完善煤炭企业党建工作激励机制研究

思想政治工作不仅是我们党工作的“生命线”,而且在企业的内部发挥着政治导向、引导思想、组织保证的作用。对企业而言,党建思想政治工作既有利于企业健康发展又能保证党组织政治核心作用的发挥;更有利于和谐企业文化建设。煤炭工人党员作为我国企业的一个特殊群体,肩负着企业兴衰与强盛的重要责任,怎样建立和完善煤炭企业员工党建思想政治工作激励机制是目前煤炭企业面临的重要课题。本文从当前煤炭企业基层工人党员群体总体现状出发,对煤炭企业基层工人党建思想政治工作激励机制进行研究,提出了完善煤炭企业党建工作激励机制的对策。     

完善煤炭企业党建工作激励机制研究

思想政治工作不仅是我们党工作的"生命线",而且在企业的内部发挥着政治导向、引导思想、组织保证的作用。对企业而言,党建思想政治工作既有利于企业健康发展又能保证党组织政治核心作用的发挥;更有利于和谐企业文化建设。煤炭工人党员作为我国企业的一个特殊群体,肩负着企业兴衰与强盛的重要责任,怎样建立和完善煤炭企业员工党建思想政治工作激励机制是目前煤炭企业面临的重要课题。本文从当前煤炭企业基层工人党员群体总体现状出发,对煤炭企业基层工人党建思想政治工作激励机制进行研究,提出了完善煤炭企业党建工作激励机制的对策。     

创新开展油田社区党建思想工作的方法和途径

加强油田社区党建思想建设工作,对于增强企业的凝聚力,促进思想政治观念树立有着重要的作用。企业的基层单位是一切思想建设的出发点,加强对基层党建工作是提高企业思想政治觉悟的基本。文本主要就目前的形式下,油田社区党建思想工作的方法和途径进行了探讨分析,更好的提升基层人员的凝聚力,促进企业运行中各项工作能够顺利、有效的进行。     

加强党建及思想政治工作的方法

新形势下的建筑企业党建及思想政治工作队伍建设，关乎着企业的生存与发展。本文分析了建筑企业党建思想政治工作中存的一些问题，阐述了党建及思想政治工作的重要性，重点探讨了加强建筑企业党建及思想政治工作的方法。     

如何强化企业思想政治工作

党建与思想政治工作在现代企业的建设和发展中发挥着极其重要的作用.当前企业处于发展的关键时期,加强党建与思想政治工作刻不容缓,该文章分析了现阶段企业党建和思想政治工作的现状和迫切性,提出了进一步加强和改进企业党建与思想政治工作的建议.     

新形势下加强企业党建工作的几点思考

如何加强企业党建工作是新形势下面临的新课题,需要因地制宜、具体分析,不断探索和实践.针对这一课题笔者从企业党建工作的目标、需把握的几个原则以及所在单位的工作实践,几个方面进行了深入思考和实践探索. 一、始终把“三安全”作为企业党建工作的目标 为充分发挥企业党组织的政治核心作用,必须把确保企业政治安全、经济安全、生产安全作为企业党建工作的目标,并将“三安全”始终贯穿于企业党的思想建设、组织建设、作风建设、制度建设和反腐倡廉建设的全过程,才能确保党建工作重点突出,有的放矢.具体来讲,就是一要健全组织系统,夯实党建基础,确保企业政治安全.随着时代的发展,新厂新制模式的建立,政工队伍人员大幅精减,传统的机构模式已不能适应企业发展的需要,通过实行“一岗双责”,破解基层政工队伍建设难题;加强思想建设,坚定理想信念.通过分层次分类别,因人因事因时制宜,开展多种形势的思想教育,确保理论武装先行,奠定干部职工思想基础.     

国有企业党建需要加强思想政治工作

本文试从党建工作角度,就思想政治工作如何推动企业建设,本文分析了现阶段企业党建和思想政治工作的现状,提出了进一步加强和改进企业党建与思想政治工作的建议     

施工企业标准化党建工作探讨

对于建筑施工企业来说,开展基层党建工作的主要目的是推动企业经济建设和改革,为企业生产经营活动有序开展提供重要保障。因此,在实际展开基层党建活动时,施工且必须以服务员工和群众为主线,将发展经济设置为中心目标,并严格执行好每项工作,从而有效提高企业内部基层党建工作的科学化与标准化水平。对此,本文围绕施工企业的基层党建工作现状,阐述了做好标准化党建工作的措施,以更好地为相关施工企业提供参考。     

煤炭企业思想政治工作要注重以情感人

企业党组织如何针对新情况、新问题,创造性地开展工作,如何加强企业党建思想政治工作,发挥党组织在企业中的政治核心作用,是摆在我们企业党组织面前的重要课题。     

十九大精神对基层公安思想政治教育工作影响的思考

坚决贯彻落实党的十九大精神,以十九大精神引领基层公安思想政治教育,对实现基层公安发展,促进党建工作开展,保障人民安全具有重要意义。为此,重点阐述了十九大中公安思想政治教育的相关精神,并在此基础上,从坚持党的绝对领导、以十九大精神保障基层公安行动力、落实十九大精神推动基层公安发展三个方面,详述了十九大精神对基层公安思想政治教育工作的影响。     

