探讨纪检监察干部如何做好思想政治工作

纪检监察干部在新的社会背景之下，面对新的问题和挑战，必须与时俱进，富有创新精神，做好思想政治工作，才能符合社会的需要，提高干部队伍的整体素质。本文通过分析做好纪检监察干部思想政治工作的重要性。针对目前存在的不足，提出了一些能够提高纪检监察干部政治素养和工作能力的手段。以求能够加强纪检监察干部的工作能力和政治素养。     

如何提高煤矿纪检监察干部的履职能力

近年来，国企煤矿纪检监察干部队伍建设取得了长足的进展。有力地推动了党风廉政建设和反腐败工作，但基层纪检监察干部队伍建设中还存在着一些与新形势要求不相适应的问题．提高煤矿纪检监察干部的履职能力问题迫在眉睫。     

浅谈新形势下国有企业纪检监察干部的素质培养问题

国有企业纪检监察作为党建工作的重要内容,是企业管理的重要组成部分。本文通过对国有企业纪检监察干部的工作现状和存在问题进行分析,结合实际提出了新时期背景下提升纪检监察干部能力与素质的意见和建议。     

如何发挥企业纪检监察干部的履职能量

企业纪检监察工作可以说是一项系统工程，企业纪检监察工作人员责任重大而光荣。发挥好企业纪检监察工作人员的履职能量非常重要。如何才能发挥履职能量呢？做好纪检监察工作要以科学发展观为指导，按照全面协调的要求和统筹兼顾的方法，求实创新，把握“四个角色”，坚持提高“六个方面的素质”。是企业纪检监察工作人员发挥能量不可或缺的因素。     

新时代背景下把思想政治工作贯穿高校纪检监察工作全过程问题研究

高校纪检监察工作本质上也是思想政治工作。把思想政治工作贯穿高校纪检监察工作全过程是对中国共产党优良传统和宝贵经验的继承和发展,也是高校纪检监察机关全面履行职责,实现立德树人根本任务的必然要求。高校纪检监察机关,一方面,要加强思想政治建设,对高校纪检监察干部队伍开展深入细致的思想政治教育,增强使命感、责任感;另一方面,要在监督执纪问责中对高校广大党员、干部和公职人员开展遵纪守法思想政治教育,增强拒腐防变的思想意识。     

纪检监察干部要做好“四个表率”

纪检监察干部是党的忠诚卫士,是全面从严治党和营造良好政治生态的生力军,肩负着维护党纪政纪、推进反腐败斗争的重要职责.习近平总书记指出,当前反腐败斗争压倒性态势已经形成,但全面从严治党仍然任重道远.作为纪检监察干部,要做好新形势下的纪检监察工作,就必须牢固树立“四个意识”,提高政治站住,强化使命担当,坚持挺纪在前,忠诚履职尽责,努力做好“四个表率”.     

高校纪检监察部门履职困境及效能提升研究

“两个责任”“三转”“四种形态”,既对加强纪检监察工作提出了新要求,也为完善纪检监察干部队伍建设指明了新方向,有效地促进了以严明的纪律推进全面从严治党.本文阐述了高校纪检监察工作职能本位及效能提升必要性,结合高校纪检监察部门工作实际,总结归纳“四个全面”背景下高校纪检监察部门面临的履职困境和挑战,并围绕深化“三转”、突出主业、提升监督执纪问责效能提出对策建议.     

泛在知识环境下高校图书馆信息素养培训探索与实践

信息素养培训是高校图书馆的一项重要工作,是提高馆藏利用率和读者信息获取能力的有效途径。当前泛在知识环境下,高校读者信息素养不断增强,信息获取渠道丰富多元,但读者在文献信息资源获取利用方面依然存在障碍,而高校图书馆的信息素养培训却出现少人问津的现象,读者参与热情不高。针对这些情况,文章经过3年的信息素养培训实践探索,结合需求调研,探究问题症结,提出泛在知识环境下信息素养培训的组织管理举措,即以读者的需求为主线,加强培训的"前、中、后"过程化管理,把培训的前期策划、中期组织、后期总结工作进行细化管理,建立完善的信息素养培训体系。通过不断优化和实践探索,南京农业大学图书馆的信息素养培训取得了良好效果,读者参与度明显增加。     

执行力是做好二级分行纪委书记的关键

工商银行股改上市后,反腐倡廉工作面临着许多新形势和新任务,这对于市级分行而言的二级分行纪委书记的履职能力是一个考验。那么,二级分行纪委书记应如何做好新形势下的纪检监察工作呢?笔者认为,提高执行力是关键。     

充分发挥县支行纪检监察部门的职能作用

党的十一届三中全会以后 ,党的工作重心转到经济建设上来 ,尤其当前随着改革开放的不断深入 ,把纪检监察工作已推向了一个新的阶段 ,面临着更加严峻的挑战。金融系统纪检监察工作作为金融工作的重要组成部分 ,紧跟时代的步伐 ,在金融改革与发展中发挥了应有的作用 ,各级金融纪检监察部门和广大金融纪检监察干部为保证党的政令畅通 ,维护金融秩序 ,保卫国家资金安全 ,推进金融事业的健康发展做出了积极贡献。在已迈入 2 1世纪的今天 ,作为县支行最基层的纪检监察干部同样肩负着崇高的历史使命 ,深刻认识金融纪检监察工作的性质和职能 ,工作中…     

