知 思 行——中国移动苏州分公司创新开拓移动信息化市场

知、思、行,要做好任意一件事,这三点尤为重要。知让我们更有的放矢,思有助于我们开拓创新,行则体现了我们对知与思的执行演绎与结果体现。面对当前日益丰富与扩展的信息化大市场,我们必须承认,新的机遇也带来了新的挑战。＂与传统电话语音业务不同,信息化业务最大的特点在于创新,而创新的源泉只能来自客户。＂     

融入“国家战略” 中国移动江苏公司南通分公司抢抓沿海开发机遇促发展

2009年6月10日,国务院常务会议审议并原则通过了《江苏沿海地区发展规划》;7月14日,国务院印发了对规划的批复。由此,江苏沿海开发正式上升为国家战略。 中国移动江苏公司南通分公司（简称南通移动）紧抓沿海开发的重大契机,不断完善沿海通信网络覆盖,利用创新技术为沿海作业人员提供安全保障。沿海网络建设累计投资达1亿多元,移动优质信号不仅先后帮助近50名船员安全脱险,还激发了沿海开发产业集群对信息化的多样化需求,在推进产品、服务、技术的深度融合上发挥了重要作用。     

转型路上的柔性之旅——中国移动江苏公司盐城分公司创新实施柔性管理

《左传·曹刿论战》讲的是我国历史上的一个著名战例——长勺之战。面对曹刿何以战的提问,鲁庄公答:衣食所安,弗敢专也,必以分人。牺牲玉帛,弗敢加也,必以信。小大之狱,虽不能察,必以情。听了这一席话,曹刿坚信:忠之属也,可以一战。战则请从。从曹刿和鲁庄公的对话中我们可以     

在融合创新中实现二次创业——中国移动江苏公司苏州分公司以创新拓展新蓝海

创新观念,开辟信息化新蓝海 在苏州分公司总经理陈炜看来,信息化业务最大的特点在于创新。创新的思路不是来源于领导,而是来源于企业的广大员工,而员工创新的源泉来自客户。只有及时全面地了解客户的服务需求,企业才能明确业务创新的方向,开发出的产品才能为市场所接受。根据以上分析,苏州分公司早在2007年至2008年年初,就在全国率先启动“客户需求网”项目建设。     

中国移动发布集团客户业务统一标志“动力100”

中国移动日前正式发布了集团客户业务统一标志——“动力100”。据悉，“动力100”包含两个含义：“动力”源于实力、科技与创新，信息动力将推动政府效能，助力大客户创新和中小企业成长，协同伙伴共赢；“100”为圆满极致，是对客户创造效能、实践价值的承诺，让信息创建百分动力，百倍效能。“动力100”的英文组合为“i-power”，以information和power的组合传达了与中文名称相一致的标志内涵。     

“心”跨越 爱相随——中国移动江苏公司苏州分公司员工关爱纪实

＂好!这次集体生日一定要重视!为几位逢九逢十的退休员工订好生日蛋糕,做好各项安排……＂10月23日是我国传统节日重阳节。中国移动江苏公司苏州分公司（以下简称＂苏州移动＂）高度重视,工会、人力资源等部门与全市各区县分公司密切联动,积极做好今年＂九九重阳节,浓浓敬老情＂活动安排。近年来,苏州移动把员工关爱具体到每个月份,3月女性关爱月,5月青年月、6月员工子女月、7月～8月暑期亲子活动月、9月新员工主题月……几乎每月都有具体的关爱主体。通过细致入微的心灵关爱,为公司转型补充着源源不断的正能量。     

打造基业常青的强劲引擎——中国移动江苏公司盐城分公司创新推动发展纪实

江苏盐城,一片神奇的土地。这里曾经是产盐重地,马可波罗为之惊叹不已;新四军在此重建军部,谱写了光辉历史;麋鹿与丹顶鹤以此为家,鹤舞鹿鸣美誉全球;滨海土地不断生长,湿地之都潜力无限……在这片神奇的土地上,中国移动江苏公司盐城分公司（以下简称盐城移动）也在用自己的实际行动书写着传奇。     

坚持群众创新 践行科学发展——中国移动江苏公司常州分公司创新推进企业发展纪实

伴随着新一轮竞争的风起云涌,在产品、服务趋于同质化的背景下,坚持创新发展已成为电信运营商在新一轮竞争中制胜的法宝。     

为了永恒的绿色——浙江移动实施“绿色生态”企业发展战略

企业要常盛不衰、具有生命力，一定要是一个生态型企业。社会就像是一片森林，而企业就是其中的一棵树，这棵树要吸收阳光和雨露，和整个森林间形成生态循环，创造良好的生态环境，同时树也与森林共同成长，这个企业才会有持续发展的空间，才能与社会共同成长。     