高校基层党建工作的问题分析与对策创新——基于辅导员视角的探究

高校的基层党建工作是高校党建工作的关键要素和核心任务。胡锦涛总书记在十八大报告中指出要“创新基层党建工作,务实党执政的组织基础。”对高校基层党建工作提出了新的要求。高校辅导员是高校教师队伍和管理干部队伍的重要组成部分,大多兼任学生党支部书记,长期处于高校基层党建工作的一线,有丰富的基层阅历和党建经验,是开展大学生日常思想政治教育、基层党建工作创新的排头兵。本文从辅导员的视角出发,深入探究高校基层党建工作的创新,特别是学生党支部的建设和发展的创新,这对于贯彻落实十八大对基层党建工作要求,加强党的执政能力,构建和谐稳定校园环境,引导大学生健康成长成材,都具有积极的意义。     

如何做好煤矿企业的党建工作

煤矿的党建工作是煤矿政治工作的重要内容,是煤矿日常工作的重要事物。但是很多煤矿企业的党建工作还存在很多问题,严重影响了煤矿的安全生产。煤矿企业开展党建工作要结合企业的实际情况,提高认识,拓宽党建工作的思路,提出党建工作的重点内容,提出整改措施,发挥党组织的政治核心作用和党员的模范作用,为企业的安全生产提供保证。煤矿的党建工作是煤矿政治工作的主要内容,一直以来,煤矿安全生产的事故很多,给社会和家庭带来了很大的经济损失和精神伤害。煤矿企业要保证每位员工的安全,就要抓煤矿的基层党建工作,创建和谐社区,发挥党政的政治核心作用和党员的先锋模范作用,调动员工的积极性和创造性,提高员工的凝聚力,从而保证生产工作的稳定发展下去。     

市场经济环境下企业基层党建工作探讨

随着社会经济的不断发展,我国社会主义市场经济体系日益完善,在新的市场经济环境下,如何开展企业基层党建工作是当前企业所面临的新的问题。科学系统的基层党建工作对于企业的可持续发展有着十分关键的作用和价值,论文主要针对市场经济环境下企业基层党建活动开展路径以及相关对策进行探究。     

基层党建工作创新研究

基层党建是与群众联系最多、直接关系群众利益和党的形象的重要工作。在政治、经济、社会环境不断发展变化的今天,基层党建工作面对的新问题不断涌现。在这种情况下,基层党建工作要不断创新、与时俱进,认真分析基层形势和群众的利益诉求,创新党建工作开展的模式和服务的内容。基于这种情况,首先分析基层党建工作创新的重要性,介绍了在创新过程中应该坚持的基本原则,在这个基础上,深入探讨了创新基层党建工作的一些措施建议。     

新形势下企业机关党建工作的探讨

机关的党建工作是机关思想政治工作最为重要的一环,开展机关人员的思想教育工作,使机关人员的思想和行为与党和企业发展方向保持一致,对于提高机关办事效率和服务水平,发挥党组织的先锋模范作用意义重大。当前党中央正在加强和改进党的建设,本文就新形势下开展机关党建工作提出一些看法,和大家共同探讨。     

加强和改进企业基层党建工作的思考

随着市场经济的不断发展,企业基层党建工作也加快了深化和改革,但是也始终面临着诸多的问题,这也就迫使企业基层党建工作需要不断地加强和改进,加强和改进企业基层党建,需要不断地更新创新观念和党建思路,促进党员干部提升自我素质,做好基础建设,在加大企业基层党建力度的基础上,用党的先进思想领导企业快速发展,结合企业内部资源,促进企业基层党建的顺利进行。     

强化供电企业党建工作思考

当前,我国供电企业的党建工作普遍存在缺乏高素质人才、思想政治工作不够深入等问题。为了进一步强化党建工作,供电企业必须要善于发掘和吸引人才,开展学习型党组织的建设工作,并帮助职工解决实际困难,调动广大职工的参与积极性。     

国有建筑企业基层党建工作目标管理分析

作为工期紧、工作量大、质量服务要求高的国有建筑企业,如何在企业基层党建工作中有序的开展科学化的目标管理,更好的发挥党组织的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用,是新形势下国有建筑企业党建工作面临的新要求。从国有建筑企业基层党建工作目标管理着手,主要对基层党建工作目标考核进行探讨,指出我国国有建筑企业基层党建工作目标考核中存在的问题,并提出相应的目标考核的对策建议。     

政工干部如何加强自身能力建设

政工干部要在党建工作中,如何围绕中心工作,把握工作定位,服务企业发展,如何加强思想政治建设、加强基层基础建设等等,部对思想政治工作提出了新要求要深刻领会和全面把握,在打造有作为党建品牌中充分发挥思想政治工作的应有作用。     

中石化西北油田分公司油田特管中心党建思想政治工作评价体系完善探讨

油田企业党建思想政治工作是油田企业经济工作以及其他一切工作的生命线。经过多年的实践与摸索,中石化西北油田分公司油田特管中心（下文简称特管中心）的党建思想政治工作已经在企业内部得到了全面的扩展,但是特管中心在党建思想政治工作评价体系方面还存在一些问题与不足。因此,本文主要对特管中心党建思想政治工作评价体系现状及存在问题进行了分析,并在此基础上就如何完善特管中心党建思想政治工作评价体系提出了几点看法,以期促进特管中心党建思想政治工作评价体系的有效运转,为特管中心的生产经营提供思想保证、智力支持与精神动力。