城市青年白领住房需求偏好实证分析——以南京市为例

本文通过问卷调查了解南京市青年白领的住房需求情况。通过数据统计分析得出,婚姻状况、现住房性质、年龄、年收入是影响城市青年白领住房需求的主要因素。城市青年白领的刚性需求与改善型需求受婚姻状况影响显著,住房需求以刚性需求为主,改善需求强烈;年收入的不同导致了房屋单价的承受能力不同,大多城市青年白领可承受的房屋单价与当时南京平均房价仍有较大距离,存在住房困难问题。建议加强住房公积金的住房保障作用,提供一定的租金补贴和首次购房贷款优惠,实行差异化住房供应体系,满足不同住房需求。     

以志愿服务为载体探索青年医护人员思想道德教育新途径

文章提出以志愿服务这一有形载体为切入点,在青年医护人员中大力弘扬“奉献、友爱、互助、进步”的志愿服务精神,通过整合社会资源,开展本院和社会双轨道招募工作和多层次志愿服务工程,带动和感染青年医护人员自觉加入其中,在实践中逐步摸索出新时期青年医护人员易于接受的思想道德教育新途径。     

共青团对边疆医学青年的服务力现状及提升探索——以昆明医科大学为例

新时代的共青团工作要着力提升“三力一度”,服务力是开展工作的基础,只有团组织设身处地为青年办实事,将服务青年工作做好做实,才能促进共青团工作提质增效。边疆医学生因地域和成长环境等因素,具有自身特点,本文以昆明医科大学为例,对共青团服务力现状进行了调查研究,从思想引领、学业帮扶、就业指导、创业支持、权益维护、情感沟通六个维度进行了探索,发现大多数医学生对团组织提供的服务态度总体满意,但在相关性分析中不同政治面貌、学历、年级和学院呈现一定差异,本文对现阶段存在问题提出改进意见,为新时代共青团服务力提升提供理论依据。     

服务企业 服务青年——浅谈煤矿企业共青团建设

加强企业团建工作,积极发挥团组织的作用和效力,对于促进企业发展具有重要的作用。本文对团建工作进行简单的探讨,以煤矿企业为例,对目前团建工作存在的问题进行梳理,提出了服务企业,服务青年的团建工作总体思路,对于促进团建工作科学发展,强化人才队伍建设,更好的服务企业等都具有积极的作用和价值。     

边境地区农村青年文化建设研究——以金平县为例

青年强,则国家强,青年稳,则边境稳,发展物质生活的同时,我们更要注重青年文化的建设.本文以金平县农村青年文化调研为谨据,对金平县农村青年文化建设现状、存在的困难及分析、思考等方面做了略述,以供参考.     

职场压力 经理人不能承受之重！——2003年企业白领职场压力调查

在刚刚过去的2003年北京零点市场调查有限责任公司通过网上调查方式对415位身处北京的公司白领(男性45.8％．女性54．2％)连行了次关于工作压力的研究并已形成《2003年白领工作压力研究报告》。调研结果显示41．1％的白领们正面临着较大的工作压力．61.4％的白领正经历着不同程度的心理疲劳。白领们的健康状况令人担忧。     

内部审计的压力与应对——以XF审计GS为例

本文以上市公司XF审计控股子公司GS为例,结合已有的信息披露材料对内部审计的作用、地位及面临的压力予以讨论,并提出改进内部审计工作的建议.     

电信运营商员工的工作压力源及管理对策——以河南企业为例

适度的压力能激发员工活力,但压力过大不仅影响员工身心健康,还影响企业绩效。调查结果表明影响电信运营商员工工作压力的因素依次为:工作任务本身压力、组织运行压力、同行竞争压力、职业发展压力、角色压力,为防止工作压力的负面影响,组织必须采取相应的措施帮助员工缓解压力。     

苏州创新社区管理与服务方式研究——以苏州市高新区为例

社区秉承的是"服务社区,居民自治"的指导思想。本文以苏州市高新区社区管理与服务取得的成就、存在问题作为研究对象,通过实地的深度调查和系统的分析研究,旨在找出合理的对策与建议。     

自助服务中服务补救的研究——以ATM机为例

随着时代的进步,自助服务已日益兴盛。这种服务方式与传统的交互服务方式有着很大的不同,最本质的一点就在于,在这种服务方式中,员工与顾客是不接触的。那么,在这样一种服务中,如果失误,补救的成功关键在哪里?本文针对这个问题,以ATM机为例,提出并论证了三点假设在自助服务的服务补救中,1)即时性与顾客忠诚度强相关;2)简单的补偿性与顾客忠诚度弱相关;3)高级的提升性与顾客忠诚度强相关。     

