加强劳工权益保护 顺应WTO发展新趋势

深圳市2006年将制定和实施《深圳企业社会责任评价准则》,推动企业社会责任标准化建设,在全国率先通过政府推动企业履行社会责任,重点是促使企业遵守劳动保障、劳动安全卫生、消费者权益保护和环保方面的法规,而促使企业维护劳工合法权益,则是重中之重。加强企业社会责任,特别是保护劳工权益,与其说是地方政府主动出击,解决低薪欠薪等劳资关系问题的单向行为,不如说是面对WTO后过渡期现实,政府和企业共同的选择和努力的目标,是WTO贸易机制的要求。     

企业文化在企业社会责任建设中的作用

企业社会责任是企业文化的核心和精髓,优秀的企业文化不但是企业实现与外部环境和谐的重要途径和标志,也是当前创建湖南两型社会的基石和保障。努力发挥企业文化在企业社会责任建设中的导向、凝聚和规范作用,加强社会主流精神的引导,对于湖南两型社会建设具有积极的影响。无论是政府、企业还是员工都要重视、参与企业文化建设,促进企业社会责任观念深入人心,为湖南两型社会实现和谐、健康发展打下坚实的基础。     

利益相关者视角下我国企业社会责任会计信息披露浅析

企业社会责任信息披露是企业和社会各界共同关注的话题。首先基于利益相关者理论阐述企业责任会计的概念,分析我国企业社会责任披露的现状。然后提出要建立一套符合我国国情的社会责任会计信息披露体系,认为应从制定和完善企业社会责任法规及社会责任会计评价体系、强化企业社会责任意识、建立社会责任会计的监督机制等方面入手。     

论企业社会责任法律化

企业社会责任法律化源起于美国,现在逐渐被各国所接受。我国的企业社会责任包括劳动者权益保护、股东权益保护、环境保护、社会公益事业以及消费者权益保护等,但我国企业社会责任的相关立法层次不齐、面临实施障碍。建立相应的奖惩机制、完善相关法律法规、积极发挥政府的作用、增强企业自身的社会责任意识、构建多层次社会监督体系是我国企业社会责任法律化的发展方向。     

市场化和全球化趋势下我国企业社会责任的法律规制

企业社会责任的法律规制是我国经济市场化和全球化条件下无法回避的问题,市场化和全球化对我国企业社会责任的法律规制提出了更高的要求。我们应当积极吸收国际上的新规定,在我们原来立法的基础上,对企业的社会责任进行比较系统的立法,具体应当包括企业遵守商业道德、提供优质产品(服务)、保护劳工权利、节约自然资源、保护生态环境、发展慈善事业、捐助公益事业、保护弱势群体等八个方面的内容。     

上市公司率先引入企业社会责任机制的思考

企业社会责任是指企业在创造利润、对股东利益负责的同时,还要承担对企业的利益相关者的责任,保护其权益,以求不仅在经济方面,更在社会、环境等领域获得可持续发展的能力。本文阐述了企业社会责任产生的背景,概念的内涵,尝试以我国上市公司为切入点和着眼点,分析从上市公司引入社会责任体系的必要性和可行性,通过上市公司发挥示范效应,逐步带动全社会所有企业履行社会责任。     

论企业社会责任及其履行

企业必须履行社会责任。企业社会责任包括对利益相关群体负责、对环境负责、为社会发展做贡献。其中，公益慈善捐赠是企业社会责任的最高表现。履行社会责任，有助于提高企业声誉，改善企业竞争环境，帮助企业顺利进入国际市场。然而，当前我国相当多的企业在履行社会责任方面严重不足。为了推动企业积极履行社会责任，政府应及时组织制定符合我国国情的、具有可操作性的中国企业社会责任标准，建立并完善相关法律法规；民间非营利组织（NGO）在推动企业履行责任方面应发挥应有的作用；企业应保护员工、顾客及股东的合法权益，推行绿色营销，力所能及地进行捐助与救济等，从而为企业塑造良好的社会形象，最终帮助企业实现经营目标。     

我国企业履行社会责任的现状及原因分析

社会责任作为企业伦理的一个重要原则和基本规范，是企业在市场经济竞争中规范行为的价值标准。企业的社会责任不同于以往的“企业办社会”。企业要生存、要发展，在追求经济效益的同时，还应努力维护和增进社会公共利益，追求良好的社会效益，达到企业发展与社会利益的双赢，实现企业与社会的和谐以及可持续发展。     

我国企业社会责任管理体系的构建

随着社会本位思想的确立,企业社会责任理论,早已被当今理论界及社会各界普遍接受。当前,我国面临的难点问题是如何建立起企业社会责任的实现机制。基于此目的,本文阐述了企业社会责任的内涵及基本内容,针对我国企业社会责任缺失的状况,提出了要从完善企业社会责任法律体系、借鉴和推行企业社会责任的国际标准、建立信息披露机制、重塑企业内部治理结构、将道德管理纳入到企业经营观念及行为中、加大处罚力度等方面,系统构建我国企业社会责任管理体系。     

中国企业社会责任与企业可持续发展之道

企业的社会责任是企业发展过程中一个不容忽视的方面,关乎企业可持续发展的长远大计。文章试图通过分析2011年企业社会责任报告结果以及企业IPO过会审核结果,并结合鲜活的案例,得出了企业的可持续发展不仅要注重经济效益,更要积极承担企业的社会责任的结论。     

