加强党建和思想政治工作 促进企业持续健康发展

<正>党的十八大作出了全面提高党的建设科学化水平和建设文化强国的重大战略,对在新形势下加强党建工作和做好思想政治工作提出了新任务、新要求。加强党建和思想政治工作是学习贯彻十八大精神的内在要求,是凝聚思想共识、促进和谐稳定的迫切需要,是坚持科学发展、实现强企富民的重要保证。兴隆矿业公司按照党的十八大的要求,以融入中心、突出主题、把握重点为抓手,进一步加强党建和思想政治工作,     

加强与创新项目党建思想政治工作

新的形势和任务,给项目思想政治工作提出了新的要求。特别是在企业深化改革、转型升级的关键时期,项目党建思想政治工作的任务比任何时候都重要和艰巨。如何适应新形势下企业改革发展的需要,加强和创新项目党建思想政治工作,更好地发挥工作优势,凝聚广大员工的力量,是摆在我们面前的重要任务。提高思想认识增强项目党建思想政治工作的紧迫感和责任感工程项目是建筑施工企业的利润源头和营销前沿。加强和创新项目党建思想政治工作,对于促进项目各项工作顺利     

探究如何加强电力企业党建思想政治工作

电力行业与我们的日常生活息息相关,为了更好地提升对电力企业的管控,需要在电力企业当中普及并且加强党建思想政治工作,保证电力企业当中的基层党建思想政治工作的有效性,提升电力企业的自主工作效率和整体执行力。本文探讨如何加强电力企业党建思想政治工作的质量和效果,以此来提升电力企业的整体凝聚力和执行力。     

医院党建思想政治工作

我国是社会主义国家,国家制度要求加强党的建设,并把党的思想政治工作作为一切工作的基础。在医院管理经营过程中,党建思想政治工作越来越成为促进医院健康发展的途径,其地位举足轻重。同时随着社会的不断进步,传统的党建思想政治工作弱点和不足日渐暴露,严重影响了医院党建思想政治工作的顺利开展。文章对医院开展思想政治工作的重要性、医院在思想政治工作中存在的问题、加强医院党建思想政治工作的对策三个方面进行重点论述,探讨医院党建思想政治工作的新思路。     

以改革创新精神迎接挑战做好企业党建思想政治工作

思想政治工作是我党的优良传统和政治优势,企业的党建思想政治工作是企业科学管理的重要内容和阵地。长期以来,社会主义国有企业依靠强有力的党建思想政治工作,团结和带领广大职工直接支持了国家经济建设发展,也推动了企业自身进步,在此过程中,更积累了许多宝贵的经验。随着社会经济结构、利益分配形式的深刻变化,人们思想观念、价值取向的多元化趋势日趋明显,这就要求企业党建思想政治工作要与时俱进,勇于创新,抓住机遇,迎接新的挑战。     

浅析新形势下如何搞好企业党建思想政治工作

企业党建思想政治工作对服务企业生产经营、推动企业改革发展具有十分重要的作用。本文阐述了党建思想政治工作的重要性与做好党建思想政治工作要坚持以人为本的理念,然后提出了党建思想政治工作与企业发展相结合的具体措施。     

关于企业党建与思想政治工作的探讨

在我党的实际工作中党建思想政治工作一直都比较受重视,所以作为新时期的现代企业来说,必需始终坚持党的基本路线和政策方针,根据企业自身的实际情况和特点来认真开展好党建思想政治工作,只有当党建思想政治工作得到有效开展后,才能够保证企业得到更好的发展。而本文则主要对企业党建和思想政治工作进行探讨。     

关于企业党建与思想政治工作的探讨

在我党的实际工作中党建思想政治工作一直都比较受重视,所以作为新时期的现代企业来说,必需始终坚持党的基本路线和政策方针,根据企业自身的实际情况和特点来认真开展好党建思想政治工作,只有当党建思想政治工作得到有效开展后,才能够保证企业得到更好的发展。而本文则主要对企业党建和思想政治工作进行探讨。     

以改革创新精神推进国有企业党建思想政治工作

在新时期国有企业党建工作应该比以往任何一个时期都有注重其重要作用的发挥,为国有企业的又好又快发展提供坚实的政治保证和组织保证。本文从国有企业的党建思想政治现状出发进行探讨,分析了我国国有企业在改革创新精神的基础上如何实现党建工作的创新和提升。     

加强新形势下企业党建思想政治工作研究

我国企业党建思想政治工作的开展对于企业发展具有很好的促进作用。所以做好新形势下企业思想政治的研究工作就成为了我们重要的研究内容。在实际的研究中,我们针对企业思想政治工作中遇到思想转变难、平台落后、创新难等问题,进行工作策越研究。为企业党建思想政治工作的发展提供理论支持。     

