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国有企业改革发展进程中的每一个关键环节和重要阶段,都离不开党建工作提供的思想政治保障,如何强化党建工作,把党的政治优势、组织优势、群众优势转化为企业转型升级、以适应新常态、引领新常态,推动国企党建工作改革创新,巩固党的执政地位有着十分重要的意义。 相似文献
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正提升企业核心竞争力是央企国企党组织引领企业发展的必然要求;是央企国企党组织巩固国家经济命脉和执政基础的政治保障;是央企国企党组织参与企业改革发展工作的必然选择。在央企国企中,共产党员占有相当大的比例,素质和能力都比较高,在企业经营活动过程中,不论是管理部门,还是生产岗位,共产党员勇挑重担,承担要职,发挥着重要作用,是实现企业核心竞争力不可或缺的重要力量。央企国企党组织是把握企业发展方向、推动企业科学发展的核心力量。因此,央企国企党 相似文献
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党的十八大以来,随着供给侧结构性改革持续推进,传统制造业国企面临前所未有的压力和考验,改革发展和转型升级势在必行。在转型发展中,基层党建工作显得尤为重要。"基础不牢,地动山摇",基层党建工作做得好不好,直接影响制造业国企改革发展动力。为此,笔者结合国企工作实践,针对制造业国企如何加强基层党建工作,提出一些切实可行的应对策略。 相似文献
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国有企业是对小康社会全面建设的重要力量,也是党执政的重要保证。我们应当对十八大精神、十八届三中全会精神深入贯彻落实,以创新精神促进国企党建工作,真正发挥党组织的政治功能,为国有企业转型升级提供思想基础,营造良好氛围。本文主要分析了国企党建工作存在的问题,紧抓国企党建工作,推进转型升级,完善激励体制,促进国企党建发展。 相似文献
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意识形态工作是党的一项极端重要的工作。十八大以来,面对日益严峻的国内国际意识形态斗争,党中央着眼于“两个大局”,不断推进国有企业意识形态工作创新:进一步明确了国有企业意识形态工作的定位和目标任务,突出了意识形态工作在国企中的重要地位;牢牢把握党对国有企业意识形态工作的全面领导,确保了国有企业意识形态工作的根本方向;建立和完善了国有企业意识形态工作制度体系,提高了意识形态工作制度化和法治化水平;建设高水平国有企业意识形态工作人才队伍,提升意识形态工作创新能力。 相似文献
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<正>习近平总书记在党的二十大报告中强调,牢牢掌握党对意识形态工作领导权,全面落实意识形态工作责任制,巩固壮大奋进新时代的主流思想舆论。意识形态工作是为国家立心、为民族立魂的工作。牢牢掌握意识形态工作领导权,建设具有强大凝聚力和引领力的社会主义意识形态,这是新时代坚持和发展中国特色社会主义的一个重大命题,是全党特别是宣传思想战线必须担负起的一个战略任务,也是国有企业各级党组织的重要责任。国有企业尤其是国有基层企业要压实意识形态工作责任,切实加强意识形态建设,推动意识形态工作常态化, 相似文献
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思想政治工作是党的优良传统、鲜明特色和突出政治优势,是一切工作的生命线。加强和改进思想政治工作,事关党的前途命运,事关国家长治久安,事关民族凝聚力和向心力。党的十八大以来,以习近平同志为核心的党中央高度重视思想政治工作,采取一系列重大举措切实加以推进,思想政治工作有效发挥了统一思想、凝聚共识、鼓舞斗志、团结奋斗的重要作用,全党全社会思想上的团结统一更加巩固,我国意识形态领域形势发生了全局性、根本性转变。 相似文献
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党的十九大报告明确指出,中国特色社会主义进入新时代,我国社会的主要矛盾发生了关系全局的历史性变化,这对党和国家工作提出了许多新要求。党的基层组织是确保党的路线方针政策和决策部署贯彻落实的基础,国有企业基层党组织是党在企业中开展工作战斗堡垒,国企党建工作的成效直接影响到我们党在经济领域的执政能力,关系到中国特色现代国有企业制度的建立和完善,进而关系到中国特色社会主义制度的巩固与发展。 相似文献
