会议也需要管理——当好主持人

多数时候，部门会议的主持人就是部门主管本人。但是，主管们，你是否真正知道，主持人的责任有多重大？     

啤酒瓶超期服役存爆炸危险消费时需留意其保质期

天气渐热，啤酒消费也进入旺季，在关注啤酒质量的时候，你是否留意过啤酒瓶的保质期？     

员工跳槽，你会盛情挽留吗？

当年底、年初企业考核员工业绩的时候，员工通常也会反思自己在过去的一年工作是否顺心、能力是否得到了发挥、薪酬与付出是否成正比等，而一旦出现落差，员工就很可能考虑跳槽。再加上此时年终奖已经攥在手中，可以不带遗憾地离开，所以每年春节之后企业往往会遭遇一场人员离职的高峰。     

上司与下属的性格博弈

在工作过程中，性格差异会给组织内的工作关系带来什么样的影响？在招聘人员或组建团队的时候，我们是否应该把性格因素当作是关键的一项判断标准呢？对于管理者来说，在工作过程中是否会自然地偏向于那些和自己性格相投或者相近的下属，这是否会造成不公平？     

回顾2009房地产——一路上扬的房价

2009年年初的时候，房价促销打折消息铺天盖地，售楼处愁云密布，市场焦灼地讨论房地产冬天什么时候过去，春天什么时候来临。 3月，形势似乎悄然发生变化，北京、上海、广州、深圳、武汉等一些大中城市的房屋销售面积迅速增长，房价降续上升。但是多数人认为这回是一个短期的现象，或者称为“小阳春”。就在为是否小阳春争论不休时，房价及销量一路向前，迎来了“盛夏”。     

思想

你可能有事业、有金钱、有美女，有亲情、有爱情、有友情，有方法、有手段、有精力……你可以在职场呼风唤雨，可以在商海劈风斩浪，可以在战场奋勇杀敌，可以在官场肆意纵横，可以在情场如鱼得水……然而，你是否在夜深的时候觉得空虚，在人静的时候觉得寂寞，在得意的时候会看不清自己，在失意的时候会泪落彷徨……你有没有问过自己，是不是有思想？     

合情感篇——和你在一起

百年好合，这在婚姻殿堂上许下的美好誓言，正在被生活的不如意一点点侵蚀着。你是否还记得：上一次给太太送花是什么时候？上一次与爱人共进烛光晚餐是何年何月？上一次手牵着手一起去度假，是否已经是十年前？     

我们需要改变点什么？

有量无价，大而不强，一直是中国制造业被诟病之处。然而，诟病之余，当我们仰望星空长叹别人赚钱、我们亏损的时候，是否应该思考一下我们需要改变点什么？     

银行存钱：当心存单变保单

你在银行办理储蓄业务的时候，是否遇到工作人员向你推荐一种收益更高的“存钱”方式？明明是去存钱，结果拿回来的却是保单，存钱变成了买保险。     

EONDI 珠宝消费“你说了算”

象征着高贵与奢华的珠宝，总是给人一种天生的距离感。但如果有一天，这些珠宝的款式可以由你自己来决定的时候，距离感是否会因此而消弱？     

运营商：短期难以盈利

对于电信运营商来说，3G是个绕不过又不得不投入的坎。在全球运营商都在3G亏损的泥潭中挣扎的时候，中国的运营商是否能找到盈利的支点？     

第三只眼看就业歧视

“你在就业的时候是否遭到歧视”，要是有人在大街上随便问一个人，我想回答“经常遭受歧视”和“曾经遭受歧视”的人一定超过50％。     

买房与否，女性成决策主导者

在众多的购房者当中，女性人数占了极大的部份，且不论出资者是否为男性，但在做最终决定的时候，往往女性的决策角色占有很大的成交主因。——福建大世界华夏房地产有限公司营销部经理徐丽梅     

马歇尔的演讲稿

在“马歇尔计划“刚开始制定的时候，美国人基本上支持了这个第二次世界大战以后促使欧洲复兴的计划。然而马歇尔本人却很担心，锱铢必较的国会是否会同意拿出那么多钱去支援欧洲。     

小鬼当车——危险集中营

是否还记得强《小鬼当家》里面的凯文，当全家忙着欢乐度圣诞的时候。忙中出错的把他遗忘在了家里，结果被刚刚出狱的窃贼瞄上了。凯文利用了自己家里的“游戏机关”，     

让离职员工留下完美的“尾流”

坐在航行轮船的船尾甲板上，可以看到轮船前行时形成的尾流，根据尾流就能判断出轮船的运行情况：如果尾流是直线型的，说明轮船正在稳定前行；如果尾流左右摇摆，可能就会令人怀疑轮船是否出了什么问题。对人而言道理也是一样，当员工在公司服务的时候，他也会留下一条“尾流”，当员工离职的时候，这个“尾流”也会停留一段时间。观察“尾流”的状况，可以分析组织的航船是否正常运行。那么该如何让组织之船稳健前行，如何让离职员工在公司的经历画上完美的句号，甚至有动听的袅袅余音呢？     

马歇尔的良苦用心：基于对方的沟通才有效

哲理的故事 在“马歇尔计划”刚开始制定的时候，美国人基本上支持了这个第二次世界大战以后促使欧洲复兴的计划。然而马歇尔本人却很担心，锱铢必较的国会是否会同意拿出那么多钱去支援欧洲。     

稻盛和夫的“绝路求生”

对一个公司最重要的，不是资本，不是高管，而是在关键现场是否有能把工作做到极致的员工。如今被奉为日本经营之圣、一手缔造了两家世界500强公司的稻盛和夫，在他年轻的时候，灾难好像一直垂青于他。     

阿尔卡特与朗讯合并背后的中国因素——谁是中国压力制造者？

从新泽西到巴黎，飞机要穿越大西洋。中国并不是这条航线的一点。只是不知道，当阿尔卡特CEO楚鲁克与朗讯CEO鲁索，在巴黎的新闻发布会上展现自信笑容的时候，中国是否在某一瞬间拨弄了他们敏感的神经。     

智能化本地推荐

模式 当你在外出行的时候，是否希望手机能够根据你的品位来为你推荐就餐地点？Clever Sense推出的Alfred就是一款这样的智能应用程序，它能够为你推荐附近餐厅、咖啡店，酒吧和夜店信息。