脱钩改制后的中小会计师事务所存在问题及对策

脱钩改制后的中小会计师事务所存在着诸如人力资源配;置不合理,执业质量下降,风险意识浅薄,抗风险能力差等问题。解决问题的对策是,净化执业环境,强化事务所内部管理,提高注册会计师的执业素质,增强注册会计师的风险意识和法律责任。     

我国会计师事务所的声誉困境

近年来,会计师事务所几乎成了“舞弊”的代名词,从而使其陷入了前所未有的声誉困境,人们对注册会计师这一曾经备受尊重的职业产生了质疑,这直接危及到注册会计师行业的生存和发展。可以说,我国会计师事务所目前遭遇的声誉困境是其进一步发展的瓶颈。一、困境成因在一个理性的会计服务市场,会计师事务所应该非常注重自身声誉,以获取未来收益。为什么我国的会计师事务所不注重自身声誉呢?笔者认为,主要由以下原因所致:1.旧体制的影响。我国会计师事务所的产生是典型的政府选择的结果,自始至终体现着政府意志。在“挂靠制”下,由于政府的过度介入,逐步形成了条块分割、行业垄断、地区封锁等制度性缺陷,挂靠的政府部门划分的“势力范围”满足了保障自身利益、自我服务的需要;对会计师事务所而言,由于受到挂靠的政府部门庇护,其市场份额通过政府权威“圈定”,其执业行为基本无风险,审计结果更多是以“取悦”政府部门以保障其利益为基础的,会计师事务所不需要提供高质量的审计服务。实行脱钩改制后,由于旧体制惯性的延续,“脱钩”更多地停留在形式上,无论是政府还是会计师事务所均不愿意自动放弃这种“挂靠效益”,政府部门为会计师事务所“圈定”市场份额的现象仍然存在,会计师事务...     

开放会计市场

随着社会主义市场经济体制的进一步确立,特别是加入 WTO 对我国市场的影响,会计市场的开放逐步引起人们的重视。近几年来,随着我国劳动就业体制的改革,会计委派制和集中核算的逐步实施,一部分会计人才逐步进入人才交流中心或劳务市场自谋职业,许多企事业单位利用人才交流中心或劳务市场公开招聘会计人员,逐步形成了会计人才市场;随着会计师事务所以及会计管理咨询服务机构的成立和脱钩改制,这样就逐步形成了会计     

论加入WTO后我国注册会计师事业的发展趋势

一、我国注册会计师事业的发展现状 (一)规范发展 1．法规规范。自《中华人民共和国注册会计师法》颁布后,我国的注册会计师事业进入了法制化、规范化发展时期。1993年12月29日,《中华人民共和国公司法》发布,确立了公司年度报表审计制度；1995年6月19日,《关于中国注册会计师协会、中国注册审计师协会联合有关问题的通知》的发布,实现了注册会计师事业统一管理的格局,为规范运作创造了前提。1996年1月1日,第一批《中国独立审计准则》施行,标志着注册会计师执业规范体系基本框架形成,随后的一系列准则的颁布与施行,更加合理地规范了注册会计师的执业。 2．脱钩改制。1999年底,会计师事务所脱钩改制工作全     

论我国会计师事务所风险管理体制

目前,我国会计师事务所主要采取两种方式抵御风险,一是计提职业风险基金,二是购买执业保险.这种风险管理体制在中国的运用过程中存在职业风险基金计提数量规定欠科学,防范能力有限,缺乏事务所终止后职业风险基金如何处置等的问题.为此,职业风险基金制度和执业责任保险制度应予改革,明确对事务所非改制合并而终止后的执业风险基金的处理,推行我国自己的注册会计师执业保险制度.     

