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张红艳 《经济技术协作信息》2011,(22):100-100
现行《医院会计制度》于1998年11月17日颁布,并于1999年1月1日实施,是医院会计的重大改革。它为医院适应市场经济、参与市场竞争注入了新的活力尾医院会计同国际惯例接轨、迈向医院会计现代化的一次重大发展。笔者结合近年来医院会计实际操作,分析医院会计制度中存在的主要问题,并对问题提出了一些改进意见。 相似文献
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对现行医院财务会计制度存在问题的分析及建议 总被引:2,自引:0,他引:2
虽然现行医院财务会计制度在维护医院总体经济利益、规范医院财务行为,提高医院财务管理水平,使医院财务管理更具科学化等方面,都比1999年以前的老制度更加优越。但在具体执行过程中.还存在一些问题需要解决.文章就现行医院财务会计制度存在的一些问题提出了建议。 相似文献
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为了更好地发挥财务职能作用,规范和加强财务管理,提高工作绩效,根据市委、市政府、市财政局、市卫生局、和医院关于加强财务精细化管理的要求,结合医院的实际,按照“精、准、细、严”的基本原则,医院财务室制订了2012年精细化管理方案。 相似文献
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现行医院薪酬制度存在的问题与改进措施 总被引:6,自引:0,他引:6
一、目前医院薪酬的现状 医院薪酬是指员工因向医院提供劳动、技术或服务而从医院获得的各种形式的回报,这种回报可以是金钱、物品等物质形态,也可以是晋升、休假、荣誉等非物质形态。具体来说,医院的薪酬包括工资、奖金、福利部分。当前,医疗机构现行的薪酬制度是1993年机关事业单位工资制度改革后建立的,实行的是职务等级工资制,分为专业技术人员、管理人员、工人等几部分。 相似文献
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专业特色,患者至上,是吉林省脑科医院的办院宗旨。1949年10月1日,在举国欢庆中华人民共和国诞生的时刻,吉林省脑科医院(又称吉林省神经精神病医院、吉林省第三人民医院)也在开国大典的礼炮声中创建。岁月如歌,沧海桑田。56年来,历经9代省脑科医院人的共同努力,医院发生了日新月异的变化,得到了突飞猛进的发展。形成了一定的规模。在社会上树立了良好的形象,精湛的医疗技术水平名贯关东大地。 相似文献
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2012年1月1日施行的新医院会计制度,对医院的会计核算进行了较大的调整,因而,就新旧医院会计制度在涉及风险管理方面进行分析比较,提出在新医院会计制度下如何加强医院风险管理能力的见解与方法。 相似文献
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同济大学附属同济医院于1991年建成开诊,1995年被国家卫生部评定为三级甲等综合性医院。全院占地约3万多平方米,现建筑面积为71420m2。医院学科齐全、人才荟萃。随着医院医疗业务的不断发展,医院现有医疗设施空间及病床数量已远远无法适应当前医疗和教学的实际需要。为此经教育部和同济大学立项批准,同济医院决定新建外科医疗教学大楼。 相似文献
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深.圳市南山区人民医院座落于深圳特区西部的南头半岛,东西两面临海,南靠大南山,占地51,000平方米,总建筑面积92,000平方米,现有职工1172人,设34个临床科室、12个医技科室以及7家社康中心,是特区西部最大的综合性医院。南山医院前身是个公社卫生院,深圳特区建立后,特别是南山建区后,医院得到了飞速的发展,尤其是近四五年间,医院领导以“净化就医环境,重塑天使形象,造就学术氛围,确立中心医院地位”为治院方针,医院面貌几乎是一年一变样,一年上一台阶。 相似文献
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包义刚 《经济技术协作信息》2013,(18):60-60
随着国家医疗制度改革的不断深入,新《医院会计制度》于2012年1月1日在全国所有公立医院实行,此项新制度的实施推进了医院财务科学化和精细化的管理,对公立医院的管理运营水平提出了更高的要求。为了贯彻执行新《医院会计制度》,医院内部控制制度作为防范医院财务风险的第一道“防火墙”,采取有效的防范措施构建健全、完整、高效的内部控制制度,是实现公立医院社会效益和经济效益的有力保障。 相似文献
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英国伦敦有一家著名的医院———汤普森急救中心,在这家医院的大楼上,刻着这样一句话:你的身躯很庞大,但你的生命需要的仅仅是一颗心脏。说这句话的是美国好莱坞影星利奥·罗斯顿。1936年,他在英国演出时因患心肌衰竭被送进了这家医院。他的疾病起于肥胖,他腰围6.2英尺,体重385磅。他在临终时喃喃自语,说的就是这句话。这家医院的院长、胸外科专家哈登为之伤心落泪,为了警策后人,他决定将这句话刻在医院的大楼上。40多年以后,1983年,美国的石油大亨默尔也住进了这家医院,他在为生意奔波的途中患病了,患的也是… 相似文献
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开展医院财会管理年活动 提高医院财会管理水平 总被引:1,自引:0,他引:1
文章以河南省肿瘤医院为例,对开展医院财会管理年活动的意义和重要性、具体内容进行了分析,并对进一步提高医院财会管理水平提出了相关建议。 相似文献
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医院文化作为医院核心竞争力的重要组成部分,正日益发挥着其不可替代的特殊作用。无锡市第一人民医院在其78年的发展历程中,既秉承了丰富的历史文化底蕴。又创新着与时俱进的现代文化。以富有生命力的医院文化加快医院现代化进程。近年来。医院在全省以最高分创建为三级甲等医院,率先创建成为江苏省基本现代化医院,荣获了“全国卫生系统先进集体”、“江苏省文明行业标兵”、“江苏省文明单位”以及全省卫生系统惟一的“优质服务质量奖”。 相似文献