煤炭产业竞争力研究综述

一、国内外产业竞争力研究现状 竞争力是一个非常复杂的概念,有些学者认为,竞争力是不可触知,不能度量,难以管理的.尽管如此,近年来,对竞争力的研究却越来越引起经济界和管理界的广泛兴趣和重视,因为,经济全球化的发展使得没有哪个国家、哪个企业能够回避激烈市场竞争的挑战.尽管由于竞争力的复杂性使得对其研究很难形成一致公认的理论分析框架和结论,但是,这并不妨碍研究的不断深入和有价值成果的形成.     

企业战略建立过程中资源、核心竞争力和竞争优势的关系研究

知识型经济业态日渐成型,在这种新经济环境下企业如何应用核心竞争力理论构建企业发展战略是当前管理理论需要研究的主题之一.研究发现,企业核心竞争力理论难以被企业采纳或应用的问题主要表现在:1)对资源、能力等概念以及相互作用机制界定不清楚;2)企业核心竞争力与公司战略两种理论存在彼此脱节的现象.为此,本文对已有相关研究成果分析的基础上,把企业资源和能力分为9种基本资源要素和12种基本能力要素,并且对全部要素之间的需求和影响关系进行较深入分析;之后创新性地提出企业建立战略的3种途径.     

全面理解企业竞争力的内涵:从民有企业角度

不能把企业竞争力仅仅解释为企业的内在竞争力.企业竞争力分为内在竞争力、外在竞争力和非正规竞争力.外在竞争力和非正规竞争力经常成为一些企业的主导竞争力.从外在竞争力和非正规竞争力走向内在竞争力是民有企业健康发展的基本方向.要促进民有企业提高内在竞争力,首先要使非正规竞争力发挥作用的空间大大缩减.     

企业竞争力研究的新视角:企业在产品市场与要素市场的竞争

本文从研究企业之间的竞争问题入手,分析了企业的竞争者不仅包括产品市场的竞争者,也包括要素市场的竞争者;提出在产品生命周期的不同阶段,企业的主要竞争对手会发生变化。基于上述研究,我们提出企业竞争力可以分为要素市场竞争力、产品市场竞争力、企业运营效率竞争力,这三种竞争力分别从投入、产出、转换三个角度测量了企业的竞争力。在企业竞争力的三个方面,“要素市场竞争力”及“企业运营效率竞争力”是企业竞争力更为重要的两个方面。     

粗糙集理论在建筑企业上市公司竞争力评价中的应用研究

研究企业竞争力有利于发现企业自身的优势和劣势;研究结果可以引导企业充分、合理地利用资源,明确企业发展方向.文章运用粗糙集理论评价模型,通过建立竞争力影响因素指标体系,选择了27家建筑企业上市公司2008年的相关数据进行评价研究.研究结果表明,目前我国建筑企业上市公司竞争力主要来源于工程管理能力和规模竞争能力两个方面.     

试论国际竞争力的理论概念与分析方法

所谓国际竞争力，有产品竞争力，企业竞争力，产业竞争力以及国家竞争力之分。从经济学视角看，关于各类竞争力的讨论分别对应着微观，中观和宏观层次。对各类竞争力主体内容的深入剖析更为清楚地表明，由于所分析的竞争力种类不同以及分析目的不同，对竞争力的分析范式也就相应不同。在产业竞争优势理论框架下设立的经济分析范式既可以用于分析以国家为主体的产品国家竞争力，在一定意义上也可以用于分析企业国际竞争力。价值链的分析方法则提供了评价一国某一产业中某种生产经营活动具有何种国际竞争力的思路。各种显示性能指标和分析性指标可以用来测度产品和产业国际竞争力，以及说明相对竞争优势和绝对竞争优势。     

从变革理论谈建立以人为本的企业文化

21世纪是一个变革的时代,随着经济全球化,全球信息化的迅猛进展,企业的内外环境不确定性的加大,使置身经济快速变化时代的企业要么变革,要么丧失竞争力。一、变革理论哈佛大学商学院企业管理系通过研究企业的变革过程,提出了两种变革理论：E理论和O理论。     

基于属性约简的石油企业竞争力指标体系构建

指标体系的构建是评价石油企业竞争力的前提,粗集理论的属性约简方法为构建科学合理的评价指标体系提供了有效的工具.本文结合石油企业的特点,定性地给出石油企业竞争力评价指标体系,利用粗集理论的属性约简方法,精练了评价指标体系,提高了石油企业竞争力评价的可操作性和科学性.     

能人和新制是创造企业核心竞争力的源泉

管理是一门科学,也是一门艺术,愈来愈被人们所重视。一个企业,一个国家,要发展,必须要有核心竞争力。企业核心竞争力是企业发展的关键,如何增强和保持企业的核心竞争力,是企业管理者必须高度重视和切实加以解决的首要问题。我认为,能人和新制是创造企业核心竞争力的源泉。一、关于企业核心竞争力1.企业核心竞争力的定义1990年,美国学者普拉哈拉德和哈默尔发表了《公司核心竞争力》一文,提出了著名的“树型”理论:企业好比大树,树干和主枝是核心产品,分枝、树叶、花朵和果实是顾客所需要的最终产品,而为所有这一切提供养分并起支持和稳固作用…     

