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现今人们日益重视企业家才能对企业发展的影响力,领导者在组织中的四种角色,体现出领导艺术独特性、影响力广泛性等特点。领导艺术可表现为倡导企业文化的艺术、用人的艺术、提高企业绩效的艺术。文章采取案例分析的方法论述了不同形式领导艺术的关键要素。 相似文献
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提高领导艺术,是领导干部一个永恒的主题。作为现代领导者,创造性地运用领导艺术,不断提高领导水平,在当今社会和现代化管理中,就显得尤为重要。以信行权,知谋善断,宽严相济,为政以德系现代领导者必备艺术。 相似文献
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现今人们日益重视企业家才能对企业发展的影响力,领导者在组织中的四种角色,体现出领导艺术独特性、影响力广泛性等特点。领导艺术可表现为倡导企业文化的艺术、用人的艺术、提高企业绩效的艺术。文章采取案例分析的方法论述了不同形式领导艺术的关键要素。 相似文献
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领导艺术是管理心理学的研究重点,特别是在当今中国,企业的朝气、活力,甚至生死存亡都和领导层是否得力密切相关。对于一个亏损企业,领导班子的更换往往会使企业起死回生。只有优秀的领导者才能领导出优秀的企业,但是要成为优秀的领导者必须掌握一定的领导艺术。本文分三部分,首先探讨了什么是领导和领导艺术,接着分析了优秀领导者的领导艺术在企业中的作用,最后从领导者应该负起自己的责任、注重用人原则、实行人性化管理、与员工有效沟通、善于授权和充分激励员工等六个方面探讨了在企业中该如何有效运用领导艺术。 相似文献
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研究探索领导科学思想对于提高工作效率和领导水平具有重要的现实指导意义。邓小平同志领导科学思想内容丰富,博大精深。本文着重对邓小平关于现代领导的含义、现代领导者的素质、现代领导者的领导方法及其艺术进行探讨。 相似文献
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石景文 《商业经济(哈尔滨)》2011,(8):65-66,68
领导有效性是管理科学的重要组成部分。从领导及领导有效性理论视角出发,决定领导有效性因素主要有领导者的品质特征、行为方式、领导者的影响力、积极的创新状态等。提高领导有效性的途径在于科学选用合适的领导方式,善于提高领导者自身的影响力,矫正领导行为上的偏差,保持积极的创新状态,实现组织行为价值最大化,从而不断提高领导能力和管理水平。 相似文献
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刘世民 《中国对外贸易(英文版)》2012,(8)
一个优秀的领导者首先要率先垂范,科学引领,并根据企业发展的不同阶段、规模大小和管理对象,随时调整自己的领导风格和方法.因此提升企业一把手的领导艺术和执行力是企业发展的关键. 相似文献
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在我国经济发展步入新常态之际,政府职能也在寻求新的转变,建设服务型政府是我国政治经济改革中政府自身建设的客观需要.文章从领导艺术的视角,力求探究服务型政府中的领导者在领导力和领导方式上的改变,找出我国目前在政府中领导者存在的一些问题,剖析这些问题所带来的后果,同时面对这些问题再来探讨怎样的领导艺术才是符合我国目前经济改革社会发展的需求,怎样科学的领导才更有助于服务型政府的发展,从而推动我国政治体制改革与经济健康发展. 相似文献
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领导艺术是一般艺术的高层次移植,是感情投资所形成的工作优势,是领导者内在美的外在表现,领导 艺术包括用人的艺术,分配工作的艺术,支持下级的艺术,运用权力的艺术,检查工作的艺术。 相似文献
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领导艺术是一般艺术的高层次移植,是感情投资所形成的工作优势,是领导者内在美的外在表现,领导艺术包括用人艺术,分配工作的艺术,支持下级的艺术,运用权力的艺术,检查工作的艺术。 相似文献
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朱秉成 《环球市场信息导报》2011,(11):82-82,105
领导艺术是在一定知识、经验和思维基础上的一种领导技能,是领导者智慧、学识、胆略、品格、才能的综合反映,是对领导方法的灵活巧妙的运用。结合我们国有商业银行上市转轨后的新形势,就一个县支行行长如何实现有效的领导,讲究高超的领导艺术,本人根据日常学习、观察和体会,谈些粗浅看法。 相似文献
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领导活动,主要是指领导者指引和影响个人或组织在一定条件下实现某种目标的行动表现.领导活动主要体现在决策和用人两方面.领导者只有提高这两方面的能力,才能团结和带领职工高效率地实现组织目标. 相似文献
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在梳理魅力型领导理论、内隐领导理论、交易型领导理论、变革型领导理论、领导-成员交换理论、领导归因理论、共享领导理论七种现代领导理论的发展和影响因素的基础上,重点比较了领导-成员的互动基础.发现了现代领导理论中激励方式、互动程度,以及领导者作为先行者和执行者的角色转变,最终带来领导者从个人向团体发展的领导共享转变,极大地提高了组织决策水平和组织绩效. 相似文献
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