高校青年马克思主义者培养机制探索——以许昌学院为例

青年马克思主义者工程是为党赢得青年和未来的基础工程,高校是教书育人的重要阵地,也是开展青马工程的重要平台。因而,高校应积极探索青年马克思主义者的培养机制问题,培养一批理论过硬、政治坚定、能力突出的青年马克思主义者。本文以许昌学院为例,探讨了青年马克思主义者工程实施中的理论学习机制、社会实践机制、宣传机制、保障机制、教育培训机制等问题,以求为高校青年马克思主义者培养机制建设贡献绵薄之力。     

城市化水平与城市资源压力关系研究——以西安市为例

以西安市为例,对城市化水平与城市资源压力之间的关系进行了研究,并对二者进行了相关分析和多元回归分析.结果表明,城市化水平与城市资源压力之间存在着极强的相关关系,随着城市化水平的推进,其对城市资源产生的压力也逐渐增大,并提出了协调加快城市化进程和缓解城市资源压力之间矛盾的几点建议.     

青年农民工对城市心理文化认同的研究——以南京市为例

随着时代的发展和社会的变迁,农民工这一社会群体的内部出现了代际分化,青年农民工的队伍日渐壮大.由于特殊的成长背景及生活经历,他们在融入城市的过程中,对城市文化的认同也有自己的特色.本文通过对南京市的青年农民工进行抽样调查,分析他们在乡土认同感、对城市的归属意识、生活方式的认同等方面的现状.     

平台算法管理对劳动者工作压力的影响研究——以外卖骑手为例

近年来,平台经济发展迅速。一方面,很多数字平台宣称能够为劳动者带来灵活的工作安排和更加轻松的工作体验;另一方面,很多学者也在研究平台算法管理下的劳动控制。基于此,笔者从平台算法管理和劳动者工作压力之间的关系入手,通过研究发现,平台算法管理会显著提高平台劳动者产生工作压力的概率。此外,平台算法管理对劳动过程影响的三个机制中,任务分配会降低外卖骑手产生工作压力的概率,作为核心劳动过程的行为规范和顾客评价均会明显增加骑手产生工作压力的概率。     

中小城市青年创业服务体系的优化建设研究——以江苏省常州市为例

青年创业活动意义重大,应以有效服务支持。鉴于其与大城市的区别,中小城市应选择性吸收相关经验并根据自身特点建设青年创业服务体系。文章首先简要分析中小城市创业服务体系特殊性,紧接着以常州为代表展开调查,剖析了中小城市当前在青年创业服务中的典型问题,并以之为基础提出了相关优化建议,期望能为同类城市提供参考。     

浅析青年志愿服务现状与对策分析——以合肥师范学院为例

大学志愿服务逐渐成为社会关注的焦点,大学生群体在志愿服务活动中也发挥着重要的作用。为了更好地了解大学生志愿服务的发展情况,本文以合肥师范学院在校大学生为调查对象,采取问卷调查的方式,具体了解大学生对志愿服务活动的认知情况和参与情况。最后根据调查数据分析,提出有关提高大学生志愿服务发展的有效性建议,以期促进大学生志愿服务活动的健康发展。     

农村残疾青年精神诉求的研究——以江苏为例

农村残疾青年是弱势群体的典型代表,社会各界对农村残疾青年的物质需求满足方面提供了巨大的支持和帮助,但目前社会对其精神诉求关注甚少,许多农村残疾青年处于物质贫困和精神贫困的双重状态。对于农村残疾青年的工作,不仅要加大物质扶助,还要重视关注农村残疾青年的精神诉求,逐步建立满足农村残疾青年精神诉求的体系,切实提高农村残疾青年精神诉求满意度,推动社会主义新农村建设和城乡一体化的进程。     

企业人力资源管理个体工作压力形成机制与应对研究——以矩阵制组织结构角色冲突为例

现代人力资源管理不仅关注组织整体的人力资源管理问题,而且越来越关注组织中的关键员工。在个体员工的相关人力资源问题中,压力管理以及如何恰当运用压力管理的工具以有效改善组织成员的绩效,成为当前人力资源管理领域的突出问题。本文以矩阵制组织结构下投资经理角色冲突为例,探讨企业人力资源管理个体工作压力形成机制与应对策略。以某集团公司的一次秘密并购为例,从角色冲突的角度,以定性的方法,探讨了投资管理总部投资经理职位的工作压力形成机制,指出多头领导、非正式群体、内外期待差异(视角)和保密是造成工作压力的主要原因。另外,根据工作压力的形成机制,提出了相应的应对措施。