新时期高校基层党建工作创新路径研究

作为我们党建工作中的重要组成部分,高校基层党建工作有着不容忽视的核心地位与关键作用,它是高校提高自身办学质量与市场核心竞争力的重要基础性条件所在。因此,本文将针对新时期我们高校基层党建工作现状进行较为详细的探讨与研究,找出其中存在的一些不足之处,并提出了一些创新路径,从而让高校基层党建工作能够适应新时期的要求与变化,为高校教育事业的顺利开展提供强有力的政治保障与组织保障。     

新时期高校党建创新工作的基本思路

高校党建工作对于高校的日常管理以及学生的综合发展都有着极大的影响,尤其新时期,国家及社会对于高校教育都提出了更高的要求,高校党建工作更需要创新的开展思路来获取更好的工作效果.     

新时期强化国企基层党建工作的路径探析

基层党建工作作为国有企业长期发展战略的重要组成部分之一,为企业的发展和壮大指明了方向.由于现阶段我国国有企业党建工作中出现的问题,对企业未来的发展造成了极为不利的影响.所以深入分析新时期国有企业基层党建工作创新路径研究的力度,对于我国国有企业的长期可持续发展有着极为重要的意义.文章主要是就新时期强化国有企业基层党建工作...     

国企基层党建工作的创新路径分析与探索

国企基层党建工作可以有效地推动企业长足发展.新时期,在进行国企基层党建工作的开展过程中,要具有一定的时代精神,对其不断地创新探究,只有这样才可以充分发挥党建工作的内在效能.本文主要对国企基层党建工作的创新路径进行了探究分析,对存在的问题进行了探究,并提出了创新发展的有效路径.     

高校党建工作创新谈

高校党建工作随着时代的发展面临着新的形势和要求,以改革创新的精神开展高校党建工作成为真正发挥党建核心作用的必须。要实现高校党建工作的四创新,通过四个方面的创新和统一,促进高校党建工作深入开展。     

创新党建工作模式 开创企业科学发展新局面

“党建思想政治工作是生产力!”在中铝广西企业（平果铝），这既是一个深入人心的观念，更是一个现实的命题。     

高校二级学院党建工作创新的思考

高校基层党组织建设创新是时代发展、教育教学改革和构建和谐校园的必然要求,基层党组织要在思想作风、组织设置、工作方式方法和机制体制上积极创新。     

坚持科学发展思路 推进党建工作创新

在全国上下全面贯彻落实科学发展观,着力推动解决制约改革发展和党建的各方面问题的时候．党的十七届四中全会通过的《关于加强和改进新形势下党的建设若干问题的决议》和相继召开的全国国有企业党建工作会议对新形势下国有企业党的建设做出了具体的指引。面对改革改制的复杂局面和加快发展的繁重任务,国有企业党的建设怎样改进才能适应新的形势要求。下面,我就学习十七届四中全会,贯彻落实科学发展观,推进企业党建工作创新,浅谈自己的几点认识。     

医院办公室党建工作的创新机制探析

医院办公室作为医院的主要行政工作部门,肩负着重要的责任也承担着许多义务,是贯彻执行党的路线、方针和政策,具体落实党和国家卫生工作方针的重要部门。目前,医疗卫生改革的热潮已经遍布全国,要认真贯彻和执行党的方针政策,努力做好党建工作。本文从医院办公室党建工作出发,探讨了如今新医改背景下党建工作的创新机制。     

高校基层党建与业务工作深度融合的实践总结与路径探析

推进高校基层党建和业务工作深度融合,事关加强高校基层党组织建设,事关高等教育事业高质量发展。本文以高校基层党建与业务工作为研究对象,以深度融合为研究目标,在梳理政策依据、分析推进意义的基础上,总结实践中制约党建与业务融合的认知偏见、行动偏差、形式作风、学用脱节等困境,并以“党建+”的思路,提出机制融合、考评融合、作风融合与理论融合路径,以期全面实现高校基层党建与业务工作的融合发展。     

