中国科协系统人才工作会议交流材料——发挥科协自身优势为企业科技人才建设服务

为实现党的十六大提出的全面建设小康社会宏伟目标，大力实施人才强国战略，中共中央国务院做出了《关于进一一步加强人才工作的决定》。实施人才强国战略，是党和国家一项重大而紧迫的任务。我们认为，企业科协作为党领导下的企业科技人员自己的群众组织，在企业科技人才建设也有自身的独特优势。企业科协应进一步树立人才资源是第一资源的观念，发挥自身优势，结合本职工作，积极主动地为企业人才建设特别是科技人才建设作贡献。     

实施人才强国战略 开创科协系统人才工作的新局面——张玉台副主席在中国科协系统人才工作会议上作重要讲话

2004年10月28日，中国科协系统人才工作会议在北京举行。中国科协副主席、书记处第一书记张玉台代表中国科协作了重要讲话。张玉台说：今天，我们召开科协系统人才工作会议，是贯彻落实十六届四中全会精神、全国人才工作会议精神的实际行动和重要措施之一。这次会议的主要任务是：以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实党的十六大、十六届三中、四中全会精神、全国人才工作会议精神和中央书记处的指示精神，总结交流科协系统     

中国科协系统人才工作会议交流材料——以促进科技人才成长为己任让学会成为科技工作者成长的摇篮

近几年来，伴随着我国汽车工业的快速发展，一批批科技人才成长起来，成为推动汽车工业科技进步的骨干力量，为推动我国汽车工业的科技进步发挥了重要作用。但不可否认．在实现我国从世界汽车生产大国向汽车生产强国目标迈进的道路上，人才不足仍然是制约其发展的重要因素。近几年，中国汽车工程学会积极探索促进汽车工业科技人才成长的各种模式，充分发挥学会的组织优秀和行业优势，充分利用现有各个工作平台，激励科技人才成长。     

充分发挥科协组织在企业自主创新中的作用

2007年5月24—25日，中国科协召开了全国企业科协工作大会，中国科协主席韩启德强调指出，在新时期新形势下，企业科协要切实担负起时代赋予的历史使命，认清形势、坚持“三暇务一加强”的工作定位，积极探索推动企业增强自主创新能力的新途径。近年来，唐山三友集团科协紧紧围绕企业工作中心，立足自身优势，找好切入点，主要从以下几点充分发挥了科协组织在企业自主创新中的作用。     

企业科协人才工作座谈会在北京召开

中国科协作为党领导下的人民团体，肩负着举荐人才、促进科技人才队伍建设和提高全民科学素质的重要任务。为贯彻落实党的十六届四中全会精神和《中共中央、国务院关于进一步加强人才工作的决定》，促进人才强国战略的实施，充分发挥科协系统的作用，进一步推动科技人才队伍建设，中国科协于10月28-29日在北京召开了中国科协系统人才工作会议。     

大力实施人才强国战略 加强科技人才队伍建设——中国科协系统人才工作会议在京举行

10月28日～29日，中国科协系统人才工作会议在京举行。中国科协副主席、书记处第一书记张玉台，中国科协党组书记邓楠，中国科协副主席、党组副书记、书记处书记徐善衍，书记处书记宋南平、程东红等出席了会议。     

中国科协非国有企业科协组织建设工作经验交流会在广州举行

8月3—4日，中国科协在广州召开非国有企业科协组织建设工作经验交流会。来自省、自治区、直辖市科协和国内著名非国有企业的代表共100多人与会。中国科协副主席、党组书记、书记处第一书记张玉台，广东省人大常委会主任、科协主席卢钟鹤出席了会议，中共广东省委副书记刘玉浦在开幕式上致辞。中国科协副主席陆延昌、中国科协常委国林也出席了会议。     

在开展振兴东北老工业基地活动中充分发挥科协组织的作用

吉林化纤集团科协在上级科协组织的大力扶持和帮助下、在公司党政领导的关怀重视下，积极为企业的中心工作服务、为企业的技术进步和创新服务、为广大科技人员服务，实现了人才资源的合理组合和优化，促进了科技成果向现实生产力的转化，科技工作成效显著。2004年被国家知识产权局评为全国第一批企事业专利示范试点先进单位。     

发挥科协组织在自主创新中的作用

企业要在激烈的竞争中，立于不败之地，就必须提高自主创新能力，拥有自己的核心技术，建设创新型企业。企业科协是党领导下的科技群体组织，是科技工作者之家，是推动企业成为技术创新主体的重要力量，在组织动员广大科技人员投身自主创新，促进企业科技进步，提高自主创新能力方面肩负有义不容辞的责任，企业科协要切实担负起时代赋予的历史使命，积极探索增强自主创新能力的新途径，充分发挥科协组织作用，为提高自主创新能力保驾护航。     

浅谈组织工作在煤炭企业中的重要作用

影响煤炭企业稳定可持续发展的因素很多,其中组织工作就是其中一个很重要的原因。组织工作的顺利开展不仅有助于企业各种资源的优化配置,更有利于企业目标的实现,从而推动企业的发展。本文重点论述了组织工作在煤炭企业中的五个重要作用。     

构建组织体系 健全工作机制 充分发挥高新区科协组织的积极作用

组建高新开发区科协组织，构建科协组织体系，健全科协工作机制，关系到高新开发区的可持续发展，关系到企业创新创业能力的有效提升，关系到科协组织社会职能的有效履行。近两年来，无锡市科协紧紧围绕我市高新开发区发展和企业的工作实际，按照中国科协“三服务一加强”的总体要求，围绕“哪里有科技工作者，哪里就有科协组织和科协工作”的思路，以组建高新开发区科协组织为重点，积极推动园区内企业科协工作的健康发展，充分发挥高新开发区科协及企业科协在科技创新创业中的积极作用。     

充分发挥“讲、比”优势为技术创新和人才成长做出新贡献 重庆市科协2005—2006年度“讲、比”竞赛活动总结

2005—2006年，重庆市企事业科协在党政领导下，围绕中心，服务全局，动员组织科协会员和广大科技工作者，大力开展以技术创新为中心的“讲理想、比贡献”竞赛活动，取得了新成绩。据统计，两年来全市参加“讲、比”活动的科技人员达6．2万人次，提出合理化建议6．4万条，被采纳4．6万条；组织学术交流活动1187次，参加人数2．1万人次，发表交流学术论文9438篇；立项攻关项目1753项，完成1221项。     

整合资源 搭建平台 发挥科协在增强企业自主创新能力中的重要作用

企业科协的主要职能和中心工作是服务，企业科协能否具有持续的、旺盛的生命力在于为所属企业生产经营中心任务服务的质量和水平。在建设创新型企业、增强企业自主创新能力的伟大实践中，如何提高科协服务的档次和水平是摆在企业科协工作者面前的一个重要课题。