如何实现企业的管理道德和社会责任

管理到的是企业内部的文化因子,管理活动随着经济发展不断发展的今天管理道德作为企业深层次的道德观体现并决定着经济有限顺序,主导者经济活动,而社会责任作为企业管理到的的一个具体方面更有利于企业长远目标的实现,所以其他也要从管理者角度、员工角度及法律法规制度方面提高企业管理到的水平、树立企业价值观,加快建设现代企业理念,在企业创造利润增加企业竞争力的同时,旅行自己的社会责任,保护和增进社会福利。     

企业生态社会责任的再界定及其履行研究

企业是社会的核心元素,必然要依据经济、环境现实履行社会责任并将生态责任纳入其中.当前,企业生态责任的界定存在概念模糊、界定不明、生态责任不明晰等问题.而只有企业在生态责任的概念界定、生态责任履行问题的原因明晰后,企业生态社会责任履行才能有章可循.因此,应在可持续发展观、现实生态形势、不同主体及对人的关怀等方面敦促企业履行生态社会责任.     

论我国企业社会责任危机

温室效应、环境污染、食品安全等恶性事件频繁发生,让企业处在了风口浪尖上。人们不仅要问,企业在追逐利润的天命下,是否还需要承担相应的社会责任。不得不承认,在我国伴随着经济发展而壮大的企业,在承担社会责任方面存在着很多问题。本文在企业社会责任理论的基础下,分析了我国企业社会责任的缺失原因,并提出了加强企业社会责任的几点措施。     

国外政府推进企业社会责任合作的经验与启示

企业社会责任已经发展为全球性话题,但是我国在此方面还较为薄弱。根据ISO26000梳理企业社会责任内容以及我国对企业社会责任存在的误区,认识到政府参与其中的必要性。总结外国政府为推进企业社会责任履行所做出的努力,为我国企业社会责任履行提供建议。     

西方企业对社会责任的认识和履行

一、社会责任的含义什么是企业的社会责任?西方国家在这方面的理论权威(如美国的基思·戴维斯)对社会责任的定义是这样的:企业的社会责任就是指企业决策者在追求自身利益发展的同时,所必须承担的一种义务,即保护和改善公众利益的义务。从现实社会活动来看,企业承担这样的义务没有丝毫的强加成份,作为全社会的一员,企业既然有了享受社会各种便利的权力,     

浅谈西方企业社会责任管理的法律实现机制

一、企业社会责任概述企业的社会责任是指企业作为社会的一员,除了对股东负责和创造财富之外,为保护企业品牌和信誉,增强企业的竞争力,促进社会的整体发展和保护社会的整体利益所应承担的一系列责任,包括     

我国企业国际化进程中社会责任探讨

文章从我国企业社会责任进程现状、在社会责任运动中面临的机遇和存在的问题3个方面探讨我国企业在国际化进程中社会责任特点,并提出相关建议.我国企业社会责任发展是迅速而积极的,在企业参与全球经济竞争中,机遇和挑战并存,企业要把握时机,实现可持续发展的战略转型.     

感知责任优质回报合作共赢

企业要做好,就必须有高尚的使命、美好的愿景、积极向上的价值观.中国港湾的企业价值观是"感知责任、优质回报、合作共赢",这是公司企业道德的核心. 我们认为,"感知责任"至少包含了三个层面. 一是企业对相关利益方的责任,要努力为股东创造更大价值,为客户提供优质产品,与合作伙伴实现互利共赢; 二是对员工的责任,要为所有员工创造成长的平台和空间,让员工能合理分享企业发展的成果; 三是对社会的责任,要促进社会经济发展,增加就业机会,关爱弱势群体,保护自然环境. 建立企业社会责任体系 2011年,中国港湾将"树立全球责任观念、履行企业社会责任"作为企业战略实施保障措施之一,将其纳入公司战略、企业文化和综合管理体系.     

中国企业社会责任现状

外部评价是促进企业社会责任发展的重要因素.2009年以来,中国社会科学院经济学部企业社会责任研究中心(简称"中心")根据经典社会责任理论和国际典型评价方法,结合中国实际,连续三年发布《中国企业社会责任报告蓝皮书》,2011年发布《中国企业社会责任报告白皮书》,深入评价中国企业社会责任现状,旨在推动中国企业社会责任发展. 企业社会责任发展指数 企业社会责任发展指数是对企业社会责任管理体系建设现状和责任信息披露水平进行评价的综合指数.该指数从责任管理、市场责任、社会责任、环境责任等四个方面评价中国企业的社会责任管理和责任信息披露水平,辨析中国企业社会责任发展进程的阶段性特征.     

增强宁波中小型企业社会责任的对策探讨

和谐社会的建设要求每一个企业都应该成为和谐企业。为了把企业建成为和谐企业,企业必须认真地履行自己的社会责任。当前许多企业特别是中小型民营企业在认识和履行企业社会责任方面还有不少错误的观念与行为。本课题通过调查宁波企业履行社会责任的现状,从企业本身和政府、社会等方面提出了推进中小型企业履行社会责任的具体对策。