企业集团财务控制工作刍议

在经济全球化的背景下,国际间的竞争更多表现为资本的竞争.集团企业拥有雄厚的资本、先进的技术和科学的管理思想,在国际竞争中拥有许多个体企业所无法比拟的优势.人世后,中国要在国际竞争中立于不败之地,推行集团公司策略是首选.     

浅析思想政治工作对企业经营的作用

当代社会人们越来越追求经济效益,在经济全球化的大环境下,许多人认为思想政治工作阻碍了企业的发展,因此思想政治工作在企业的经营活动中逐渐不被人们所重视,在企业经营中的地位就越来越低下.进入新世纪以来,我党在治理国家的各方各面都取得了不错的成绩,积累了很多经验,思想政治工作就是我党在多年的管理过程中总结出来的成功经验,它是我党在治理国家方面的法宝.我们作为社会主义事业接班人应该充分借鉴利用思想政治工作,来指导企业的经营,以此使企业的经营向着健康有序的方向发展.     

对企业经营战略的思考

企业生产经营战略是企业生产经营管理思想的综合体现,是企业为在激烈的市场竞争中取得生存和发展而进行的全面性谋划.我国加入WTO与世界接轨,经济全球化、一体化更加迫切需要企业必须客观地综合分析企业外部环境,扬长避短,发挥本企业内部资源条件的优势,确定正确的经营发展战略,制定适应环境变化的措施和对策.只有企业的外部环境和企业的内部条件与企业的经营战略目标三者有机相结合和统一,才能促进企业做大做强和持续发展.     

天生全球化企业:理论与启示

作为企业国际化的新形式,天生全球化企业近几年在许多国家出现并获得了初步发展,国外学者对天生全球化企业这一新现象进行了开创性研究.文章对这些研究进行概括和总结,分析天生全球化企业的特征和形成原因,对于推动我国中小企业的国际化发展,具有重要的借鉴意义和启示.     

中国企业需要在全球化战略和运营两个层面痛下功夫

金融危机过后,全球化已成为摆在中国企业面前的一个重大议题一要不要全球化?如何全球化?对这个问题的回答,关系到中国企业在后危机时代的战略取向和增长方式,以及在全球经济体系中的位置. 现实给出的答案似乎是明显的.在对中国11大行业大型及超大型规模的企业的问卷凋查中,有12%的受访企业选择全球化作为后危机时代主要的发展战略,85%的受访企业认为全球化业务在公司战略中"非常重要"和"比较重要".     

浅议企业自主品牌的建设及政府着力点

在市场化和全球化条件下,如何做大做强自主品牌,成为关系中国企业在全球化进程和国际化竞争中成败的关键.本文分别从企业和政府的角度对如何建设企业自主品牌提出了建议措施.     

国有企业思想政治工作创新的研究

企业思想政治工作是我国企业经营管理的核心工作之一,是经济工作及其他工作的生命线。在经济全球化、世界多极化的影响下,国有企业思想政治工作需要进行不断的改革和创新,如果国有企业的思想政治工作不能及时进行适当的改革调整,企业将失去在市场竞争中的优势。在新形势下,国有企业思想政治工作必须进行不断创新,才能保障我国国有企业在市场竞争中的优势。本文分析了国有企业思想政治工作的现状,结合国际形势的发展变化。展示了企业思想政治工作创新的重点。     

中美企业并购特征的比较分析

企业并购作为扩大企业规模、增强企业实力的主要方式,在经济全球化和市场国际化的今天,显得尤为重要.为了应对经济全球化带来的挑战,无论是发达国家还是发展中国家都在不同程度地进行产业结构调整和企业的并购重组,以提高企业的核心竞争力和国家经济实力.     

国企改革与企业流程重组

中国国有企业的改革需要完成两个创新 :产权制度创新和管理制度创新。在经济全球化和企业外部环境发生了巨大变化的今天 ,传统的管理思想已不能适应这种变化 ,本文提出了外界环境变化对企业的挑战和传统管理思想在新时代中的不足 ,从而引入企业流程重组 (BPR)在企业管理创新中的必要性 ,并对BPR的实施进行详细的论述     

关于高校德育教育创新工作的研究与思考

经济全球化不可避免地对大学生产生影响,高校思想政治教育主动应时全球化的挑战,不断丰富高校思想政治教育的内容和构建高校思想政治教育的新机制,更好地为培养在世界舞台上参与竞争的高素质人才服务,是时代对高等院校提出的新课题.     

企业风险管理与企业管理的关系探讨

当今世界,经济全球化和一体化速度在加快,随之而来的是竞争的全球化、经营的战略化,风险管理则比以往任何时候都显得尤为重要,对企业管理者和决策者而言,企业风险管理的地位举足轻重.已经上升到企业发展的战略高度,对企业的可持续发展发挥着至关重要的作用.     

