基于企业家视角的我国中小企业国际化影响因素研究

传统的企业国际化理论以资源丰富的大型跨国公司为研究对象，而近年来活跃在国际舞台上的中小企业对传统的思维模式提出了挑战。本文回顾了企业国际化经营与企业家精神、社会资本、工作经历的相关文献，以我公司为中小企业样本，从企业家视角来分析我国中小企业国际化的影响因素，并提出对策和建议。     

中小企业国际化企业家精神的行业比较

中国中小企业国际化企业家精神的衡量维度主要有：创新精神、风险精神和创新能力。受企业自身对生产要素需求和企业家背景差异的影响,按要素密集度划分的不同行业中国中小企业在企业国际化进程中表现出不同的企业家精神。在创新精神的层次、风险精神的类型和创新能力来源三个方面,从资源密集型到技术密集型中小企业的企业家精神都存在一定的区别。     

基于国际新创企业理论的中小企业国际化过程选择研究

企业国际化理论的最新进展之一就是国际新创企业理论的出现及发展。根据资源基础观的观点,企业资源和能力、国际化网络、企业家精神是国际新创企业竞争优势的来源,并由此决定了中小企业的国际化战略的选择。我国中小企业在国际化发展过程中应客观分析自身内部实力和外部条件,选择适宜的国际化发展模式。     

论我国中小企业经营者企业家精神的缺乏及其培育

企业家精神是企业文化的核心，是企业家的内在本质属性．在中小企业中，因为企业家对中小企业的管理具有集权化和个人化的特点，所以企业家精神直接决定着中小企业生存和发展的命运。目前我国中小企业经营者的企业家精神存在缺陷，其诱因是多方面的。因此，内外兼治地提升我国中小企业经营者的企业家精神是进一步强化我国中小企业管理的重要环节。     

企业家精神对中小企业成长作用的研究

在国际金融危机影响持续、欧债危机愈演愈烈的大背景下,企业成长已经成为一个被各界广泛关注的话题,尤其是中小企业,由于在人才、资金、技术等方面处于劣势,企业成长中面临诸多困难和挑战。将企业家精神的三个层次与中小企业的成长有机结合,探索三个层次的企业家精神对中小企业成长的影响及作用,通过渗透企业家精神提高中小企业的核心竞争能力,创建外部环境对其的支持力,从而有利于企业的健康成长,使企业稳步持续发展。     

浙江省中小企业国际化动因及障碍的实证研究

通过对浙江省201家中小企业的问卷调查分析了中小企业国际化的动因与在跨国经营过程中的问题和障碍。研究发现，中小企业的国际化具有较强的理性；外生性障碍是阻碍中小企业国际化的主要障碍。只有企业、政府和社会的共同参与才能有效地解决中小企业国际化的这种外生性障碍。     

儒家“和而不同”的思想与企业家精神的培育

我国入世后,国际市场的进入与国内市场国际化的趋势日益强化。传统企业文化受到了巨大冲击,对于许多方面有待完善的我国企业而言,如何进行有效的企业家精神的培育是一个巨大的挑战。企业家精神是指企业家组织建立和经营管理企业的才能表述方式,它是一种重要而特殊的无形生产要素。儒家的"和而不同"思想对培育企业家的精神有重要的意义。企业家必须充分发挥其企业家精神的创新本质,使"和而不同"的思想付诸实践,以它博大精深的文化底蕴和由此产生的巨大道德力量去完善它、升华它,使之适合中国市场经济的发展需要。     

新经济社会学视角的中小企业国际化绩效研究——基于社会资本、核心资源的中介效应

中小企业通过识别和积累社会资本获得参与国际竞争的核心资源,进而实现成功进入国际市场的发展目标。获得国际化绩效是企业国际化的目的,积累核心资源是企业国际化的基础,而运用社会资本是企业国际化的出发点。基于这一思路,文章将传统企业国际化理论中的资源基础观同新经济社会学中的社会资本理论相结合,通过实地调查中小企业并构建结构方程模型,采用跨学科的研究视角探讨了中小企业社会资本、国际化绩效及核心资源三者间的影响机制,从而进一步丰富和扩展了现有中小企业国际化研究的思路。     

新经济社会学视角的中小企业国际化研究综述

企业国际化是国际商务研究的重要问题。当代企业国际化理论的发展在延续传统企业国际化理论的同时,得到了来自新经济社会学的补充和修正。尤其在针对国际化中小企业和国际新创企业的研究中,来自社会网络与社会资本的研究愈发丰富。本文在简要评述现有企业国际化理论的同时,梳理了从新经济社会学理论视角分析企业国际化问题的相关文献,认为企业理论研究的发展方向必然是走向跨学科的综合.     

