企业思想政治工作要搞好"三贴近"

坚持“贴近生产中心,贴近工作实际,贴近职工思想”,是新形势下用“三个代表”重要思想统领企业思想政治工作的必然要求,也是企业思想政治工作增强针对性、实效性和吸引力、感召力的根本途径。新时期企业思想政治工作要做到“三贴近”,必须以“三个代表”重要思想为指导,努力适应新形势、新任务、新要求,不断探索创新改进思想政治工作的内容、形式和方法。     

扎根企业实际 塑造崭新形象：河北长胜公司思想政治工作研究会二三事

思想政治工作是经济工作和其他一切工作的生命线，是我们党的优良传统和政治优势，在改革开放和发展社会主义市场经济新的历史时期尤为重要。2000年以来，河北长安胜利汽车有限公司经历了前所未有的困难，经历了“下岗分流，减员增效”改革的阵痛，在这种情况下，公司思想政治工作研究会（以下简称政研会）切实发挥了重要作用。他们加强领导，努力做好新形势下企业思想政治工作，努力实践“三个代表”思想，做到在变化中创新，在改革中发展，使公司自2000年3月份新领导班子上任以来各项改革措施得以顺利实施，为企业稳定发展起到至关重要的作用。     

思想政治工作应做到有的放矢

思想政治工作是经济工作和其它一切工作的生命线，是团结全党和全国人民实现党和国家各项任务的根本保证。江总书记在中央思想政治工作会议上指出，大力加强和改进党的思想政治工作，是保证我们党始终做到“三个代表”的必然要求。贯彻“三个代表”重要思想，必须加强有的放矢的思想政治工作。加强有的放矢的思想政治工作，就是要因人而异，根据不同情况采取不同的方式，有的放矢，对症下药，一把钥匙开一把锁。从思想政治工作内容来讲，就是要根据本单位职工的思想状况，一个时期，抓一、两个主要问题，有针对性地做好思想政治工作。当前，就是要以“三个代表”重要思想为指导，做好本单位职工的思想政治工作。     

扎根企业实际 塑造崭新形象——河北长胜公司思想政治工作研究会二三事

<正> 思想政治工作是经济工作和其他一切工作的生命线,是我们党的优良传统和政治优势,在改革开放和发展社会主义市场经济新的历史时期尤为重要。2000年以来,河北长安胜利汽车有限公司经历了前所未有的困难,经历了"下岗分流,减员增效"改革的阵痛。在这种情况下,公司思想政治工作研究会(以下简称政研会)切实发挥了重要作用。他们加强领导,努力做好新形势下企业思想政治工作,努力实践"三个代表"思想,做到在变化中创新,在改革中发展,使公司自2000年3月份新领导班子上任以来各项改革措施得以顺利实施,为企业稳步发展起到至关重要的作用。     

如何做好新形势下的企业思想政治工作

随着改革的深入和我国经济格局的变迁，经济竞争日趋激烈，企业职工的思想也发生了根本的变化，如何做好新形势下的企业思想政治工作，凝聚企业全员力量，发挥主人翁作用，是值得我们思考的一件大事。当前，就是要以党的十六大和十六届三中、四中全会精神，以及“三个代表”重要思想为指导，从创新思想政治工作的内容、方法、手段、机制做起，进一步加强和改进企业思想政治工作。     

谈新形势下如何做好企业思想政治工作

企业思想政治工作是企业党组织的重要工作之一,是党的优良传统和政治优势,是企业改革和发展坚强有力的思想保证。在新形势下,做好企业的思想政治工作要做到“七个坚持”：一是坚持服务理念,二是坚持思想动态分析,三是坚持以人为本,四是坚持对症下药,五是坚持正确疏导,六是坚持解决困难,七是坚持改进方式。通过做到“七个坚持”,企业思想政治工作取得良好的成效,为企业深化改革、快速发展和奋斗目标的实现奠定思想基础。     

将政工成果转化为生产力

河北长安胜利汽车有限公司努力做好新形势下企业思想政治工作,努力实践“三个代表”思想,做到在变化中创新,在改革中发展,使公司自去年3月份新领导班子上任以来各项改革措施得以顺利实施,为企业稳步发展起到至关重要的作用。通过观念创新带动工作创新,为企业改革鸣锣开道观念决定思路,思路决定出路,没有思想观念的先进性,就没有企业改革发展的创造性。为了推动企业工作创新,必须在转变观念的基础上,大力推进观念创新。长胜公司充分认识到只有观念创新,     

