全国农村金融研究与写作培训班在桂林隆重开学

由中国农村金融学会秘书处、广西农村金融学会、广西区分行农村金融研究所联合主办的首次全国农村金融研究与写作培训班于10月9日在桂林农金干校隆重举行开学典礼,正式开学。     

做好"转型"大文章--中国工商银行广西区分行改革创新迈大步

在2005年工商银行系统的经营绩效考评中,广西区分行排一级分行第8位,一年中一下提升了5位。2005年经营利润达到13.2亿元,比2004年增加3.9亿元;账面利润7.6亿元,排一级分行第7位。他们在改革发展上迈出的新步伐,让人刮目相看。今年一季度,广西分行各项工作顺利推进,业务发展平稳     

中国农村金融学会第四次全国农村金融优秀论文评选获奖名单

（１９９５１－１９９７１２）一等奖单位作者论文题目广西区分行周策群从有限商业化到真正商业化———我国国有商业银行的现状与前瞻河南许昌分行课题组强化农业信贷投入机制的研究二等奖单位作者论文题目总行研究所方芳世界农业产业化的历程及其启示山西省分行秦援...     

行魂--记广西农行金融卫士滕峰、雷海秋英雄事迹

今年 3月 3日 ,农业银行广西区分行营业部南宁市民族支行立交桥分理处滕峰、雷海秋 ,在歹徒持枪抢劫时 ,临危不惧 ,沉着镇定 ,与歹徒展开了殊死斗争 ,用鲜血和生命保卫了国家和农行的资金安全。广西区分行授予滕峰、雷海秋同志“广西区农行金融卫士”称号。本刊刊登区分行营业部撰写的长篇通讯《行魂》以利于广大员工更好地学习滕峰、雷海秋同志的英雄事迹。     

农行二级分行信贷授权的问题的对策建议

建立信贷授权制度，是农行推行一级法人体制建设、改革信贷管理体制的重大举措。广西区农行自1997年全面实行授权制度以来，经过五年的建设和改进，已初步建立了适应市场经济发展的科学的信贷授权制度。但就农行二级分行的转授权实践来看，还存在一些问题，笔者就此问题作粗浅探讨。     

狠下功夫 以优取胜——区分行营业部抓好对公存款工作的经验介绍

近年来,广西区农行营业部狠下功夫,创造各种有利条件,以优质服务和良好信誉,推动了对公存款大幅度增长,成为我区完成对公存款增长任务较快的行之一。在去年超额完成分行下达全年增长任务的127％的基础上,今年继续努力,至七月底对公存款余额比去年底增加1948万元,完成分行下达今年增长任务的319％。主要做法是:     

创新＋探索：边陲明珠耀西南——中国工商银行广西区分行电子银行十年发展巡礼

近年来,广西区分行围绕规模质量和创新效益的发展目标,走出了一条创新带动转型的电子银行发展新路. 规模质量并举,促进业务全面发展 2007年广西分行开展了"规模质量年"活动,其分销渠道功能日益凸现,市场竞争优势和对其他业务发展拉动作用明显增强.     

提速发展之道:扁平化管理+垂直化经营--广西区分行进一步深化扁平化改革的实践和探索

为强化二级分行的经营职能，改变客观上经营分散、管理低效、链条过长的不利局面，探索适应市场竞争需要的现代金融企业经营管理体制，2002年初，广西区分行本着面向市场、贴近客户、整合资源、降低成本、提高效率的原则，提出了扁平化改革设想。首先在沿海的北海、钦州、防城港3个二级分行进行改革试点，拉开了扁平化改革的序幕。在总结这三个行成功经验的基础上，     

钦州地区信用社体改研讨会主要观点综述

中国农业银行钦州地区中心支行与广西农村金融学会钦州地区分会,于今年九月下旬在灵山县召开了为期三天的信用社体改研讨会.应邀参加会议的有自治区党委、钦州地委、钦州地区各县、市委政策研究室,灵山县人民政府;人民银行钦州分行;农行广东省分行、湛江市分行、廉江县支行;广西区分行,桂林、柳州、北海市分行、梧州、南宁中支,以及钦州中支、钦州地区五个县、市的行长和作者代表共62人.会议共收到论文或调查报告59篇.现将会议讨论的主要观点综述如下:     

钦州分行不良贷款"五专"管理的难点及对策

不良贷款实行分账经营、五专管理是广西区分行为加快不良贷款清收盘活提出的一项改革新举措。钦州分行认真贯彻落实这一举措,取得了明显成效。笔者就钦州分行实行不良贷款五专管理的做法谈几点粗浅的看法。一、钦州分行实行不良贷款“五专”管理的成效2001年,针对钦州市区不良贷款数量大、比例高、清收难的特点,钦州分行首先对市区11个营业网点的不良贷款进行集中管理,探索不良贷款清收盘活的有效途径,取得了初步成效。2002年3月,结合提升经营核算层次的改革,钦州分行进一步创新五专管理的组织机构,完成了明珠支行职能的转换,使其成为一个专…     

调整经营策略 加快转轨步伐──对广西区分行贯彻全国分行行长会议情况的调查

今年是农业银行全面向商业银行转轨的关键一年。根据行领导的安排，我们于3月4日至11日对广西区分行贯彻全国分行行长会议情况进行了调查。期间，在区分行、北海市分行和柳州分行、合浦县支行听取了汇报，并召开不同层次负责人参加的座谈会，现将主要情况整理如下：一、向商业银行转轨的新变化广西区分行认真贯彻全国分行行长会议精神，按照集中精力办商业银行的要求，创造性地开展工作，在向商业银行转轨过程中出现了新的变化：1、确立了改革与发展的总体思路。区分行坚持实事求是的原则，在认真分析全区经济发展水平，并对1990—1996年有…     

