首页 | 本学科首页   官方微博 | 高级检索  
相似文献
 共查询到20条相似文献,搜索用时 31 毫秒
1.
描述高职校园文化与企业文化对接的基本模式,提供文化对接的基本思路和方法。在理论与实践的结合点上解决高职校园文化与企业文化对接问题,为实施高职校园文化与企业文化对接提供研究成果。  相似文献   

2.
高职院校培养学生的定位是服务经济和社会发展,培养高等技术应用性人才,以适应地方或行业发展的需求.因此,高职院校应该充分理解企业文化的内涵,重视高职院校校园文化的营造,注意校园文化与企业文化的交融,从而使校园文化与企业文化快速对接.  相似文献   

3.
张严心 《经济视角》2009,(11):59-61
高职院校培养学生的定位是服务经济和社会发展,培养高等技术应用性人才,以适应地方或行业发展的需求。因此,高职院校应该充分理解企业文化的内涵,重视高职院校校园文化的营造,注意校园文化与企业文化的交融,从而使校园文化与企业文化快速对接。  相似文献   

4.
在职教集团化背景下,随着多元化因素的介入,高职院校在校园文化建设方面必须紧紧切合自身实际,积极实现与地方文化、企业文化、行业文化的对接与融合,努力构建出具有自身特色的校园文化育人模式,充分发挥校园文化育人功能,提升校园文化育人质量,为经济社会的发展培养更多的优秀人才。  相似文献   

5.
高职院校建设校园文化要重视与中小企业文化的对接,使学生在学校里就能接受优秀企业文化的熏陶,毕业后就能更好地融入任职企业的企业文化和帮助不重视企业文化的中小企业建设企业文化,为企业的发展做出更大的贡献.  相似文献   

6.
高职院校专业文化是校园文化与企业文化交流、渗透和融通的结果,在校园文化生态系统中占有重要的地位.本文旨在校企文化融合的背景下,厘清专业文化与校园文化、与行业文化、企业文化等的关系,剖析高职院校专业文化建设的缺位及影响,提出专业文化需通过环境营造、注重内化、注重合作和加强融通等手段开展建设工作.  相似文献   

7.
本文分析了企业文化与高职校园文化的内涵,研究了企业文化与高职校园文化有机融合的可能性,探讨了企业文化与高职校园文化融合的有效途径和具体措施,为高职院校建设在行业中植根、在校园里养成、在社会上结果的校园文化提供了思路.  相似文献   

8.
居志颖  闫秀峰 《经济师》2014,(10):191-192
高职教育作为一种与社会经济发展联系最为紧密的教育类型,其培养目标的特殊性决定了职业院校必须以就业为导向,坚持体现职业院校教育特色与企业文化融合的理念对其内涵进行建设,积极吸纳优秀企业的核心价值观,通过校企文化的对接与共融,努力创建高职特色鲜明的校园文化。  相似文献   

9.
融合企业文化来建设校园文化,是高等职业教育人才培养的必然要求,是构建高职特色校园文化的必然选择。我们在长期校园文化建设过程中,以构建具有企业文化特色的校园物质文化、制度文化和精神文化为目标,从企业文化整合、校园物质文化建设、大学生管理制度建设、工学结合人才培养、大学生二课堂活动等五个方面开展工作,就构建高职特色校园文化进行了实践探索。  相似文献   

10.
融入企业文化构建新型高职校园文化   总被引:2,自引:0,他引:2  
融入优秀的企业文化,构建具有鲜明"职业"特色的校园文化,对于实现高职院校"技能型"人才的培养目标,促进高职学生零距离就业,是非常必要的.本文通过对企业文化和高职校园文化的内涵及二者关系的分析,探讨了将企业文化融入到高职校园文化的途径和方法.  相似文献   

11.
中小文化企业发展面临的困境及应对策略   总被引:1,自引:0,他引:1  
吴群 《经济纵横》2012,(11):60-63
文化产业发展的活力来自中小企业,而中小文化企业盈利能力和成长空间受到限制;文化产品的生产与激励间矛盾突出,制约了中小文化企业持续发展;中小文化企业与资本市场间信息不畅,融资难问题突出;中小文化企业的人力资源需求与人才培养水平不相称。因此,要加强中小文化企业自身能力建设;优化培养模式与发展环境,为优秀文化企业人才脱颖而出与施展才干创造有利的环境;实施文化金融创新战略,促进文化与资本深度对接;提升文化产业园区质量和效益,为中小文化企业提供良好的发展环境。  相似文献   

