法人股东与上市公司治理

一 法人持股在西方国家的治理结构中一直占很重要的位置.自二战结束以来,在西方发达资本主义国家,以退休基金、商业银行信托机构、保险公司、投资银行、共同基金等为主体的机构投资者迅速崛起,它们以灵活的经营活动、广泛的业务范围、新颖的服务方式,成为最具竞争力的投资场所,从而吸引了巨额的社会闲置资本.在此基础上,这些机构投资者又将资本投向股票市场,成为股票市场的主要交易者.机构投资者是以法人而非个人身份投资于股票市场的,这就使大公司的股东身份发生了非个人化的转变,随着股票逐渐向机构投资者手中集中和机构法人持股比例的上升,大公司的股东亦由大量的个人股东转变为少数机构法人股东.法人股东的崛起已经和正在改变着西方国家的股权结构,相应地对公司治理机制产生了重要影响.     

我国民营上市公司治理结构问题研究

公司治理作为一种经营和控制公司的制度安排,最早在20世纪60年代末由美国学者提出,随后得到世界各国学者的普遍重视。目前,我国的民营上市公司治理尚属起步和探索阶段,目前对民营上市公司治理问题还没有系统的研究,也没有提出有效的措施来完善民营上市公司的治理,因此现阶段对民营上市公司治理问题进行研究具有现实的意义。     

我国上市公司治理生态存在的问题及优化建议

由于我国上市公司大都由国企改制而成,种种客观因素导致我国上市公司治理生态存在许多亟待解决的现实问题,本文在分析我国上市公司治理生态存在的问题的基础上,从改变股权结构、加强内部制机制、完善经理人市场、强化审计监督等几方面,有针对性地提出优化建议。     

我国上市公司治理问题研究

目前我国上市公司治理机制不合理,严重阻碍着公司的发展,本文从上市公司两权分立、信息不对称出发分析了上市公司治理问题产生的原因,并阐述了我国上市公司治理的现状及存在的问题,在此基础上结合实际提出了完善上市公司治理的一些途径。     

上市公司资本结构存在的问题及成因浅析

一、我国上市公司资本结构存在的基本问题随着资本市场的不断发展,我国上市公司资本结构的问题日益显露,产权结构、治理结构缺陷比较突出,不仅加大了公司的代理成本,并且影响到上市公司财富的创造及企业价值最大化的实现。     

我国上市公司治理结构问题初探

一、公司治理结构的含义与发展 "公司治理结构"英文是"corporate governance".国内曾经将其翻译成法人治理结构、公司治理结构和企业治理机制等.在本专题中,公司治理结构是指一种据以对工商业公司进行管理和控制的体系.公司治理结构明确规定了公司的各个参与者的责任和权利分布,诸如,董事会、经理层、股东和其他利害相关者.并且清楚地说明了决策公司事务时所应遵循的规则和程序.同时,它还提供了一种结构,使之用以设置公司目标,也提供了达到这些目标和监控运营的手段.     

试论我国上市公司股权结构与公司治理问题

近年来，随着市场经济的不断发展，公司治理结构的问题越来越受到社会各界的关注。目前在我国，对不健全的公司治理结构进行改进优化是整个经济体制改革及资本市场发展的一个十分紧迫的重要内容。而股权结构是决定公司治理机制的有效性的一个最重要的因素，股权结构优化是改善公司治理结构的前提条件。本文拟从股权结构理论入手并结合我国上市公司股权结构的现状，     

浅析我国上市公司股权激励机制

<正>一、股票期权激励机制简述股票期权激励是一种通过经营者获得公司股票形式给予企业经营者一定的经济权利,使他们能够以股东的身份参与企业决策﹑分享利润﹑承担风险,从而勤勉尽责地为公司的长期发展服务。现代企业理论和国外实践证明,股票期权激励对于改善公司治理结构,降低代理成本,提升管理效率,增强公司凝聚力和市场竞争力起到非常积极的作用。     

我国上市公司独立董事制度问题及对策

在公司治理结构中引入独立董事制度,成为世界各国通行的做法。我国还未形成成熟的独立董事市场,独立董事的产生与退出机制,激励与约束机制都还不完善。要建立现代企业制度,引进独立董事制度并做到无缝接入,在实践中还需要不断探索。因此,研究和完善我国独立董事制度有重要的现实意义。本文通过对我国独立董事制度存在的问题和原因进行分析,提出完善对策,力图为改善上市公司内部治理机制提供一些有价值的参考。     

我国上市公司内部控制的问题与对策分析

上市公司在国民经济中的作用日益重要,公司治理与内部控制之间存在着密切的关系,本文首先分析了公司治理与内部控制关系,然后指出我国上市公司内部控制存在的问题,最后有针对性地提出改进的措施,以期为上市公司内部控制提供一些参考。     

我国上市公司会计信息披露制度有关问题的思考

随着证券市场的发展,社会以及公众对上市公司会计信息披露质量的要求也越来越高,然而,上市公司会计信息披露的质量却不能随着证券市场的发展和上市公司规模的壮大而同比例的提高。本文主要分析了我国上市公司信息披露的现状以及产生问题的原因并提出了解决问题的方法。     

