论股份制企业产权的归属及权能的界定

<正> 产权归属明晰化是推行股份制的前提条件。笔者拟从产权界定理论入手,结合股份制经营机制的特征,对股份制经营条件下企业产权的界定问题作初步探讨。一、股份制企业产权的存在形式在股份制经营条件下.企业资产的所有权与经营权是分离的。根据这一前提,股份制企业产权实际上就是资产所有者和经营者在法律上对其资产行使占有、使用、收益和处分的权利。这种产权在股份制企业中有三种形式;其一,当企业股份的持有者以股东的身份对公司的资产行使占有、使用、收益和处分的权利时,产权以股东所有权的形式存在;其二,在股份制企业内,股东只是通过参加股东代表大会来行使其     

关于股份制的几点思考

从我国改革的实践来看,产权关系一直是困扰国有企业改革的最大问题。通过扩权让利——两权分离——所有制形式改革的认识和实践,终于在财产所有权的关系上有了新的突破,认为股份制是明确产权关系的最好形式。主张实行以公有制为基础,股权结构由国家股、企业股(即企业集体股)、个人股组成的股份制。但这种模式的股份制有许多弊端:     

建立现代企业制度应研究的几个问题

在公有制为主体的基础上建立现代企业制度,是社会主义市场经济的客观要求和必然选择,同时也是一个具有重大意义的理论问题和实践问题。现代企业制度这一改革目标的确立,并不意味着国有企业改革任务的完成以及人们认识的一致,有许多问题尚待进一步认识与探索。一、现代企业制度的模式选择股份制是明晰企业产权的最佳方式,是中国企业改革的最终选择已经成为共识。(1)企业实行股份制后,国有资产、企业资产和个人投资均以股份形式进入企业,产权各归其主,利益与风险按股分配和承担,界限清楚。(2)企业实行股份制,国有资产产权转化     

关于建立国有企业管理运行新机制问题的研究

康念福在《关于建立国有企业管理运行新机制问题的研究》中,提出了新机制的基本设想,即实行“政资分开”,建立独立的国有资产管理和经营体系;建立双层产权结构,对国有企业实行有限责任制度和破产制度;改革国有企业的组织形式,积极推行以国有资本为主体的多种形式的股份制;深化国有企业内部改革。     

因企制宜抓改革国有企业迈新步

近年来,我们坚持以“三个有利于”为标准,以建立现代企业制度为方向,采取因企制宜的方法,推进国有企业改革,取得了新的进展。 一、实行股份经营 长期以来,我市国有企业产权单一,是纯粹的国有国营;国家对企业债务承担了无限责任,造成权责不明,政企不分;企业吃国家大锅饭,职工吃企业大锅饭。从1994年开始,我们对国有企业开始实行股份制改造,组建了5家股份有限公司,其中由国有企业改制而成的有福临、泰丰、天鹤、天勤4家企业。 1997年,又组建了湖北金天贸工农股份有限公司等股份制企业,这些股份制企业抓住时机,大力推进资本营运。如金天公司联…     

股份制企业传统体制犹在

市场透视股份制企业传统体制犹在实行股份制后，企业的产权结构、组织结构、激励结构及管理运用结构都必须加以重建，必然涉及到有关宏观管理体制的改革、市场的发育完善。这就决定了实行股份制的长期性、艰巨性和复杂性，现在的问题是部分试点企业改制以后，仍带有传统体...     

国有商业银行与产权制度改革

我国国有商业银行的产权制度改革缓慢和对企业理论与产权问题的认识程度有相当的关系。本文首先以金融制度的变迁理论,分析国有商业银行产权制度改革的主要障碍及产权制度改革的必然性。其次从企业理论与产权制度的视角,论证国有商业银行实行国有股份制的产权形式不可行,在此基础上认为产权改革的出路是经济多元化。     

关于股份制操作的几个问题

作者指出,股份制不是国有企业改革的普遍形式,它只能做为一种形式而存在。实行股份制的目的不在于明确产权,而在于改革单一的所有制,使产权多元化。作者提出了不应强调国家控股,不应设立企业股,不应以高股息,而应以股票增殖来吸引股票购买者等观点,并就此进行了充分的论证。     

试析我国国有企业为什么不能“一股就灵”

