博斯办公托管已广为人知

自2007年杭州博斯实业有限公司正式推出“办公托管”模式以来，博斯及其办公托管的理念已经逐渐深入到杭州的许多企业中。有一些企业想了解办公托管这种模式，有的想和杭州博斯进行合作，但更多的企业用起了“博斯办公托管”。     

博斯：详尽分析是赢得客户的前提

一家省级园林公司在引进了“博斯办公托管”后，办公费用比2008年上涨35．17％，却仍然乐意与杭州博斯实业有限公司（简称博斯）合作，这是怎么回事呢？     

博斯办公托管：专心成就专业

在浙商理事会的一场“经济不景气期的节流之道”研讨会上，杭州博斯实业有限公司董事长郭丛军讲解了他的“办公托管”，引起了与会者的兴趣。郭丛军说，正是大家的认同，才有了博斯的今天，博斯应该不负众望，专心把办公托管做得更专业。     

博斯如何挖掘点滴省钱空间——对一家引进“博斯办公托管”企业的分析（二）

通过引进“博斯办公托管”，位于杭州市萧山区的这家大型企业一年节省了不少办公方面的费用。那么，这些费用是怎样节省下来的呢？ 让我们来看看“博斯”给他们企业的具体优化方案：     

博斯托管：无微不至的办公托管服务

杭州博斯实业有限公司创立独特的“办公托管”模式，受到了许多企业的关注。越来越多的企业选择与博斯合作，在合作中，企业降低了成本，而博斯也赢得了利润和声誉。     

“办公托管”：为你省钱又省力

7月28日，笔者来到了位于杭州市文三路火炬大厦12楼的杭州博斯实业有限公司。 早就知道这是一家以做办公托管而闻名的企业，但是“办公托管”具体是怎么操作的？又是怎样赢得客户信赖的？是如何从办公用品招标的缝隙中求得自己的“地盘”？带着一连串疑问，笔者跨进了“博斯”的大门。     

博斯全力帮助企业“过冬”

对“博斯办公托管”早已耳闻,但是,这一经营模式存在着怎样的社会价值？在不久前由《浙商》杂志社、浙商理事会举办的“浙商案例研讨会”上,笔者再次见到了杭州博斯实业有限公司董事长郭丛军。他一语道出了“奥妙”—为企业“过冬”节省开支。     

看“博斯”如何帮客户省力省钱——对一家“办公托管”客户的案例分析

引进“办公托管”理念的杭州博斯,到底是怎样为客户省钱省力的呢？     

博斯，开始行走的美丽征程

“博斯”是家很有意思的企业，它开创了一个非常好的商业模式，从中寻找到了自己的机会。不过，在研究这家企业的过程中，我们也不难看到它尚需明晰和加强的部分。解决好这些问题，博斯将开始行走一段美丽的征程。     

从细处入手实施方案——对一家引进“博斯办公托管”企业的分析（三）

杭州博斯实业有限公司（以下简称博斯）通过深入细致的分析后，为位于浙江杭州萧山区的这家企业制定了详细的“办公托管”方案（详见《浙商》11月下半月刊和12月上半月刊）。等方案双方确认之后，博斯便组织专业人员，开始实施。在专业人员的配备上，分别由客户经理、方案小组、售后技术支持、物流、信息中心组成。客户经理主要负责结合方案进行管家式服务；     

百万海归与一美元官员

提起海归的身份与待遇，不少海外的学人皮有感触，大陆媒体的一些报道常误导读者，有时简直令人啼笑皆非，一会儿是百万年薪求才，一会儿是海归身价大跌与当地毕业生争夺月薪一两千元的位置，或上海七千海归失业等，最近的热门话则是海归“一美元官员”与成才海归总裁失踪。     

博斯托管：为您解除“办公之忧”

博斯秉承“服务是一种文化”的理念,以专业的办公托管服务切实地帮助客户节约成本,并为客户带来一种前所未有的贴心感受。     

对“海归”人才创业潮的理性思考

在我国曾经出现过留学潮,近几年又形成了归国潮,大量的“海归”人才怀揣理想回到祖国,各地政府也运用各种手段和出台各种优惠政策,以吸引海归人才回国创业。但为什么海归人才创业成功的几率并不高?本文分析了海归回国创业的背景和原因,客观审视了海归自身所具有的优势和劣势,指出其在创业过程中所遇到的主要障碍,最后对海归人才应如何顺应局势、扬长避短、克服障碍、取得创业成功提出相应建议。     

博斯托管助企业节流

办公托管，是杭州博斯实业有限公司（简称博斯）2007年创建的一个崭新的赢利模式。博斯通过对企业办公历史数据的系统分析、整合并优化企业办公资源，为企业量身定做办公解决方案，以降低企业办公成本，提高企业的办公效率和质量。博斯为客户提供的办公方案往往建立在对企业相关数据的分析之上。     

对“海归”人才创业潮的理性思考

在我国曾经出现过留学潮，近几年又形成了归国潮，大量的“海归”人才怀揣理想回到祖国，各地政府也运用各种手段和出台各种优惠政策，以吸引海归人才回国创业。但为什么海归人才创业成功的几率并不高？本文分析了海归回国创业的背景和原因，客观审视了海归自身所具有的优势和劣势，指出其在创业过程中所遇到的主要障碍，最后对海归人才应如何顺应局势、扬长避短、克服障碍、取得创业成功提出相应建议。     

博斯办公托管：企业的贴身管家

这是一家杭州知名的设计机构，今年，他们跟众多的企业一样引进了杭州博斯实业有限公司（简称博斯）的办公托管。     

郭丛军：保持 创新 突破

在新的一年里，博斯将紧紧围绕以“办公托管”为主，房地产、投资、贸易为辅的这条路线，加快管理创新、技术创新、体制创新，秘极投入进程。     

雨果·博斯：缔造“大都会时尚”

精准的品牌定位、整合的营销方式、严格的质量控制——雨果·博斯在这三个支点之一缔造出“大都会时尚”。男装与女装的鸿沟，巴黎、纽约和上海的差异，在“大都会时尚”之中都被成功消弭。     

“博斯”服务：用心、专心、尽心——郭丛军谈高质量的“办公托管”

作为一家服务型企业，如何赢得客户的口碑，这是一个永无止境的课题。稍有懈怠就会得罪客户，最终失去客户。创造一个新客户所需要的成本是维护一个老客户所需成本的六倍。“博斯”的董事长郭丛军，时时这样告诫自己和员工。     

夏颖奇：敞开胸怀迎接留学生

他跟共和国同龄，经历了中苏友好、三年自然灾害、“文化大革命”，第一批上山下乡，第一批出国留学。然而，虽然他也是海归，也有上千个海归朋友，但当这些朋友回国创业一夜成名变富的时候，他的工资几乎是不变的几千元公务员工资。北京中关村管委会副主任夏颖奇说：“我无条件的回国，无条件为留学生工作，是我最基本的知识分子的追求。”