论职业指导课程在高职院校就业工作中的实效性

面对当前严峻的大学生就业形势,各大高职高专院校开设的职业指导课程已显示出其重要性,并在高校就业工作中发挥了举足轻重的作用。但在该课程开设过程中也存在一些弊端,本文旨在分析现阶段大学生职业发展与就业指导课程开设方式方法的基础上,对该课程的完善化、多元化、全程化、统一化提出几点建议,希望能增强该课程的实用性。     

论职业指导课程在高职院校就业工作中的实效性

面对当前严峻的大学生就业形势,各大高职高专院校开设的职业指导课程已显示出其重要性,并在高校就业工作中发挥了举足轻重的作用。但在该课程开设过程中也存在一些弊端,本文旨在分析现阶段大学生职业发展与就业指导课程开设方式方法的基础上,对该课程的完善化、多元化、全程化、统一化提出几点建议,希望能增强该课程的实用性。     

高等职业院校实践教学现状与实践探索

坚持高等职业教育的开放性、实践性和职业性,是教育部国家示范性高等职业院校项目建设的重要原则.其中,强化实践教学,是确保高素质技能型人才培养质量的重点和关键环节.淄博职业学院依托国家示范性高等职业院校项目建设契机,在实践教学体系构建以及提高实践教学质量方面进行了有益探索.     

高职院校职业指导平台的三个结合点

加强高校职业指导工作,树立学生正确的职业理想和职业观念,帮助学生在激烈的竞争中进行合理的职业选择,已成为高校就业工作的重中之重。本文根据浙江艺术职业学院在职业指导方面的实践,将就业技巧指导与职业生涯指导结合、共性就业指导与个性就业指导结合、理论分析讲解与实践操作应用结合,提出操作过程中的一些思路。     

新形势下高职院校就业指导工作存在的问题及对策

在社会不断进步,经济日益繁荣,市场竞争日趋激烈的当今时代,社会的人才需求日益朝着高水平发展,使得高职院校的毕业生面临着日益严峻的就业形势。而面对这～情况,高职院校应当积极加强和改善就业指导工作,切实为毕业生就业能力的提高做好服务和指导,缓解就业压力,推进其顺利就业,从而实现高职教育的目标,并维护社会和谐稳定。     

对高校职业指导工作开展的几点思考

就业是民生之本,做好高校毕业生就业工作,是＂加快推进以改善民生为重点的社会建设＂的具体体现,是构建社会主义和谐社会的重要内容,是建设人力资源强国和建设创新型国家的必然要求。认真做好大学生的职业指导工作有利于大学生实现人生目标,实现学业与职业的良好对接,同时也有利于提高学校的知名度,稳步推进高校就业工作。     

高等职业院校财务管理存在的问题与对策研究

我国高等职业院校由过去的政府统一提供经费支持向社会自主办学转变,在高职院校财务管理上必然要进行改革与创新。本文就我国高等职业院校在财务管理上存在的主要问题进行了分析和研究,并提出了应对之策。     

高等职业院校就业指导工作的创新路径初探

对于我国而言,在高职教育教学改革体制不断发展的过程当中,有关高职毕业生社会就业问题的严峻形势日渐凸显出来。尽管绝大部分高等职业院校培养的学生均具有复合型、综合性优势,但在日渐严峻的社会环境下,就业仍然困难重重。本文依据这一实际情况,以高等职业院校为研究对象,以电子类专业为切入点,针对电子类专业学生就业指导工作的创新之路展开了较为详细的分析与阐述,给予各方工作人员参考。     

东莞市高等职业技术院校师资队伍建设研究

本文论述了民办高等职业技术院校的师资建设与发展是民办院校在进行规范化、内涵化发展过程中的重要工作,它将直接影响其办学质量、办学声誉与办学前途。在调查问卷数据统计分析的基础上,归纳总结了东莞市民办高校等职业技术院校师资建设工作中存在的师资队伍的全职师资数量少、年龄结构不合理、学历与职称结构不合理、科研投入少四个主要问题。提出了民办高等职业技术院校师资建设必须加强校园文化建设、加强教学与科研工作、完善激励制度三项对策。     