我国企业改革的目标是建立现代企业制度 ,因为现代企业制度是现代市场经济的基础。企业制度的核心是企业产权制度 ,因此企业改革的关键也在于产权改革。股份制是现代企业制度的基本形式 ,是符合现代市场经济运行的一种资本组织形式。人们通常认为在股份制度下 ,企业成为拥有独立资产的法人 ,企业自主经营 ,投资者们是企业的股东 ,他们不能直接干预企业的经营 ,国有资产所有者与企业的关系也将是投资者与经营者的关系 ,这样 ,国有企业实行股份制以后 ,将有助于国有企业成为自主经营 ,自负盈亏的独立法人。但是 ,我国已有很多国有企业进行了股…     

转制促发展——公主岭中大股份有限公司的调查

公主岭汽门芯厂改造为中大股份有限公司后,以改革带来的机遇为契机,集中全力转换企业经营机制,使企业向真正成为自主经营、自负盈亏、自我发展,自我约束的法人实体和市场竞争的主体方向迈进。转制——企业成为市场主体的动力第一,依靠股份制突出功效,形成了符合市场经济要求的自主经营机制。产权关系明晰化是股份制的突出功效。中大股份有限公司十分注重这一功效的发挥和运用。按照股份制要求,他们做到政企分开,实行放开经营,享有充分的经营自主权,在内部机构设置、人事管理、人员编制、劳动用工、工资分配、经营决策等方面,全部自行决定,形成了企业整体走向市场的新格局。企业经营自主权的有效落实,使中大股份有限公司决策科     

启东市吕四港经济开发区管委会袁志冲来稿指出:股份制不是股“分”制

<正>其一,股份制是一种所有制的外在形式.股份制是较之于厂长、经理承包责任制更为优越的经营机制.实行股份制,与其说能使产权关系得到明晰,倒不如说能使所有权与经营权在企业那里得到了更为有效的结合.因此,在推行股份制的过程中,我们的着眼点,不应放在现存企业资产所有权的变更上,而应放在企业经营机制的根本转换上. 其二,股份制不是股“分”制.推行股份制的目的,是为了实现生产要素的更佳组合.我们的工作思路应该是如何将现有的小企业、小资产,以股份制的形式组合起来,形成集团经济,形成新的生产经营     

商业企业实行股份制观点简介

近年来,关于商业企业实行股份制的问题,讨论的很热烈,争论意见不少。现将讨论观点简介如下: (一)关于可否在所有商业企业实行股份制的问题。一种意见认为,商业企业实行股份制有其客观必然性。商业企业实行股份制是集资经营和经济联合的好形式,不仅要在放开的国营小型商业企业和集体商业企业中推行,还可以在国营批发企业和大中型零售商业企业中试行。实行股份制,对集体商业企业来说,是恢复和发展其集体经济的性质和特点;对国营小型商业来说,是“改、转、租”的继续和发展,对国营批发企业和大中型零售企业来说;是对传统的全民所有制模式的重大改革。     

股份制是建立现代企业制度的有效组织形式

股份制是市场经济的产物，是适应市场经济发展的较好的企业组织形式。一、实行股份制、有利于企业转换经营机闻、使使政企分呼，理颀产权先来，明确产尽责任，增强企业内在活力和动力，使企业真正成为自主经苦、自负担号、自我约束、自我发展的商品生产者和经营者1）实行股份制，由国家、企业法人、个人共同拥有企业的产权，股份公司的收益、红利积累归全体股东。尤其是企业积累增长，资产扩大，股票升值，给股东带来更丰厚的收益，从而改变了积累全部归国家，消费归职工的企业行为，建立起企业自我积累机制。2）过去，企业经营者只对上级部…     

国有企业股份制改造如何尽快走出“误区”

<正>国有企业实行股份制改造的三大“误区”第一、理论上.为什么要把国有企业改造为股份制企业,前后说法不一.倡导之初,主要是说国有企业产权不明晰,职工缺乏主人翁感,影响积极性,以致经营不善,效益不佳.因此需要对企业进行股份制改造,使企业产权明晰化.实现政企分开,两权分离,使企业真正成为自主经营,自负盈亏,权责独立的微观经济主体.按此说,需要改造成股份制企业的首先应该是那些经营效益差的国有国营企业,吸收职工参股,社会参股,让它们通过股份制改造以取得起死回生的效果与经验,然后逐步全面推广.可是,现实中对国有企业实行股份制改造的目的并不是为了转换经营机制,搞活企业,而是为了集资和能使股票上市的需要,不是对效益差的国有企业进行股份制改造,而是对效益好的国有企业进行股份制改造.于是一下子出现了许多行政性公司、翻牌公司、冒牌公司,所有这些都与党中央决定的“实行公司制不是简单更换名称,也不是单纯为了筹集资金,而是着重于转换机制”的精神不相符的.这就扰乱了国有企业进行股份制改造的正常进行.并人为地掺进了一些随机性和虚假性.     