纪检监察部门在企业思想政治工作中的作用

进入21世纪以来,党和国家越来越重视纪检监察工作和企业的廉政建设,一个文明的、强大的国家一定是一个清正廉洁和自律能力强的国度.众所周知,我国企业数量众多,各地区都分布着大量的国有企业和私营企业,企业也是解决百姓就业的主要方法.近年来,一些不良思想和逐利风气开始盛行,企业领导和关键部门的主管人存在以权谋私、中饱私囊的现象,导致企业物资外露,受到了不小的损失.纪检监察部门是主要的监督管理体系,是维护企业公平的关键,部门工作与思想政治工作息息相关,纪检监察人员的素养也直接关系到监督的效力和党风廉政的建设情况.针对这样的情况,我国的纪检监察部门必须明确思想政治工作的重要作用,严格落实党的路线方针,实现企业的战略目标.     

当前纪检监察工作存在的主要问题及对策

党的十八大对党风廉政建设和反腐败斗争提出了新的、更高的要求。做为新时期的纪检监察干部，务必时刻站在反腐斗争的第一线，牢固树立对党忠诚、服务人民、秉公执纪、乐于奉献、清正廉洁的核·0价值观。适应新形势新任务新要求，进一步坚定信念、提高本领、改进作风，努力提高政治素质和履职能力。为推进党风廉政建设和反腐败斗争作出应有贡献。     

高校图书馆培养大学生信息素养的途径和措施

针对目前大学生信息素养教育的现状,高校图书馆应更好地利用自身信息资源,紧密结合信息时代特征和大学生的专业差异,深化信息素养教育,建立健全信息素养教育的制度与体系,充分发挥高校图书馆在大学生信息素养教育中的作用,提高大学生掌握和运用信息的能力。     

新时代高校财务工作人员应具备的职业素养

<正>高校财务工作是高校行政管理工作的重要组成部分,在推动高校各项事业发展过程中发挥着重要的保障作用。在新时代背景下,高校财务工作人员如何适应新形势新要求,不断提升自身的职业素养就成为一个值得深入思考的问题。职业素养是指从事某一职业的工作人员应该具备的工作能力和精神要素。高校财务工作人员的职业素养包括他们在具体工作中所体现出来的思想政治素质、职业技能和服务方式、方法等。提高高校     

新视角下高校经济责任审计优化策略研究

<正>一、前言高校领导干部经济责任审计是学校内部审计机构依据干部管理权限，对领导干部在任职期间履行的经济责任情况、主要业绩、审计发现问题和责任认定，做出客观、公正的审计评价，并提出审计建议的活动。通过经济责任审计，为高校领导干部的履职尽责情况建立有效的监督机制，为客观评价领导干部工作业绩和经济责任履行情况提供依据，从而规范领导干部全面履职尽责，     

浅谈高校图书馆与大学生信息素养教育

人才是国家提升核心竞争力的重要资源和优势。信息素养已经成为知识经济时代高素质人才必备的基本素养之一。文章分析了高校图书馆开展信息素养教育的优势,并在此基础上,提出了高校图书馆深化信息素养教育的途径。     

高校知识产权素养教育实践研究

知识产权是高校竞争力的重要指标之一。开展知识产权素养教育研究有助于提升高校创新能力,支撑高校"双一流"建设。文章通过调研分析首批"高校国家知识产权信息服务中心"开展知识产权素养教育的现状,结合南京航空航天大学相关工作探索与实践,构建高校知识产权素养教育途径和主题框架,并针对高校知识产权素养教育,提出提升内容针对性、注重应用实务性、实现形式多样化、优化师资结构和拓展对象外延的实施建议,以期为高校相关工作开展提供参考。     

关于建立干部量化考核体系的思考

全面、客观、准确地考核党政领导干部政治业务素质和履职情况,加强对干部的管理与监督、激励与约束,是干部日常管理的一项基工作,是选准、用好干部的重要前提,也是培养提高干部素质的重要途径。     

坚持与时俱进 努力做好纪检监察工作

随着我国经济社会的发展，党风廉政建设和反腐败斗争出现了一些新的形势。纪检监察工作如何适应新形势，顺应时代发展的要求，这是向广大的纪检监察干部提出了一个新的课题。江泽民同志曾指出：“纪律检查工作与时俱进，就是要坚持以邓小平理论为指导。贯彻“三个代表”重要思想的要求，继承和发扬党风廉政建设的好传统、好作风，推动纪律检查工作在解决提高党的领导水平和执政水平、增强拒腐防变和抵御风险能力这两大历史性课题中发挥更加积极的作用，     

高校图书馆科技查新人员专业素养的提升策略

图书馆是高校教育体系质量可持续发展的重要内容,科技查新人员作为高校图书馆科技查新工作的主要承担者和管理者,要迎合时代发展潮流,不断提升自身的专业素养,为高校图书馆科技查新工作质量的提升提供重要的人才支持,进而为相关科研人员的研究奠定坚实的信息基础。基于此,本文以高校图书馆科技查新的概述为主要出发点,分析现阶段高校图书馆科技查新人员的素养要求,重在探讨高校图书馆科技查新人员专业素养的提升策略,以期为相关研究人员提供一定的借鉴经验。