论我国会计师事务所风险管理体制

目前，我国会计师事务所主要采取两种方式抵御风险，一是计提职业风险基金；二是购买执业保险。这种风险管理体制在中国的运用过程中存在职业风险基金计提数量规定欠科学，防范能力有限，缺乏事务所终止后职业风险基金如何处置等的问题。为此，职业风险基金制度和执业责任保险制度应予改革，明确对事务所非改制合并而终止后的执业风险基金的处理，推行我国自己的注册会计师执业保险制度。     

会计师事务所转制对审计质量的影响研究——来自上市公司的经验证据

通过分析2008-2012年A股上市公司相关数据,研究会计师事务所转制对于审计质量的影响,结果显示：特殊普通合伙制会计师事务所的审计质量高于有限责任制会计师事务所的审计质量;转制后会计师事务所的审计质量高于转制前会计师事务所的审计质量,但是转制对审计质量的提高有一定的不同步性。研究结论为转制政策的合理性提供了证据支撑,也为其他中小型会计师事务所改制提供了必要性方面的经验依据。     

国内外会计师事务所之比较

加入W T O后,我国会计市场进一步开放,竞争越来越激烈。会计师事务所如何进一步建立健全内部法人治理结构、加强内部管理、提高服务质量及控制执业风险,以更好地为社会经济发展服务,将是一项十分迫切的任务。会计师事务所应从粗放经营转向科学管理,学习国际先进经验,树品牌,育人才,培育和形成核心竞争能力。总的来说,国内会计师事务所与国际会计公司存在很大的差距。一、差距表现1.管理平台的差距。国际会计公司经过近百年的发展,已建立起比较先进、成熟的内部管理系统,即会计师事务所管理平台。这个平台包括会计师事务所治理结构、风险管理系统、质量控制系统、人力资源管理、业绩考核及分配体制、业务管理体制等,具有很强的系统性、科学性、可扩充性,为会计师事务所的全球性扩张提供了强有力的保障。国内会计师事务所,由于所处的客观环境与国外不同,并且发展历史不长,加上目前也很难系统了解国际会计公司的内部管理模式,只能通过一些局部的、浅层的、短期的交流了解一些国际会计公司的情况,大部分国内会计师事务所对如何建立健全内部管理体制还处于探索阶段。在实践中,管理平台主要体现会计师事务所管理者(合伙人)的理念、思想,体现管理层对管理会计师事务所的感性认识。...     

论有限责任合伙制会计师事务所的发展优势

有限责任合伙制会计师事务所是20世纪90年代中期由国际会计公司改制而形成的一种新型的事务所组织形式。目前，国际会计公司在美、英等国的执业机构已全部或部分转成了这种组织形式。本文通过将这种新型的事务所同我国现存的有限责任公司制和普通合伙制会计师事务所分别对比，揭示出其比我国现存的这两种民间审计组织形式都具有明显的发展优势，是我国会计师事务所组织形式的理想选择。     

山东省会计师事务所发展策略研究

从山东省会计师事务所的发展现状入手,针对山东省会计师事务所发展中存在的问题,剖析了制约山东省会计师事务所做大做强的原因,并提出了借助政府力量推动山东省会计师事务所做大做强的建议:改革注册会计师协会管理体制;提高会计师事务所的进入门槛;规范审计报告的出具;引导企业理性选择会计师事务所;合理调整执业收费标准,在政策上给予扶持。     

浅谈注册会计师验资民事法律责任

一段时期以来,注册会计师验资法律责任倍受审计界和法律界的关注。注册会计师应否承担法律责任应从民事法律的归责原则、因果关系、注册会计师验资业务本身等方面考虑。对于改制后的会计师事务所应承担的责任限额应以法律的形式确定下来。     

合伙会计师事务所做大做强的对策

我国的合伙会计师事务所规模普遍较小,竞争力不强,面临的环境非常严峻。如何将合伙会计师事务所做大做强成为一个非常现实的问题。加强合伙会计师事务所合伙文化建设,加强合伙关系管理,实现和谐发展,借鉴国际经验完善内部管理体制,培养合格合伙人,完善政策环境是基本对策。     

我国本土会计师事务所合并的效果分析

自2006年以来,在我国出台的各项政策的鼓励和推动下,本土会计师事务所迎来了第3次合并浪潮.至今会计师事务所合并的脚步仍在前进.审计质量是会计师事务所的灵魂,会计师事务所的合并对审计质量的影响是一个重要的研究命题.选择两起典型的合并案例,分析合并前后审计质量的变化,研究发现：合并对审计质量的影响并不显著,从长期看合并会在一定程度上提高审计质量,但短期有可能会导致审计质量的下降.     

