廉租房惠及农民工过程中的问题与对策

农民工长期居住在脏、乱、差的狭小空间中,不但给其生活带来诸多不便,而且成为城市发展管理的死角。改革当前的城镇廉租房制度刻不容缓,也是目前解决农民工住房问题最为经济、有效的措施,探索如何从制度上真正落实将农民工纳入廉租房制度之中,实现"居者有其屋"的社会住房保障目标。在当前经济发展水平下,由于农民工自身的复杂性和城镇廉租住房制度的局限性,廉租住房等现行的住房保障制度尚不能惠及农民工群体。     

以财政民主为保障推进廉租房建设

建设部近日通报了2006年全国廉租房建设情况。截至2006年底，全国657个城市中，仍有145个城市尚未建立廉租房制度。另外，一些城市建立了廉租房制度，但覆盖范围很低。截至2006年底，全国累计用于廉租住房制度的资金为70．8亿元。而该年仅前九个月。全国房地产开发投资完成额就达到12902．4亿元。     

做强文化产业的对策研究——以浙江台州为例

文化与经济日趋一体的时代要求解放和发展生产力,呼唤发展文化产业,把文化力转化为现实生产力。本文阐述了文化的经济价值、文化产业的内涵和发展文化产业的战略意义,针对浙江台州文化产业发展中存在的问题提出了相应的发展策略,指出要激发文化产业发展的内驱力、向心力和创造力,提升文化产业发展的保障力,增强文化产业发展的竞争力,增强发展文化产业的自觉性、紧迫性和有效性,实施"文化兴市"方略。     

企业客户流失及对策研究

本论文利用客户价值等相关理论,讨论客户流失的种类,分析了客户流失的原因,作出了企业客户流失及相关对策的研究。     

以完善典型县财政体制为突破口逐步摆脱县乡财政困境

分税制财政体制就是按照统一的标准将事权和财权在各级政府之间进行分配。从近10年的运行情况来看，既改善了中央财政状况，提高了两个比重，增强了中央财政的宏观调控能力，也促进了地方财政收入的快速增长，基本上傈证了各级政权的正常运转，促进了经济和社会各项事业的发展，为改革和发展提供了财力保障。然而，中央财政状况好转的同时，地方财政却出现了困难，集中表现在县乡一级。     

城市廉租房建设规模的对策分析:以江苏省为例

在江苏省13地市进行抽样调查的基础上,采用情景分析法,确定江苏省城市廉租房的建设规模及其情景模式.结果表明:在1%廉租房保障水平下,最低需要建设的廉租房面积约为250万m2,在5%廉租房保障水平下,最高需要建设的廉租房面积约为1883万m2,最高和最低保障面积相差约7.5倍,显然廉租房的建设要分步骤、分阶段实现,不能采取一刀切的一步到位方式.在此基础上对廉租房的来源及管理体制提出相应的发展对策,供有关决策部门参考.     

企业核心员工流失的原因与对策研究——以高新技术企业为例

随着全球化的加深,我国的高新技术企业日益增多,这些企业在发展中必然面临核心员工流失的现状,因而研究高新技术企业核心员工的离职问题具有重要的现实指导意义。     

我国城镇廉租房制度存在的问题及对策研究

我国政府决心向和谐社会进行转型，居民住房问题，尤其是中低收入者的住房问题开始成为政府和社会关注的焦点。本文从政策设计、管理实施机制、政府可利用资源和廉租户四个角度分析了我国城镇廉租房存在的问题和原因，另外，本文通过借鉴和分析国外其他国家的住房保障制度，针对我国城镇廉祖房制度实施中遇到的问题，主要从政策方面提出了改善我国城镇廉租房制度的对策。     

我国廉租房制度发展演变及对策研究

廉租房制度是我国住房保障体系中重要的一项制度安排,是解决我国城镇低收入者住房问题的重要途径,对保障弱势群体的居住权利,实现社会公平,具有重要的现实意义.然而,随着时间的推进,廉租房制度在运行中也逐步暴露着一系列的问题.本文立足于现实,回顾我国廉租房制度的发展演变,梳理目前廉租房的发展模式及特征,深入分析问题产生原因.从扩大廉租对象覆盖面、拓宽资金渠道、建立专门管理机构、加强相关法律建设等方面就完善我国城镇廉租房制度提出几点建议.     

