宁夏科技金融专项绩效评价体系研究

通过探索科技金融项目及专项的绩效评价方式、体系构建原则、指标的设定等建立了一套适用于宁夏科技金融专项绩效评价的指标体系,为今后科技金融专项绩效评价提供了工具,并为其它科技项目/专项绩效评价提供框架和参考,对促进宁夏科学技术的发展具有积极意义。     

科技创业惠“三农”——宁夏回族自治区深入开展科技特派员创业行动访谈

为解决新形势下的“三农”问题,从2002年9月起,宁夏回族自治区党委、政府全面启动实施了“科技特派员创业行动”,四年来取得了显著成效,并创造了“行政、社会、市场”三线推进的“宁夏模式”,即“立足科技项目,突出科技创业;实施体制创新,注重金融推动;坚持市场导向,实行三线推进”。科技特派员创业行动把政府意志、群众愿望、市场对接、产业发展很好地结合起来,实现了多方共赢。农民增收了,市场经济优势形成了,产业结构优化了,党和政府的政策也落实了。这些鲜活的经验受到科技部的高度评价,也得到社会的极大关注。应当说,这一有益的探索为社会主义新农村的建设提供了良好的思路;也为其他地区的发展提供了经验的借鉴。本刊记者为此走访了科技部副部长刘燕华,宁夏科技特派员小组组长、自治区党委常委、区政府常务副主席王正伟,宁夏科技特派员小组副组长、自治区政府副主席张来武,宁夏科技厅厅长刘桓,同心县科技特派员卢振源等人,以探求“宁夏模式”的精髓所在。     

建立科技特派员制度推动山东经济社会协调发展——山东省开展科技特派员工作的思路与做法

为了积极贯彻落实党的十七大精神，努力实践科学发展观规划，应对当前全球金融危机的挑战，山东省开展实施了全省科技特派员示范工程和科技特派员基层创业行动，探索建立科技服务于农村、农民和基层企业的科技特派员长效机制，     

政府职能视角下科技特派员功能定位与发展对策研究--以山东省为例

科技特派员制度发挥了积极作用，但如何进一步发展面临困难，需要对其定位进行清晰界定，并出台相关促进政策。从政府职能的角度，基于公共物品相关理论，对科技特派员承担的任务和实现的功能进行分类，依据其私人物品特征的不断增强分为服务、转化、扶持和创业四种，并提出相应不同的政策。然后以山东省科技特派员制度的建立和实施情况为案例，提出应明确科技特派员定位，制定相关法规和规划；对科技特派员进行分类，实施不同的促进政策；增强对各类科技特派员的支持力度；强化对科技特派员的管理。     

睢宁多措并举着力构建科技创新长效机制

<正>2013年以来,睢宁以创新平台建设、产学研合作、创新型企业培育、农业科技创新体系建设、中小企业倍增计划等"五大专项行动"为抓手,不断完善推进自主创新的体制机制,加快创新型县份建设。一是建立和完善科技项目绩效评价机制。着力提升县级财政预算科技专项经费使用效益,建立科技项目立项专家评审和项目实施效益行政评审双重评价机制。二是建立和完善产业技术创新支持体系。启动推进农业科技创新行动计划,重点建设3个特色产业技术创新示范基地,培植10家具有较强创新能力的农业科技创新示范龙头企业,试点推广科技信息服务平台,支持办好睢宁农业高效科技园。每     

江苏双创人才创业类企业绩效评价研究

文章以江苏省“双创计划”2007—2018年立项资助的创业类企业为研究对象,通过开展调查研究和实证分析,深入了解创业类项目实施现状,借鉴国内外评价经验,建立了创业项目绩效评价指标体系,对创业企业运营情况进行绩效评价与指标分析,以挖掘优良企业的发展规律,还分各设区市、产业领域、园区探究了创业企业运营情况。结果显示双创人才创业项目实施效果显著,双创人才创业企业表现出良好的发展势头。文章还对今后的工作提出了相关建议。     

大力实施科技特派员制度引导高素质人才创新创业

2008年．广西全区共有10个市及2个县开展科技特派员基层创业试点工作，共下派科技特派员1520人，下派范围覆盖全区58个县（市、区），重点派驻对象是村、农业协会、农业基地及涉农龙头企业，建立了科技特派员创业示范基地56个、示范点1258个．推广新技术、新成果560项，引进新品种860个，帮助解决生产、技术问题1150个．科技特派员制度试点工作为农村经济发展发挥了积极作用，     

发挥人才优势 助力辽宁发展

为了加强产学研结合、建立科技人员服务企业的长效机制、提高企业自主创新能力和市场竞争力、加快辽宁省产业结构和产品结构调整、促进辽宁经济发展，中 国科学院沈阳分院与沈阳市人民政府于2010年6月联合开展沈阳市工业企业派遣 科技特派员（团）工作。2012年5月，中国科学院沈阳分院联合辽宁省科技厅等7 家单位联合启动辽宁省工业企业科技特派员行动，将科技特派员行动推广到全省。2012年8月，在国家发改委与中国科学院联合开展中科院科技服务东北老工业基地 振兴行动中，中国科学院沈阳分院继续加强科技特派员的派遣工作，完善了科技人 员服务企业的长效机制，鼓励院企双方建立长效合作机制。     

省级公共财政科普专项支出绩效评价体系构建——以江苏为例

公众科普财政专项投入力度、范围、形式和载体越来越多样化,公众科普财政专项投入绩效如何评价越来越引起关注。构建了公众科学普及财政经费投入项目绩效评价体系系统,重点阐释了公众科学普及财政经费投入项目绩效评价体系的关键议题,以省级科学普及财政经费投入项目为例,借助绩效逻辑路径分析法构建了省级科学普及财政专项经费投入绩效评价指标体系。     