优秀党建工作品牌的创建路径

市场经济时代党建也有竞争压力,党建工作也要提升核心竞争力。借鉴经济领域和管理领域的营销概念,积极创建优秀党建工作品牌,则是提升党建工作竞争力的重要抓手和有效路径。因此,结合党建工作的特殊实际,充分参考品牌创建的客观规律,重新深入思考党建品牌创建的基本要素和创建过程,方能在优秀党建工作品牌的研究思路和研究方法上提出更好的培育建议。     

创新医院党建工作的思考

加强公立医院党建工作,有利于发挥基层党组织的政治核心作用和战斗堡垒作用,也有利于发挥医院共产党员的先进性作用,调动医院职工工作的热情,对医疗行业作风建设起到肃清作用.在新医改背景下,伴随“以药养医”机制的取消、医院职工收入预期的不明朗以及相对紧张的医患关系,公立医院党建工作面临新的形势和挑战.通过着力整合医院党建工作与业务工作;运用多种方法,加强医院学习型党组织建设;务实新载体,拓宽医院党建工作的渠道和空间等途径和形式创新医院党建工作.     

浅谈企业党建工作的创新与发展

当前,随着形势的变化。企业党建工作面临新的挑战,如何把企业的党建工作与企业生产有机结合起来,发挥好基层党组织的战斗堡垒、党员的先锋模范作用．以党建促发展,是我们必须要深入思考和研究的新课题。     

国有企业党建工作创新研究

本文介绍了国有企业党建工作取得的成绩,分析了党建工作中存在的一些重大问题。针对这些问题,提出了几点改进和创新思路:转变观念,明确新时期国有企业党建工作的新使命;提高党组织建设质量;有效落实党建工作责任制;坚持思路创新增活力;加大对国有企业党建工作的创新力度,进而为国有企业党建工作开创新局面。     

民办高校党建工作创新浅探

无论是民办高校还是公立高等院校,抓好党建工作都是十分必要的。特别是对于民办高校来说,抓好党建工作不仅可以充分发挥党支部中党员的先进性,更能提高高校整体的工作效率。民办高校在发展的过程中,党组织应该充分发挥其作用。且随着时代的发展,民办高校党建工作的创新更是尤为重要。民办高校党建工作要从工作内容、工作理念、活动方式、和组织形式等方面进行创新。这也是民办高校党建工作的重中之重,可以提升高校党建工作的质量以及效率。     

高校基层党建工作创新实践的思考

基层党建工作是党建工作的重要部分，认真搞好高校基层党组织的工作创新，是新的历史时期党赋予高等学校的重要任务，坚持党建实践创新。推动高校教育教学工作的全面开展，为国家培养高素质的建设人才具有重要的现实意义和长远的历史意义。     

水利单位党建工作创新发展研究

在习近平新时代中国特色社会主义思想的指导下,为了巩固党的执政基础,提高党的执政能力,尽快实现中国梦,就必须以党的工作为核心。而在水利单位不断朝着规模化、现代化、科技化发展的背景下,搞好党建工作必须要围绕服务生产经营大局,才能成为推动各项事业发展的利器,在新的历史时期发挥出更加重要的作用。笔者在水利单位就职多年,结合实践经验借本文简短表述关于今后一段时期水利单位党建工作创新着力点的观点。     

新时代下酒店党建工作创新

随着我国经济的不断发展,人们生活水平的提高,造就了酒店业的繁荣.为了提高酒店的经济利益,提升品牌形象,酒店提出了以人为本的发展理念,意识到酒店党建工作的必要性和重要性.新形势下酒店党建工作还存在诸多不足,为解决当前酒店党建工作中存在的问题,酒店应该加快党建工作建设,完善对员工的奖励制度,加强他们的思想教育,切实维护职工...     

高校党建工作网络信息化建设探析

新形势下。信息化正在改变着党的执政方式。利用网络信息技术积极促进;毛校党务工作开展,切实提高高校党建工作科学化水平,是摆在高校党务工作者面前的一项紧迫任务。本文论述了网络信息化是高校党建科学化的必由之路。提出了以信息技术推动高校党建工作信息化探索的途径。