我国中小企业国际化道路探析

在当今全球化发展的大背景下,企业的国际化发展战略已成为需要认真考虑的发展方向。而且,中小企业扮演的角色也愈加重要。有相当一部分中小企业或是基于自身立足点,或是基于发展所需,或是基于环境所迫而或多或少地参与到国际化的市场活动中来。本文便是以我国中小企业为研究对象,基于目前全球金融危机的大背景,并结合企业自身条件,就我国中小企业的国际化道路的正确选择与实施提出一些自己的看法。     

企业家精神与江苏中小企业成长的研究

本文主要研究江苏中小企业持续成长的动因,在分析国内外文献基础上,将研究的视角置于企业家精神上,从企业家精神要素入手,全面、深入地分析了企业家精神,构建了企业家精神分析的三维模型。     

我国中小企业外向国际化成长的政策支持研究

文章研究了我国中小企业外向国际化成长的存在问题．并从宏观层面提出相应的政策支持。笔者认为，我国中小企业外向国际化成长存在宏观政策体系、融资、服务体系、技术等方面的问题。推进中国中小企业外向国际化成长的政策支持主要是健全与落实中小企业外向国际化的领导体制与洁规，健全中小企业外向国际化服务体系，以及鼓励中小企业技术创新。     

基于中小企业国际化的集群战略初探

借助企业集群增强中小企业的国际竞争优势是现实中的成功之道。而借鉴战略管理理论框架，将中小企业集群的国际化经营战略从竞争战略、成长战略和职能战略角度进行分析，构建基于中小企业国际化的集群战略体系，将有助于中小企业国际竞争优势提升的研究。     

民营中小企业可持续发展与制度创新

民营中小企业是我国民营企业的主体，是一个具有特殊表征的新兴群体，其发展状况直接影响到我国经济未来的总体竞争力。通过计算生产函数对制度函数一阶导数、二阶导数，并对其进行分析，结果表明制度因素对民营中小企业的经营发展有着深刻的影响，制度环境的改善将使我国民营中小企业的生产经营得到极大改善。为此，我国民营中小企业制度创新的战略路径安排是：培育企业家精神、进行产权制度创新、健全企业运行机制、改善企业经营的外部制度环境。     

我国中小企业品牌国际化的路径探析

随着经济全球一体化的逐步深入。中国企业的竞争格局发生了根本性变化，品牌国际化已经成为企业的必然选择。中小企业由于经营规模、核心人才、关键技术和资金等方面的局限性，决定了贴牌是中小企业品牌国际化的重要手段，创牌是中小企业品牌国际化的最终目的。     

闽学文化传统特质与福建企业家精神

从闽学文化传统特质对福建企业家精神生成的孕育、制约两个方面分析了福建企业家精神的文化根源。并认为，在与市场经济的冲撞相融合中，经过冲突、筛选、整合过的闽学传统文化对福建的企业家精神会产生深刻的影响，能以其博大精深的文化底蕴去完善、升华福建企业家精神，使之适合福建市场经济的发展需要。     

企业家社会网络与中小企业成长--结合华中地区的实证分析

本结合对华中地区中小企业的调查,对企业家社会网络在社会资本的理论框架内进行了定义,并利用计量经济学中的ANOVA模型分析了企业家社会网络对企业成长的贡献。研究发现,在转型期制度经济环境下,企业家的社会网络对于中小企业成长有着积极的促进作用。     

社会企业家精神差异性及其与企业成长关系的实证研究

本文验证了＂社会企业家精神＂这一西方舶来概念在高层管理者群体中的差异化表现,并检验了＂社会企业家精神＂对于企业成长的推动作用。实证研究结果表明：高层管理者社会企业家精神包括五个维度：创造社会价值、资源获取、风险承担、机会认知和持续创新。高层管理者的性别、年龄以及受教育水平会对高层管理者社会企业家精神产生一定程度的影响。高层管理者社会企业家精神对企业成长的质性积累有一定正向作用,而对财务指标的量化增长影响不大。     

我国中小型企业跨国经营的战略选择研究

21世纪是机遇和挑战、兴盛与衰败并存的世纪。在这样一个以贸易自由化、金融全球化、生产国际化和市场国际化为特征的新经济时代里,中小型企业直面国际市场的竞争,走跨国经营之路是大势所趋。本文力图结合传统理论和我国中小型企业现阶段跨国经营的具体情况来分析我国中小企业在走向国际市场过程中跨国经营的战略选择条件与模式,具有一定的理论和实践价值。     

企业集群与中小企业国际化之路

随着全球经济一体化和我国加入WTO，我国中小企业参与国际市场竞争已是必然趋势。根据我国中小企业走出去竞争的优劣势分析，中小企业集群是中小企业实现国际化经营的有效方式。我国中小企业可以通过建立和完善专业化和有地方特色的中小企业集群，形成自己在全球的核心竞争能力，顺利实现企业的国际化战略。