12.
校园文化是社会主义文化的重要组成部分,高校校园文化环境对大学生的思想政治教育有着显著的影响。校园文化同时也是高校隐性思想政治教育的重要方式。作为校园文化组成部分的校园物质文化、宿舍文化、网络文化等在高校思想政治教育中有着特殊的作用。优化校园文化环境需要从校园物质文化、宿舍文化、网络文化等几个方面入手来构建和谐的校园文化,以充分实现校园文化的思想政治教育功能。  相似文献   

13.
高校校园文化环境是高校培养德艺双馨、“四有”大学生的主战场,它包含高校校园物质文化环境及高校校园精神文化环境两部分。良好的高校校园文化环境具有育人功能、校园文化的净化功能及社会文化的导向功能。因此,要不断改造高校校园文化旧环境,创设高校校园文化新环境。  相似文献   

14.
职业院校要培养高素质的技能人才,校企文化的融合是必然选择。校企文化融合要重视融合层级、整体规划和对接角度的把握,采取营造基于校企文化互融的职业环境、搭建基于职业精神培养的文化桥梁、开展基于职业核心能力培养的素质教育、组织基于创设特色文化品牌的专项研究等多种实践途径,建设富有特色的校园文化,达到培养具有职业发展后劲的高素质技能人才的目的。  相似文献   

15.
高明 《时代经贸》2008,6(10):75-76
融入优秀的企业文化,构建具有鲜明“职业”特色的校园文化,对于实现高职院校“技能型”人才的培养目标,促进高职学生零距离就业,是非常必要的。本文通过对企业文化和高职校园文化的内涵及二者关系的分析,探讨了将企业文化融入到高职校园文化的途径和方法。  相似文献   

16.
高职院校的校园文化建设是在实践教学的过程中不断积累和创新的成果,它影响着高职毕业生的就业。高职教育人才培养的特殊性也决定了高职校园文化建设和企业文化融合的重要性,从高职院校的校园文化建设如何和企业文化相融合以及启示等方面进行探索,为高职校园文化的建设和发展提出建议。  相似文献   

17.
近年来,关于信息化网络环境下的高职院校校园文化建设的研究颇多,主要有以下特点:一是着重研究校园文化的特点、功能校园文化建设的措施;二是着重研究网络文化对高校德育工作的影响;三是着重研究校园网络文化的建设机制.已有的研究中存在的不足有:一是对网络环境下高职院校校园文化建设的现状和实施策略没有进行深入的分析;二是在研究的视角上把"互联网+"传播环境与校园文化建设结合在一起进行系统研究的论文并不多,而且从创新的广度与深度上有待进一步丰富和发展.为此,本项目力求对"互联网+"背景下的校园文化建设作一些有益的探索.  相似文献   

18.
随着经济的发展,中国很多企业在发展的过程中不断改进不断创新,已经形成具有规模性的现代化企业,具备了科学管理水平。但是另一方面中国的职业教育在发展的过程中还是处在闭门造车的状态,企业的文化和校园文化完全不衔接,导致我们的学生在毕业后不能及时融入社会企业,不能满足企业的需要从而失去了市场竞争力。另一方面,企业在用工的大潮中又找不到合适的工人,出现了很多的用工荒。企业文化与校园文化相衔接的教学模式可以让学生在校园里就体验到企业的工作环境,接触到真实的工作情景,增强学生的实际工作水平,提升就业机会。  相似文献   

19.
高校处于转型发展的关键时期,高校校园文化建设与思想政治教育的双向对接与融合,对于建设高校校园文化、提升核心竞争力、实现人才培养目标,具有重要的现实意义,通过对高校校园文化建设与思想政治教育两者之间关系的阐述,分析思想政治教育视角下高校校园文化建设中存在的问题,并提出高校校园文化建设与思想政治教育的双向对接与融合的路径。  相似文献   

20.
高等教育环境孕育了高校校园文化这种特殊的社会文化的产生和发展,这种文化对维系校园精神力量和实现高校的教育目标起到了重要的作用。因此,对高校校园文化的内涵及分类、发展的现状和存在的主要问题等方面进行探讨,提出解决问题的对策和方法对今后的校园文化建设是十分必要的。  相似文献   

设为首页 | 免责声明 | 关于勤云 | 加入收藏

Copyright©北京勤云科技发展有限公司  京ICP备09084417号