思想政治工作要抓“三型”：首钢矿业公司创新思想政治工作纪实

江泽民同志指出：“我们必须大力加强和改进党的思想政治工作，这是保证我们党始终做到代表中国先进生产力发展要求，中国先进文化前进方向，中国最广大人民根本利益的必然要求。”实践“三个代表”，是时代赋予企业思想政治工作的重大历史性课题。近几年来，首钢矿业公司紧密结合企业改革发展的实际，不断探索适应生产力发展、社会文化进步和职工群众物质文化需求变化的思想政治工作规律，在“三个代表”上鼓干劲、办实事，增强了思想政治工作的针对性、有效性和创造性。一、紧紧围绕发展的主题，开展效益型的思想政治工作实践“三个代表”…     

以“三个代表”为指导努力促进企业思想政治工作的创新

企业思想政治工作是企业管理的重要组成部分，在新的形势下，企业思想政治工作只有认真落实江泽民同志“三个代表”重要思想，不断创新，才能推动企业思想政治工作在新起点上的更大飞跃。如何促进企业思想政治工作的创新？笔者认为应在以下几个方面加以研究。注重科学性，在工作思路上创新科技的发展，引起社会各个领域的巨大变化，传统的思想政治工作面临严峻挑战。因此，必须用科学的观念、科学的装备、科学的载体来探索新形势下思想政治工作的特点和规律，解放思想，转变观念，使思想政治工作更符合客观规律。一是依据一个“法”字，从法…     

思想政治工作“扁平化”实践

在深入学习贯彻落实“三个代表”重要思想和科学发展观，全面建设小康社会，深化国有企业改革的过程中，改进和加强思想政治工作，保持企业思想政治工作的生命力和战斗力，是摆在我们面前的一项重要课题。在新形势下，如何从了解职工、关心职工、教育职工入手，把思想政治工作做“活”、做“实”、做“准”，是基层党组织和思想政治工作者应经常思考的问题。企业思想政治工作只有主动适应新形势，研究新特点和职工思想新动态，制订切实可行的新举措，才能做到有的放矢，发挥其应有的作用。     

创新企业思想政治工作的内容与方法

近年来,福建省三钢(集团)遵照党的十六届三中全会精神,努力做好“统筹发展”和“规范改制”两篇文章,用“三个代表”重要思想统领企业思想政治工作,与时俱进,不断探求企业思想政治工作的新格局、新内容、新方法,抓住“五个结合”,在加强与改进中开拓新思想、寻求新形式、解决新问题、获取新经验,促进了企业的三个文明建设。理论学习抓广泛讨论与集中培训结合,为企业改革发展奠定思想基础近年来,三钢主要开展了邓小平理论、“三个代表”重要思想、党的十六大和十六届三中全会精神、《公民道德建设实施纲要》等学习教育。一是深入学习、广泛讨…     

创新企业思想政治工作形式的两点认识

思想政治工作是我们党的优良传统,也是我们石油企业的政治优势.思想政治工作的主体和客体都是人,要做好思想政治工作,必须坚持与时俱进的原则,以人为本,在实践中不断探索思想政治工作的新的方式方法,在实践中寻找解决问题的"金钥匙".努力做好新时期的企业思想政治工作,进行形式创新的途径很多,要做到经常性、艺术性、时效性,让企业思想政治工作在不断创新中上水平.     

浅论新形势下加强和改进企业思想政治工作

重视和做好思想政治工作是党的优良传统。在当前改革开放不断深入的新形势下,企业的思想政治工作如何面对实际,在保持和继承党的思想政治工作优良传统,继续发挥优势?如何切实做到与时俱进,使思想政     

努力开创企业思想政治工作新局面

江泽民同志指出：“新形势新任务以及思想政治工作的现状，要求我们必须大力加强和改进党的思想政治工作。这是保证我们党始终做到代表中国先进生产力的发展要求，中国先进文化的前进方向，中国最广大人民的根本利益的必然要求。”如何贯彻落实好江总书记讲话精神，开拓创新，不断增强思想政治工作的主动性、针对性、实效性和时代感，努力开创企业思想政治工作新局面，是摆在企业各级领导干部和思想政治工作者面前的重要任务。一、认真学习贯彻江泽民同志“５·３１”重要讲话精神，是做好当前企业思想政治工作的前提。江泽民同志“５·３１…     

