以色列技术转移机构运行模式及其对中国的启示

以色列作为世界瞩目的创新创业圣地,拥有成熟高效的科研成果商业化体系,众多技术转移机构在其中扮演着连接学界和产业界的角色,其作用不容忽视。通过对比分析以色列依托大学、政府科研机构的技术转移机构,研究其在使命定位、主要业务、人才结构、科研人员激励、运营模式等方面的共性特征与经验做法。结合中国现阶段技术转移机构建设急需解决的问题与困境,给出以下启示与建议：加快技术转移机构建设、培养技术转移专业人才队伍、增强技术转移机构市场化程度、更好发挥技术转移联盟作用。     

以色列大学运行模式与教育特色研究

以色列先进的大学运行模式给我们的启示主要有：注意素质教育;坚持教育兴国;重视高校的研究与人力资源开发。     

以色列技术转移——60年经验与案例

技术转移是指技术在国家、地区、行业内部或之间以及技术自身系统内输出与输入的活动过程。包括技术成果、信息、能力的转让、移植、引进、交流和推广普及。技术转让是技术转移的一种形式,即有意识地进行国际技术转移。文章以以色列60年的技术转移的经验与案例,阐述了技术转移的复杂性,并讨论了如何利用技术转移把不同领域的学术界和产业界结合起来,以及他们获得成功的经验。     

大学技术转移意义之管窥

随着时代的进步及理念上的多元化发展,国内外众多大学的成功良性发展更是证明了大力促进大学技术转移是一条有效可行之路。本文通过对国外大学的观察研究,指出大学技术转移的作用和意义之重大。高校自身采取一些方法确是能够解决自身的诸多问题,并能对国家经济发展和社会困难做出更大的贡献。     

浙江省国家技术转移机构发展现状及策略

国家技术转移机构是科技成果转移转化过程中连接技术供给与需求的桥梁与纽带。通过分析浙江省国家技术转移机构发展现状,对技术转移机构发展态势进行研判,找出国家技术转移机构对接技术供需时存在的问题是整体规模有待提升、区域分布不均衡、服务能力有待提升。基于此,从完善成果转化对接机制、优化区域空间布局、优化成果转化激励机制等方面提出提升浙江省国家技术转移机构服务能力的策略。     

我国大学的技术转移方式亟待转变

我国大学的技术转移起源于改革开放,迄今已经有30多年的历史,期间经历了几次大的政策调整,主要包括：校企分开,将国家资助科研产生的知识产权下放给大学,认定国家大学科技园区,认定国家技术转移机构。一些大学还在地方政府的积极支持下,在全国各地开设科技园区,开展异地技术转移,有的甚至尝试在西方发达国家设立技术转移机构。目前,我国主要研究型大学都孵化了一批有竞争力的企业,促成了科研成果的商业化和产业化,促进了地方经济的发展。但与西方发达国家相比,我国大学技术转移存在较大差距,在认识上存在重大误区。     

基于大学科技园的技术转移人才培养模式探讨

当前,技术转移人才队伍存在知识体系不完善、业务能力参差不齐、团队建设不到位等问题,现有的人才培养模式也普遍存在培训时间短、师资力量缺乏、课程体系不健全等问题。大学科技园是技术转移工作的主要平台,也是实践育人的重要基地。文章通过分析大学科技园在技术转移人才培养中的优势,提出以大学科技园为依托,充分利用其资源聚集能力强、师资力量丰厚、技术转移案例丰富的优势,为技术转移人才培养提供优势平台的建议。     

高校、地方政府共建大学科技园管理与运行机制的研究

大学科技园是国家创新体系的重要组成部分,是高校科技成果转移转化和社会服务功能的有效载体,也是区域经济发展的重要平台。文章系统阐述了高校与地方政府作为“双主体”共建大学科技园合作模式的内涵以及大学科技园管理与运行机制中存在的问题。以天津职业技术师范大学科技园为例,总结了大学科技园建设的实践经验及其管理与运行机制,以期为构建我国完善的大学科技园治理体系提供参考。     

我国技术转移服务机构发展现状及对策研究

推动科技成果转化,促进技术转移,是我国科技与经济社会发展中的重大问题,也是科技体制改革的主要内容之一。这个问题一直受到党中央、国务院和社会各界的高度关注。2007年下半年,科技部、教育部、中科院三部委联合发布了《国家技术转移促进行动实施方案》,标志着国家技术转移促进行动正式启动。国家技术转移促进行动对推进国家创新体系建设具有重要意义,为技术转移服务机构迎来了前所未有的发展机遇。     