敲开创新的大门——中国移动贵州公司创新推动发展纪实

创新,对于进入21世纪的通信运营企业而言,其重要性尤为突出。随着行业的日益开放、竞争的日益复杂,简单依靠制订KPI、不断追加员工劳动强度、仅靠基层高度执行力取胜的时代宣告终结。随着移动互联网、物联网、云计算等技术的飞速发展,互联网商业模式已经被引入电信领域,各种OTT业务对运营商的冲击越来越明显,新技术、新业务、新模式已成为打破原有电信行业格局的重要推动力     

创新立“四化” 巧织精品网 中国移动河北公司创新网络运维提升客户感知

石家庄市东风路是一条相对安静的马路,中国移动河北公司（简称河北移动）全球通大厦就坐落在这里。2011年11月14日,一大早,记者从附近酒店出发,步行十多分钟到达河北移动,准时参加网管中心的例会。     

实现员工与企业共同成长 中国移动四川眉山分公司“四驱班组”建设纪实

2010年,为了扎实做好班组建设提升推进工作,夯实企业管理基础,全面提升精细化管理水平,将每个班组的聪明才智统一到分公司＂二次创业＂的战略目标上来,实现＂打造成为当地最受人尊敬的企业和全省一流地市州企业＂的目标,中国移动四川公司眉山分公司以省公司＂以价值创造为核心＂的班组建设理论体系为指导,明确了班组建设的指导思想：深入贯彻落实科学发展观,在实践中完善＂以价值创造为核心＂的班组建设理论,结合眉山分公司的实际情况,以三大建设——班组组织建设、班组长能力建设、＂四驱班组＂建设为抓手,通过提升班组和员工自主管理能力,让员工实现价值,让班组展现价值,为企业创造价值,为社会奉献价值。     

广东联通：实施“智慧广东”战略,助建智慧城市群

为加快广东省物联网发展,推进智慧城市建设,自2011年12月21日中国联通广东省分公司（以下简称广东联通）与广东省经济和信息化委员会（以下简称广东省经信委）启动＂智慧广东＂战略合作以来,广东联通从重点平台、重点应用领域、     

“智变”引质变——中国移动积极推动无线城市发展

无线城市,正以想象不到的速度,在神州大地铺展开来。放眼全国,这一集中发挥信息通信技术优势的聚合平台,已然成为各地加快经济发展方式转变的重要举措,得到地方政府、行业主管部门以及运营企业等方方面面的极大关注。对运营企业而言,     

做资源节约、环境友好型企业——广东移动广州分公司积极推动节能减排工作

环境问题已经成为全球性问题，坚持节约发展、清洁发展、安全发展，是我国经济可持续发展的关键所在。     

走在“科学发展”的大道上——中国移动河南公司落实科学发展观实践

不同的发展观往往会导致不同的发展结果。     

推动社区矫正有效运行的引擎——中国移动江苏公司南京分公司“智慧司法”项目实践

社区矫正是我国司法体制改革、建立和谐社会的重要举措。 社区矫正是一个外来语。它是与监禁矫正相对的行刑方式,是指将符合社区矫正条件的罪犯置于社区内,由专门的国家机关在相关社会团体和民间组织以及社会志愿者的协助下,     

创新,点亮“智慧劳教”——中国移动江苏公司盐城分公司以创新推进劳教信息化建设

以信息化手段有效提高劳教管理的规范化、精细化、智能化与现代化水平,是劳教工作在移动互联时代面临的全新课题。针对劳教所管理过程中严禁携带手机进入执法场所、缺乏对劳教人员规范化与激励管理手段、工作人员不能及时获取相关信息而无法快速处理内部办公等问题,2010年年底,中国移动江苏公司盐城分公司（简称盐城移动）与江苏省方强劳教所确定了长期的战略合作关系。在充分发挥盐城移动的网络、技术、服务等多种优势的基础上,不断创新技术和业务,推出了＂智慧劳教＂综合信息化平台。＂智慧劳教＂系统在建设劳教移动信息化平台的基础上,实现集手机监管、移动办公、人员查询、手机定位、数据采集、劳教积分激励等功能为一体的智能劳教管理应用系统。自今年上线应用以来,该系统有效地提升了江苏省方强劳教所的信息化水平与规范化管理能力,推动了劳教管理的科学化与人性化管理。     

人人是”人才”——中国电信广东东莞分公司用工制度的改革实践

近几年，中国电信广东东莞分公司（简称东莞电信）通过用工制度改革，树立“人人是人才”的观念，为企业转型时期的发展提供了坚实、充沛的人才储备。     

物联网“蛋糕”怎么吃？——中国移动物联网发展策略解析

物联网是全球信息产业发展的第三次浪潮,拥有万亿级市场规模,为此,全球主要发达国家都在该领域推出了各自的发展计划。中国移动作为国内物联网领域的先行者,在业务发展中应该采取什么样的策略才能最大限度地发挥自身优势、应对挑战？本文将通过系统、全面和深入分析,提出中国移动物联网发展策略,即以规模优势为依托、以TD发展为契机、以行业应用为引领、以创新发展为驱动,加速推进中国移动物联网发展进程。