科技特派员创业行动让科技"扎根"农村

科技特派员是先进技术的持有者,是播种机、孵化器,已成为党和政府联系农民的桥梁和纽带。广大科技人员通过科技特派员制度的实施,深入到农业生产第一线,沉到了农民群众当中,与农民同吃同住同劳动。通过建立创业基地,组建技术和经济合作组织,在农村安"家"创业,同农民建立利益共同体,达到"农民增收、产业发展、特派员受益"的多赢局面。卫学初、李开锦、高飞虎三位特派员,作为科技工作者和知识青年的优秀代表,立足农村,献身创业,为农村经济的发展、广大农民增收致富和社会主义新农村建设做出了积极探索。希望三位科技特派员的科技创业服务经验对大家有所启发。     

武汉光谷产业集群创业环境、创业导向与创业绩效关系的实证研究

创业的本质在于把握机会,创造性地整合资源、创新和快速行动。但是创业活动是在不确定的环境条件下实施的,研究创业行为,不仅要剖析创业者的行为导向,更要关注创业企业所处的环境特性。本研究试图通过实证,揭示武汉光谷产业集群创业环境、创业导向对创业绩效的特殊效应。     

基于数据包络分析的省级杰出青年基金项目绩效评价研究——以甘肃省为例

以2011—2021年批复立项的甘肃省杰出青年基金项目为例，随机选取已完成验收的22个项目，运用数据包络分析方法对项目执行效果从综合效率、纯技术效率和规模效率3个方面开展绩效评价研究，系统分析甘肃省省级杰出青年基金项目的投入产出效果及项目实施过程中存在的问题，并从构建激励约束机制、分类开展项目评审和推行“代表作”评价制度提出相应的对策研究。     

负责任的科研管理及绩效评价体系的探讨与实践

针对常规科研管理中科研项目、科研成果、科研人员、科研平台存在的问题,对科研管理模式与绩效评价体系的关系进行反思,提出建立负责任的科研管理及绩效评价体系需要明确的关键问题.通过优化科研项目/成果、科研人员、科研平台的评价指标,提出以信任为基础、以约束为保障的动态科研管理模式,建立以实绩为导向、以贡献为标准的科研绩效评价体系.结合贵阳学院实际,利用学校科研专项资金进行负责任的科研管理及评价体系的改革试点,历时5年的改革实践和动态调整.结果表明,围绕高校的目标定位,创新科研管理模式、优化科研绩效评价是激发科研活力和提升科研水平的有效手段.     

企业创业自我效能感、决策逻辑与创业绩效关系研究

文章将自我效能感这一心理因素引入创业情境,考察创业自我效能感对创业绩效的影响,尝试引入创业决策逻辑为中介机制,探讨创业自我效能感通过不同的创业决策逻辑（即效果逻辑和因果逻辑）对创业绩效产生影响的作用机理。通过调查问卷方式收集了中国创业者的数据,运用结构方程模型对三者之间的关系进行检验。结果发现：创业自我效能感对于创业绩效具有显著的正向影响;创业自我效能感的不同会激发不同的决策逻辑,且不同的创业决策逻辑会导致不同的结果,其中效果逻辑对于创业绩效具有显著的正向影响,同时在创业自我效能感与创业绩效之间具有部分中介作用;因果逻辑对于创业绩效的影响并不显著,且在创业自我效能感与创业绩效之间的中介效应也不明显。     

基于战略的项目评价方法构建

一个项目绩效评价机制的有效建立,必须系统分析涉及项目的诸多要素,构建一个既满足具体可行、可衡量的要求,又与项目的战略目标相符合的评价指标体系。为此,从动态性、前瞻性、逻辑性的角度出发,遵循SMILE原则,运用平衡计分卡法设计基于战略的项目评价指标体系,并通过层次分析法、引进次序法将独立的单个指标,按其内在联系有机组合,使项目目标、操作流程和谐地统筹起来,构建一个简单易行、实用性强的项目评价方法,以从战略上推进投资项目的可持续发展。     

施工项目管理绩效评估神经网络专家系统

绩效评估在国内外尚属新兴领域,许多施工企业对于它的认识仅限于概念阶段,缺乏实际操作的经验。本文在阐述神经网络专家系统工作原理的基础上,首先,建立了施工项目管理绩效评估指标体系;其次,构造了一个三层多输出神经网络;第三,详细研究了神经网络专家系统的知识获取与表示;最后,对神经网络专家系统进行了训练与分析。研究结果表明:所建立的神经网络专家系统可以用于识别施工项目管理绩效的好坏,从而为施工企业提高施工项目管理水平、进行人事决策、评价员工和促进员工发展等提供决策支持。     

基于AHP的创新基金绩效评价体系研究

基于科技型中小企业创新基金的宗旨和目的,从创新基金项目本身取得成效和对企业影响两方面考察,构建创新基金项目绩效评价指标体系,运用AHP方法进行指标权重设计,并制定了创新基金项目绩效评价步骤,为创新基金验收评价或项目后绩效评价提供参考和借鉴。     

科技型企业创新管理实践探讨——以国机智能为例

科技创新是提高社会生产力和综合国力的战略支撑,是关乎企业未来发展的原动力,是支撑企业战略规划落地的核心手段.以国机智能的科技创新机制为例,从科技经费投入、专项体系设计、科研项目管理、创新激励机制等方面进行研究,探讨科技型企业创新管理机制和路径,推动企业的高质量发展.