高校技术转移机构建设的探索——以中山市武汉大学技术转移中心为例

高校技术转移机构是依托高校成立的技术转移中介机构,是联系高校和企业的桥梁和纽带,已经成为推动高校科技成果转化、技术转移及服务地方经济发展的一条有效途径。本文在分析中国高校技术转移现状和问题的基础上,介绍了中山市武汉大学技术转移中心在自身建设和服务地方经济方面的探索,以期对成立高校技术转移机构的实务起到有益的参考作用。     

全球知名技术交易平台和技术转移机构介绍

全球最大网络技术交易市场平台Yet2．com Yet2．com是全球首次利用网络进行虚拟技术交易的先驱，也是目前全球最大的网络技术交易市场平台。1992年2月由3M、Boeing、Dow、DuPont、Ford、Honeywell等10余家国际知名企业投资成立，之后又陆续扩增近60家，总部设于美国马塞诸塞州，英国赫特福德、日本东京皆设有分部。     

江苏省企业研发机构建设现状与运行机制研究

文章立足江苏企业研发机构的建设现状,研究江苏企业研发机构建设模式与运行机制的特征和存在问题,提出进一步推进企业研发机构发展的对策和建议,包括建立多元化投入、推进产学研合作、完善服务机制、强化创新意识等。     

中北国技获国家技术转移示范机构称号

为贯彻落实国务院《关于加快培育和发展战略性新兴产业的决定》的相关精神,大力推进企业自主创新,加快建设以企业为主体、市场为导向、产学研结合的技术创新体系,促进科技创新成果的转移、转化,根据《国家技术转移促进行动实施方案》和《国家技术转移示范机构管理办法》,     

技术转移人才管理平台建设研究

全国各地围绕地方经济转型升级,加速科技成果转移转化,带动形成全社会大力促进科技成果转移转化的热潮,以市场为导向,形成了专业化科技成果转移转化机构,壮大了科技成果转移转化人才队伍。技术转移转化是一项复杂的活动,其中的人才资源是第一资源。随着越来越多的技术转移人才加入这个行业,迫切需要加强对技术转移人才培训和管理。文章对比国内、国外的技术转移人才平台,提出了技术转移人才管理平台建设研究。从当前的技术转移人才的发展阶段出发,探讨了技术转移人才管理平台具备的功能模块,更好地推动我国科技成果转移转化。     

中科院国家技术转移机构技术转移模式研究

技术转移是实施创新驱动发展战略的重要内容,对推进供给侧结构性改革,打造经济发展新引擎具有重要意义。在技术转移过程中,具体模式的选择会直接影响技术转移的最终效果。在分析中外技术转移模式和相关研究基础上,总结了中科院国家技术转移示范机构的交易转移、合作转移和衍生企业三种模式,发现技术的市场价值评估,技术转移人员的知识和能力,科研机构和人员的价值取向会直接影响技术转移模式的选择和实施,进一步强化技术市场价值评估,培养和引进综合素质人才,明确科研机构和人员的价值取向可以更加高效的促进技术转移工作可持续发展。     

国内外技术转移机构的调查与研究

文章通过对国内外9家知名的技术转移机构的发展历史、业务情况、服务特色、人才结构以及资金实力等方面进行调查与比较,剖析现有工作的不足,以便进一步改进技术转移,更好地推动江苏省互联网+技术转移工作。     

消防安全标准化管理体系建设及运行机制探析

消防安全管理体系的标准化是用全新的消防安全管理模式、系统化的管理思想提升机关团体和企事业单位的消防安全管理水平。有力推动机关团体和企事业单位贯彻执行消防法规和制度，便于机关团体和企事业单位执行有关消防法律和标准，使机关团体和企事业单位的消防安全管理由被动行为向主动行为转化，为机关团体和企事业单位提供科学的内部监督保障机制。     

广州分院中科院在粤技术转移机构联盟会议

9月20日,由中科院广州分院技术转移与合作处组织的“中科院在粤技术转移机构联盟工作会议”在广州召开。中科院在粤平台代表40多人参加了会议。会议旨在贯彻落实中科院院长白春礼提出的“一三五”战略思想,深入推动院省合作,拓宽中科院在粤技术转移机构业务合作平台,加强各在粤共建平台工作联系。     

大学知识生产、创业活动与大学技术转移的关系——基于地区层面数据的实证分析

从创业活动角度对中国地区之间大学技术转移绩效不平衡现象进行解释。使用主成分分析法对中国各地区大学技术转移综合绩效进行测度,利用中国省级地区层面数据检验大学知识生产、创业活动以及大学技术转移之间的关系。研究发现：大学知识生产较多的地区大学技术转移综合绩效也较高,大学知识生产促进了大学所在地区的机会型创业包括大学科技园知识型创业和正规组织创业,但是不能促进必需型创业;机会型创业在大学知识生产和大学本地技术转移之间扮演部分中介作用。最后基于实证研究的结论提出相应政策建议。