通过加强反腐倡廉教育夯实党风廉政基础

我们党始终高度重视反腐倡廉工作。改革开放以来,党中央紧紧抓住反腐倡廉建设工作不放松,不断加大反腐倡廉力度,下发了一系列加强党风廉政建设的有关文件。加强党风廉政建设,教育是基础。积极开展反腐倡廉宣传教育,对于推进党风廉政和反腐败斗争,从源头上预防和治理腐败,增强领导干部廉洁自律、拒腐防变的能力,均具有十分重要的意义。反腐倡廉宣传教育的核心目的,     

“立体构建”扎实推进反腐倡廉

惩防体系建设是中央近年来确立的抓党风廉政建设和反腐败工作的主要方法,通过发挥教育、制度、监督、惩处等综合治理作用,落实党风廉政建设责任制.近年来,国网甘肃省电力公司(以下简称甘肃公司)坚持以贯彻党风廉政建设责任制为主线,以落实国家电网公司党组"三化三有"为中心,把惩防体系建设作为工作抓手,通过实施《立体构建法》,扎实推进反腐倡廉向纵深发展.     

立足教育 着眼防范 反腐倡廉建设见成效

多年来，秦山核电有限公司党委、纪委和各级党组织，立足于教育这个基础，着力构筑党员领导干部拒腐防变的思想道德防线，提高党员领导干部廉洁从业和廉洁自律的自觉性，促进公司的党风建设和反腐败工作，为公司的生产经营和改革发展提供了有效的支持和保障。     

推进惩防体系建设 加强党风廉政工作

加强反腐倡廉建设是实现企业科学发展的有效保证。神华胜利能源公司立足于自身发展改革的实际．大力加强惩防体系建设．逐渐走出了一条具有神华胜利能源公司特色的惩防体系建设之路．     

加强反腐倡廉教育 从源头预防腐败

胡锦涛总书记在十七大报告中明确指出：“坚持深化改革和创新体制，加强廉政文化建设，形成拒腐防变教育长效机制、反腐倡廉制度体系、权力运行监控机制。”各级党组织在反腐倡廉建设中必须注重加强教育，创新思路，完善机制，多措并举，实现从源头上治理腐败的目的。     

企业廉洁文化建设要处理好“四种关系”

近年来，国有企业按照党中央关于加强廉洁文化建设的部署和要求，在加快构建惩防体系，深化反腐倡廉工作的进程中加快国有企业廉洁文化建设，取得了可喜的工作成绩和丰富的实践经验。但由于国有企业廉洁文化建设还处于初级阶段，存在着认识上的误区、少数企业领导不够重视以及工作进展不平衡等现象。新形势下，国有企业如何做好廉洁文化建设工作，更好地为企业党风廉政建设和反腐倡廉工作服务，推进企业沿着健康的轨道向前发展呢？我个人认为，应该注重处理好四个方面的关系。     

搭建平台 构建机制 推动惩防体系建设

去年以来,能动公司党委积极贯彻集团公司文件精神,认真分析了本单位党风廉政建设的现状,研究形成了能动公司惩防体系建设意见,完善了现有的教育、制度、监督体系,搭建了系统建设平台,初步形成了“自律机制”、“防范机制”和“监督惩处”机制的框架。一、搭建教育平台,着力构建     

努力创新反腐倡廉教育

反腐倡廉，教育是关键。面对“十一五”的宏伟规划和电力体制改革的稳步推进党风廉政建设和反腐败斗争也面临着新的课题，一些传统的廉政教育己不能很好地服务于电力企业的跨越式发展。反腐倡廉教育与企业发展矛盾突出，因此：创新反腐倡廉教育工作，认真研究反腐倡廉教育适应电力企业改革与发展的客观规律。增强反腐倡廉教育的科学性、预见性实效性，是认真贯彻好中纪委六次全会和新疆电力公司“两会”精神的首要任务是充分发挥纪检监察职能，推动惩治和预防腐败体系建设的重要内容，是为电力企业的“十一五”规划开好局的基本性工作。     

加大惩防体系建设力度 提升党员干部拒腐防变能力

运输部党委按照惩防体系建设工作要求,始终坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的工作方针,不断创新管理机制,完善监督制度,狠抓工作落实,使该部党员领导干部创先争优、党风廉政建设和反腐败工作取得了明显成效。先后被公司党委、纪委评为先进党委、党风廉政建设先进单位、纪检监察工作先进单位等荣誉称号。     

中核集团公司纪检监察部主任孙化普:加强反腐倡廉为改革发展稳定提供良好保证

2006年，纪检组监察部重点抓了以下几项工作：一是贯彻落实《实施纲要》，构建符合集团公司实际的惩防体系。纪检组监察部精心部署，明确要求，把构建惩防体系纳入责任制考核，加强组织协调和指导，狠抓任务落实，召开了构建惩防体系座谈会，促进了成员单位构建惩防体系工作的深入开展。     