广西农村金融学会课题协作第三组研讨会综述——广西农村金融学会跨地市课题协作组第三组研讨会综述

广西农村金融学会跨地市课题协作组(第三组)研讨会于2002年4月24日在农行容县支行召开。参加会议的代表共24人,会议收到论文30篇。广西区分行党委副书记、副行长刘荣汉同志出席了会议并作了重要讲话,广西农村金融学会秘书长李跃勇、副秘书长张爱中同志亲临会议指导。玉林分行潘领合行长、柳州分行韦繁章副行长、百色分行刘志良副行长、钦州分行章年彬副行长分别带队参加了会议。与会代表围绕全区农行2003年工作会议提出的“136”工作思路,立足各级行业务工作实际,进行了广泛深入的学术交流,分析了当前农行改革与发展过程中面临的主要问题、…     

提高认识 强化考核 稳步推进外汇业务精细化管理和市场营销工作全省农行外汇业务操作培训暨上半年国际业务通气会综述

为加强外汇队伍建设,提高外汇经办人员操作能力、风险控制意识及综合营销水平。省分行于8月22日--24日在阜阳分行培训中心举办了一期外汇业务培训班。省分行国际业务部负责人及其他相关人员、各二级分行国际业务部经理、外汇业务经办行（开通BIBS系统）主管行长和经办人员共100多人参加了培训。会议主要培训了外汇业务临柜操作和外汇产品营销两个方面。会议期间还专门召开了各二级分行国际部经理参加的上半年工作通气会并讨论了《安徽省农行外汇专业人员工资补贴管理办法》。     

桑榆向晚 夕阳犹红——记工行广西桂林分行离退休党支部书记罗世玉

罗世玉是工行桂林分行离退休人员党支部书记,虽年逾花甲,却始终表现出不老心态。早在退休前,她便从事离退休管理服务工作,曾荣获总行级金融先进工作者、广西区劳动模范、优秀共产党等称号。退休后她仍继续发挥余热,工作讲求方法,待人礼让谦和,努力为大家办实事、做好事,深受离退休人员的拥戴和信赖。     

广西农村金融学会跨地市课题协作组(第一组)研讨会综述

广西农村金融学会跨地市课题协作组(第一组)研讨会于2003年8月28日在宜州市召开,参加会议的代表38人,会议收到研讨文章35篇。广西区分行党委副书记、副行长刘荣汉同志出席会议并作了重要讲话,广西农村金融学会秘书长李跃勇、区分行办公室副主任张爱中同志亲临会议指导。河池分行陈了一行长、梧州分行化伟强行长、防城港分行张乃松副行长分别带队参加了会议。与会代表紧紧围绕全区农行2003年工作会议提出的“136”工作思路,立足本行工作实际,开展调查研究,在研讨会上进行了广泛深入的学术交流,分析了当前农行改革与发展过程中面临的主要困难…     

当前银行基层服务现状、问题及对策

尽快提升服务水平,显著提高客户满意度,已经成为银行基层当前面临的重要课题.通过对某国有商业银行广西区分行基层服务现状的调查表明,当前银行基层服务还存在服务渠道作用尚未充分发挥、部分业务流程还有不足之处等问题,应以拓宽服务渠道,提高效率等对策来提升银行基层服务水平.     

广西农业银行首次国际业务研讨会综述

广西农业银行首次国际业务研讨会,于8月27日至31日在桂林举行。国家财政部世界银行司、总行国际业务部的领导到会作了重要讲话,广西区分行李熙中副行长参加了大会并致开幕词。全区农行系统从事国际业务的理论和实际工作者共51人参加了这次研讨会,湖南、山东、内蒙、海南、宁夏、河南、湖北、陕西、吉林、贵州、辽宁、云南以及北京、大连、武汉、长春等16个省、区市分行国际业务部的来宾共35人应邀前来指导,江苏、黑龙江以及深圳、厦门等分行也送来了学术论文。     

科学测评寻短板“卓英”计划强能力

近年来,中国工商银行深圳分行积极应对管理更加复杂、战略转型要求日趋迫切的挑战,不断探索机制建设和培训项目制管理创新,将员工能力提升和人才梯队建设作为分行转型发展的重点工作。中层管理人员是中国工商银行经营发展的中流砥柱,其管理水平的高低影响着分行人才梯队建设和组织战略发展。如何针对这一群体开展系统、有效的培训?深圳分行做了深度思考,并进行了系列探索与实践。     

对实现信贷资产质量明显好转的思考

根据国务院领导的要求和农总行的工作部署，广西区分行把两个明显好转，即“努力实现财务状况的明显好转；努力实现信贷资产质量的明显好转”作为今年工作的主体目标，两个明显好转其实质是一个问题的两个方面，即只有信贷资产质量的明显好转，才能实现财务状况的明显好转。所以，信贷资产质量的明显好转应该成为全行上下各项工作的重中重。本结合柳州农行的实际情况，就实现信贷资产质量明显好转问题谈一些个人的想法。     

滁州分行举办《员工行为守则》等规章制度培训班

为在全行倡导并推行规范的行为守则,加强执行力建设和合规文化建设,培育全员依法合规经营意识,4月15日,滁州分行举办了《中国农业银行员工行为守则》等规章制度培训班,市分行本部全体员工参加了此次培训。培训期间市分行法律与合规部专业人员重点分析和讲解了《中国农业银行员工行为守则》、《中国农业银行合规管理政策》、《中国农业银行安徽省分行合规管理实施细则》等相关内容。