企业文化管理与人本效率

随着入世和全球化进程加快,企业融入国际化取得竞争经营的优胜,一个重要方面就是要通过企业文化管理,迅速提升人本资源效率,提高国际竟争力.哈佛商学院<企业文化与企业业绩>中指出,企业文化是企业独有的观念形态和价值体系的总和.企业文化管理左右着企业人本资源效率提升,已成为决定企业兴衰的关键因素.企业文化管理则是企业员工基本信念、价值理念、道德规范、生活方式、人文环境以及与之相适应的思维方式和行为方式过程体现.近年来,世界跨国公司十分注重企业文化管理,充分挖掘企业文化中的巨大效率潜力.透视这些企业全球化文化管理与人本效率提升,主要有六大方面的新趋势,值得我们的企业在应对WTO与全球化中借鉴.     

全球化的经济哲学思考

一、全球化思想溯源 关于全球化概念的提出,有人认为是由经济合作与发展组织的前首席经济学家奥斯特雷(Sylvia Ostry)在1990年首先使用的.也有人认为,早在公元前200年的古希腊,历史学家波利比奥斯(Polybius)就已经谈到了全球化.国内有些学者甚至说,中国古代的"四海之内皆兄弟"、"大同世界"和"天下为公"之类说法,也反映出全球化的观念.     

新时期思想政治教育的机遇和挑战

在时代以及经济全球化不断推进和发展的大背景下,新时期的思想政治教育面临着更多的机遇和更大的挑战,经过多年的建设与探索,思想政治教育的理论与实践都取得了较大的成就,在社会各行各业中都有着不可替代的重要地位.在新的历史形式下,面对着经济全球化、网络、知识经济以及市场经济等方面的机遇和挑战,思想政治教育工作只有不断地创新和改革,才能谋求更广阔的发展平台.     

企业以文化传播增强职工思想教育研究

企业以文化传播的形式增强职工思想教育工作是对企业长远发展的一个很好的方法。在新时期下,经济全球化,如何更好的发展企业是企业面临的一个显著的问题。本文主要分析了企业文化传播的重要性,对企业以文化传播的形式增强职工的思想教育进行探讨,希望能够为相关方面的研究提供参考。     

论企业思想政治教育工作

当今世界正处在大发展大变革大调整的时期。世界多极化、经济全球化深入发展,科学技术孕育新的突破。处于这样新形势下的企业思想政治教育也面临着多方面的问题,因此为了更好的解决问题,认清思想政治教育在企业中的意义十分必要,并在此基础上遵循以人为本、解决思想问题与解决实际问题相结合等原则,找出相应的解决措施,以此提高企业思想政治教育的实效性,达到提升企业的市场竞争力实现经济效益的现实目的。     

从中国对外直接投资的动因看产业目标选择

经济全球化是21世纪经济发展的主流,而产业的全球化是经济全球化的核心内容.国家实施的企业"走出去"的开放战略,鼓励我国企业积极开展对外直接投资,正是要加快我国产业走向全球化,充分利用两种资源、两个市场,促进我国产业结构的优化升级和国际竞争力的提高.     

中国应大力推进跨国技术转移

在经历了制造业全球化、服务业全球化两个阶段之后,世界已经进入了创新全球化的阶段.创新全球化的突出特征就是人才、技术、资金、信息等各类创新资源在全球范围内快速流动.例如,在过去十年间,全球技术贸易额的增速大大超过全球贸易总额的增速,正在逐步取代传统的有形产品贸易成为国际贸易的最重要形式.跨国技术转移有着多种模式,既包括两国企业的技术许可、企业间的跨国技术并购,也包括了研发人员携带技术的跨国创业、企业在他国设立研发中心以利用当地资源等模式.在创新全球化时代,企业核心竞争力的定义已经转变为"充分整合和利用各类资源满足不断变化的市场需求的能力",企业发展的核心是商业模式,企业必须"眼睛向外",拥有国际化视野,从全球范围内寻找所需的资源——包括技术资源,以期实现跨越式发展.     

基于价值链的企业会计管理

随着社会竞争日益激烈和经济全球化的发展,我国企业面临着巨大挑战。要想在经济全球化的浪潮中脱颖而出,抢占市场,我国企业就必须进行创新,吸收外国企业的先进的管理思想和管理方法,对企业管理进行全面的革新创造。就企业管理而言,会计管理是其中重要的组成部分。在新的经济形势下,企业的会计管理也应该探索出一条新的发展之路。基于这种背景,本文对我国企业会计管理的现状进行了深入探讨,并以价值链理论为指导,论述了现如今我国企业进行会计管理创新的举措。     

企业人力资源开发管理的挑战与对策

本文就我国企业在经济全球化和知识经济时代的大背景下,如何迎接人力资源开发管理的挑战以及所采取的相应对策提出了作者的看法.在经济全球化和知识经济到来的时候,企业要主动适应环境的变化,加强人力资源的开发与管理. 随着经济全球化和知识经济的到来,世界各国之间、企业之间的竞争将会更加激烈,而竞争的焦点和根本则是人才的竞争.谁能有效地开发和利用人才资源,科学地管理人才资源,谁就能在21世纪全球激烈的竞争中赢得竞争的优势,实现战略目标.