廊坊与京津的产业对接及融合

认为京津冀都市圈区域规划的编制和实施,将极大地促进该都市圈内生产要素的大范围流动和资源的优化配置。廊坊置身于京津冀都市圈,与京津山水相连,具有对接京津产业的良好基础。廊坊市应深度融合京津资源,积极搭建开放平台,规划廊坊市与京津产业对接的思路,确定与京津产业对接的领域,以此促进廊坊市的经济和社会的快速发展。     

Financial participation and recruitment and retention: causes and consequences

Using a sample of over 5000 establishments in Germany, we analyze the antecedents and effects of profit sharing (PS) and employee share ownership (ESO) with respect to the ability of firms to meet their recruitment and retention objectives and to achieve employment growth. We draw on both economic and behavioral perspectives to argue that firms that adopt PS and ESO plans do so in order to attract and retain employees. Using logistic regression and a propensity score matching technique, we find that firms that face higher recruitment problems, and those that have greater employment growth objectives, are more likely to use ESO and PS. Unlike ESO, PS enhances firm-level employment growth. However, neither ESO nor PS help firms to fully resolve recruitment and retention problems.     

我国中小微企业的特点与优劣势分析

本文对我国中小微企业的特点进行了分析,探讨了中小微企业的优势与劣势。通过分析研究,一方面使社会对中小微企业的生存发展有更深的认识和了解;另一方面帮助中小微企业明确自身定位,扬长避短,推动中小微企业的可持续发展,为社会经济的发展做出贡献。     

“信号与系统”和“数字信号处理”优化整合的实践与探索

近年来,随着信息技术的迅速发展及超大规模集成电路和计算机的普遍应用,新的信号处理和分析技术不断涌现。有关信号与系统和数字信号处理的概念、理论和分析方法不断发展,使用领域也不断扩大。鉴于信息类专业两大核心课程《信号与线性系统》和《数字信号处理》知识结构和教学内容存在的问题,针对当前三类本科院校学生的特点,提出了构建新的教学体系,优化整合教学内容,并对相关课程进行了实践及探索。以教学内容,教学方式,实验教学,考核方式等为主体思路,进行两课的优化整合。     

进出口间接作用及其介体与路径——基于三时期参数变结构协整方法的研究

本文运用三时期参数变结构协整方法,着重研究我国进出口对经济增长的间接作用,以及产生间接作用的介体与路径。协整结果发现,大多数考察变量与进出口之间存在显著的参数变结构现象。实证研究得出,进出口通过投资、人力资本、技术进步、消费与经济结构这些介体对经济增长的间接作用有正有负,而加总效应都是正值,出口间接作用的弹性测算值较大,而进口间接作用的弹性测算值较小。     

Make and Use Approaches to Regional and Interregional Accounts and Models

Institutional, or sector-by-sector input–output tables have traditionally been used in regional and interregional modelling. This paper examines the origins of this tradition and argues instead, both theoretically and empirically, for the integration of make and use submodels within models of production, demand and interregional trade, outlining the manner in which they can be integrated. Further, it is argued that structural rather than reduced-form models represent a sounder theoretical base. Finally, a Danish interregional model (LINE) based on a social accounting matrix framework that employs these principles is presented. The paper also deals with the issue of data construction at the regional and interregional levels, based on the make and use approach. It is argued that when data are constructed at a low level of sectoral and spatial aggregation under accounting consistency constraints, data quality and validity are high.     

试论持续改进和改革创新

１持续改进是组织的生命力所在２０００年版ISO９０００族标准较之９４版的一个最大变化是强调“持续改进”，持续改进被列为质量管理的８大原则之一。８大原则中最重要的是两条：一条是“以顾客为关注焦点”，一条就是“持续改进”。以顾客为关注焦点，规定了组织质量管理的目的；持续改进，则规定了组织质量管理最基本的方法。持续改进是组织的永恒追求。“持续改进”，包括渐进的日常改进以及战略突破性的改进。但习惯上，我们把前者称为持续改进，而将后者纳入改革创新的范畴。在当今世界上，改进是组织的生命力所在。这是因为：（１…     

Managerial and supervisory custom and practice

The term ‘custom and practice’ is more usually associated with the behaviour of workers rather than managers and supervisors. In addition, previous studies have been of large plants with strong workplace organisation. Peter Armstrong and John Goodman discuss managerial and supervisory custom and practice in the context of a study in a medium-sized factory in England.     

The Rise and Rise and Fall and Fall of the Dollar

Has the dollar finally come to rest? Nigel Healey of the Policy Research Unit of Leeds Polytechnic examines the recent history of the dollar in the foreign exchange markets.