上市公司虚假信息泛滥根源及其杜绝途径的探讨

上市公司是我国建立市场经济和经济全球化的产物。每个上市公司都应定期或不定期地向公众提供公司财务信息,以利于市场监督和资源配置的合理。但是我国市场经济还处于发展阶段,管理体制不完善,外部监控力量薄弱,使得某些上市公司为“哗众取宠”,利用虚假会计信息,虚增利润,欺骗股东。而且我国上市公司会计信息质量问题呈升级化趋势,由会计信息失真上升为会计信息虚假,由盈余操纵上升为伪造经济合同,会计信息虚假的层面也越来越大。虚假会计信息使得市场失灵,资源配置效率低下,资源流向欺诈者和劣绩企业,其后果十分严重,已成为中国市场经济发展的一大障碍。本文拟通过银广厦一案分析上市公司虚假会计信息产生的根源,并从完善公司治理的角度来寻找治理虚假会计信息的途径。     

我国上市公司治理问题的思考

我国的上市公司是经济转轨过程中企业体制改革的产物.一些上市公司经济效益低下,甚至出现虚假报表,非法抽调资金等损害中小股东利益的问题.文章讨论了我国上市公司治理中出现的问题,剖析其原因,并从强化内部治理结构完善外部环境两个方面提出了完善我国上市公司治理的措施,特别强调了加强公司内部监督、制衡机制的重要性.     

我国国有上市公司治理结构的问题与建议

我国国有上市公司治理结构存在着:“一股独大”、内部人控制严重、组织机构不健全、缺乏有效外部治理、资本结构不合理等问题,主要原因在于国有股“所有者缺位”、激励机制不够完善、市场不够健全、公司治理结构目标选择不当等,可从明晰产权与优化股权结构、选择适合国情的公司治理结构模式、加强组织机构建设、完善激励机制、推进市场建设等方面进行治理。     

机构股东积极主义与上市公司治理

一、机构股东积极主义的历史柏利（Berle）、明斯（Means）曾在１９３２年发表的《现代公司与私有财产权》中指出：在现代公司中股东尽管是公司的所有者，但通常却不是决策的制定者，决策的制定权经常被管理者所掌握。管理者作为代理人，其自身的利益不可能和股东的利益完全一致，那么企业中就需要一系列的机制对管理者进行激励和约束。这些机制通常包括两部分：内部控制机制以董事会监督、大股东监督为主；外部控制机制则是由于公司控制权市场以及经理人市场的存在而形成的对管理者的约束。传统上认为，由于现代公司的股权分散化，使得单…     

上市公司财务治理问题探讨

公司治理是一个管理学方面的国际前沿课题。从财务管理的角度研究公司治理,是公司治理理论的一个前沿课题;财务管理是企业管理的核心,财务管理是基于现金流量的财务活动的主要研究对象,从财务管理方面来讲,财务管理是一门边缘学科。近年来,我国理论界关于财务治理越来越多的研究所取得的成绩,吸引人们的注意,但没有理论的公司治理机制和财务管理,如比较完善和成熟的不足,针对上市公司的财务管理运行管理系统存在的问题。对财务管理理论的研究和发展,有利于公司治理理论的发展和深化,对企业财务治理的研究有利于完善和公司金融理论的发展,对公司财务治理的研究有利于解决上市公司管理复杂的金融问题,研究公司的财务治理是有益的提高财务管理水平,有利于进一步深化上市公司改革。本文通过研究财务治理相关理论概述中存在的上市公司财务治理的现状及问题,提出加强上市公司财务治理的策略。希望为相关领域的研究提供一定的借鉴。     

浅析我国上市公司财务管理方法

目前,我国上市公司的财务治理结构远未完善。鉴于财务治理结构对公司治理结构的重要意义,从深层次揭示了财务治理结构的本质以及它与公司治理结构的关系,详尽地分析了我国上市公司的财务治理结构的现状、面临的问题和解决的办法。     

上市公司治理之一：股东与股东大会

为了推动上市公司建立和完善现代企业制度，规范上市公司运作，中国证监会和国家经济贸易委员会于2002年1月7日发布了《上市公司治理准则》。作为2002年中国证监会的第一号件，《上市公司治理准则》(以下简称准则)是我国第一个全面、系统地规范上市公司行为的重要件，是监管部门规范上市公司治理的又一重要举措，     

解决上市公司会计信息披露不规范问题的对策

我国证券市场中上市公司会计信息披露存在的问题不少,其成因也比较复杂,既有各国证券市场发展过程中所遇到的共同问题,也有经济转轨过程中的建立中国特色社会主义市场经济证券市场所特有问题。如何解决诸多问题,笔者认为应从多方面着手。     

上市公司财务治理的问题研究

财务治理是一系列规范和协调股东、债权人、经营管理者之间财务冲突的制度安排,目的是提高公司治理效率,实现公司各利益相关者间的信息对称和利益制衡。目前,我国上市公司出现了一系列的财务问题,这些问题严重影响着我国上市公司的财务治理效率。本文对这些问题从理论上进行了原因分析,提出了优化股权结构、提高债权人地位、完善董事会结构、发挥独立董事和监事会的作用、建立有效的激励约束机制等建议。