浅析高等职业院校校企合作存在的问题与对策

校企合作模式目前是我国高职院校人才培养的一个重要发展方向。本文通过以高等职业院校在校企合作中作用和意义为出发点,展开介绍了校企合作中存在问题以及解决问题采取的措施与对策。     

高职院校大学生素质拓展与大学生就业

大学生素质拓展是素质教育的重要内容,通过大学生素质拓展可以提升大学生的就业能力,实现大学生的全面发展。     

高职院校顶岗实习及就业信息管理系统的开发研究

本文以课题研究为背景,基于项目的开发过程就高职院校顶岗实习及就业信息管理系统针对高职院校顶岗实习及就业管理工作,以提高工作效率和效果、辅助决策为目标,利用VB.NET2010程序设计语言和SQL Server 2008数据库管理系统为开发工具,进行C/S模式的分布式应用系统的开发,以及提出的新思路、新方法、新理念和软件开发的技术问题作一论述。     

试论高校毕业生出路指导——新时期我国高职院校就业存在问题与对策

随着高职教育近年来的蓬勃发展,高职院校学生面临着更多的就业问题,形势相当严峻。为此,要科学预测市场,加强与用人单位交流与合作,拓展毕业生就业渠道,及时发现我们在专业设置、教学改革、学生管理等方面存在的不足,提出相关对策。     

论拓宽高校毕业生就业门路的主要经验和做法

本文结合陕西交通职业技术学院办学的行业特色,在当前行业发展的形势下,针对高职学生的择业、就业问题展开分析,讨论拓宽高校毕业生就业门路的主要经验和做法。主要从高职学生入校后的学习态度、择业态度、就业态度等问题上展开,积极拓宽高职学生的就业门路,提高就业质量,同时帮助学生了解社会,胜任工作,拥有正确的职业生涯。     

高职设计专业毕业生就业形势研究及探讨

随着每年高校就业形势越来越严峻,就业问题已经成为人们关注的一大焦点。本文通过对广告媒体专业和展示设计专业毕业生进行就业抽样调研,针对艺术类高职院校的就业形势展开分析,结合艺术类院校专业特色和课程设置,帮助学校了解社会对艺术类高职院校人才培养的现实要求,浅析学生在就业时面临的种种问题。并且提出作为学校、个人及社会各个层面能够实行的各项保障措施,促使相关专业学生解决就业难的问题。     

民办高校大学生就业困难的原因分析及指导对策

随着我国高等教育体制改革的深化,民办高校迅速发展起来。但是,在现如今这个就业形式严峻的大环境下,大量民办高校大学生的工作问题也日益浮现出来,怎样才能引导毕业生顺利就业已经能够成为一个亟需解决的重要问题。本文根据笔者所在的广州城建职业学院的实际工作情况,对目前民办高校的就业问题及解决的措施进行了探讨。     

高职院校艺术类学生就业问题探讨

随着高校连年扩招,高校毕业生就业已成为社会各界关注的焦点,而高职院校艺术类大学生由于其独特的个性,成为当代大学生中一个特殊群体,就业问题比较困难,在各种因素的影响下,其面临着更加严峻的就业形势。本文从艺术类学生就业特点、存在的主要问题等方面对艺术类学生就业问题进行探析并提出解决思路。     

大学生就业思想误区和对策研究

大学毕业生就业情况是全社会共同关注的重要问题。大学生在面对当前巨大的就业压力时,往往表现出理想就业与自我实际的矛盾、就业观念错误以及就业不良心态等问题。本文分析了当前大学生的常见就业思想误区,提出了加强高校毕业生就业心理调适的相应对策和措施。     

高职院校农业类毕业生就业情况调查与分析

通过以电子邮件问卷调查的方式对高职院校农业类毕业生进行了就业意向、就业薪酬、就业心理等方面的调查,结果表明,农业类学生从事本专业工作的人数较少,对口就业率较低。     

提高高职院校毕业论文质量的研究与实践

目前,高职院校学生毕业论文的质量普遍不高,整体质量也有所下降。本文论述了高职院校毕业论文的现状,分析了存在的问题,并结合辽宁水利职业学院教学实践提出了解决办法。