“三个代表”与思想政治工作

江泽民同志在“七一”重要讲话中，深刻阐述了“三个代表”重要思想的重要意义、科学内涵、精神实质和相互关系。江泽民同志强调，要实践“三个代表”，必须加强和改进党的思想政治工作。他在中央思想政治工作会议上讲话中指出：“新形势新任务，以及思想政治工作的现实状况，要求我们必须大力加强和改进党的思想政治工作。这是保证我们党始终做到代表中国先进生产力的发展要求、中国先进文化的前进方向、中国最广大人民的根本利益的必然要求。加强和改进党的思想政治工作，必须全面贯彻落实‘三个代表’的要求，这是党团结和带领人民建设有…     

新形势下工会组织发挥职工群众思想工作优势的探索

随着社会经济发展,企业体制的改革,要求在新形势下做好企业职工群众思想政治工作越来越重要,它关系到企业兴衰成败,关系到企业经济是否稳健发展。“面对面、心贴心、实打实服务职工在基层”活动是2014年工会工作的主线。开展这项活动,是工会组织践行党的群众观点和群众路线、做好新形势下群众工作、发挥党联系职工桥梁纽带作用的重要举措,是构建和谐劳动关系、参与社会管理创新、维护职工权益和职工队伍稳定的迫切需要,是适应职工队伍新变化、转变工会运行机制和活动方式、提高工作科学化水平的内在要求,是改进工作作风、增进与职工群众的深厚感情、增强工会组织吸引力和凝聚力的具体实践。物资供应处工会把开展服务职工活动作为推动工会工作创新发展的重要机遇和强大动力,把这项活动与开展创先争优活动相结合,与推进工会重点工作相结合,取得了积极进展,为企业单位和谐发展提供坚强的思想政治基础。     

企业思想政治工作要有新招

当前的企业思想政治工作可以说是机遇与挑战并存,希望与困难同在.邓选三卷的出版发行和党的十四届三中全会的决定,给思想政治工作提供了强大的思想武器,改革的深化和市场经济的发展给思想政治工作注入了新的活力.然而企业思想政治工作面临的形势又是严峻的.旧观念的撞击、利益格局的调整、各种矛盾的交织,使思想政治教育呈现出量大面广的态势.要在新形势下做好企业思想政治工作,我们认为要做到“四个围绕四个新”:     

坚持“四有”增强思想政治工作的有效性

当前,党中央高度重视思想政治工作,特别是在１９９９年“法轮功”事件后,江总书记特别强调要高度重视加强和改进思想政治工作,积极探索新形势下思想政治工作的有效途径。为了增强思想政治工作的有效性,做好思想政治工作必须要做到“四有”,即：有地位、有阵地、有队伍、有创新。 第一,思想政治工作必须要有地位。江泽民同志指出：“加强和改进党的思想政治工作,是全党的一件大事”。这就给了思想政治工作一个重要的定位,从党的建设来说,思想建设是处于首要地位的,从思想政治工作与其他工作的关系来说,思想政治工作应该是经济工…     

新形势下创新企业思想政治工作探讨

党的十八大做出了建设文化强国的重大战略,对做好新形势下思想政治工作提出了新任务新要求。其中,围绕经济建设中心和服务改革发展稳定大局,是思想政治工作的首要任务。如何完成这一首要任务,是企业思想政治工作者面临的重大课题。文章从分析新时期企业思想政治工作中存在的问题为切入点,提出在新形势下如何创新企业思想政治工作。     

企业思想政治工作要做到“三结合”

党的思想政治工作是经济工作和其他一切工作的生命线,随着社会主义市场经济的不断完善,国有企业改革的不断深化,职工思想活动的独立性、多样性、不确定性明显增强,这对做好企业思想政治工作提出了新的课题和要求。在新的形势下。企业思想政治工作既要继承和发扬优良传统,更要勇于面对新时期、开拓新思路,以崭新的面貌和姿态为推动企业改革发展提供源源不断的动力。为此,加强和改进企业思想政治工作,应做到“三结合”。