无锡动漫产业的发展现状、瓶颈及对策

自2005年以来,国产动画片制作完成的时间总量每年以超过25%的速度在递增,2007年首次突破了10万分钟,2008年超过了13万分钟,2009年有望再上台阶。在此期间,无锡被广电总局授予＂国家动画产业基地＂,其整体实力也连年提升。     

无锡产业发展集团有限公司

无锡产业发展集团有限公司是无锡市人民政府于2008年4月出资成立的一家国有独资企业。     

浅谈民办高职院校的可持续性发展

近年来,民办高职院校因生源危机的影响正面临着重新洗牌,在这种情况下,民办高职院校要实现稳定、健康的可持续性发展,就必须在现有的发展基础上,以科学的发展观为指导,以专业建设的规划与定位、人才培养方案与人才培养模式的创新、实训基地的建设等方面为＂抓手＂,根据社会需要和自身条件,在自身类型和轨道上运行,在自身的办学层次和类型上办出特色。     

无锡科技职业学院——中国十大特色高职院校

无锡科技职业学院是2003年经省人民政府批准、国家教育部备案，由无锡市政府主办的一所全日制普通高等学校。学院占地面积400亩，建筑面积23．8万平方米，内设电子工程系、信息工程系、机电工程系、管理工程系、外语系、基础部6个教学系（部），共开设各级各类专业（方向）46个；现有教职工430多人，其中，副高以上职称的65人，外籍教师5人；在校普通教育专科生近9000人。     

高职院校图书馆人才资源发展分析

高职院校的迅猛发展迫切要求图书馆快速发展,人才资源是图书馆发展的决定性因素;图书馆的发展需要学科型馆员、技能型馆员、知识型馆员和复合型馆员;最后从观念、价值认同、共同发展方面论述了管理者对馆员队伍建设重要性的作用。     

新形势下推动高职院校高质量发展的思考

高职院校是我国职业教育体系的重要组成部分,在职业教育的人才培养过程中发挥着重要作用。但是,目前高职院校发展普遍存在招生难、师资难、资源条件跟不上发展等困难。为了实现高职院校的高质量发展,需要合力优化扶持政策,营造高质量发展环境;聚力招生与师资培养,稳定办学规模;推进三全育人综合改革,构建十大育人体系;坚定不移地推进教学改革,提升办学质量。     

中国建设银行无锡分行

2011年,中国建设银行无锡分行在上级行的正确领导下,在尤锡市委、市政府的关心支持下,坚持科学发展观,转变经营理念,加快转型升级,提升基础管理,确保稳健增长,努力实现全行业绩再提升。自2008年以来无锡建行连续三年获得尤锡市委、市政府颁发的金融工作最佳奖“年度贡献奖”,     

论高职院校图书馆建设思路与方法

本文着重分析了高职院校图书馆的建设思路与方法，提出了图书馆人力资源管理的新观念，阐述了在人力资源管理方面的以人为本。引入竞争机制、激励机制的新模式，让高职院校图书馆在高职院校的教学、科研和国家的经济建设中发挥不可或缺的重要作用。     

加强和改进高职院校学生党员发展工作的思考

新形势下发展学生党员是高职院校党委的重要任务。高职院校各级党组织要进一步提两对学生党员发展工作的认识，在分析学生党员发展工作现状的基础上，积极探索在高职生中发展党员工作的有效途径和方法，构建新形势下符合高职院校特点的学生党员发展模式。     

对高职院校内涵式发展的几点思考

高职院校的内涵式发展，一般来说要经历四个阶段，第一个阶段是以规模求发展，第二个阶段是以质量求发展，第三个阶段是以品牌求发展，第四个阶段是以文化求发展。文章对如何突破高职院校内涵式发展瓶颈提出了一些建议与探讨。     

高职院校社团发展的问题及对策

学生社团是高校校园文化中的一项重要内容,是开展学生活动的一个重要阵地.学生社团是由具有共同志趣爱好的学生自发组织起来的一种非正式团体,是学生自我塑造、自我管理、自我服务的有效形式.近年来,高职院校的学生社团也蓬勃地发展起来,但目前在发展中仍存在一些问题,致使社团活动收效甚微.     

浅谈高职院校发展与学校效能的关系

当前,高职院校效能成为一个比较热门的话题.本文通过对以往经验的总结和针对高职院校的现状,提出了高职院校提升学校效能的策略,旨在为高职院校的发展服务.     

略论高职院校素质教育与学生的全面发展

本文在分析高职院校素质教育中教师和学生存在主要问题的基础上,提出了改进高职院校素质教育的对策坚持以学生为本的教育理念;加强师资队伍建设;推进教育教学改革;改善教育的环境基础;完善素质教育的目标,等等.     

新阶段无锡加快转型发展的探索与实践（下）

（接上期） 三、新阶段无锡加快转型发展的具体实践 1．环境倒逼     

论高职院校《大学生职业发展与就业指导》课程改革

《大学生职业发展与就业指导》课是在教育部的要求下,从2007年起设置的一门公共课。但由于该课程建设历史较短、相关教师缺乏经验、师资队伍建设滞后等诸多因素,使本课程在促进大学生就业和提高生涯管理能力方面,并未能发挥有效的作用,甚至在有些学校形同虚设。为了进一步提升高校就业指导服务水平,提高广大毕业生的就业能力,以高职院校为例,对新形势下《大学生职业发展与就业指导》课程的改革进行探索研究。     

高职院校实践教学改革的探析

实践教学是学生获取知识、增长技能、提高素质和能力的主要渠道和途径,是校企深度合作人才培养的必然要求,是促进学生成才的客观要求.高职院校的实践教学要建设校企利益共享机制,达成深度合作的共识.     

浅谈高职院校学生社团工作发展

高职院校学生社团对大学生的健康成长发展有着重要的影响,因此,探索良好学生社团工作管理模式,引导学生社团朝着积极健康的方向发展,是当前高职院校学生社团工作中需要重视的内容.本文在研究中通过分析学生社团的功能和类型,以及在发展过程中存在的问题,并提出相应的解决对策,对于促进高职院校学生提高综合素质,增强课外社团活动锻炼效果,具有重要的作用和意义.     

高职院校的发展战略与财务预算编制

在现有高职院校中,很多是由原来的中等专业学校升级或中专学校与专科学校或职工大学合并改制形成的,在教学设施、师资力量、办学规模、教学管理、教育经费等软硬件都制约了高职教育的发展。在激烈的市场竞争中,通过科学、合理地编制财务预算,采取适合的发展战略,能使高职院校更好的生存和发展。财务预算编制是高职院校预算管理的重要组成部分。通过对高职院校发展战略与财务预算的关系分析,提出了当前财务预算编制中存在的问题及其建议。     

论高职院校会计专业教学改革的深化

伴随着我国当前高职院校人才培养模式改革的不断深入开展,我国高职院校会计专业传统教学模式的弊端也逐渐显现出来,严重制约了高职院校应用型人才培养的发展思路。在这一形势下,深化高职院校会计专业教学改革已成为当前亟待解决的重要课题。笔者就这一问题展开深入分析与论述,以期能够对我国当前高职院校会计专业教学改革的深化提供一点可借鉴之处。     

无锡环境审计的实践与思考

一、无锡审计机关开展环境审计的实践从《审计署2003至2007年审计工作发展规划》中首次提到环境审计,指出要＂搞好国家重点区域环境保护投入和重大环境保护项目的审计监督,探索建立中国特色环境审计模式＂,