股份制给企业带来生机和活力——对太谷县十九个企业实行股份制经营的调查

我国解放初期,部分企业就采用过股份制,对经济发展起过积极的作用。但是,这种形式后来被当作剥削制的残余而取消了。党的十一届三中全会以来,随着经济体制改革的不断发展,有相当一部分企业又采取了股份制的形式。在我们晋中区的太谷县就有不少集体工业企业实行了股份制经营。究竟股份制经营的效果如何?最近,我们对太谷县二轻系统的十九家实行股份制经营的企业,作了一次初步调查。     

国有企业实施人力资本产权改革的原因分析

国有企业改革问题引起越来越多的讨论,而焦点也集中在国有企业是应该实行公有产权还是走私有化道路。然而对于国有企业,公有产权和私有产权都有其缺陷。事实上,人力资本产权的残缺才是造成经营者和职工生产经营努力与能力＂双重不足＂,进而造成国有企业经济效率低下的最根本原因。实施良好的人力资本产权改革,不仅可以解决两条改革道路的矛盾,而且更有利于其建立现代企业制度,提高企业经营利润。     

农村土地产权改革与土地股份制

土地是农民的基本保障.中国现行土地制度由于在产权上的缺陷,损害了广大人民的利益和农村集体利益.在农村实行土地股份制改革,把具有现代产权意义的股份制引进农村,不仅可以把农民从土地中解放出来,而且可以重构农村集体经济实体,实现共同富裕,也可以有利于资源的优化配置,促进生产力的提高.因此,农村土地股份制在本质上是符合“三个有利于“标准的,必将成为农村土地产权改革发展的历史方向.     

国有企业的经营者：是能力不足还是努力不足—关于钢铁工业的实证研究

随着国有企业改革的不断深入，经营的问题越来越受到人们的重视。如何将具有经营能力的人才选拔到经营的岗位上，同时使他们最大限度地努力工作，是国有企业改革的关键所在。本以钢铁工业为对象，使用独自调查的企业数据对国有企业经营的特征和企业的生产效率的关系进行了研究。结果表明，国有企业的经营不仅努力不足，能力也不足。这意味着在我国目前的国有企业，不仅缺乏对经营的激励机制，同时也缺乏对经营合理的选拔机制。为了从根本上解决国有企业的经营问题，有必要对国有企业实行产权改革。为了从根本上解决国有企业的经营问题，有必要对国有企业实行产权改革，并在此基础上建立行之有效的公司治理结构。     

股份制:国有商业银行改革的现实选择

国有商业银行股份制改革是历史的必然选择。国有商业银行股份制改革的难点是国有股“一股独大”,法人治理结构不完善,金融市场的不完全竞争性,激励与约束机制不健全。采取的对策是,实行渐进式的产权改革;构建完善的法人治理结构;完善金融市场,创造竞争环境;建立有效的激励机制和约束机制。     

浅析农村信用社股份合作制产权制度改革

产权制度的主要功能是激励、约束和资源配置,但目前农村信用社的股份合作制产权制度未能体现主要功能。自2003年农村信用社改革以来,我国绝大多数农村信用社采用的股份合作制产权模式,虽然它比单纯的合作制有了进步与改善,但从7年多的运行情况看,这种产权模式仍然没有解决产权不清、所有者缺位的问题。特别是资格股的制度安排,容易导致股金不稳定,资本基础不牢靠,难以形成有效的公司治理。农信社建立现代银行企业制度,先须改革其现在的产权制度,还权于股东(社员),让资本真正拥有话语权、决定权。只有实行股份制的资本组织制度,才是农信社最现实、最科学的选择。最后,文章提出了农信社实行股份制改革的路径。