谈谈如何提高审计执业质量

为了促使我国注册会计师行业规范发展,提高注册会计师执业质量和职业道德水平,促进经济体制改革的深入进行,维护国家、企业、公众利益和注册会计师合法权益,根据中国注册会计师协会的部署,福建省注协于1998年6月份组织了由注册会计师组成的行业整顿工作小组,对福建省200多家会计(审计)师事务所进行全面检查。从检查的结果看,大多数事务所和注册会计师都能按照《独立审计准则》和《中国注册会计师法》的要求从事审计业务,执业质量是高的,但也存在一些会计(审计)师事务所或注册会计师     

本土小型会计师事务发展战略分析——以湖北精诚会计师事务所为例

随着会计师事务所数量的不断增加,小型会计师事务所在审计市场上的竞争越来越激烈,由此产生了一系列问题,为小型会计师事务所提出合理的可持续发展战略已迫在眉睫。本文从小型会计师事务所所处的外部环境入手,指出通过与别的中介机构联合,拓展其业务领域是目前小型会计师事务所缓解竞争压力,实现规范发展的最佳选择。     

我国中小会计师事务所竞争力分析及战略选择

我国会计师事务所中,中小会计师事务所占绝大多数。本文对中小会计师事务所的五种竞争力进行分析,并在SWOT分析的基础上提出我国中小会计师事务所的发展战略。     

浅论我国注册会计师事务所面临的困境及对策

随着知识经济时代的迅速到来，全球经济一体化步伐的加快以度市场竞争的日趋激烈，特剐是入世以后，国外大型会计公司（如“四大”）的大举进入我国市场，作为我国知识经济时代必不可少的中介鉴证机构——会计师事务所，虽然已走过了二十多年的历程，但在经历“脱钩改刺”之后，事务所凭借挂靠单位行政垄断的优势局面被打破，随之又迎来了越来越公开、公平、公正的竞争，使我国注册会计师（CPA）事务所正面临着极大的威胁。本文在对我国会计师事务所面对的新经济环境进行分析的基础上，试图对其在未来发展中所面临的困境和对策上做出一些探讨。     

生存视角下安徽省中小会计师事务所发展策略研究

以促进安徽省中小会计师事务所生存和发展为研究出发点，介绍了我国会计师事务所整体发展概况，从三个方面概括分析了大力发展中小会计师事务所的必要性，接着运用定性和定量相结合的分析方法，从四个方面深入阐述了安徽省中小会计师事务所发展存在的具体问题，在此基础上，提出了中小会计师事务所需要准确进行市场定位、搭建人尽其才的用人机制以提高人才队伍的整体水平、创新服务理念、提高客户忠诚度和强化审计质量控制等四条具体的生存发展策略。     

本土小型会计师事务发展战略分析——以湖北精诚会计师事务所为例

随着会计师事务所数量的不断增加,小型会计师事务所在审计市场上的竞争越来越激烈,由此产生了一系列问题。这样,为小型会计师事务所提出合理的可持续发展战略已迫在眉睫。本文从小型会计师事务所所处的外部环境入手,指出通过与别的中介机构联合,拓展其业务领域是目前小型会计师事务所缓解竞争压力,实现规范发展的最佳选择。     

我国会计师事务所核心竞争力研究

本文从探讨企业核心竞争力的内涵出发，构建了我国会计师事务所核心竞争力构成要素的模型，基于模型分析了我国本土会计师事务所核心竞争力状况，并从政府和事务所的角度分别提出了提高我国会计师事务所核心竞争力的若干建议。