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(1)“随身听”微型录放机结构精巧,装配巧妙,拆修都不容易。“随身听”机壳分三部分:后盖,机身和带仓盖。有的机型后盖固定螺丝在电池仓内,需取出电池才能看到,电池仓与后盖往往连为一体,要先将电池仓里的两根导线焊点记录好,焊开导线,后盖即能完全拆下。 (2)有些简单的机型后盖拆下后,线路板随之与机心分开;也有的线路板要先松开固定螺钉,才能拆 相似文献
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索尼公司的内部招聘
日本索尼公司每周出版的内部小报上都有各部门的“求人广告”。公司的每个职员均可以自由且秘密地前去应聘,其部门土司无权阻止。这种新颖独特的人事管理制度为公司广大的年轻职员提供了施展才能的广阔天地。索尼公司实行内部招聘制度后,凡是有能力的职员都能找到自己比较满意的岗位,人事部还可以从中发现“外流”职员的上司存在的问题。 相似文献
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索尼公司有这么一种传统,当部门里哪一个人获得新发明或新创意时,整个部门都为他高兴,而且其他人也感到很振奋,这也从另一个侧面体现了“一荣俱荣,一损俱损”的索尼企业文化精神。 员工感于同事的创意,会更加努力寻找自己的目标,争取在自己的岗位上有所提高、有所创新。这就迫使每一个员工去进一步熟悉自己的领域,和同行、和对手相比较,找出差距,发挥余热,提高自己的观察能力和实际操作水平。那些敢想敢千的员工.心里也就没有顾虑,只有动力。在生产、制作、开发的过程中,就会主动多个心眼,加上自己的理解和创意,在别人没有做过的事情上试一试身手。这样,高层主管也经常深入下属,了解进程,总结经验和教训,并不断提出和修改新的目标方案,以使目标更科学更完善。 这样也就调动了大家的聪明才智,集思广益,“众人拾柴火焰高”,整个公司拧成一股绳专闯未知领域,去超越同行,去领导国内乃至世界开发新潮流,做一名称职的世界“先锋霸主”。 这种“目标激励”的用人机制,成为人力资源的典型个案。本栏目刊登邓展的一篇采访索尼(中国)有限公司人力资源发展部部长张燕梅的文章,以飨读者。 ——编者按语 相似文献
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品牌延伸曾一度被认为是充满风险的事情 ,有的学者甚至不惜用“陷阱”二字去形容其风险之大。然而 ,纵观世界一流企业的经营业绩 ,我们就不难发现 ,这其中既有像索尼公司那样一贯奉行“多品一牌”这种“独生子女”策略的辉煌 ,更有像宝洁公司这样大胆贯彻“一品多牌”策略 ,在国际市场竞争中纵横捭阖尽显“多子多福”的风流。宝洁公司是一家美国的企业。它的经营特点一是种类多 ,从香皂、牙膏、漱口水、洗发精、、护发素、柔软剂、洗涤剂 ,到咖啡、橙汁、烘焙油、蛋糕粉、土豆片 ,到卫生纸、化妆纸、卫生棉、感冒药、胃药 ,横跨了清洁用品、… 相似文献
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《中国高新技术企业评价》2005,(3)
<正>5月中旬,索尼公司在洛杉矶举行E3展前发布会,当介绍完技术环节后,电脑娱乐执行总裁久多良木健的一句话,一下子抓住了听众精神头——“最后我有一项重要消息发布”。久多良木健健步走向展台,拿出了索尼公司新开发的游戏主机PlayStation 3,而且甚至还有黑、白和银三种颜色供爱好者选择。与Playstation 2相比, 相似文献
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长久以来,日本各大企业从产品设计到零件生产、装配以至销售,整个过程都是由本公司包下来独立完成的。这种“重装备经营”的方式,虽然可以使企业打下坚实的基础,但是从另一个角度来看,它也使企业本身负荷重、风险大,在海外又容易与其它国家的厂商产生磨擦。为了避免这类问题的产生,日本大企业近年来改变手法,采取“轻装备经营”,摆脱“综合制造商”的刻板形象,于是OEM便成为新的经营趋势。OEM已成为日本企业的重要经营策略OEM(OriginalEquipmentManufacturing),是“原厂产品委托生产”的英文缩写,它的意思是,某个厂商自己开发了某种产品,如果发现有其它的厂商生产这种产品的成本比自己的生产成本低,就委托这些厂商代为制造,然后以自己的商标出售这种产品。这种经营手法,把产品的独家经营,变成了合作经营。日本的一些企业善用此道,促进了生产、销售业务的发展。 相似文献
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语言学习劲刮“复读”风“六一”儿童节来临,许多家长和孩子的叔叔阿姨们都爱送些学习用品,过去送书包、书籍,现在送“随身听”、CD唱片机,入关后,外国语学习热潮兴起,送语言学习复读机又时髦起来。于是,厂商看准了语言复读机市场,一款又一款新颖别致的复读机在商场热销,品牌多达几十种。其中,以广东步步高电子有限公司推出的“步步高”、中山市索科电器有限公司的“SOCO索科”、广东万信科技电子有限公司的“万信”以及电器市场的老牌劲旅TCL等品牌最为火爆。而深圳锦龙教学仪器有限公司的“教育之星”、上海华芳电子有限公… 相似文献
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开发新品不妨“慢半拍”杨玉田日本赫赫有名的松下公司,其产品在世界拥有庞大的市场,而该公司开发新产品应用更多的策略不是“快”,而是“慢”,就说录像机产品吧,最先开发并打入市场的是索尼公司,而拥有最大市场的倒是松下公司。当时,松下公司没有被来势汹汹的索尼... 相似文献
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王庆斌 《中国高新技术企业评价》2005,(3):74-75
5月中旬,索尼公司在洛杉矶举行E3展前发布会,当介绍完技术环节后,电脑娱乐执行总裁久多良木健的一句话,一下子抓住了听众精神头——“最后我有一项重要消息发布”:久多良木健分步走向展台,拿出了索尼公司新开发的游戏主机PlayStation 3,而且甚至还有黑、白和银三种颜色供爱好者选择。与PlayStation 2相比,PlayStation 3在外观上有了很大的改观,机身曲线更柔美、光滑。 相似文献