基于社会责任视角的企业业绩评价

对作为企业代理人的经理人员的业绩评价一味地采用财务评价，将导致企业的生存能力、安全能力、盈利能力和发展能力极大地被削弱。在利润至上的引导下，一些企业放弃了自己的社会责任，不惜以拖欠工资、剥夺职工、制假冒牌、坑农害农等行为获取短期利益，甚至走上犯罪道路。笔者认为，为了正确评价企业的财务能力，必须考虑企业履行社会责任对财务能力的影响，     

基于社会责任的企业业绩评价模式改进

正一、企业社会责任的含义企业社会责任的定义虽经国内、外学者的讨论,仍没得到一致的答案。但是目前国际上普遍认同CSR理念是这样的:企业在创造利润、对股东利益负责的同时,还要承担对员工、对社会和环境的社会责任,包括遵守商业道德、生产安全、职业健康、保护劳动者的合法权益、节约资源等。     

企业社会责任披露与财务业绩分析指标研究

本文从企业社会责任和财务业绩内涵入手．分析了企业社会责任和财务业绩的关系．以委托代理为视角强调企业履行社会责任有利于财务业绩的实现．从成本效益的视角说明企业履行社会责任会增大企业成本．提出了在保证财务业绩同时,推行企业履行社会责任的一些建议。     

环境责任下企业业绩评价研究

对于环境污染日益严重的局面,企业负有不可推卸的责任。然而,目前的事实是企业对此认识不足,自然也就不会采取实际行动和有效措施了。究其原因,与现有的企业业绩评价体系并不能约束企业自觉自愿地承担起履行环境责任的义务有很大关系。因此,要改变当前这种环境污染严重的局面,必须建立基于环境责任的企业业绩评价体系。     

企业社会责任及其评价指标

随着经济的发展和社会的进步,企业社会责任问题引起了世人的关注。然而我国对企业业绩评价仅限于对企业财务业绩的评价,对企业承担社会责任的评价则很少涉及,在重视环境保护和经济可持续发展的今天,对企业社会责任评价显得尤为重要。本文明确了企业社会责任的内容,阐述了评价企业承担社会责任的必要性,从企业对员工、消费者、环境生态、政府等方面的社会责任进行了评价,并设计了评价指标。     

基于环境会计的环境业绩评价指标构建

建立的环境业绩评价指标可分为定量指标和定性指标两种,前者主要包括反映资源消耗情况的指标、反映污染物排放情况的指标和反应企业环境支出情况的指标;后者主要包括企业环保环境与环保活动指标。     

企业的全面业绩评价:考虑企业社会责任

首先提出社会贡献价值(SVC)这个概念,然后讨论了企业的社会贡献价值(SVC)、经济增加值(EVA)等和未来增长价值(FGV)等企业的"德智体"三者的关系;并基于这三个方面,采用因子分析方法全面评价企业业绩,最后得出结论和提出参考性建议。     

财务业绩评价指标的选择

财务业绩评价一直是经营者和投资者都十分关心的问题.关于评价指标的选择,理论界存在着不同的观点.文章将对常用的财务业绩评价指标进行分析和比较,并指出当前适合我国上市公司的财务业绩评价指标.     

企业业绩评价指标EVA分析初探

经济增加值．指从税后净利润中扣除包括股本和债务的全部投入成本后的所得,简称EVA．作为一种新型的企业业绩评价指标,是传统会计利润指标的重要补充。它反映了企业一定时期内股东价值的增加．但在运用这一指标的过程中．也存在一定的缺陷．本文将主要讨论EVA指标的优点缺陷及其在实践中的应用。     

企业经营业绩评价指标系统及其选择的必要性

今天，企业逐渐向跨行业经营的大规模企业集团方向发展，有关各方迫切需要一套指标对企业经营业绩进行准确评价，于是，一套基于会计、财务数据的企业绩效评价方法应运而生(例如杜邦财务分析系统等)。企业通过投资报酬率、经营收入、投资回收期等来衡量经营管理绩效。     

企业业绩评价指标的选择——基于主成分分析法的视角

正业绩评价是评价主体利用其所掌握的信息对评价客体运用一定的方法、程序、指标等进行分析,进而对评价客体在一定时期内的行为表现做出某种判断的过程。业绩评价系统分为评价主体、评价客体、评价目标、评价指标、评价标准与评价报告六个要素。业绩评价     

上市公司经营业绩评价指标选择的实证分析

上市公司经营业绩评价指标体系的选择是业绩评价工作的核心问题。文章运用实证方法分别探究会计收益指标体系、经济收益指标体系、现金流量指标体系与公司业绩之间的内在关系,确定各类指标体系的重要程度,为正确选择业绩评价指标体系提供一点建议。     

企业集团管理业绩评价的指标选择

企业集团指的是以资本为主要纽带．通过持股、控股等方式紧密联结、协调行动的企业群体。科斯从交易成本的角度指出了企业产生的原因，这一解释同样可用以说明企业集团的产生，即“当管理上的协调比市场机制的协调能带来更大的生产力、较低的成本与较高的利润时，现代多单位的工商企业就会取代传统的小公司”(钱德勒)。从上述企业集团产生的原因可以看出，企业集团存在并发展的关键在于集团内部各成员企业之间的协调行动。然而，由于各子公司都是独立的法人，具有各自独立的利益，首先谋求自身局部利益而非集团整体利益最大化就成为各于公司的一种必然倾向。什么样的业绩评价指标造就什么样的企业管理行为，因此，为了限制子公司的机会主义行为，除了设定恰当的管理体制外，选择适当的业绩评价指标就成为企业集团总部所要解决的主要问题之一。     

基于可持续发展的企业环境业绩评价探析

笔者从我国企业业绩评价体系的发展演变入手，提出应面向生态环境建立一套企业环境业绩的评价体系，并分别对企业环境业绩的概念及特点进行了分析和阐述，就环境业绩评价体系的指标和结构框架进行了初步探讨。     

基于可持续发展的企业环境业绩评价探析

笔者从我国企业业绩评价体系的发展演变入手,提出应面向生态环境建立一套企业环境业绩的评价体系,并分别对企业环境业绩的概念及特点进行了分析和阐述,就环境业绩评价体系的指标和结构框架进行了初步探讨。     

基于平衡计分卡的企业环境业绩评价

正一、引言环境业绩(Environmental Performance)也称作环境绩效,国际标准化组织(ISO)将其定义为:环境业绩是指组织对其环境因素进行管理所取得的可测量结果。企业业绩评价是企业为了实现生产经营目的,运用特定的指标和标准,采用科学的方法,对生产经营     

企业社会责任财务分析指标研究

随着SA8000的出台,企业社会责任的关注度越来越高。从财务上如何评价企业的社会责任就显得十分重要,而传统的财务分析总是以单纯经济指标来分析企业经济责任。本文依据现有会计信息系统对财务数据进行挖掘,试图建立一套涵盖传统经济责任指标的企业社会责任财务分析指标,以使社会各团体客观公正地分析评价企业的社会责任。     

基于混合指标的中央企业业绩评价研究

考虑到EVA选取的指标主要是财务领域中的指标,文章加入非财务指标,与其结合起来形成混合指标对企业的业绩进行研究,并运用模糊层次分析法对两者进行分析,从而验证将两者结合起来的可行性。国有企业是中央企业的主要代表,希望通过探讨构建对国有企业经营业绩评价有用的模型,为广大企业管理者提供一定的借鉴。