企业竞争力测评的理论与方法

如何测评企业的竞争力是竞争力研究中的一个专门课题。从竞争力研究的价值来说，不仅要用经济学和管理学的方法来研究竞争力，而且，还要用统计学的方法把它表现出来。企业竞争力的指标可以分为两大类：测评指标和分析指标。测评指标特别是其中的显示性测评指标所反映的是竞争的结果或者竞争力的最终表现，而分析性指标所反映的则是竞争力的原因或者决定因素。“《中国经营报》企业竞争力监测项目”所取得的成果表明，以对企业竞争力的测评为基础，可以发展为一个竞争力研究的广阔领域。在不断接近客观事实的意义上，在正确地把握总体态势和客观趋势的意义上，运用经济学、管理学和统计分析的方法，相对地反映出企业竞争力的真实状况，并做出比较切合实际的评价，这是经济学、管理学和统计学在企业竞争力研究上所做出的重要贡献。     

差异化是企业必由之路

任何一个管理理论对企业所产生的重要影响,都不会是空穴来风,当“全球竞争力之父”迈克尔·波特带着他的差异化理论登临中国的时候,刚刚从计划经济模子挣脱出来,开始迈上市场经济轨道的中国企业,在一时间被刺到了痛处,很多企业在博弈比拼中的隐痛,促使领军者更进一步思考一个问题,如何真正提高企业的核心竞争力,找到理想的管理模式?     

企业竞争力评价指标体系的设计方法研究

竞争力的评价结果是企业竞争力提升的依据,因此构建一套符合实际的评价指标体系就成了评价客观性的基础.本文在总结他人企业竞争力基础理论的基础上,阐述了本人对企业竞争力问题的理解,并以此为依据构建了新的企业竞争力评价指标体系.     

目标导向抑或过程导向——德鲁克与戴明思想之争的解码与启示

企业价值创造的行为和结果具有不可分割性.本文分析了德鲁克和戴明关于价值创造过程理论之争的由来以及问题的实质,指出二者并没有实质性地差异,探讨二者理论融合路径对于改进企业价值创造过程,建立和谐组织氛围,提升企业竞争力具有十分重要意义.     

企业虚拟经营竞争力评价指标体系探析

虚拟经营是提升企业竞争力的有效途径.建立一套科学客观的企业虚拟经营竞争力评价指标体系则成为企业虚拟经营研究的重要内容.本文根据对企业虚拟经营竞争力属性的理解,以及对企业虚拟经营竞争力的考察层面的认识,进一步研究了企业虚拟经营竞争力的评价指标体系.     

论企业核心竞争力

本文通过对企业核心竞争力的涵义、特征的研究,说明了创新是核心竞争力的灵魂,主导产品(服务)是核心竞争力的精髓.同时分析了企业核心竞争力的构成要素.最后提出了培育企业核心竞争力的对策.     

关于“核心竞争力”

核心竞争力的定义是由美国学者普拉哈拉德（C.K.Prahalad）和英国学者哈默尔（C. Hamel）在《哈佛商业评论》上发表的《公司核心竞争力》一文中提出的。1994年，他们的专著《竞争大未来—企业发展战略》出版以后，核心竞争力的研究与讨论在西方掀起了热潮。该理论构成了20世纪90年代西方最流行的企业战略理论，是对几十年来美国大企业战略理论包括多元化战略的一个更高层次的发展，并对国际企业界产生了深远的影响。他们认为，企业核心竞争力是组织中的积累性能力，特别是如何协调不同的生产技能和有机结合多种技术流派的能力。普拉哈拉德…     

基于EMGC修正模型的我国国际企业竞争力评价实证研究——以我国钢铁行业为例

本文通过参阅相关研究文献,认为使用内生竞争优势和外生竞争优势理论相结合的方式,才能较为科学的评价企业的国际竞争力,并且不同的行业具有自身不同的发展状态和特征.基于此,本文引用"中国企业管理全球竞争力评价体系研究与应用"课题组所建议的EMGC评价体系对我国钢铁行业进行了分析.     

环境竞争力的地位、现状及提升对策

环境竞争力是和谐发展之路径选择,决定和影响环境竞争力的因素包括产品本身、生产过程、企业管理、生命周期等.由于多方面的原因,我国企业环境竞争力还普遍较弱.从制度设计入手、实施可持续发展战略,就能不断增强企业环境竞争力.     

浅谈平煤集团营销竞争力体系的培育与演变

平顶山煤业集团（以下简称“平煤集团”）营销竞争力的培育过程是一个系统、全面、不断反复探索的渐进过程，是随着企业煤炭市场体系的演进而不断发展的。企业煤炭市场体系是由企业产品市场和企业相关职能部门构成的企业大系统中的一个子系统，是为保持企业与其外部经济社会环境相适应的生存能力，为提升企业的市场竞争能力产生、发展的企业与其外部环境的有机组合体。因此，平煤集团营销竞争力的培育过程与演进既是现代管理理论与经济学理论应用的结果，又是企业适应不断变化的外部环境，推动其内部协调管理系统演进的产物。     

中国企业竞争力理论与实践研讨会综述

随着企业改革的深化、市场化进程的加快、科学技术的进步、经济全球化趋势的明朗,中国企业面临着日益激烈的市场竞争。尤其是中国加入WTO在即,企业竞争力问题从来没有像现在这样严峻地摆在中国企业的面前。但是,中国企业普遍对这一生死攸关的问题没有予以足够的重视,对中国加入WTO后会对自身的竞争力带来何种具体影响准备并不充分,在日前由中国社会科学院工业经济研究所召开的“中国企业竞争力理论与实践研讨会暨专家委员会年会”上,与会企业家和专家学者们不同程度地表示了上述担忧。中国社会科学院副院长王洛林研究员在研讨会上首先发…