谈电力科技录像片创作——以《火力发电厂直接空气冷却技术》为例

一部好的电视科技片是可以吸引人的，但是，以什么样的魅力来吸引观众？必定应该是它的科技内容。所以，在创作科技片时应首先注重它的科技性。作为电视片的编辑，要完成一部优秀的电视科技片，既要认真学习和掌握各种艺术的表现手段．也要切实注重所要表达的科技内容。在构思前首先要明确录像片要表明什么，怎样使观众看懂，看后明白些什么。在整个创作中，只有运用各种电视艺术、技术手段集中地为表达科学技术内容服务时，录像片才会放出光彩。     

中国画的发展之我见

中国画——中华民族引以为豪的传统国粹、华夏儿女智慧的结晶，她是贯穿中国悠久历史和经典文化的见证、是体现中华民族审美意识独特的一种艺术形式。随着时代节奏、概念的变更，整个社会大气候和人们的思想意识在不断的向前发展。面对当今社会的快速发展与盛世文明的大好形势、面对中国传统文化的回归和传统书画艺术的振兴与普及，一个当今中国画的走向问题摆在我们面前，让我们不得不去思考影响绘画艺术发展的因素。     

面料再造中的技术规定性

任何产品设计,尤其是在实践环节都应该具有艺术自由度与技术规定性两个方面的融合性,面料再造作为服饰与纺织类产品的一个重要环节同样如此。就怎样在该环节中更好地运用技术的规定性来融合艺术自由度的问题提出了一些思考,这对于相关专业的教学与行业的未来发展都有着重要的意义。     

领导力提升与企业文化落地

到底什么是文化?当然有很权威的解释,也有很深刻的理解。但是,文化一定要通过人的行为体现出来。任何企业文化,不管墙上贴的口号是什么,也不管本子上写的是什么,最终会体现在领导人的工作中和员工的具体行为过程中。所以,每个员工的行为都体现着该企业的文化。文化需要落地,需要很多流程和服务来规范。文化建设一定要落实到企业的神经末梢,落实到一线人员。消费者、顾客并不在意墙上贴的口号,而是要亲身感受企业的文化。因此,企业文化不是一个新话题,但现在却是一个非常热的话题。怎样看待企业文化热第一,中国社会处在转型时期,因缺少成熟的…     

敦煌艺术遗产资源的转型与产品化包装探析——基于旅游纪念品现状提出的敦煌艺术资源设计开发

敦煌艺术遗产资源是一座很大的文化宝库,近些年来随着旅游市场日渐成熟,面对敦煌这样一个集聚历史文化等多种元素的古城,旅游者在了解地域风俗文化,欣赏历史文化遗迹的同时,对具有地域文化符号元素,品质优良的旅游纪念品的需求显得尤为突出。本文通过分析文化遗产的产品化转型与旅游纪念品的关系,梳理敦煌旅游纪念品的现状,提出基于旅游纪念品现状的敦煌艺术资源产品化设计开发及再造,以期可以在一定程度上指导或影响此类产品的设计、开发与应用。     

为什么要进行企业文化建设?

企业文化是所有团队成员共享并传承给新成员的一套价值观、共同愿景、使命及思维方式，它代表了组织中被广泛接受的道德观念、思维方式和行为准则。通俗的说，企业文化是对“什么是对的，什么是错的;什么是好的，什么是坏的;什么是应该的提倡的，什么应该反对的”等形成的一种基本价值判断，并以此形成的思维方式和养成的一种行为习惯。     

经历愈多 看的愈真 愈懂欣赏

文化,总是以艺术为前端探索的,文化是一个社会的根基与灵魂;而当代艺术,也为最大程度的激发了文化的活力。不论是美术馆或者房地产,都不只为了满足商业性与功能性,而都应该作为一个艺术品去设计与经营。好的艺术是可以融入生活的,被表达得无处不在的。本期,轩尼诗X.O赏深越慕作客嘉宾张宝全带你用艺术的眼光品味生活、理解生活、欣赏生活。     

秀外慧中的经典之作：富士通LifeBook P7010

这是一个讲求时尚、讲求个性张扬的年代，你所接触到的任何物品都有可能冠以个性的光环；这还是一个科技迅猛发展的年代，在忙不迭中面对那些五花八门的产品，你也许会感到不知所措。但是，当时尚与科技碰面的时候，当技术追本溯源到艺术的范畴时，那又将是一幅怎样的图景呢?看看富士通最新推出的笔记本电脑，感受一下黑白经典的时尚，答案已然揭晓。     

融入时尚设计理念

关注点:设计创新TAweekly:对于今年丝绸行业的发展,您最关注的问题是什么?吴建华:我们的宋锦面料在APEC会议上亮相,给我最大的启发是,我们的设计需要更加时尚化、更加符合时尚潮流。以前我们更注重体现文化底蕴,其实这存在着一定的误区。现在很多人说要将文化与时尚融合,文化与时尚的顺序应该颠倒过来,其实应该是时尚与文化相融合。因为只有你的产品够时尚、潮流,符合消费者的心理、需求,你才能有机会去和大家讲产品背后的故事,丝绸文化才能体现出来。TAweekly:那针对于此,企业又有怎样的发展计划?     