七里坪金矿生产实践中降低贫化率、损失率措施的探讨

矿产资源开发中的贫化损失是不可避免的,但可以通过一些技术、管理手段来降低贫化率与损失率,充分利用矿产资源,提高经济效益。七里坪金矿有着其独特的地质条件,通过分析金矿矿石贫化和损失的客观和主观原因,如地质资料的准确性,采矿工艺的合理性,工作人员的思想认识等,紧紧抓住矿石贫化率和损失率居高不下的关键因素,采取一系列措施,包括加强矿山地测工作,完善采矿设计,合理修正矿体可采厚度、夹石剔除厚度,改进采矿方法,加强采矿各工序间的配合,加强质量管理工作等,有效降低了矿石贫化率与损失率,进一步延长了矿山的服务年限,对矿山具有很重要的经济和技术意义。     

组织支持对新生代农民工职业发展的影响研究——以浙江省为例

随着中国社会经济发展,新生代农民工已经成为农民工群体主体,但其身份、社会地位仍处于边缘地带。基于此,文章从组织和员工双赢的视角,以浙江省189名新生代农民工为研究对象,采用实证研究方法探讨组织支持对农民工职业发展影响机理。研究发现:在控制社会-人口和人力资本特征,组织支持对新生代农民工职业发展有显著正向影响;组织支持对新生代农民工职业发展各个维度有正向影响。     

业财融合背景下的信息系统审计研究

在企业业财融合的背景下,信息系统审计环境发生了巨大的变化。论文旨在指出企业业财融合背景下信息系统审计环境变化对审计的影响,分析现代信息审计的新发展和新趋势,进而剖析审计变化对审计工作者带来的挑战,提出应付这些挑战的解决方案。期望从理论方面拓展和创新理论思想,从实践方面为当代信息系统审计提供新的思考和思路,强化审计的增值作用,也有助于企业对信息系统的风险进行有效的监管。     

宁夏新生代农民工法律意识的问题及对策研究

影响宁夏新生代农民工法律意识的因素包括经济因素、宗教因素、执法和司法因素、文化教育因素。而提高宁夏新生代农民工法律意识水平是一个综合性的系统过程,需要全社会的积极参与和支持。对宁夏新生代农民工法律意识状况的访谈和研究将为我国其他少数民族地区的法治建设提供借鉴,具有一定的代表性。     

Religiosity as a source of influence on work engagement: a study of the Malaysian Finance industry

Abstract

The majority of work engagement studies have been conducted using a quantitative approach with limited attention to the institutional and social contexts. Meanwhile, the role of religion in shaping people’s philosophy and behaviour in life and work has been gaining attention from management researchers. Studies have revealed the positive impact of religiosity on a number of human resources and organizational outcomes. However, few studies treat religious belief as a job or personal resource from a HRM perspective. This study fills part of this research gap by focusing on the relevant factors that may affect work engagement in the Malaysian Islamic context. Drawing on data from 41 semi-structured interviews with mid-ranking professionals from the finance sector, this study responds to calls for more focus on contexts and for deeper qualitative investigations into individual dynamics that concern religiosity and work engagement. It provides evidence that religiosity plays an important role in work engagement. Our findings have implications for people management in organizations that have a diverse workforce representing multiple religions.     

加快小城镇建设步伐的措施研究——以达州为例

达州作为川东北地区人口、农业大市和工业重镇,在加快小城镇建设方面取得一定成效,但也存在一些问题,针对达州小城镇建设中存在的问题,从科学规划、产业转型、集约用地、市场运作、多元投资和户籍改革等方面入手既解决"吃饭和发展"的矛盾又积极推进小城镇建设,实现"人地"同步城镇化。     

提升浙江高职院校财经类专业社会服务水平的发展策略研究——以杭州万向职业技术学院国际贸易专业为例

社会服务于地方经济社会发展是高职院校建设的职能之一,杭州万向职业技术学院一直致力于社会服务方面的研究,希望在办学过程中以"校企合作、工学结合"为产教结合的载体,探索社会服务模式,提升学校服务地方的能力和水平。     

民办医学院校大学生英语听说能力现状分析——以山东万杰医学院为例

不少学生通过几年的学习,积累了一定词汇,学会了基本的英语语法,在读、写、译方面,积累了一定的经验,但是由于听、说非常欠缺,造成了现在大学生的"聋哑英语"。因此,为深入了解大学生英语听说方面的学习状况、存在问题及找到相应解决问题的方法和途径,本文以山东万杰医学院为案例,针对在校生不同年级、不同专业、不同学历层次进行调查,较全面、详细的分析大学生英语听说能力现状。     

财务共享模式下业财融合研究——以中兴通讯为例

随着经济全球化以及信息技术的快速发展,越来越多的企业进行扩张来抢占市场,以此来提高自身竞争力。财务共享模式受到很多大型企业的青睐,而业财融合能从财务的角度更好的对业务流程进行把控,发挥出管理职能,财务共享与业财融合的结合能为企业创造出更大的价值。本文选取了我国最早实施财务共享的中兴通讯集团为例,运用案例研究法对中兴通讯财务共享模式下业财融合的实施路径及其实施效果进行研究并提出建议,以期能够对企业构建财务共享模式下业财融合提供些许帮助。     

中高职衔接的实践探索——以宁夏职业技术学院为例

宁夏职业技术学院作为国家百所示范性高职院校,在中高职培养目标、专业设置、课程体系与教育教学改革、教学资源、教学过程、招生制度、评价机制、教师培养、行业指导、集团化办学衔接等方面,先行先试,积极探索,锐意改革,在实践中探索高职衔接的路径和方法。