元，完成年度计划的102．4％；对公存款18346万元，较年初净增4147万元，完成年度计划的281％，提前超额完成年度存款计划目标。     

突出以人为本管理 着力构建和谐农行——淮北分行加大精神文明建设力度

在8月9日召开的淮北分行年中工作会议上，市分行党委把加强精神文明建设作为全行下半年的首项工作任务提出来，并要求全行采取各种有力措施，切实抓好精神文明建设，努力提高全行员工的思想道德水平，为全行业务的快速持续发展奠定坚实的思想基础。     

加强人性化建设促进农行和谐发展

随着金融体制改革的纵深发展和国际金融的日益全球化,农行的改革与发展也在不断加快,特别是2007年农行进入实质性股改阶段以来,无论从业务经营、产品创新、形象宣传、内部管理等方面都取得了很大的进步.     

界首市农行：加强党的建设 创建和谐农行

近年来，界首市农行以阜阳分行提出的“五种精神”为指导，不断加强党建工作，以党建促经营，以党员建设带动团队建设，在全行上下营造了良好的氛围，极大地激发了经营活力，业务经营的快速发展，管理水平快速提升。2004-2006年连续三年综合业务评比均位居阜阳分行先进行列，     

浅谈构建和谐农行对内部审计工作的要求

在构建以"民主法制、公平正义、诚信友爱、充满活力、安定有序、人与自然和谐相处"为主要特征的社会主义和谐社会的过程中,离不开构成社会的组织的和谐,也离不开构成组织的人的和谐.     

坚持以人为本 满足客户需求——芜湖市农行金融超市发展纪实

芜湖市农行金融超市位于芜湖市九华山中路闹市区，是2001年9月全国农行系统首批成立的百家金融超市之一，也是目前全省农行规模最大的金融超市之一。三年来，他们牢牢把握“坚持以人为本，满足客户需求”的经营理念不动摇，不断整合金融产品，简化办事程序，大力推行“差别化、流动式、一站式”金融服务模式，使金融服务效率得到了较大的提高，     

基层农行女员工管理浅见

“以人为本”是一个现代先进企业的立业之根,发展之本。农行从管理层到基层行,其女员工数量逐级递增,尤其是网点临柜人员女员工占的比例更大。因此,抓好基层农行女员工管理,使她们把好“战斗”第一关,对农行的改革与发展起到重要的作用。作为金融服务产业,受行业特征、就业环境     

对基层农行强化服务功能的思考

在市场经济条件下,银行业的竞争从某种程度上讲,就是服务的竞争.对基层农行来讲,"服务立行"是一条完善自我,寻找发展的必经之路.其中最重要的就是要在苦练内功,狠抓服务主体的基础上,改善环境,树立新的企业形象,扩大服务内容,拓展服务空间,争夺服务客体.     

对构建和谐农行的探讨

为充分调动广大农行员工的工作积极性，及时化解和消除影响改革和发展的不利因素，农总行提出了“构建和谐农行”的倡议。在此背景下，本文作者以三峡农行为样本，就当前影响农行和谐发展的主要因素进行了调查分析，并就如何以人为本，构建和谐农行提出了政策建议。     

如何以人为本创建平安农行——以农业银行扬州分行为例

当前,社会治安形势日益严峻,针对银行的犯罪案件屡见不鲜,新型犯罪不断增多,高科技犯罪手段多样化、智能化特征较为突出。为此,人民银行、银监会等管理部门加大了银行业安全监管力度,颁布了有关银行安全的一系列国家标准和法律法规,提出量化评估的方法。就农业银行扬州分行安全保卫工作现状而言,当前要按照《中国农业银行江苏省分行创建“平安银行”工作实施方案》的要求认真抓好落实,全面开展创建“平安农行”各项工作,切实推进全行安全保卫工作的标准化、制度化、精细化管理,全力防范各类刑事案件、治安案件和安全事故。本文从农行当前安全保卫工作现状、存在问题和工作思路等方面进行探索。     

亳州分行：坚持人本文化 构建和谐农行

在“和谐”社会的主旋律中，商业银行作为特殊性质的企业，必须以可持续发展为要义，创新管理理念和经营思想，既要在业务发展上有大行动，又要在文化建设上有大手笔。对于企业力量和员工动力来说，唯有思想的认同和文化的统一，才能凝聚广大员工为一个集体团队，并充分持久地发挥作用。毫州分行新一届党委基于对这一问题的深刻认识，秉承“以人为本”的治行方略，确立了“两增”、“两和（合）”、“两稳”的三项原则，“两增”即确保国有资产保值增值，确保职工收入逐年增加；“两和（合）”，即建立和谐的毫州农行，合规守法经营；“两稳”，即稳健经营，稳健发展。