新时期办公室工作的新思路

新时期办公室工作的新思路李友章北京遥测技术研究所北京遥测技术研究所办公室处在研究所权力核心的边缘，是综合管理部门，这是历史所形成的地位。但是，在当今新形势下，办公室所处的地位、作用有什么变化，应该用什么思路来适应新形势，怎样加强办公室的工作，怎样加强...     

建设优秀的企业文化

企业文化建设怎样适应加快转变经济发展方式,保障和改善民生,促进经济长期平稳较快发展和社会和谐稳定的要求,把企业管理提升到一个新的水平,这是许多企业高层管理人员和企业文化工作者都正在思考和探索的问题。一、圈绕建设幸福企业的目标,建设优秀企业文化建设幸福中国,企业是当然的主角,企业应该成为建设幸福的工厂。企     

"以人为本"小议

“以人为本”的含义是什么 ?怎样才算“以人为本” ?恐怕大家的回答会各种各样。因为在现有辞书中 ,很难见到有关“以人为本”的词条 ,更缺乏完整的权威性解释。因此 ,理解和实践“以人为本”的思想 ,使之在企业管理、企业文化和企业思想政治工作中发挥更大的作用 ,是当前企业改革和企业管理的一个实际问题。一、以什么人为本从现实中的企业管理文化来看 ,要想坚持以人为本的方针 ,就有一个以什么人为本的问题。比如 ,从企业领导到企业员工 ,从个人到集体 ,都是一般意义上的人。那么 ,在一定时空中主要以哪些人为本或者说以人为本的重点对象…     

迈向“十二五”

<正>2010年的岁尾,对中国任何产业来讲都是一个特殊时刻——"十一五"收官在即,"十二五"开局当头。对于核工业来说,同样如此。"十一五"中获得了什么?这五年发展又传给"十二五"怎样的接力棒?面对全新的五年,中国核能产业将以何种姿态来面对?本刊特邀中国核工业集团公司产业管理者为我们一一道来。     

企业薪酬改革“三步棋”

施工企业到底应该怎样建立自己的薪酬体系,以什么为依据进行薪酬体系的重建,是每个施工企业关心的问题,本篇着力对此进行分析。     

建设先进的职工文化

作为一名从事职工思想政治工作多年的党务工作者,天天与职工打交道,我深刻理解到,企业给了职工怎样一种文化培养,职工就有怎样样的状态。在一个企业里,人员主要分为两部分,一部分是占职工总数极小的管理者或者说决策层,另一部分就是占绝大多数的普通职工。所以,普通职工就成了一切工作的真正落实者,也就是企业文化的真正落实者。职工文化是企业文化的载体,因此就要有一个优秀的职工文     

凯恩斯主义并未终结

经济学不是“科学”,而是伦理学的一种应用,经济学家首先应该具有文化和道德观。曾经在上个世纪掀起一场“凯恩斯革命”,被一度誉为资本主义“救星”、“战后繁荣之父”的凯恩斯,到底是怎样一个人呢?现在我们对他又有多少了解呢? 说起来让人不敢相信。2003年英国广播公司做过一项民意测验,要求人们指出历史     

企业文化是不是筐

企业文化是不是筐宋维平“企业文化是个筐，什么都往里边装”。这是当前企业文化建设中，人们经常谈论的一种现象。怎样认识和评价这种现象？这里谈一点个人的浅见，以期求教于专家。筐里到底装了些什么？把当前的企业文化形容为什么都装的“筐”，是说企业文化被搞得太泛...     

思想矛盾和全球化企业家

多文化的人和企业可能要面对更多内部冲突和斗争,但通过这些矛盾他们将会变得更加强大。全球化企业家?是指那些客户遍布世界各地的生意人吗?是的。这是一个普遍认同并且讲得通的定义。但还有另一种说法:全球化企业家自己本身就全球化,他的企业也能将不同国家和文化的精华进行组合,然后创造出全新的东西。史蒂夫·乔布斯就是个极好的例子。他的创新方法极为独特,他离经叛道,决不走寻常路。他总是关注那些"不应该做"的事情,而不是理应要做的;他总是想着产品上哪些东西可以去掉,而不是可以加上点什么。因此,他给我们带来     

把脉2015:趋势与战略(上)

又至岁末年初,我们正站在一年中"总结与展望"的时点上:2014年,我们究竟交出了一份怎样的答卷?面对2015年,我们是应该乐观些,还是悲观些?行业正在或将会发生哪些变化?企业应做出怎样的抉择与改变?带着这些问题,《中国机电工业》近期走访了机械工业及相关领域的各大行业协会,希望专家们的睿智之见,能为你提供启     

财务信息化提速势在必行

一、关于财务模型 财务模型也叫财务结算支持系统.电力企业经营管理和企业战略决策怎样和年度财务预算结合起来,应该有一个桥梁,这就是财务模型.一个公司要健康发展,就应搞清公司向何处去,要以什么样的速度发展到什么规模,不能片面追求较高速度.公司目前的资本结构、财务状况,能够带动什么样的发展规模和速度,这些问题通过财务模型就能较好地解决.