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国有企业是中国特色社会主义的重要支柱,是党执政的重要基础,也是贯彻和落实群众路线的重要阵地。党的十八大明确要毫不动摇巩固和发展公有制经济,推行公有制多种实现形式,不断增强国有经济活力、控制力和影响力。本文结合个人工作实际对国企坚持群众路线的意义和措施进行论述。 相似文献
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改革和完善党的领导方式,加强党的执政能力建设,是十六届四中全会提出的重要任务。国有企业是国民经济的重要支柱。加强国企党组织能力建设, 发挥好国企党组织作用,对坚持和完善社会主义基本经济制度、发展先进生产力、提高综合国力、巩固党的执 相似文献
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习近平总书记在党的二十大报告中指出“:意识形态工作是为国家立心、为民族立魂的工作。牢牢掌握党对意识形态工作领导权,全面落实意识形态工作责任制,巩固壮大奋进新时代的主流思想舆论。”基于此,本文聚焦于探索意识形态如何增强企业的高质量发展,阐述意识形态在企业中的表现,剖析意识形态对企业高质量发展的促进作用,提出实施意识形态的具体措施。旨在为企业提供一种全新视角,以意识形态为引擎推动其高质量发展。 相似文献
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国有企业作为肩负国家使命,承载公共利益的重要力量,宣传自身的核心价值观显得尤为重要。随着新媒体技术的飞速发展,人们的信息获取方式和传播方式发生了根本性的变化,这不仅改变了传统媒体的发展格局,也对国有企业的意识形态宣传提出了新的要求和挑战。然而,在目前环境下,一些国企意识形态宣传面临新的问题和挑战,例如,宣传内容单一化、缺乏创新的方式方法、缺乏有效的负面舆情引导、缺乏有效的互动与参与机制等,这些都需要国企在意识形态宣传过程中积极探索和应对。基于此,本文首先概述了国企意识形态宣传的特点以及作用;其次总结了新媒体环境对国企意识形态宣传的影响;再次分析了新媒体环境下国企意识形态宣传的现状;最后详细提出了新媒体环境下强化国企意识形态宣传的路径,包括多元化宣传内容、定制化宣传策略、创新宣传方式和形式、创新宣传方式和形式、引入互动与参与机制,以期为各国企的相关工作人员提供一定的参考,提升国企意识形态宣传效用。 相似文献
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正在我国市场经济的不断发展,国有企业改革的不断深入的新形势下,如何做好国有企业的纪检监察工作,是当前工作重中之重。本文将对此谈谈一些认识,以供探讨。一、做好国企纪检工作的意义(1)巩固党组织的领导地位。企业党委是党的基层组织,企业员工是党的必要群众基础。如果党委和纪检工作不能够充分保障和监督党和国家的政策和方针在国企的贯彻和执行,不能有效地组织和领导、协调国企中的反腐工作,必然会对党的执政质量造成影响,对党的执政基础造成动摇。 相似文献
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做好意识形态工作,维护意识形态安全,是我们党的一项极端重要工作,我们要充分认识意识形态工作的极端重要性,坚持和弘扬党在意识形态领域工作的优良传统,切实提高做好意识形态工作的能力,牢牢把握意识形态工作的主动权和话语权。 相似文献
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党建工作与企业文化都属于意识形态的范畴,而企业文化是党建工作的重要载体,党建工作是企业文化建设的有力保障。党建工作和企业文化建设相互促进、相互融合、协同发展,能够在国有企业改革创新、转型升级中发挥党建工作的政治导向作用,推动企业两种意识形态的共同发展。在新时代发展背景下,国企党建与企业文化的协同发展能够满足中国特色社会主义的发展需求,使企业的政治优势、文化优势转化为竞争优势、发展优势,从而推动国有企业的高质量发展。 相似文献