领导干部要“六慎”

践行“三个代表”，加强党风廉政建设，筑起拒腐防变的思想道德防线，是每一个领导干部的必修课。结合当前领导干部的思想状况，从预防和“自律”入手，我认为当前领导干部要做到“六慎”。     

充分发挥基层党支部廉洁从业教育优势

建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系(以下简称惩防体系),教育是基础。党支部作为党的全部工作和战斗力的基础,在全党构建惩防体系中,应当充分发挥自身优势,自觉担当起廉洁从业教育的重要任务,筑牢预防腐败的思想道德防线。     

增强反腐倡廉教育针对性和有效性

深入开展反腐倡廉教育,是纪检监察工作的重要内容。纪检监察工作在反腐倡廉教育中要做到“三个坚持”,即坚持长抓不懈、坚持与时俱进、坚持以人为本。要围绕教育主体、对象、内容、方式、环境、制度等要素,切实加强和探索反腐倡廉教育的针对性和有效性,筑牢广大党员干部拒腐防变的思想道德防线。     

充分发挥教育在反腐倡廉中的基础性作用

反腐倡廉是一项系统工程,需要教育、制度、监督多管齐下才能奏效.教育、制度、监督是一个相互联系的有机整体,但三者又各有不同的功能和作用,教育在其中起着基础性作用.     

思想教育是加强作风建设的基础

作风建设的过程，是一次普遍的思想道德教育和政治理论学习的过程，是健全制度、加强管理的过程，是强化监督、提高素质的过程。思想教育对于解决广大党员干部作风方面存在的突出问题，增强员工队伍的凝聚力和战斗力，促进廉政建设的深入开展具有重大的推进作用。[编者按]     

构筑反腐倡廉的第二道防线

当前，腐败现象呈多样化、严重化、多发化的发展态势，腐败情节触目惊心。成克杰、胡长清、慕绥新等一批腐败贪官，都是活生生的反面典型。但任何腐败现象都不是一朝一夕就能形成，原因多种多样，关键的一点是，没有从开始、也就是从源头有效地遏制住腐败苗头。从源头上预防和解决腐败问题，就要通过体制创新，着眼于改革，针对容易产生腐败现象的关键部位和薄弱环节，注重从体制、机制和制度上拿出解决问题的对策和办法，从而为生产力的发展开辟广阔道路。在反腐败工作中，要发扬求真务实、勇于创新的精神，创造性地开展反腐败工作。与时俱…     

增强反腐倡廉教育的针对性和实效性

国有企业反腐倡廉教育应做到坚持"三个贴近"、实施"三项教育"、搭建"三个平台",为国有资产保值增值提供强有力的思想政治保证。国有企业反腐倡廉教育必须从实际出发,采取有效的途径和方法,有针对性地开展教育,夯实反腐倡廉教育,筑牢拒腐防变的思想道德防线。坚持"三个贴近",突出教育的主体性     

关于深化电网企业反腐倡廉建设的思考

党的十七大把反腐倡廉建设同党的思想、组织、作风、制度建设一起确定为党的建设的基本任务,这是从中国特色社会主义兴衰成败、党的生死存亡和国家长治久安的战略高度作出的重大决策。十七届中央纪委二次、三次全会,把加强国有企业党风建设和反腐倡廉工作,促进企业健康发展,作为重点工作进行了部署,充分表明了党中央对国有企业党风廉政建设工作的高度重视。各级电网企业只有严治企方针,以完善教育、制度和监督并重的惩防体系为主线,把反腐倡廉建设与电网发展、生产经营、干部队伍建设和企业文化建设紧密结合起来,把反腐倡廉建设的要求体现到企业党的思想、组织、作风、制度建设的各个方面,才能实现各项工作相互协调、整体推进,不断提高拒腐防变和抵御风险的能力。     

关于加强基层反腐倡廉建设的思考

一、基层反腐倡廉建设的意义基层是运营操作、客户服务主体,是企业持续健康快速发展的重要基础。近年来,基层反腐倡廉建设取得了积极成效,但教育不实、监督不够、惩处不力等现象依然存在,行风事件和违纪违法行为时有发生,影响了企业形象和发展。加强基层反腐倡廉建设,对整体提     

国企党风廉政教育管见

国有企业开展党风廉政建设,教育是第一道关口。针对当前有些企业党风廉政教育存在认识不足、内容缺乏针对性、方式缺乏灵活性、管理缺乏协同性等薄弱环节,企业应认真研究对策,扎扎实实地抓好党风廉政教育,使党风廉政建设落到实处,取得实效。